Работа инженером: отзывы и зарплаты
Ищете работу инженером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 38 850 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (888)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласила меня на собеседование некая [Т.] [К.]. Офис находится в хорошем здании БЦ «Соколиная гора». Поднявшись на 6 этаж, увидел хорошо отремонтированное помещение. На этом все положительное для этой организации заканчивается. Первое, что бросилось в глаза, это то, что мне позвонили с сотового, а не с городского телефона. У них нет городского телефона??? Также не было официального письма. Нарушение ПБ, т. к. не было огнетушителей и плана эвакуации 2022 года. При общении обещали зп 160 тыс., но потом выясняется, что 160 тыс. состоит из 20% оклада и 80% премии. Значит, зп 32 тыс. и это в 2024 году в Москве. Вот какие «160 тыс.» мне предлагали:) Мне не показали договор и ДИ, но сказали, чтобы я принес справки из ПНД и НД. А эти справки платные. Организация существует 8 лет, но отзывов будет мало, т. к. они удаляют отрицательные отзывы) На данный момент до сих пор висит эта вакансия. Для чего они проводят собеседования? Собирают персональные данные на людей? Это вроде подпадает под 137 УК РФ. Итог: красивый офис с мутными сотрудниками, которые врут с зп и тратят ваше время и деньги. Далее →
-
ооо Император Техно занимаются обслуживанием СКУД, СОТ, СКС. Официальный офис расположен в г. Санкт-Петербург. Филиал в г. Москва, метро Калужская. В работе нет необходимого оборудования, нет рабочей машины, нет рабочей лестницы для работ на высоте. Все заявки выполняются «сделай как можешь», мультиметром и отвертками. Объекты ставят на обслуживание неглядя, без приемки и осмотра объекта. Отсутствуют планы, схемы и чертежи на подключенное оборудование у клиентов. Вся работа инженеров заключается в «кровь из носа, но сделай заявку». Зарплаты мизерные, не более 100 тыс. в месяц. Заставляют ездить по Подмосковью и другим городам своим ходом. Рабочей машины нет. Лестницу найди сам как-нибудь, второго напарника нет. Все инструменты тащить на себе по Москве и Подмосковью. Далее →
-
✓ ПреимуществаМногообещающая контора по телефону, но потом все оказывается что это было ложь Далее →✗ НедостаткиМногие сотрудники без образования, дипломы не проверяются при трудоустройстве, элементарно не проверяют по ФРДО реестру. Директор неадекватный (с утра одно, вечером другое). А эта тётка из отдела кадров Е.Н., которая вообще с гор спустилась. Руководители некомпетентны и туповаты и взяты по знакомству. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ Недостаткипцк АСКА и Олллевелс (Alllevels) — одна и та же фирма, которая находится на Профсоюзной. Предлагают стать самозанятым, чтобы уходить от налогов, постоянные задержки в зарплате, а в конце вообще не выплатили. Каждый раз директор С.Н. обещает оплатить, и так в течение 11 месяцев приходится ходить по судам и добиваться справедливости. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо «Умит». Директор С. М. В. Главный бухгалтер его жена. Это настоящий семейный подряд. Зарплату задерживают и платят не полностью. На работу берут неквалифицированных рабочих с алкогольной зависимостью, чтобы платить им меньше. Из-за этого срываются сроки на объектах. Не связывайтесь. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо Умит. Г. Владимир. Директор Сидлецкий М. В. Бухгалтер его жена. Это семейный подряд. На работу набирают неквалифицированных работников, чтоб на них экономить. В результате чего срываются сроки на объектах. Обманывают работников и заказчиков. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак таковых нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал инженером. Низкая з/п, объёмы работы: один инженер за 3 инженеров, второго инженера забрали на «сканирование паспортов», оставив расхлёбывать это болото в одного, при этом доплат за недостающего сотрудника не было, как и объём работ не стал меньше. Переработки не оплачиваются, при этом зам. нач. сц (г-н Ш…) считает, что инженер должен круглосуточно быть на связи и должен делать всё, в том числе и его работу, пока он ходит по депо и раздаёт указания, кому и что нужно делать. Отсутствие инструмента у слесарей в полном объёме. Отсутствие технического обучения. Кадровики — отдельная тема. Такие собеседования, будто тут прям по 150 тыс. з/п и супер престижная работа. Госпожа Бурлакова с таким высокомерно-стервозным видом проводит собеседования, будто инженеры — это второй сорт и вообще как посмели тут прийти и отвлечь от работы своим собеседованием. Предлагает пройти тест с тупейшими вопросами типа: чем вы руководствуетесь при выборе одежды, вот если я пришла новенькая, что вы будете делать? И прочую дичь. Причём итоговое решение принимает не руководитель непосредственный, а эти Бурлаковы-Красные, которые даже ничего не понимают ни в технике, ни в процессе работы по обслуживанию подвижного состава, а лишь полагаются на свои глупые психологические шаблонные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе звери, конечно. Далее →✗ НедостаткиРаботал инженером год. Работаем без плана (без ТЗ). Естественно, постоянно претензии, что изделия не такие, как просили. Это что касается инженеров. Другие отделы тоже страдают. Девочки выходят в слезах от директора. Начальство постоянно давит, унижает, запугивает. Такой стиль. Если посмеешь ответить, готовься к замене. Почитал новости на компе — всё, считай, украл у них. Покурил 3 раза в день, тоже не жилец. Штрафуют через заявление на неоплачиваемый отпуск… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и опыт в международной\китайской компании. Далее →✗ Недостатки--Ваши достижения никому не нужны:-- 1. Полное непонимание, чем нужно заниматься и каких результатов ожидают достичь. 2. Хуавей часто пересматривает свои стратегии и закрывает даже результативные проекты просто потому, что другое направление срочно потребовало деньги. 3. Другими словами, даже если Ваша лаба/команда и лично Вы достигли результатов намного выше запланированных, они не будут вообще рассматриваться китайцами. Не удивляйтесь. --Спасите Рекрутера!-- 1. Рекрутеры сами не знают, кого им надо найти из-за сильной вариабельности кандидатов для поиска. 2. Из Хуавей валят даже рекрутеры. --А как же наши (Ваши) планы?-- 1. Все планы и стратегии работают до тех пор, пока их не пересмотрели китайцы, а пересмотрели их вчера. [Н.] Остаётся только надеяться, что Хуавей, потеряв свою репутацию и многих классных специалистов, возьмётся за голову. Удачи Хуавей в этом добром пути! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВо время заработная плата Далее →✗ НедостаткиМассовая текучка, руководство [censored] либо старое, либо без опыта, нет организации строительства. Директор ОП — старик, нет должностных обязанностей, никто ничего не знает, все начальство ОП Норильск менять; люди просто не нужные в офисе, есть, на площадке хаос, набирают неопытных на руководящие должности. Если хочешь стать дурачком, добро пожаловать; если грамотный специалист, ни в коем случае в этот дурдом, останешься без нервов и мозгов. Не стоит этих денег работа и здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКонтора «Рога и копыта», полное отсутствие профессионализма, производственного процесса. В компании имеется своё определение «эффективной работы» (это с переработками и бесплатно). Рекомендую студентам первых курсов как отличный контрпример хорошей компании. Руководство бездарное, не в состоянии сделать грамотное планирование и расчёт времени с учётом рисков, не способные поставить правильно задачу. Абсолютно неадекватная реакция начальства на плановый отпуск инженеров, могут задать вопрос «ну кто планирует отпуск заранее?». В плане финансов компания бедная, канцелярии нет, возникают проблемы с заработной платой. Далее →
-
✓ ПреимуществаОх уж эти сомнительные личности. Сами облажались, а грязью поливают хорошую компанию. Это грязные методы воздействия на людей. Я даже через слово догадался кто строчит плохие комментарии. Лучше разберись в себе, посмотри на себя со стороны. Нельзя жить с таким мусором в голове. ТРЕС-сервис не кто и в подмётки не годится. Далее →✗ НедостаткиНедостатки отсутствуют. От слова совсем. Далее →