Работа инженером: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу инженером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 48 000 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (272)
-
✓ ПреимуществаВсегда можно посмеятся над очередным «мудрым» приказом или решением. От Гендира до последнего начсека или регмена:) Далее →✗ НедостаткиНичего здесь улучшать не надо — просто закрыть эту пародию на «крупную компанию»!И вернуть инженеров в штат Сбербанка.Ну и застраховать наши машины за счётработодателя (не убудет от Сбера)! . Далее →
-
Если вы планируете работать в данной компании, подумайте 10 раз над этим, а если уже работаете, тогда подумайте, как будете увольняться, чтобы получить расчет. Работал в данной компании полевым инженером, хуже условий и отношений я не встречал. Когда пройдете собеседование, договоритесь насчет должностных обязанностей и оплаты труда, то по факту будет совсем другая картина. ЗП будет значительно ниже, которая не индексируется, появятся задержки по зп, командировочные расходы очень часто не возвращают, отпускных и больничных у вас не будет. Оформляют сотрудников на минималку, и, скорее всего, в свою смежную организацию ООО «Апрель». Если не хотите тратить свое время и нервы, не связывайтесь. Ваши труды здесь точно не оценят. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ Недостаткипцк АСКА и Олллевелс (Alllevels) — одна и та же фирма, которая находится на Профсоюзной. Предлагают стать самозанятым, чтобы уходить от налогов, постоянные задержки в зарплате, а в конце вообще не выплатили. Каждый раз директор С.Н. обещает оплатить, и так в течение 11 месяцев приходится ходить по судам и добиваться справедливости. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаскрученный бренд Далее →✗ НедостаткиКомпания идет на дно. Раньше была очень хорошая компания. Но постепенно идет на дно. Работал инженером около 5 лет. Все устраивало. Но потом просто уволили меня и кучу других сотрудников без объяснения причин. Руководство не особо компетентно. Условия труда средние. Из плюсов — ДМС. Компания живет за счет раскрученного бренда. Но никакого развития и перспектив нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУсловия труда, нет нормальной комнаты питания, туалета. Само рабочее место находится на территории бывшего склада, ремонт старый, места очень мало. В одном кабинете сидит несколько компаний, кто-то получает заработную плату вовремя, кто-то с большими задержками. Сотрудники все недовольные, постоянно кто-то увольняется. Нет понимания ни у руководства, тем более у сотрудников, что делать завтра или послезавтра, планы меняются по несколько раз в день. Хаос. Про ДМС и другие плюшки руководство в компании и не слышало. Нет постоянного руководства, так как генеральный директор всем управляет сам, а он постоянно в командировках. Бежать без оглядки из этой компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы планируете работать в данной компании, подумайте 10 раз над этим, а если уже работаете, тогда подумайте, как будете увольняться, чтобы получить расчет. Работал в данной компании полевым инженером, хуже условий и отношений я не встречал. Когда пройдете собеседование, договоритесь насчет должностных обязанностей и оплаты труда, то по факту будет совсем другая картина. З/п будет значительно ниже, которая не индексируется, появятся задержки по з/п, командировочные расходы очень часто не возвращают, отпускных и больничных у вас не будет. Оформляют сотрудников на минималку и, скорее всего, в свою смежную организацию ООО «Апрель». Если не хотите тратить свое время и нервы, не связывайтесь. Ваши труды здесь точно не оценят. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтпусков нет. Северный стаж не идёт. Расчетных листов нет. Льготного проезда для северян нет. На все вопросы один ответ — нет. Сами в вибродиагностике просто ноль. Далее →✗ НедостаткиОтпусков нет. Северный стаж не идёт. Расчётных листов нет. Льготного проезда для северян нет. На все вопросы один ответ — нет. Сами в вибродиагностике просто ноль. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗимнюю спецодежду выдают, она не держит слабый мороз. В офисе отличный корпоратив на 23 февраля и на 8 марта устраивают с баянистом, едой из дома кто что наготовил, сбрасываться по тысяче нужно. Стройка есть стройка и тут море грязи по колено до рабочего места или дюны пыли в жаркое время. Далее →✗ Недостаткиитр катастрофически не хватает. Работать приходится за нескольких и иногда за рабочих. Зарплата состоит из 50−60% оклада и остальное премия. Зарплата разбита на 3 выплаты: 25 июля приходит 50% от оклада за 1−15 июля, 10 августа приходит 50% от оклада за 16−31 июля, а 40−50% от зарплаты за июль в виде премии приходит только 21 августа. За 24 год уже две задержки зарплаты. На собеседовании с гордостью преподносится, что в компании дважды в год индексация, а по факту обещают индексацию с 1 июля, обещают с 1 августа, добавляют по капле в обе выплаты оклада, а по приходу премии оказывается, что всё, что добавили в оклад, вычли из премии. Много родственников сидит по отделам, приходят, когда хотят, уходят на час раньше. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКак таковых нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал инженером. Низкая з/п, объёмы работы: один инженер за 3 инженеров, второго инженера забрали на «сканирование паспортов», оставив расхлёбывать это болото в одного, при этом доплат за недостающего сотрудника не было, как и объём работ не стал меньше. Переработки не оплачиваются, при этом зам. нач. сц (г-н Ш…) считает, что инженер должен круглосуточно быть на связи и должен делать всё, в том числе и его работу, пока он ходит по депо и раздаёт указания, кому и что нужно делать. Отсутствие инструмента у слесарей в полном объёме. Отсутствие технического обучения. Кадровики — отдельная тема. Такие собеседования, будто тут прям по 150 тыс. з/п и супер престижная работа. Госпожа Бурлакова с таким высокомерно-стервозным видом проводит собеседования, будто инженеры — это второй сорт и вообще как посмели тут прийти и отвлечь от работы своим собеседованием. Предлагает пройти тест с тупейшими вопросами типа: чем вы руководствуетесь при выборе одежды, вот если я пришла новенькая, что вы будете делать? И прочую дичь. Причём итоговое решение принимает не руководитель непосредственный, а эти Бурлаковы-Красные, которые даже ничего не понимают ни в технике, ни в процессе работы по обслуживанию подвижного состава, а лишь полагаются на свои глупые психологические шаблонные... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и опыт в международной\китайской компании. Далее →✗ Недостатки--Ваши достижения никому не нужны:-- 1. Полное непонимание, чем нужно заниматься и каких результатов ожидают достичь. 2. Хуавей часто пересматривает свои стратегии и закрывает даже результативные проекты просто потому, что другое направление срочно потребовало деньги. 3. Другими словами, даже если Ваша лаба/команда и лично Вы достигли результатов намного выше запланированных, они не будут вообще рассматриваться китайцами. Не удивляйтесь. --Спасите Рекрутера!-- 1. Рекрутеры сами не знают, кого им надо найти из-за сильной вариабельности кандидатов для поиска. 2. Из Хуавей валят даже рекрутеры. --А как же наши (Ваши) планы?-- 1. Все планы и стратегии работают до тех пор, пока их не пересмотрели китайцы, а пересмотрели их вчера. [Н.] Остаётся только надеяться, что Хуавей, потеряв свою репутацию и многих классных специалистов, возьмётся за голову. Удачи Хуавей в этом добром пути! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов можно назвать только то, что здесь 100% сдельная работа. Далее →✗ НедостаткиКазалось бы, больше работаешь — больше зарабатываешь. Если бы! Каждая заявка оплачивается, но только избранные знают, по какому точно тарифу: есть любимчики у бригадиров, которым разрешено раздувать сметы и по которым они работают (соответственно, оплата работ повыше), остальным не то чтобы нельзя, а даже то, что ты делаешь, по факту не разрешают утвердить в коммерческом предложении (соответственно, оплата заявки маленькая). Выполнить заявку можно, только используя рабочее приложение, а использовать его без мата сложновато — постоянно глючит (одно время Google Play даже хотел его удалить из списка приложений из-за большого количества негативных отзывов, но потом инженерам запретили писать негативные отзывы о приложении). За использование личного автомобиля не платят. Если заявок много (особенно перед НГ такая ситуация), вынуждают работать по выходным (без каких-либо доплат и увеличенных тарифов). В праздники же будь любезен выйти на дежурство, а если откажешь — штраф (весьма приличная сумма за каждый день неотработанного праздника). Пожелаешь пойти в отпуск — иди, но только за свой счет. А как иначе, если ЗП в конверте (как следствие, кстати, приходят повестки из налоговой). Обращение бригадиров к инженерам — пренебрежительное и хамское (хотя компетентность этих бригадиров лично у меня вызывает сомнения). Кстати, о приложении — называется «Стройбат». А рабочая... Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают с зарплатой, на собеседовании обещают одно, даже высылают приглашение на работу в котором указана твоя зарплата и всё что тебе положено по коллективному договору за подписью генерального директора для солидности, но после трудоустройства урезают тебе оклад под предлогом мировых санкций и обещанных денег ты не увидишь Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты. Далее →
-
Отсутствие структурированного подхода в управлении внутри компании. Исключительная безответственность. Главный минус — регулярные задержки зарплаты на неопределенный срок. Тем, кто задаёт вопросы, «помогают уволиться». Выплату отпускных и расчёт после увольнения люди ждут более полугода, и судьба этих выплат неизвестна. Профессионалов, а именно инженеров-конструкторов с профильным авиационным образованием или хотя бы слесарей с практическим опытом постройки БПЛА, в компании нет. Свои «поделки», а изделием это не назвать, компания делает по принципу «а вдруг полетит». Последний уволившийся главбух уходила со словами: «…в этой компании работать главбухом очень опасно», проработав считанные недели. Далее →
-
Низкий уровень всего. Далее →
-
ооо Император Техно занимаются обслуживанием СКУД, СОТ, СКС. Официальный офис расположен в г. Санкт-Петербург. Филиал в г. Москва, метро Калужская. В работе нет необходимого оборудования, нет рабочей машины, нет рабочей лестницы для работ на высоте. Все заявки выполняются «сделай как можешь», мультиметром и отвертками. Объекты ставят на обслуживание неглядя, без приемки и осмотра объекта. Отсутствуют планы, схемы и чертежи на подключенное оборудование у клиентов. Вся работа инженеров заключается в «кровь из носа, но сделай заявку». Зарплаты мизерные, не более 100 тыс. в месяц. Заставляют ездить по Подмосковью и другим городам своим ходом. Рабочей машины нет. Лестницу найди сам как-нибудь, второго напарника нет. Все инструменты тащить на себе по Москве и Подмосковью. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе звери, конечно. Далее →✗ НедостаткиРаботал инженером год. Работаем без плана (без ТЗ). Естественно, постоянно претензии, что изделия не такие, как просили. Это что касается инженеров. Другие отделы тоже страдают. Девочки выходят в слезах от директора. Начальство постоянно давит, унижает, запугивает. Такой стиль. Если посмеешь ответить, готовься к замене. Почитал новости на компе — всё, считай, украл у них. Покурил 3 раза в день, тоже не жилец. Штрафуют через заявление на неоплачиваемый отпуск… Далее →
-
✓ ПреимуществаОт МЦД Щербинка можно дойти за 20 минут, также туда ходят автобусы от МЦД — можно быстро доехать. В офисе в Щербинке есть кофемашина, автостоянка, хорошее место для приема пищи, чистый туалет. Все работники в цеху никогда не отказывают в помощи, всё подскажут и посоветуют как сделать лучше если чего-то не знаете. Можно многому научиться у главного технолога ОГТ, он очень опытный человек в технологических вопросах. Бонусные дни. Далее →✗ НедостаткиРуководство производственным подразделением Щербинки не разбирается в технических вопросах, не может корректно оценить работу ИТР и производственников. В плане производства пытаются сэкономить, в том числе на зарплатах работников (смотрите ценовые вилки их зп на сайтах). В последнее время происходят не совсем понятные изменения: наняли много людей в офис и почти никого не наняли на производство, хотя за последние полтора месяца с производства уволились больше пяти человек. Организовали службу безопасности, которая оформила кучу запретов на передвижение по цеху, поставили турникет на вход с алкотестером и закрыли все ворота. В плане зп и должности могут играть категориями и разрядами как хотят. Могут дать разряд, а потом его снять на основании того, что кто-то в бухгалтерии или еще где случайно ошибся — внес не тот разряд или поставил не тот оклад. При этом оформляют всё без надлежащего извещения за 2 месяца о понижении должности — проводят всё одним днем и задним числом. Аргумент с их стороны будет — «Ой, мы ошиблись». При попытках с вашей стороны разобраться в этой или в аналогичной ситуации вас будут футболить из отдела в отдел, говоря, что мы ничего не знаем — спрашивайте у других. В цеху вы можете при этом работать как технолог, распред и мастер одновременно. Но вашу работу... Далее →
-
Если вы планируете работать в данной компании, подумайте 10 раз над этим, а если уже работаете, тогда подумайте, как будете увольняться, чтобы получить расчет. Работал в данной компании полевым инженером, хуже условий и отношений я не встречал. Когда пройдете собеседование, договоритесь насчет должностных обязанностей и оплаты труда, то по факту будет совсем другая картина. ЗП будет значительно ниже, которая не индексируется, появятся задержки по ЗП, командировочные расходы очень часто не возвращают, отпускных и больничных у Вас не будет. Оформляют сотрудников на минималку и, скорее всего, в свою смежную организацию ООО Апрель. Если не хотите тратить свое время и нервы, не связывайтесь. Ваши труды здесь точно не оценят… Далее →