Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 999 руб.
Средняя зарплата 39 300 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2216)
-
✓ ПреимуществаДень добрый! Работаю менеджером по продажам в компании больше года. Решил оставить отзыв и поделиться оптом, для будущих коллег. Ранее искал место, где будет интересно и прибыльно находиться — нашел. Не скажу, что все было гладко на первых порах, т.к технической информации не владел от слова совсем, благо руководство дало все доп. материалы и оперативно отвечали на вопросы. Пришлось много изучать, и многому учиться в первые месяца, но это дало свои плюсы в дальнейщем. На сегодняший день имею стабильное место рабты, где все зависит только от тебя, благорая системе мотивации, которая не дает сидеть сложа руки. Нравится, что помогаешь людям решать текущие проблемы, а не создавать новые. Советую Далее →✗ НедостаткиРазмер ЗП зависит от ситуации в стране. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамые неприятные впечатления были на первом этапе, когда я после собеседования ждала обратной связи. В итоге не выдержала и позвонила сама через неделю. В HR-ре сказали что на мою вакансию много кандидатов и они хотят всех посмотреть. Обещала позвонить еще через три дня. Ну и через три дня меня все же приняли в Факел. В коллектив я вписалась быстро, коллеги помогли вникнуть в работу, отвечали на мои вопросы, даже если иногда спрашивала одно и то же несколько раз) Зарплата хорошая, собственно, поэтому я хотела здесь работать, и условия мне сразу понравились. В офисе полностью всем снабжают, есть столовая, кофемашина. С руководством напрямую пересекаюсь редко, здесь субординация, хотя в коридоре встречаемся — доброжелательно здороваемся. Далее →✗ НедостаткиНе то чтобы минус, но важный нюанс компании — работы всегда много, и часто перенести не получается. Нужно уметь распределять время и не отвлекаться, чтобы все успевать. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ НедостаткиС 2018 года, после того как К. ударилась в Хаббардизм, компания показывает ужасные финансовые показатели. Это видно по сбису: Стоимость: -5,5 млн руб. Прибыль: -4,2 млн руб. То есть, компания тратит больше, чем зарабатывает, и уровень долга выше, чем стоимость активов. Всё вместе означает то, что в какой-то момент зарплату будет не чем платить. Компания — фактический банкрот. Уже сегодня добиться оплаты бонусной части невозможно. Кстати, бонусная часть платится в конверте, в черную. Коллектив неплохой, но среди приближённых к К. есть уши, которые будут сливать любой шаг в сторону. Внутри компании как таковой дисциплины и системности нет. Это удивительно, компания, которая внедряет СРМ, не может организовать свои же бизнес-процессы. Сапожник без сапог. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиНеофициально ЗП меньше заявленной на порядок. В вакансии от 35 000 до 60 000 руб. до вычета налогов. По факту 25 на руки и бонус в 300 р за встречу. [Б.] отпуска нет, и это аккредитованная IT-компания. Куда только контроль смотрит, если начальник за рубежом, видимо, все можно. Еще с ними связаны компании ИП [К.] К.А. и ООО «айФрог». По работе не стоит связываться. Как контрагент, скорее, тоже не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увилел Далее →✗ НедостаткиСкажу кратко: если компания не хочет быть в вечных поисках, поменяли бы сотрудника на полиграфе. Она наглая хамка, которая изначально видит в Вас преступника, наркомана (вариант не употреблял — не рассматривает вообще), придётся вспомнить события 20 летней давности, ну и т.д. Вопросы, на которые есть 2 неправильных ответа, трактует как нужно ей. В общем, если в школе спёрли булочку или не вернули ручку кому-то, Вы — вор. Да, не без грешен я, этого и не скрывал. Итог: туда попадёте, если кристальная биография, нет кредитов и ипотек. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖивотные, птицы. Коллектив в основном приятные молодые ребята. Помогают и подсказывают, если спросишь, всегда выручают. Платят как указано в вакансии, много конечно зависит от выручки магазина Есть комната для отдыха и приёма пищи Есть уборщица, менеджерам не надо мыть весь магазин самим Можно договориться насчёт графика, если что Далее →✗ НедостаткиУправляющая договоры и т.д. не заключает, условия работы и стажировки меняет по своему усмотрению, избегает конкретики, говорит разным сотрудникам разную информацию Стажёрам платят полставки, это 850, если покажите зубы — ставку 1700, за 12 часов работы. Сколько длится стажировка, не известно, при этом она легко переобувается в воздухе, и поскольку уровень ЗП и условия нигде не прописаны, и даже высшее начальство о них не знает, то они по сути могут быть любыми Также она имеет очень неприятную токсичную манеру общения, нужно иметь нервы из стали, чтобы работать в этом магазине Сильное нервное и физическое выгорание. Правила меняются каждый день, бардак и неразбериха, причем это идёт сверху, но извиняться за косяки и получать по ушам должен менеджер Животные часто дохнут или больные, это тоже менеджер разбирается с негативом, хотя они такие уже приходят.. Далее →
-
✓ Преимуществакто любит продавать и общаться с клиентами… Далее →✗ НедостаткиОтзыв на отдел продаж. Работа интересная (продажа лодок), низкая з/п 30 т.р. при том, что продажи на 2 млн. глупый и убогий руководитель [Ю.] руководитель отдела продаж. Не умеет выстраивать отношения с подчиненными, демонстрирует свое превосходство. Врет от директора до нач. производства, отжимает заказы, высказывает недовольство, если менеджер продает и получает больше. В офисе часто пахнет химозой… т.к. на 1-м этаже делают катамараны. В офисе техника древняя, работает все медленно (комп и принтер). Руководитель продаж требует работать по выходным… т.к. реклама настроена на продажи лодок… Никогда не узнаете, как насчитывается ваша з/п… Работа и отношение в коллективе как в «совке», вам скажут… мы приходим не дружить, а работать… хочешь зарабатывать много — работай по 12 часов… обслуживая чужой бизнес… Не рекомендую работу в этой компании… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиНе платят з/п вовремя, дают мелкими частями. Задержка з/п до 1-го месяца. При увольнении не рассчитывают. Официально не устраивают, больше полгода только обещали. Постоянная текучка кадров. Категорически не рекомендую! Потеряете только время и расходы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМошенники кидают всех своих сотрудников, не выплачивают ЗП. Обещают оформить, но так и не оформляют. Официально там работают только директор и бухгалтер. Раз в год меняют название фирмы. Находятся по адресу г. Гродно, ул. 17 сентября 49. Будьте бдительны! Очень часто выкидывают вакансии. Далее →💬8 комментариев
-
Работаю в Компании чуть больше полугода. Изначально при трудоустройстве были сомнения, сейчас очень рада, что вышла на стажировку и осталась. Компания полностью закрыла мои потребности как соискателя и главное, у меня нет мыслей о поиске лучших предложений по работе. Компания крупная, чувствуешь себя частью большой команды. Считаю, что здесь действительно можно хорошо реализовать себя и не переживать, что ты отдал свое время и силы зря, мои принципы и ценности в жизни совпадают с принципами Компании, мы делаем большое дело и действительно помогаем. Налажены процессы в Компании, все систематизировано, не приходится выполнять чужую работу. Как менеджер я всегда обеспечена Клиентами. Хорошее и уважительное отношение со стороны руководства, попускательств в работе не допустят, требовательны, но это не приправлено негативом, поэтому четко понимаешь свои задачи и не чувствуешь себя дискомфортно. Из минусов: На данный момент все минусы, которые были в начале работы, устранены, так как начала работать в непростое время, была очень большая загруженность, большая переработка. Сейчас этого нет. . Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают хорошую зп, офис в центре города, рядом с театром экият Далее →✗ НедостаткиОрганизация занимается одновременно и банкротством физических лиц, и недвижимостью в Дубае, Турции, Казахстане. Приходишь в офис, сразу сталкиваешься с «ароматами» всех ароматизаторов, еще думаешь, зачем так много? Оказывается, сотрудники курят вейпы прямо в этом мини-офисе. Проветривание происходит очень редко, что к концу рабочего дня голова раскалывается. Рыба гниет с головы, а тут голова в романтических отношениях с одной из работниц, которой все сходит с рук, за что с других требуют объяснительных. Чуть ниже ступень начальства — девочка 21 год, опять-таки курит каждые 3 секунды и матерится. Излагает свою позицию по СВО, как виновата Россия. Не глубоко в этом разобравшись, просто из тех, кто любит Навального, мне кажется, тут и говорить не нужно, какой уровень ума у этой девушки. Как руководитель она никакой, ведет некорректно себя во всех ситуациях, что на следующий день сама же признает свои ошибки, но тем не менее продолжает совершать свои ошибки вновь и вновь. Какой она руководитель, если минимально не может соблюдать этику общения, да трудовую в том числе? Трудовой кодекс тоже не знает, а ведь она еще и ведет расчет зарплаты своим работникам. Офис маленький, 3 кабинета маленьких, где принимают клиентов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала тут год, до замужества, уволилась из-за переезда. Руководство дотошное — это факт, но справедливое. По деньгам вопросов нет. Но тут не это самое главное — опыт, исключительный опыт. После переезда на родину мужа новую работу нашла уже через месяц. После такой школы ничего не страшно. Далее →✗ НедостаткиРада, что оказалась тут. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату выплачивают вовремя (но не в полном объеме), удобное рабочее место с современной техникой, широким столом и удобным креслом, кондиционер, классные коллеги, уютный офис с оборудованной кухней, парковка, корпоративные мероприятия. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, очень рекомендую прочитать данный отзыв, если Вы решили пойти работать в отдел продаж Автолайтэкспресс. Меня зовут [В.], проработал на холодных звонках менеджером по продаже минского региона с июня по октябрь 2022 года по трудовому договору 210 ОТ 27.06.2022г. Оплата труда. И на момент моего прихода в июне 2022 и на текущий момент в вакансии числится окладная часть в размере 1500 рублей чистыми на руки. В договоре Вы увидите сумму существенно меньше. 600р оклад плюс около 500р доплата за сложность, на Ваш резонный вопрос «так, а где обещанные 1500?» Ваш непосредственный руководитель [Ж.] Н. скажет, мол, все будет хорошо, остальную сумму будут доплачивать как премию. В первое время будут, но потом ситуация изменится. На момент моего увольнения из компании мне не доплатили свыше 200 BYN, сама [Ж.] Н. игнорировала все каналы связи. Кстати, работающим сотрудникам она сказала, что все финансовые вопросы со мной были улажены. Кстати, даже с учетом нереальной нагрузки в обязанностях я-таки умудрялся выходить на премию, но знаете что: первую часть премии за новых клиентов по холодному обзвону мне урезали почти в два раза, а вторую часть премии за договоры развития... Далее →
-
Маленькая компания с небольшим оборотом. Проводят обучение сотрудников. Собственники бизнеса отец и сын — Ф.Ф., костяк сотрудников небольшой. Платят — 1000 рублей в сутки, по поводу процентов большой вопрос. Если сотрудник не сдаст экзамены во время обучения в течение первого месяца, ему ничего не оплатят. В этом плане компания — чистой воды [censored]. Работают с пятью-десятью производителями, есть три секции. Но в общем, кто работает давно, зарабатывает от 30−50 тыс. рублей. Совет: «Если некуда идти, можно пойти работать.» Работают в Битрикс 24. Зарплата полностью «черная»! Бухгалтерия черная! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиПроработал полгода, устроить официально обещали со второго, но постоянно нелепые отмазки типа позже. Зарплату выдают по черному с задержками до трех недель, считают проценты так, что не понятно, специально путали, чтоб меньше платить. Ставят нереальный план, директор [К.] [А.] летает где-то в облаках, не пунктуальный и не серьезный, хотя от других требует. В этой компании (шарашкина контора) постоянная текучка, увольняют без выплат, типа плохо работал, план не выполнял. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании в продажах более 8 лет. Считаю Славдом современной динамичной компанией, постоянно находящейся в развитии. С большими амбициями на строительном рынке. И при этом она всегда их достигает. Коллектив дружный, задачи не самые простые, но достижимые! Как везде, есть свои недостатки, но плюсов тоже немало. Заработать можно. Считаю, что выросла в этой компании профессионально. Причина ухода — переезд. Далее →✗ НедостаткиМного требований к менеджерам, куча отчетов. Задач накидывают каждый день. Часто срочных! Есть система штрафов, как, впрочем, и поощрений. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и тимбилдинги прекрасные На этом ВСЁ Далее →✗ НедостаткиПришёл я в компанию в начале 22 года. Прошёл интенсивное обучение, где нас обучали, как продавать, что такое земля сельхозназначения и т.д. 1. Вашу учёбу вам надо будет совмещать с КПИ и работой. Делать ежедневно по 75 звонков по старой базе, где люди обращались ещё в 2017 году и им вообще ничего не нужно (из 10 новых пришедших 1−2 человека по ней продают по случайности чистой). То есть, каждый день приходя на работу, готовьтесь к тому, что вам необходимо будет учить огромное количество материала и при этом делать огромные показатели по звонкам. Но на самом деле это всё не критично, я бы сказал, даже закаляет. 2. Что на самом деле творится в компании, как по мне, это самый настоящий обман сотрудников, смотрите. Как будет строиться ваша зарплата: первое — это «конверсия» (вы получаете лиды и далее сделки идут вам в конверсию). Второе — количество принятых вами лидов будет списываться в деньгах с ваших продаж. Объясняю: продали вы, например, на 2 000 000 млн руб, Лидов вам упало 100 шт на 300 тыс руб, с 2 000 0000 будут отнимать 300 тыс. И понимаете, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённый формат работы. Далее →✗ НедостаткиПригласили на вакансию Менеджера по продажам. 1. Всю информацию по вакансии рассказали только на видеовстрече по Skype. 2. Делают видеозапись встречи. 3. Официального трудоустройства нет. 4. ЗП переводом на карту или ИП. Не тратьте своё время!. Далее →
