Работа контент-менеджером: отзывы и зарплаты

Было собеседование. Предложили работать контент-менеджером, специалистом SMM, редактором, копирайтером, дизайнером, менеджером по рекламе и администратором за 1 зарплату. Одно из неоплачиваемых тестовых заданий звучало как план продвижения для социальных сетей (темы, тексты, визуал и сториз) на одну неделю. Другое — мозговой штурм идей! Когда предлагается написать бизнес-план или просто предложить идеи по улучшению чего-либо, то здесь работодатель должен заключить гражданско-правовой договор на выполнение этой работы с выплатой определенной суммы. Но, конечно, этого не произошло! Далее →

Хотела бы рассказать об организации CoolStore, а если мы берём Юр. лицо, то об ИП [К.] [А.] [И.]. ИП [К.] [И.] [И.] Проработала там около 7 месяцев в должности контент-менеджера. Никому не советую тратить своё время и силы на столь недобросовестную компанию. Сначала всё было более-менее хорошо, адекватное начальство, дружный коллектив, но со временем ты понимаешь, что не всё так радужно. Работодатель очень дурно отреагировал на моё уведомление об уходе, он кричал и говорил, что пока я не отработаю, денег не получу. Естественно, 80% работников работают неофициально, и это главный рычаг, на который давят «директора». Звучали слова: «ваше мнение не учитывается», «ты не заработала», «я решаю, сколько заплатить, потому что я босс», «ты никуда не уйдёшь, пока не отработаешь» — после таких высказываний невольно задумываешься о дееспособности данного «начальства». Я, как и вы, читала отзывы о компании, но меня заверили, что это просто обиженный сотрудник, теперь я понимаю, что этот сотрудник говорил правду. В итоге вместо моих заработанных 40к мне отдали всего 22 тысячи, со словами «ты больше не заработала». Не обманывайтесь, как я и другие сотрудники, доверяйте честным отзывам. Когда я ушла и осветила данную проблему, выяснилось, что я не первая, и три сотрудника, работавшие ранее, сказали, что их увольняли... Далее →

Набирают часто контент-менеджеров для работы в маркетплейсах. Обещают одни условия, в результате другие. Оплату задерживают, в последний раз совсем не выплатили. Договор так и не подготовили. Постоянно отговорки. Руководитель [З.] [С.] [Н.] Далее →

Школа маркетинга и вешания лапши. Далее →

Пригласили на вакансию контент-менеджер. Приехал на собеседование и дают анкету на 5 листов заполнять, со словами «Только в коридоре заполняйте». Ага, в коридоре на лавочке сидя и на коленках очень удобно заполнять. Сразу возникло желание уйти, потому что уже на этом этапе видно отношение к соискателю. Ну бог с ним, заполнил эту чушь. Далее следует собеседование, в котором нужно еще раз пересказать все то, что заполняешь в анкете. Итого уже час прошел на все про все. Но это еще не все. Далее предлагают пройти непосредственно к компьютеру и попробовать поработать под присмотром какой-то девушки.. видимо нынешнего контент-менеджера. Вы должны обладать супер-способностью сразу же знать все нюансы заполнения карточек в админке этой компании: т.е. как оформлять заголовки, какие выбирать картинки и где их выбирать. А на любые ваши вопросы сразу следует дерзкий ответ: «Это я вас должна спросить, как!». Между делом девушка что-то помечает быстро на листочке, видимо какие-то заметки о ваших способностях, и тут же прячет их под стол. Смех да и только! И того, на собеседование в данной компании, без учета времени дороги, я потратил 3 часа! Далее мне сказали, что позже сообщат о решении. А сообщили так — через 3 дня... Далее →

Привет. Отзыв на подумать. Отправил отклик на вакансию контент-менеджер, через ресурс hh.ru Через 3−4 дня перезвонил менеджер по персоналу — [Н.] после вопросов и ответов, попросила сделать тестовое задание. Задание было адекватное и не требовало большого количества времени на выполнение. (Две ситуации профильные, на которые нужно дать ответы и третье написать почему именно меня нужно взять в компанию). Коммуникация проходила, через ватс ап, через день после отправки задания (одобрено), позвали на очную встречу в офис. Встреча проходила в позитивном ключе. В конце собеседования выяснилось, что нужно пройти еще одно тестовое, так сказать финал для 2-3х кандидатов. Согласился, при условии адекватной и подробной обратной связи с комментариями при любом исходе тестового задания. Сказали через несколько дней пришлют его. Задания на день, два проработки. По факту оказалось полноценной работой на 2−3 дня. Был установлен дедлайн в среду вечером прислали задание, в понедельник нужно было прислать решение. Задание состояло из двух частей: 1) Составить бриф ТЗ для дизайнеров, email рассылка по спортивным событиям выходных. 2) Создать 2−3 варианта кей вижуала на основе прошлогодней акции. После отправки... Далее →

Откликнулся на вакансию контент-менеджера на удаленке. Сначала прислали ответ, что мое резюме их очень заинтересовало и я должен с ними связаться для того, чтобы договориться о времени собеседования. То, что я не из Москвы и следовательно такой звонок мне обойдется дорого, им видимо все равно. На следующий день позвонили около 19−00 по мск. Задали несколько вопросов и сказали, что позвонят на следующие день в это же время. Звонка так и не последовало. Резюме все так и обновляется. Ну ладно я чем-то не устроил, но почему другого сотрудника все так не могут найти? Похоже на очередную фиктивную вакансию, коих сейчас много. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0004-02-2022-015788-17 Далее →