Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу менеджером по продажам в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 120 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (293)
-
✓ ПреимуществаЗ/П белая Далее →✗ НедостаткиРаботаю в этой компании более 5 лет в отделе продаж. После прихода нового руководителя в январе началась просто дичь. А.В., спасибо вам, что вы руководили нами. После прихода нового руководителя начался развал филиала в прямом смысле: своячество и кумовство процветают! Сначала убрали директора одним днём (хороший был мужик, хвала ему), поставили своего прокормленного, затем убрали Супера (парень умный и толковый) довели, затем убрали руководителя отдела, которого увозили на скорой (жёсткий мужик, но справедливый), а теперь двигают своих! Цели выполнить нереально, поскольку их просто не запомнить, всем всё надо, всем срочно! Филиал начали разваливать изнутри за счёт своих. Надеюсь, руководство увидит это и примет меры, так как работать тут просто невозможно с новым руководством, которое ломает всё. Мой вам совет — обходить это место стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие продукты, востребованные рынком. Клиенты берут и работают годами. Руководство обучает, постоянно вводит что-то новое. Есть развитие и оно заметное — за несколько лет компания выросла в разы. Есть карьерный рост Далее →✗ НедостаткиПриходится работать, чтобы зарабатывать ;). Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли только красивые сказки на собеседовании Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что нет никакого оклада. Лиды обещают тёплые, но по факту приходится работать и с теми, кому продукт их нафиг не нужен), но тебя затравят и будут травить до тех пор, пока ты не заставишь человека захотеть. По итогу ты тратишь своё время и деньги. За неделю ты можешь заработать 15к, а потом 2 недели вообще сидеть без рубля. Тут как повезёт с лидами. Если сделал мало, то тебя будут поливать открыто матами, вместо того чтобы дать возможность заработать. Они этого, кстати, и не скрывают на собеседовании. Ещё каждое утро ты тратишь своё время, вместо того чтобы зарабатывать, на скучные созвоны, где ты, как в детском садике, прогоняешь скрипты, которые никогда и нигде тебе не пригодятся. В общем, деньги-то можно заработать, но их можно зарабатывать везде без унижения и бесполезной траты нервов и времени. Кстати, отзывы у них везде покупные, а все плохие удалены за деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не было.. Далее →✗ НедостаткиЯ очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда уходят толпы людей, уж поверьте! Но тогда это будет объём первого тома «Война и мир»… Поэтому постараюсь сократить как могу, да и те, у кого голова и мозги есть, надеюсь, сразу поймут, что тут к чему. 1. МФО — одно название, да и то похоже уже ненадолго. МММ помните? Вот недалеко ушли. 2. Называют себя «МКК для людей», что якобы у них все такие дружные и друг друга любят и ценят. Ага, только не компания для людей, а компания свингеров! Кто угодно, с кем угодно, когда угодно… и при этом «супруги» работают в соседних кабинетах там же… это тихий ужас! Сначала глаза вылезают от удивления, а потом и мозги закипают, когда начинаешь осознавать всю мерзость происходящего вокруг. 3. Начальства столько [С.] Илюша, Алёша [Б.] [Т.] Андрюша, Серёжа [Б.], что должность в 6−7 слов — это самый минимум, ну просто отдел один, к примеру, а «начальников» сразу 3 или 4! Вот и записывают одно поверх другого — «начальник департамента развития отдела управления по работе с бла-бла-бла»)))) Да и никого не удивит, полагаю, что... Далее →
-
💬1 комментарий
-
-
Самое ужасное отношение. Устраиваешься на должность менеджера по продажам, а итог — водитель, логист, бухгалтер, психолог, одним словом, шестёрка [К.] По факту работает 5 человек, все подстраиваются под этого психопата, смотрят на его пьянство, наряду с ним тоже могут позволить прийти на работу в алкогольном опьянении. Одна спит с ним, разводит на деньги его и его компанию, ещё и является авторитетом среди рабочих). В общем, если Вам дорого время и нервы, ни в коем случае не идите работать в этот зоопарк, уважайте себя и свой труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший опыт в дальнейшем в устройстве на работе Далее →✗ НедостаткиНедостатков много, один из многих — невыплата ежемесячных и квартальных премий, по факту в два раза меньше, чем заработано. Пересмотр мотивации задним числом, чтобы не выплачивать премию. Вынуждают сотрудников увольняться, грозят увольнением по статье. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в отделе продаж более пяти лет. Случайно прочитав отзывы очень удивлен т.к. написанные негативные отзывы напоминают какой-то бред. В первую хотелось бы отметить надежность компании в плане выплаты заработной платы — з.п. всегда вовремя, вся белая и для менеджеров нет «потолка», кто сколько заработал тот столько и получил. Коллектив дружный, практически все работают более 3 лет, много тех, кто более 5 и даже 10 лет. Офис комфортный, все нужное для работы есть в том числе много образцов продукции. Продукция, нужно отметить, отличного качества, многие сотрудники покупают продукцию для использования дома. Для выездов предоставляется авто с водителем, только нужно заранее забронировать. Конечно для сотрудников есть требования — это и планы продаж, они есть у каждого менеджера, обязательны наличие разрабатываемых проектов и отчеты по работе, к новеньким обязательное изучение всего ассортимента производимой продукции и тесты. Один из огромных плюсов на мой взгляд это то, что нет обязательной «отбываловки», если выполняешь планы по продажам особо ни руководитель направления, коммерческий и генеральный директор вопросов не задают. Далее →✗ НедостаткиНе могу сказать, что есть что-то вопиющее. В основном все хорошо. Работодателя рекомендую, иначе сам бы не работал так долго. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата. Интересная работа Далее →✗ НедостаткиХорошая компания, но очень часто происходят внутренние изменения, оптимизации процессов и т. п. Работаю в продажах B2B, оклад начинался с 30к, сейчас вырос, но большая часть з.п. — это все равно процент с продаж. Короче, к компании претензий нет, но работа реально для стрессоустойчивых. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота недалеко от дома, зарплата вовремя на карту, кофе.чай за счет компании, пожалуй и все. Руководство не умеет и не хочет нормально общаться с подчиненными. Грубость, Учредитель Абьюзер- со стороны руководства там это в норме. Кто терпит работает. Кто нет благоразумно бежит подальше. Данную компанию не рекомендую, не понимаешь что будет завтра, увольняют сотрудников одним днем без объяснения причин. Нарушение Трудового законодательства, не соблюдение Трудового договора, вероятнее всего это связано с тем, что компания частная. Большая текучка кадров. Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ поработал тут больше трёх лет. Оклад мне назначили вполне не плохой. К нему не скупились выплатами премиями и процентами от продаж. А этот процент достаточно высокий. При этом работе ничего не мешало, техника была отличной, современной. Конечно бывали и переработки, но оплачивали всё честно. Далее →✗ Недостатки[К.] недостатков я не обнаружил. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиОклада нет, сдельная работа Фактически бесплатно обзвонил около 600 клиентов, получая заказ, передавал в техслужбу для подбора оборудования, оформлял коммерческое предложение с минимальной наценкой клиенту и всегда один и тот же результат: мы предлагаем неконкурентную цену! [П.] нет, каждый раз приходится запрашивать цену у коллег, даже когда смог выиграть тендер по согласованной цене с руководством, выяснилось, что у нас такого товара нет и мы участвовали в закупках с целью проиграть! Огромная текучка, постоянно меняются рядовые сотрудники. Фактически сделки совершает только старший менеджер, остальные только актуализируют базу клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные задачи, классные коллеги, ДМС/спортзал, корпоративы Далее →✗ НедостаткиНездоровая атмосфера в отделе продаж, куда сейчас набирают сотрудников. Постоянные эмоциональные качели, психологическое насилие, обесценивание, унижение и попытки самоутверждения со стороны руководителя. В вакансии «координатор» указано требование «умение находить общий язык с людьми». В данном случае это значит «заткнись и молча терпи скотское отношение» со стороны руководителя просто потому, что она не умеет находить этот самый общий язык со своими же сотрудниками, да и с другими коллегами. Кстати, от нее ушло около 5−6 ассистентов за все время работы, а это ли не показатель? Но вам, конечно же, об этом не скажут на собеседовании. Зато точно спросят, не конфликтный ли вы человек? Совершенно неадекватное руководство, которое не ценит сотрудников. В Инкотехе вы просто раб, который работает за минимальный оклад 60 тысяч и какую-то призрачную квартальную премию, которая назначается по велению левой пятки руководителя. Премию регулярно урезают вполовину. В среднем это 20−30 тысяч. Делается это не аргументировано, а из личной неприязни, с припиской о том, как вас «очень ценят». Притом работать вы будете как полноценный специалист, и все, что вы сделаете, будет плюсом к заработку руководителя, а не к вашему. Чтобы работать в Инкотехе, у вас не должно быть никаких желаний, стремлений и амбиций, никакого своего мнения. Вы должны быть безвольным покладистым ослом,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиВакансия менеджера по продажам. Будьте готовы, что с Вами на собеседование будет общаться женщина (цербер), недовольная жизнью и очень негативная. Видимо, на личном фронте всё плохо, вот она и начинает на собеседовании Вас пытаться как-то зажать и завести в тупик своим сверхумным общением. После её вопросов не то, что работать там не хочется, а вообще ничего не хочется. Был на разных собеседованиях, но такого не видел и надеюсь, не встречу. Удачи всем, кто хочет найти работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГенеральное руководство компании неадекватно! Оно либо не понимает, что делает, либо живет в своем мире. Боится, что все вокруг будут воровать, поэтому готовьтесь проходить полиграф при трудоустройстве, переходе на другую должность или каждый год. Помощи от руководства не ждите, вам скажут: «я не знаю, ищи (или разбирайся) сам». Продажникам дают «мертвых» клиентов, у которых нереально брать заказы; при этом план 17−22 млн рублей, из которых вы получите не процент от маржи, как в нормальных компаниях, а фиксированную ставку, например, тысяч 50−70. Собственный транспорт расписан на гарантии, остается надеяться только на экспедицию, но, увы, машин нет. План ставят нереальный, все МП, с которыми доводилось общаться, делают 60−80%, а по ЗП это примерно 70. От вас будут буквально требовать работу на выходных и предъявлять претензии, если вы на выходных ничего не искали и не закрывали. Ведь мы «большая и дружная команда, а план надо делать». Вы должны жить работой и на работе. Третьего не дано. В этой компании не принято искать клиентов или новых перевозчиков, их принято «отжимать» у малоактивных менеджеров. На вас могут написать жалобу, даже если вы не виноваты; в конечном итоге вам придется писать объяснительные и заполнять миллион... Далее →
-
Вот и пришло время написать свой отзыв, честный, не заказной. В компании Блок я работал с 2015г. Начинал с позиции менеджера по продажам и закончил в должности Руководителя отдела продаж. Поэтому достаточно неплохо знаю, как там все варится, хотя и самые интересные открытия оказались в конце.) Забегая вперед, компания Блок кинула лично меня примерно на 500 тыс.р. Спасибо г-ну [К.] Н.Н. и [Г.] И. Ю. Причем реально спасибо. Вы для меня создали хороший стимул работать на максимум. Причин, почему мне не заплатить, нарисовалась масса. Под конец выслушивания этих фантазий, было даже смешно, как такая мощная и «честная» компания пытается слиться от выплаты заработанных мною денег. Причем я и мой отдел — это был самый сильный и продающий отдел по направлению металла! Кто там еще остался — подтвердят этот факт. Лично я уволился честно, никаких финансовых, документальных или иных долгов я после себя не оставил. Г-н или г-жа [К.] не знаю, как теперь правильно, так обиделся, видимо, что кроме как кинуть на деньги, ничего не придумал. Так же хочется отметить высокий уровень культурной этики в компании. Это прям отдельная фишечка г-на [К.] Н. Н. Так вот... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди, своя кухня. Лояльность по времени приходу-уходу. Далее →✗ НедостаткиПодход консервативный ко всему, место расположение. Рутинная ручная работа на затёртом рабочем месте. Open space (то жарко, то холодно) Летом возможно будет жарко. HR находятся в Москве, поэтому могут быть расхождения в условиях при первом звонке. Координатор отдела продаж. Позиционирование как огромная компания, а подход лаконичный и старинный. СССР в 2023 году).) Далее →