Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 173 000 руб.
Средняя зарплата 39 300 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2474)
-
✓ ПреимуществаЯ начал работать в Айтреке в 2018 году еще студентом 4 курса, меня взяли на должность младший менеджер по продажам, так я отработал 1 год, потом ушел в армию. Вернулся и меня взяли обратно, поработав еще год я стал Руководителем отдела продаж. Т.е. за 3 года я вырос со стажера до РОП. Получил колоссальный опыт в продажах и управлении. Далее →✗ НедостаткиЯ работал удаленно, поэтому многого не знаю. Но точно уверен, что в офисе очень часто заказывают пиццу и суши, и люди толстеют там))). Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе улыбчивые и красивый офис Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование в 2 этапа По телефону с ассистентом руководителя и по Зуму с самим руководителем Позвали на испытательный срок — он не оплачивается. На собеседовании обещали один оклад, на второй день стажировки уже другой оклад. Пообщалась с сотрудниками компании, и говорят, это нормальная практика. Через 3 месяца повышения оклада не ждите. Это произойдет примерно через год. Впечатление двоякое. Там красиво, но руководителю я не доверяю. Сначала одно, потом другое. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — комната для приема пищи. Ну и график работы с 10 до 19. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве в эту контору была озвучена фиксированная часть зарплаты и премиальная. На период испытательного срока и на основное время суммы не сильно отличаются. Оформлять официально на период испытательного срока работодатель отказался. Решив рискнуть, я приступил к работе. В процессе стали всплывать неприятные подробности, такие как обязательное посещение офиса для тренингов по субботам два раза в месяц. Согласие работников по факту привлечения к обучению в выходные дни никто не собирал. Конечно же, эти дни никто не оплачивает и не собирается оплачивать. От остальных сотрудников я узнал про угрозы увольнением за непосещение этих тренингов. Дальше больше. Выплата ЗП один раз в месяц, хотя при официальном трудоустройстве положено выплачивать не менее двух раз за месяц. Посмотрев на это все и проработав чуть больше недели, я принял решение уходить оттуда и попросил рассчитать за отработанные дни только по фиксированной части (хотя пара сделок подходила к своему логическому завершению, и по ним можно было получить оплату, но я передал их другим сотрудникам). Уйти без конфликта не получилось, так как генеральный директор позвонил мне на следующий день, на личный номер телефона, и отказал в выплате ЗП за отработанные дни в достаточно грубой форме. Пришлось обращаться в трудовую инспекцию. Конечно, обращение рассматривается в течение 30... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании около двух лет, в целом условия устраивают. Коллектив дружный, каких-либо конфликтов не наблюдала, по праздникам устраиваем совместные корпоративы. Начальство лояльное, умеет ставить конкретные цели и задачи, всегда можно обратиться с вопросами, если таковые имеются. Расположение для меня удобное, неподалёку есть парковка. Далее →✗ НедостаткиНе нашла.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата. Интересная работа Далее →✗ НедостаткиХорошая компания, но очень часто происходят внутренние изменения, оптимизации процессов и т. п. Работаю в продажах B2B, оклад начинался с 30к, сейчас вырос, но большая часть з.п. — это все равно процент с продаж. Короче, к компании претензий нет, но работа реально для стрессоустойчивых. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфис. На этом пожалуй все! Далее →✗ НедостаткиПрежде чем идти туда на собеседование или работать, внимательно прочитайте этот отзыв, и думаю, вы примете для себя правильное решение. Я прошла все этапы собеседования, была утверждена на позицию менеджера по продажам, о чем свидетельствует присланное предложение от коммерческого директора [Р.] А. После взвешивания всех предложений я приняла решение идти работать в эту компанию (хотя условия были не самые лучшие по деньгам), была интересна новая область. О своем решении сообщила в письменной форме и, конечно, отказала всем компаниям, которые меня уже пригласили, и приостановила поиск. Сделала очень опрометчивый выбор в пользу Бытпласт. После со мной связалась новый сотрудник — руководитель службы персонала [Г.] [Н.] [В.] и предложила встретиться для закрепления условий сотрудничества. Встретились, пообщались, все хорошо. По итогам встречи сказала: «мы согласуем дату вашего выхода и сообщим». Ок, договорились! И каково было мое удивление, когда мне позвонила эта дама и сказала, что «мы пересматриваем локацию кандидата»! ЧТО?! Какую локацию? Вы в своем уме вообще?! Т. е. другим языком, мне технично отказали! Это вообще как?! Как вообще в голову может прийти такое после утверждения кандидатуры?! И понимания того, что человек... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ цілому — гарний колектив Далее →✗ НедостаткиЯк колишній співробітник не можу рекомендувати роботу в компанії «Неолаб». Численні, а останнім часом просто неймовірно часті ситуації, коли вам не виплачують всю зарплату або її частину з причин, у яких ви зовсім не винні — то фінансовий відділ рахує амортизацію, то фінансовий відділ ще не вивчив звіти. А ви тим ділом чекатимете свої гроші. Правила виплати грошей також можуть змінитися 2 рази на місяць, при цьому вам у кращому разі кинуть листа на пошту про зміни, але можуть і забути. Планів продажів це стосується також, вони можуть бути поставлені в середині місяця. Загалом колектив видно, що намагається працювати, але фінансовий відділ постійно помиляється, штрафує, вигадує нові системи обдурити і не виплатити, або хоча б затримати частину вашої зарплати. При цьому ви навряд чи виконуватимете лише свої завдання, тому що керівництво дуже любить об'єднувати і з'єднувати в одне ціле купу відділів, при цьому намагаючись заплатити якнайменше. Конкретних відповідей або інструментів для роботи при цьому ви не отримаєте ні від кого, тому що всі завжди дуже зайняті і тільки наприкінці місяця може виявитися, що від вас очікували виконання якихось завдань, про які вам... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСкладывается такое ощущение, что отзывы написал один обиженный сотрудник, про Навального, митинги и прочий спам. Работаю около года в компании, и еще ни разу не встречала такой дружный, открытый коллектив. Есть возможность заработка без потолка, это факт, я вижу как сильные менеджеры здесь зарабатывают деньги уровня топ-менеджера в Москве. Не пожалела ни дня, что устроилась в Медэк. Понятно, что идеального места работы не существует и есть над чем работать, но я не ищу другое, меня более чем устраивает возможность роста и наработки опыта в команде сильных ребят из отдела продаж. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы получать целевые заявки быстрее. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня зовут Влад, работаю в компании с 2020 года на должности менеджера отдела продаж, пришел в компанию довольно случайно, были трудные времена, без денег… с hh никто не звонил. И в один день мне позвонили и пригласили на собеседование, и решил попробовать и не капли не пожалел. Работал я тут по лето 2023 года, меня все устраивало возможно реально заработать хорошие деньги для нашего маленького города, отличное отношение руководства, удобный график. Далее →✗ НедостаткиДа, были сложности, но все это ерунда. Работал бы тут еще лет 10, но в связи с переездом в другую страну принял решение покинуть компанию, что улучшить подсказать не могу, т.к. компания развивается в правильном направлении. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=160 420. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший работодатель, компания стабильная и давно на рынке, работа организована адекватно, платят достойно и предлагают дополнительные возможности сотрудникам. Далее →✗ НедостаткиПродажнику обязательно нужна отличная память и мотивация усердно учиться, так как требуются обширные знания в алкогольной продукции. Опытом в других сферах или подвешенным языком этого полностью не заменить и не компенсировать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной организации уже больше 9 ти месяцев. Все устраивает! Оплата труда своевременная 3 раза в месяц, есть возможность влиять на свой заработок. Официальное трудоустройства по ук рф, отпуск/ больничный оплачивается. График 2/2 очень удобен тем что можно решить свои вопросы в будние дни. Коллектив отзывчивый, всегда помогают друг другу. Отличная система обучение, тренинги проводиться каждый месяц! Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
Очень НЕ рекомендую данную компанию! Отвратительное руководство! Постоянное хамство, унижение, ни во что не ставят сотрудников. Никакого доброго отношения и понимания. Было даже страшно зайти и попросить помощи или совета, так как чувствовалось жуткое пренебрежение и надменность в каждом действии и слове. Отношение как к свиньям. Позволяют себе обсуждать уровень дохода сотрудника при всех на собрании! Отношение — потребительское! «ВЫ — должны!» или «Это не просьба — это приказ». Простите, но мы не в армии вроде. Главное — доход, который приносят менеджеры, а атмосфера в коллективе никого не волнует. Никакого уважения, позволяют себе увольнять людей по Вотсап! Постоянные штрафы, угрозы уволить и жалобы клиентов на сервис компании. Убитые, грязные автобусы и грубые, злобные водители, итог: масса недовольных заказчиков! Нет взаимоподдержки в коллективе. Нет команды. Каждый работает за себя. Из-за этого постоянные стычки между отделами. Менеджеры перебивают клиентов друг у друга. Черная зарплата в конверте, и та — раз в месяц. Заставляют приезжать на собрания в выходные дни! При поступлении на данную вакансию на меня просто забили и не дали никакого обучения! Сам как хочешь, так и учись! Пришлось бегать за главным диспетчером и просить помощи в расчетах. Все утыкано видеокамерами. Постоянная слежка во всем! И одни замечания!... Далее →
-
✓ ПреимуществаПридя на работу в «МетТрансТерминал», свои обязанности примерно я понимала, но сфера была для меня новая, пришлось вникать, разбираться, благо, что компания дает возможность обучаться. Я менеджер по продажам на входящих звонках, это направление считаю очень эффективным, тем более, что география продаж широкая. В ходе работы с клиентской базой интересно выявлять отличительные черты клиентов, кстати, мои наблюдения пригодились при обучении новых сотрудником: совместно с коллегами разрабатывали тренинг, периодически провожу его. Я человек амбициозный, поэтому планомерно иду к цели сделать карьеру, мечтаю дорасти как минимум до начальника отдела. Далее →✗ НедостаткиМне всё нравится. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме первого разговора с кадровиком был тест и 2 собеседования. Потом у меня было 2 месяца обучения под корпоративный стандарт, поездки на стройки и рботаешь «на телефоне», общаешься с клиентами удаленно, все четко по гайду. Потом уже допускают до живого клиента и начинается настоящая работа… преимущества… план реален и выполним. И далее зарпата уже зависит только от тебя самого, на старте нового дома бывает аврал и случаются приятные бонусы к зп, обычно все распродается задолго до сдачи дома городу. Главный бонус для продажника в том что у СК есть что продавать, хороший выбор объектов, разнообразный и почти на любой кошелек можно что-то предложить Далее →✗ НедостаткиЖесткая трудовая дисциплина, контроль. Переработки были раза четыре за 2 года. Скорее редкость, чем практика. Далее →
-
✓ ПреимуществаОборудованное рабочее место. Удобная транспортная развязка — рядом трамвайная ветка. В остальном — мрак и печаль! Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на Хедхантере на вакансию «Менеджер по продажам / Зарплата от 40 000 до 150 000 руб до вычета налогов». Собеседование — бесперспективная непривлекательная компания. Оставлю отзыв, так как надоели компании, которые не выполняют требования законодательства РФ, но одновременно это не мешает им рассказывать про перспективы, честность, «наш коллектив — это семья» (кому это нужно? смешно), широкие возможности для профессионального и карьерного развития, неограниченные возможности «без потолка в зп». 1. Микропредприятие, работает 7 человек. Работают с 2020 года. Офис находится в жилом доме, фактически — это квартира, которую переделали в офис. Продают нефтепродукты. Большая конкуренция, на рынке работают более серьезные игроки. 2. Функционал оператора call-центра устаревший и не соответствует требованиям времени! Работа заключается в пресловутых спамовых «холодных звонках», которые раздражают всех вокруг. Учитывайте, что бизнес в серой зоне, а проблемы, которые будут возникать (недовоз топлива, недостача, отсрочка платежа, плохое качество, документы и т.п.), придется решать вам. Инструментов, решающих эти проблемы у компании нет: — Вам нужно будет договориться и решить! По ходу будем разбираться! 3. Задали вопрос о моей стрессоустойчивости. Как отношусь к тому, если руководитель регулярно будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиРуководство в личных целях готово тебя гасить и не платить. Лицемерное руководство, после увольнения обливают грязью за спиной! Пока в начальстве будет Б., то ничего хорошего в компании не будет. Как руководитель он ни о чем, только умеет орать на управляющих и делать вид, что он умнее всех. Но на самом деле очень мелочный и желчный человек. Работая практически без выходных, заплатят три копейки! Слушают камеры целыми днями, о чем сотрудники разговаривают между собой, если что-то не то сказали, сразу штраф или обнуление чек-листа, прикрываясь плохой работой сотрудников. Оклад 8 тыс. до вычета налога! Карьерного роста нет вообще, если ты, конечно, не хороший знакомый начальства (которое тебя быстренько продвинет куда нужно)! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пока только стажируюсь (прохожу обучение), поэтому поделиться могу только первым впечатлением от компании. С первого дня попросили принести все документы для трудоустройства, чтобы бухгалтерия начала вносить их в личное дело. Обучаюсь по будням с 9 до 18, прямо в головном офисе, в аудитории. Продукт непростой для понимания, но я знала, куда шла. IT-сфера меня всегда привлекала, поэтому СПС, как цифровые сервисы, мне показались очень интересны. Процесс обучения вообще супер, наставники и тренеры на человеческом языке всё разжевывают, объясняют и показывают. За это отдельная благодарность. Далее →✗ НедостаткиОчень хочется, чтобы был ДМС, сотрудники говорят, что в скором времени появится, так что очень жду. По месторасположению удобно в целом для многих, но живу на севере, поэтому на дорогу трачу больше часа. Далее →
-
Екатеринбург. Устраивалась менеджером по продажам. Отзыв будет подробным и длинным. Спойлер: не ведитесь на эту удочку. Ищите место лучше. Начнем. Расскажу о себе. 1. После рассмотрения резюме со мной связалась управляющая. Милая девушка, ангел. Попросила записать видеовизитку и рассказать о себе. 2. Пригласили на собеседование. У нас оно было групповое. Та же милая девушка нам рассказывала о компании и показывала презентацию, по которой менеджеры работают с клиентами впоследствии. Поднимала статусность компании в наших глазах, чтобы мы еще сильнее захотели у них работать. Гипноз, не иначе :) Я целый месяц на них работала бесплатно, не осознавая этого. Но об этом позже. 3. Конкурс. Этот этап был веселый. Нашей маленькой группой соискателей и все той же милой управляющей мы обсуждали ценности компании, чтобы, конечно, не терять своего вдохновения. Знакомились. Играли в разные игры на коммуникативные навыки, импровизационные и т.п. А в конце пришла тетя с короной покрупнее, и мы должны были поочереди выступать перед ними двумя, «продавать» свою кандидатуру. После чего по каждому выносили свое решение, пропускать далее или нет. p.s. на их месте я бы даже не выбирала, а брала всех, иначе некому будет волонтерить :) 4. Группу «счастливчиков» отправили на обучение. Как... Далее →