Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Минске
Ищете работу менеджером в Минске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Минске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Минске
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Минске?
Сотрудники указывают зарплаты от до 2 600
Средняя зарплата 550 в месяцСколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (86)
-
Директор не ценит своих сотрудников, зачем такой директор нужен-то? Всем отделом попросили повышения зп, т.к. везде уже поподнимали, а здесь всё никак. В чём нам отказали, и народ начал увольняться, конечно, ведь денег не хватало на жизнь. Так этот «найчудеснейший» директор новым сотрудникам стал предлагать ту же зарплату, что старые сотрудники просили. Ладно бы к кому-то неприязнь была, но всему отделу отказать, позволить увольняться, а новых людей зарплатой повыше завлекать — это говорит о «прекрасном» руководителе. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте туда устроиться на работу! Директор, он же собственник, унижает, обесценивает и оскорбляет матом своих сотрудников. Этот человек будет много обещать на интервью, но в итоге ваша зарплата будет под большим риском, так как он может через неделю или месяц вашего оформления передумать и уменьшить обещанную сумму. Либо вы соглашаетесь, либо уволены. Он очень много говорит, врет и никогда не держит свое слово! Очень скользкий человек. Какой бы вы ни были талантливый и ответственный специалист, если директор пришел на работу в плохом настроении, вы будете унижены публично, он будет на вас орать и ругаться матом. Новые сотрудники больше 1−2 месяцев в этой компании не задерживаются по причине неадекватного руководства, полного бардака в компании из-за дикой текучки кадров. На тот момент, когда я там работала, из 20 человек в офисе только 2 проработали более 1 года. Собственник, он же директор, ведет в коллективе политику доносов друг на друга. Никогда не поздравляет с праздниками, никогда не говорит ничего хорошего, свой коллектив называет «эти». Всё очень плохо и запущено, вас могут уволить за 2 часа непонятно за что. Директору ничего невозможно доказать и объяснить, так как он не умеет слушать и сразу же всем затыкает рот. Сотрудники постоянно... Далее →💬1 комментарий
-
Зарплаты низкие для их продаж, месторасположение ужасное до безобразия, рабочее помещение оставляет желать лучшего. Коллектив странный. Большинство людей с кислыми минами ходят. Много вспыльчивых личностей, сварливых тёток и тех, кто постоянно застопорит весь процесс. Об организованности не может быть и речи. Некоторые считают себя очень важными и позволяют себе обматерить других. Многие постоянно жалуются и стучат на других, о здоровых человеческих отношениях им неизвестно. Далее →
-
Ситуация, которая произошла на филиале в г. Гродно, приехали два руководителя [В.] [В.] и [К.] [Н.] с г. Минска. При проведении планерки, так называемой, почему так называемая? Потому что данные руководители не умеют или не знают, как проводится планерка. Но это уже другой вопрос. Идёт планерка, заходит клиент, [К.] [Н.] говорит клиенту: «Закройте дверь с обратной стороны, у нас идёт совещание». При этом присутствует [В.] [В.]… Как так можно было сказать клиенту, который приносит в компанию деньги и всем зарплату? От данных руководителей только льётся одна вода, никакой помощи или грамотного руководства от них нет. Всё, что умеют дать клиенту, — ложные обещания и уехать. Вот такие горе-руководители в данной компании. Далее →
-
Кабинет руководителя открыт, но любое обращение — это психи. Новички ничего не понимают и не знают, где найти информацию. Менеджеры — расходный материал, и текучка как в фонтане. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают зп Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите попасть в рабство без соблюдения ваших личных границ — вам сюда. Звонки после работы, на выходных сообщения с поручениями. Руководство с фразой «незаменимых нет», зарплату поднимать задушатся за лишние 50 рублей. Критику и недостатки воспринимать и решать не хотят. С течением времени на вас навешивают дополнительные «задачи», за которые не будет доплат. Офис неудобный, маленький. Все друг на друга скидывают ответственность и крысятничают. Далее →
-
-
Странные существа работают (людьми их назвать язык не поворачивается). Одно существо постоянно облизывается при виде девушек, другое наоборот гнобит именно девушек (видимо, девочки в школе издевались, и он сейчас отрывается на девушках, из-за чего одна за другой в слезах увольняются). Третье улыбается, как глупый инфантил, когда ему сообщаешь о проблеме. Компания неадекватов. Им пора в новинках лежать, а не с людьми работать. Далее →
-
Из-за низких зарплат берут всех подряд, потом многие филонят и сидят на больничных (кто захочет за такие деньги трудиться), а ты за 2−3-х пашешь. Работа ведь должна выполняться в срок. Уж лучше в нормальной организации работать с добросовестными людьми. Далее →
-
Очень жаль, что такая благородная организация, и такое гнильё там работает. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтрашный убогий офис, страшные склады, к людям плохое отношение, директор (учредитель) вообще в неадеквате, ещё и не моется, постоянно запах пота. Директор любит звонить и напрягать в обеденное время и после работы, сам приезжает в офис к концу рабочего дня, раздаёт задачи, и все боятся вовремя уйти, все боятся его, весь день все бегают и обсуждают, будет он сегодня в офисе или нет. Текучка, маленькие ЗП. Хорошо платят только нескольким «приближенным девушкам», если вы понимаете, о чем я. (В отзывах предыдущих об этом говорится). Хотите наступить в грязь, сходите в стбел. Хорошие отзывы пишет HR, потому что к ним идти никто не хочет. Вакансии по году висят, люди по несколько дней работают и сбегают. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиМожно перечислять бесконечно: от отношения хамского руководства до ошибок в ведении документов в компании. Хочется отметить, что директор набирает только девушек. На этапе обучения, если ему кто-то не понравился, он засаживает вопросами на экзаменах, чтобы слить этого человека. Если нравится, то мило общается. Парней принципиально не берет, потому что они могут дать отпор, а маленькие девочки до 22 лет молчат и терпят, но у кого-то всё-таки сдают нервы. Руководитель общается и убеждает, что комментарии, что пишут о нем, это озлобленные работницы, которые озлоблены именно руководителем! От хорошего руководителя не уходят. Следит за всеми по камерам: болтаешь с коллегой — сразу орёт, что, якобы, займётесь делом, если работы нет. При этом ни один сотрудник не видел ознакомительного документа, что в офисе ведётся видеонаблюдение. Также куча нарушений охраны труда и многое другое. Не тратьте время, если не хотите быть униженными 30-летним хамом. Далее →
-
Сельпо, сборище очередное из профтехучилища, начиная с кадровицы. Далее →
-
Полностью согласен с предыдущим отзывом. Компания, в которой условия ставят лишь они сами! Кроме того, могу добавить, что здесь также нарушаются личные права человека (возможно, отдел кадров и руководство просто не в курсе о их существовании), и в работе принято использовать исключительно манипулятивные методы (открытости не ждите, «дружный женский коллектив»), при этом все менеджеры — эмоционально выгоревшие, это о чем-то говорит. Одним словом, если вы готовы ради зарплаты +5% от рынка (и это только на словах, в контракте другая сумма = очередная возможность для манипуляций) «немножечко потерпеть» красный уровень, то welcome. Далее →
-
Хотел устроиться в данную конторку, но передумал и не советую никому. Главный «сильный» показатель данной фирмы — они лет 6 постоянно ищут сотрудников. Сама организация: пару человек, текучка видно, что огромная. Дают минимальный старт и обещания, никакие планы там не выполните и зп ваша 200_300 у.е.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету, поверьте, видела лично все изнутри Далее →✗ НедостаткиЖесть. Когда устраиваешься, подписываешь документ о неразглашении ком. тайны. Думаю, понятно уже, что это жесть. Коллектив жуткий. Раб. персонал увольняется пачками каждый день. В отделе кадров разруха. Начальника нет. Про директора я вообще молчу. Не верьте, пожалуйста, позитивным отзывам! Их приписывают! Верьте реальным. Не идите туда! Далее →
-
✓ ПреимуществаПриемущества закончились после наложения болта начальства на все и на всех Далее →✗ НедостаткиРаньше хоть как-то ремонтировали технику, сейчас все развалено, сломано. Комплектовщики собирают на рохлях, у штабелёров как минимум 3 трака на ремонте, все на сделке, нет работы — стой, жди, можешь весь день простоять, потому что работать не на чем, от этого и ЗП. Пол склада без балок, делать никто не собирается. Склад маленький, ставить некуда, постоянно что-то ходят ищут в горе мусора, найти не могут по несколько человек. Слава богу, вовремя свалил оттуда, склад в Заславле. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая крупная компания Далее →✗ НедостаткиВ управлении поставили некомпетентного сотрудника без опыта управления и навыков управления, постоянное враньё и отказ принимать мнения других сотрудников. Всегда виноват кто-то, но не тот, кто натворил проблем для компании. Отсутствие процессов и корректного отношения к сотрудникам со стороны сотрудника в управлении, хамство, матерщина, курение в офисе, сидя на окне. Все, кто приходит со своим мнением и развитием выше, чем «управленец» (это не сложно), не задерживаются, хороших специалистов выживают, не дают качественно работать на результат. В коллективе творит матриархат, склоки, интриги, которые мешают рабочему процессу. Управленец в кавычках боится, что появится человек, который сплотит коллектив и в коллективе здоровая атмосфера. Всем советую обходить данную компанию стороной, пока в данной компании работает данный сотрудник. Далее →