Работа кассиром: отзывы и зарплаты
Ищете работу кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КАССИР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 103 117 руб.
Средняя зарплата 33 250 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1414)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПрежде чем устроиться, прочитайте отзывы, они соответствуют. Обходите стороной данную компанию. После оформления никто не говорит о твоих обязанностях, устраиваешься на кассира, ты и уборщица, грузчик, кассир и всё что можно. После закрытия магазина, а это 23:00, остаёшься до 01:00, выкладывать товар, так как СТЗ не работает в течение дня, на следующий день к 07:40 и так два дня. Погрузка, разгрузка — всё делаешь, и неважно, кем ты устроен. Как захотите уйти, расчёт полный не дают, только выход. Админ магазина полный игнор, ничего не объясняет, заявления просят переписывать, короче, им плевать на вас. При собеседовании всё умалчивается. Грязь в магазине, тараканы, а там продукты, проверяйте чеки, сроки годности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДедовщина со стороны стареньких сотрудников. Выживают только в путь. Чтобы пойти на обед, нужно вымолить. Под конец месяца появилось чувство угрызения совести, что вышла покушать. Старший кассир [Е.] Д. мичуринский проспект редкостный самодур. Не умеет руководить персоналом и распределять время. Следит по камерам новичков, сколько они сидят в туалете и сколько кушают. Предъявляет претензии за то, что на обеде была 30 минут. К стареньким относится очень лояльно, если даже они выходят курить на мин 20 всей толпой. Они же едят фрукты прям с коробок, если захотят. «Повезло» работать с женщинами лет 45−50 из Воронежа, которые любили включать музыку из разряда Сектор газа «частушки». Ходят, стучат на новеньких за каждый пук. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ этой компании Zolla настоящий бардак, много обмана и мошеничества, так как перед тем как вас устроить обещают нормальную зарплату, но в итоге вы не получаете такую зарплату, перед увольнением вам говорят отработать 2 недели, я отработала 2 недели в итоге мне вообще ни копейки не заплатили, а беззаконно списали с моей зарплаты деньги за ревизию, каторая висит на магазине по типу долга, но на каком основании они это делают, мне не понятно, да и вообще это не первый случай, тому кто руководит этим магазином, вообще наплевать на сотдрудников, только и умеют высасывать деньги с работника, и занамиться обманом, нужно направить в эту компанию проверку, пусть на место их поставят! Далее →✗ НедостаткиОни и были, и останутся! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВнимание! Кассир Шепа [Д.] [А.] 22.03.1990 г.р. — мошенница! Флиртует с богатыми клиентами и разводит их на деньги и дорогие подарки, а также использует их личные данные для своих корыстных целей… Она работала кассиром Ощадбанка в Новой Каховке по адресу ул. Первомайская, 33, но в связи с закрытием банков в городе может сейчас работать в другом отделении Ощадбанка (предположительно в Одессе) или в другом банке. Будьте бдительны! Очень лжива и хитра! Вот её фото: https://ibb.co/8dswHqn https://ibb.co/j8h4xRM. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких, сплошные минуса Далее →✗ Недостатки[Т.] если можно сказать мягко, это ХАМ и быдло. Недостачи весят специально, оскорбляет и унижает сотрудников. Люди работают по 16 часов, выходных минимум. Ну, а если заболел, замену не допросишься, ну, а если сел на больничный, то тебя просят подписать заявление на увольнение, чтобы не платить налоги. Свой бизнес он перестал на свою маму и свою любимую бухгалтера. Одним словом, если что, то его хата с краю, и он ни при чем. Стоит написать заявление на увольнение, как тут же у тебя появится бешеная недостача, а делают они это для того, чтобы з.п. платить мизер. У него все воруют, а они все мягкие пушистые. А делают они это дистанционно, подключившись к кассе на магазин, и меняют вес, количество и т.д. Про штрафы в договорах и слова не сказано, но этот хам штрафует за (пылинку). Работать в сети Пивнофф ПАБ не советую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, бесплатные обеды, была возможность пить напитки неограниченно в течение смены, оформление медкнижки за счёт компании Обучение оплачивается Если работаешь больше 8 часов, то получаешь увеличенную порцию обеда и больше времени Реально гибкий график Есть уборщики как дневные, так и ночные Стандарты очень строгие — это плюс к качеству продукции Бургеры и все, что с овощами, можно есть смело Работа была не в Омске, а в другом культурном городе, просто не хочу палиться Далее →✗ НедостаткиМинусов очень много В первый день тебя сажают за комп и показывают весь день кучу роликов, которые нельзя перемотать. После роликов ты проходишь мини-тесты. В них рассказывается не по сути работы, а о компании: кто зачем и для чего. Оформляют тебя на какую-то бумажную компанию, которая не относится к оф. компании БК. Дело в ужасающей текучке кадров, видимо. Чтобы не было проблем у Бургер Рус, ты проходишь «испытание» в подставной компании. Там тебе не платят з/п, угрожают штрафами за все, что ты делаешь. Прикол в том, что ты проходишь обучение в видосиках, но тебя по работе никто не учит. Ни сроков годности, ни как производить уборку, ни работу с кассой. Ты не знаешь, что делать, а если спросишь или накосячишь, то угрожают, что по камере увидят и будет штраф. Когда переоформляешься на оф. компанию, то штрафы исчезают и з/п платят вовремя, но это через месяц-два только происходит. В самой работе ничего сложного нет, но организационные моменты потрепали нервы. 1. При оформлении сказали: «оформим тебе карту, будет туда з/п приходить». Через месяц, когда з/п уже должна была прийти, оказывается, что карту тебе оформить забыли. И з/п ещё не пришла. Полтора месяца ждать карту и з/п — это треш... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю .Преимущества это скорее миф в этой компании, который со временем развеятся Далее →✗ НедостаткиСначала было всё вроде неплохо. И обучение, бонусы, график и з/п меня всё устраивало. Но правда было очень тяжело — всё время на ногах, то есть работа вам там всегда найдётся. И началось: чем больше в лес, тем больше дров. Коллектив — змеи. Управляющая: сначала было всё ок, потом маски были сняты и о, ужас. Но всё было бы терпимо, но царь, то есть учредитель компании, стал урезать з/п где это только возможно. И тут приходит понимание, что бред руководства и коллектив змей терпеть мотивации нет. Далее →
-
Устроилась в данную компанию. В объявлении был указан посменный график 2/2 с 8 до 11 и вторая смена с 12 до 11, а по факту все по-другому: каждая смена с 8 до 11. Все недостачи списываются с заработной платы, охраны нет, приходилось самим смотреть в оба. На всем, видимо, экономят, как обьяснила администратор, основная работа за кассой, но на самом деле целый день ты разгружаешь склад, чтобы заполнить витрины, чтобы не было, как они говорят, (дыр). Обед 10−15 минут, весь день на ногах. Если присядешь, то тебе здорово повезло, толком ничего не объясняют. Напарница целый день молча ходит, даже поиздевалась: говорит, выставь товар, а где он лежит, не стала сразу объяснять, как хочешь, так и ищи. Причем товар может лежать как в зале, так и на складе — попробуй угадать. Единственное, что объяснили, это как работать за кассой, а остальное — как хочешь, так и ищешь. На складе полный бардак, неудобное расположение. Приходилось с одного помещения таскать упаковки в другое, потому что не было возможности подкатить туда тележку для продукции, и за это они готовы платить 885 р. В итоге, в первый рабочий день,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне понравилось лишь то что на работе можно за день находить 15+ тыс шагов, откладывать вещи на неопределенный срок, если приглянулись, выбирать график когда тебе удобно выходить, пожалуй это все что могу сказать из плюсов Далее →✗ НедостаткиНачнем 1. Зарплата: Изначально вы на ставке 0,5. Чтобы повысить эту ставку, вам нужно зарегистрироваться в портале, проходить тесты, сдавать экзамены, изучить весь ассортимент, и тогда, может быть, вы будете на ставке 1. Но после этой ставки з.п. сильно не взлетит, не надейтесь, будет малюсенькая сумма. Я, проработав месяц на ставке 0.5, получила аванс 1205, при увольнении 9130 Так что, друзья, не рекомендую! Целый день на ногах, не ценят сотрудников, бывают даже смены с 9 до 22:00. Развозки нет, не кормят, даже если ты уже все переделала по магазину, а он, на минуточку, не маленьких размеров. Без работы нельзя стоять, обязательно что-то делай, ни на секунду постоять и отдохнуть нельзя. А ещё самый прикол: в зале сотрудникам нельзя ходить с телефонами, а все админы спокойно за кассой стоят, лазят в мобиле, сидят ВК, листают тик токи, ходят по залу и болтают по телефону)))) В общем, друзья, это самый худший мой опыт в жизни из работ, даже проблемы с ногой у меня случились из-за огромной нагрузки. Так я ещё продавец кассир, и должна делать инкассацию. Разве не админ... Далее →
-
✓ ПреимуществаМой первый опыт работы, потому относительно рынка не могу сказать точно. Работала я в Calvin Klein Underwear. Хороший % с продаж. Если вы недавно устроились на работу, то «регионал» интересуется вашим мнением о работе и о ваших коллегах с магазина (мой совет вам — не врите и не скрывайте от них что-то про отношение ваших коллег к вам). Если это ваше первое рабочее место — максимально НЕ рекомендую вам его. Далее →✗ Недостатки1. Мне не повезло с коллективом. Оба администратора и другой кассир были не очень. Одна администратор довела меня до слез своей «недопроверкой». Я поработала лишь неделю! И когда я работала с девушкой и искала её размер купальника, администратор просто взяла трусы и спрятала. После 2−3 часа потыкала мне «а где они? почему не уследила?» — после, когда она мне показала их, я перенервничала и заплакала. Такая нервотрепка — не стоит такой з/п. 2. Магазин был сам по себе маленький, но проблема в шкафах (аля склад). Не хватает места под все вещи. 3.1. Вещи на складе (в шкафах) когда я работала хранили в пакетах! Только к концу моего увольнения купили прозрачные ящики для (и только) купальников (и то, не для всех…). 3.2. Так как вещи не помещались в пакеты, пакеты рвались, и вы должны подклеивать их скотчем. Относительно пакетов — это ещё называется — переворачивайте триста пакетов и ищите нужные трусики, девочки, ибо сложно найти нужную модель в пакетах. 4. В наш магазин позвонила девушка и хамским голосом будто я обязана это сделать сказала мне «сходить и посмотреть (! во время рабочего времени) работает ли ** магазин». Администратор сказала,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, всегда вовремя. Руководсво понимающее и отзывчивое, всегда идут на встречу. Так же впечатляют комфортные условия труда. График работы приемлемый. Если чесно была одна из моих любимых работ, поверьте мне есть с чем сравнить. К моему большому сожалению пришлось уволиться, но не из-за того что что-то не устраивало, а потому что нашла работу по специальности, уходила с тяжёлым сердцем, тяжело было расставаться. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГорбатишься с 8 утра до 22 вечера. В трудовом договоре написано, что в день будет несколько перерывов по 40 минут, по факту, если удастся присесть на пару минут, то уже хорошо. Считаю, что за выполнение стольких обязанностей стоит платить намного больше, чем это делает компания. Двор вокруг магазина подмети, товар разгрузи, линейку подтяни, на кассе без конца и края эти алкаши, дышишь перегаром чаще, чем свежим воздухом. Охраны нет, дико воруют и все списывают с сотрудников. Но самое удачное то, что осенью все магазины перевели до 22:00 часов. Спрашивается, зачем? За этот час не доплачивали, за такси платить отказались, в итоге заработаешь 40 т.р. включая премию, из них 6 тысяч уходит на такси, 5−8 тысяч на выкуп просрока и недостач. Устраивалась с графиком 2/2, в итоге работаешь 9/1, 8/2 и половина твоих выходов не оплачивается. Почему я должна выходить в свой законный выходной бесплатно на ревизию? Почему я должна убирать мусор и мыть пол, если я продавец-кассир? Ужасное отношение к продавцам. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, больше ничего Далее →✗ НедостаткиНа самой работе ты как козел отпущения для всех: покупателей, самих же продавцов, начальства. Покупатели уверены, что где бы ни были продавцы, они там просто по приколу и ничерта не делают, а значит можно стоять, кабениться при выборе чего угодно по часу минимум, тратя время продавца. Помимо консультаций, задачи продавцов — это смена ценников (которые какого-то [censored] до сих пор вручную вырезаются, миллиардная компания не может позволить себе купить оборудование для печати ценников с отрывной бумагой, позор), выкладка товара согласно дебильнейшей планограмме (верхние полки всегда должны быть заполнены, мелкоштучка почему-то часто снизу стоит), мытье оборудования, ЧАТ постоянных покупателей. Это вообще отдельный геморрой, когда ты на выходном, ты по их мнению обязан проснуться и кидать фотки с описанием и ценой выгодного товара с 10 утра до 12 дня и в течение дня, и к фоткам тоже есть претензии: нельзя фоткать на голом белом фоне, на кирпичной кладке у мужского парфюма, нельзя, чтобы был виден пол, сегодня меня в рабочей группе еще отчитали за то, что я сфоткала наборы на диване у входа. Просто потому что, по мнению нашей директорши, это смотрится страшно. На смену ты почему-то также... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ каждом Миндале свое руководство, у каждого миндаля свои правила работы внутри магазина, много начальников на одного сотрудника, начальники работать не хотят, а требуют с новых людей решение их давних проблем, начальство постоянно меняется, работников также периодически меняют, стабильности нет ставят план продаж завышенный, много просрочек, не понятна работа внутри или все продать надо или наоборот ничего не надо продавать, все должно уйти в банкротство, товар половину зарубежный, наши люди хватают все потому что голодные и дикие, постоянно меняются ценники, собирают паспортные данные с покупателей не понятно для каких целей, не понятна работа охранников, кого они охраняют, то ли себя, то-ли работников, то ли покупателей! Оплата не проходит у многих, не стабильная организация. Далее →✗ НедостаткиНе стабильная организация, непонятна структура, на кого работают эти люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ общей совокупности я отработала в компании 3 года и 2 мес. В целом хочу сказать, что в эту компанию хочется вернуться. Неплохие условия, хорошая мотивация, %оплачиваемого питания и удобный гибкий график… Но к сожалению это лишь объективное мнение на взгляд с моей стороны в сторону самой компании в целом. А вот что творится внутри отделов- это уже следущая глава, которая на данном сайте обозначенна как «недостатки»… Далее →✗ НедостаткиЧто касается конкретной точки в Ростове (Суворовский); Мне очень жаль, что старший повар (р.с.) наконец дождался менеджера, который позволит ему распоряжаться с персоналом так, как он того хочет. При П.А. все его недееспособные рабочие ситуации ставились «на колено» в присутствии сотрудников, после чего он не позволял себе игр, затяжных бесконечных обедов, просмотров фильмов в отведенном месте без камер, в то время как стажёры всячески пытаются справиться с заказами. Я всячески предостерегаю всех новых сотрудников быть осторожными, приходя на данную Т.Т. Т.к [С], приведя туда еще и жену, персонал там не держится! Все кассиры, которые не выполняют функции повара (оформление шапочек, запекание, приготовление во фритюре, а так же помощь в заготовках), будут считаться непригодными! Уволилась я по причине потери доверия именно к этому самому старшему повару. Который выпил (со своей женой и кассиром) продукцию компании, а именно коллы на сумму около 2000. И принудительно в ревизии захотел со своей женой распределить сумму на всех. Я была не согласна! В мой адрес я услышала: «Тебе сказали не лезть в ревизию — зачем ты туда полезла!» В дальнейшем [С.] сказал, что будет со мной прощаться по причине некомфортной работы со мной, делая мое пребывание на отделе... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, разве что перекур и обед (10 минутный) Рекомендую только работать доп кассиром. Далее →✗ НедостаткиИтак, начну с маленького. Вас оближут, пока будете заполнять анкету: — Зарплата минимум у кассира 40к, у продавца — 38к, ОПП от 48к, стабильные выплаты 3 раза в месяц, труд в целом не пыльный! Все это пижь! Весь труд в КБ неблагодарный. Не знаю, что в других торговых сетях, но здесь (работая кассиром) я считаю почти ВСЁ. Помимо моих сигарет и ЭСНТ мне впридачу дают локалку с мороженым и шоколадом. Это полбеды, но когда админ заставляет считать еще и элитку (а весь алкоголь относится к специалисту ОПП), ссылаясь, что у нас нет мальчика на это — перебор. Вам не будут ставить процент премии выше 25% (примерно 18к, но забудьте про эту цифру, от нее останется, если повезет (!) 11к) — это перебор. Не продал? Купил. Я серьезно, этот скоропорт меня УЖЕ достал, на кой везут так много уральского хлеба, если им не питаются в целом люди, а кушают батон? — Так продавайте, — ответит товарищ администратор. Но под этим «продавайте» он подразумевает впаривайте и заставляйте купить. Я не буду объяснять эти два слова, звучит уже как абсурд. Я живу в неведении, пока работаю в КБ. Я не знаю, какая зарплата будет в этом месяце, так же,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в Домовой в Континенте на Стачек. Работала кассиром. Оборудование хоть и старое, работает хорошо. Программа несложная. На кассах сидят уже возрастные пенсионеры, которые в первый рабочий день стали рассказывать, что з.п. у них 25т, а то и меньше. Планы магазин не выполняет, и сидят кассиры на голом докладе. В вакансии заявленной от 38 000 до 45 000. Пенсионерки работают годами, так как и пенсия, и такая зарплата их все устраивает. Далее, первый перерыв 10 мин начинается в 12ч. Я не знала и пошла на 30 мин. Так меня все отчитывали. Представляете собрание пенсионеров? Вот в этом духе. Зато сами ходят по 25 мин, мотивируя тем, что кому-то плохо стало (наверное, от голода). Потом обед начинается в 2 часа дня. И когда до вас дойдёт очередь, вы пойдёте на обед в 16:30. Если повезёт, а то и позже. На второй день моей работы меня вызвала к себе директор с вопросом, почему это я всем возмущаюсь? Оказывается, [Т.] кассир пожаловалась на меня, что я её распрашиваю о работе. Директор говорит мне, чтобы я не спрашивала ни о чем у [Т.], так как ко мне представлен человек со стойки информации [М.]. Вот, извините, я тут работаю второй... Далее →