Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Москве

хороший коммерческий директор) добрый человек Далее →

Все) проработала 2.5 дня. Не оформили официально, естественно, ничего не заплатили. А потом удивляются, почему бизнес тонет, потому что людей кидать не надо. Когда пришла на собеседование, выдали информацию, что дела будут передавать неделю. В итоге, 2 дня, я, естественно, не готова к такому повороту, так как ранее не работала ни с чем подобным. Развернулась и ушла. Никто не оплатил мое время и силы. Я не советую там работать, компания тонет или выживает.. Далее →

Так как компания состоит всего из 4 человек-вам предстоит выполнять все задачи: маркетинг, продажи, тех поддержка, аккаунтинг, юрист, бухгалтер-вы будете отвечать за все. Если есть цель -получить скиллы в разных сферах-вы сможете это сделать. Ну и если 30 тыс руб. для вас- хорошая зп. Но рассчитывайте только на себя, за все действия вы будете нести финансовую ответственность (штрафы) Далее →

Зарплата серая, чёрная. Если договариваетесь на бонусную систему, то вам придётся каждый месяц её защищать, доказывать у ген. дира, иначе не выплатит. Клиенты этой компании часто просят сделать возвраты денег, вплоть до судебных разбирательств. Когда это происходит, с сотрудников компании взимаются штрафы. Бонусная система — копейки. Зарплату задерживают. В компании, кроме ген. дира, который единственный находится в Москве, работают 4 человека. Они работают на удаленке. Очень большая текучка среди менеджеров, все увольняются. Руководство в лице одного человека — ген. дир. У этого человека абсолютно неадекватное поведение. Проработав с ним хотя бы неделю, вы это поймёте. Примеры: Совещание с ним длится по 6 часов (это реальная цифра — не преувеличение). При этом вы должны выполнить всю работу, как будто работали 8 часов и не тратили время на совещание. Он всегда и во всём ищет виноватых, и даже если вы с задачей справились очень хорошо — вы должны доказать это. Вы будете по 40 раз за день слышать фразы: «ты виноват в», «я не понимаю, что происходит — как ты можешь это объяснить?», «включи мозги», «ты сделал х..рню», «я не понимаю, чем ты занимаешься?», «почему ты не брал трубку?», «мне всё равно, что ты делал». Как вы понимаете, всё это будет он вам... Далее →

достоинства есть, но их мало, а то есть: хороший коллектив, форма для сотрудников.  все. Далее →

Начну свой рассказ с того, что сначала я работала в франшизе, было все прекрасно, чудесное начальство, чудесные девочки, в общем отлично. Но как-то раз нам решили сменить менеджера, и понеслась. Была банально взаимная ненависть друг к другу. Эта $ука истрепала мне все нервы, и пусть скажет спасибо, что я не подала на неё в суд за моральный ущерб. Сколько раз я плакала из-за неё, не сосчитать! В итоге она осталась на своём месте по причине того, что хозяева магазина не в курсе, что их сотрудница доводила других девочек до слез и, внимание, нервных срывов. Выносила мозг по каждой причине: «Ой, а почему ты носки не предложила???» И эта [censored] мозгов была просто по каждому поводу. Также был момент, что прошлый ДМ (лучший человек на планете) повысила меня, а когда пришла эта [censored], она сказала: «Ну вот заслужишь повышения, тогда повышу»))))) И таких ситуаций было много. В итоге — я уволилась. Далее я пошла уже в прямой магазин, где сначала все было хорошо. Но потом такая же тупорылая ДМ начала качать права)) Видимо их дрессируют одинаково — давить на сотрудников и строить из себя %удалено% пойми кого))) В итоге в один прекрасный день она довела меня конкретно. Работая в паре... Далее →

Возможность карьерного роста по результатам квартала/полугодия. Всегда открыты к диалогу о повышении внутри штата, если есть идеи и результат. Далее →

Есть штрафные санкции… и жесткие регламенты. Далее →

Работаю уже третий год, поэтому и финансово меня все устраивает, и практически сверх нормы я не работаю, в выходные не выхожу, укладываюсь, но так было не всегда, первые полгода можно сказать жила на работе, но именно поэтому и получила повышение достаточно быстро. Далее →

особых нет. Далее →

Хорошее месторасположение центрального офиса. Красивый офис в Москва-Сити. Интересные линейные сотрудники Далее →

В компании правят два понаехавших [П.] с манией величия. [П.] I — [К.] и его давний приятель [П.] II. Оба нанятые менеджеры, и оба изображают из себя альфа-самцов, особо смешно это получается у жирдяя [П.] II по фамилии Розенбаум. [П.] I любитель демонстративно поссорить деньгами и рассказать про элитные путешествия по всему миру. Чтобы подчиненные гарантировано почувствовали себя нищебродами. Девчонкам, если хочешь что-то заработать и премию получить, надо ездить с ними в командировки на «тимбилдинг» и быть с ними поласковее. Я отказалась нежничать и ласкать, пришлось уйти.. Далее →

Хороший коллектив, офис. Далее →

Странное поведение руководящего состава, в частности [У.] А. Б. Обучения нет, есть экзамены. Я была на исходящих звонках, активный поиск и встречи, за это время появились новые клиенты, отгрузки. Работала на холодных звонках, т.е. показатель эффективности менеджера — это продажи и активный поиск новых клиентов. Тестирование первый раз не сдала, 2 сдала, а 3 якобы вызвали на обучение, на самом деле на экзамен. Все метизы, которые мне нужны были для работы, я знала. Это значит, наёмный руководитель, для которого показатели менеджера не важны и прирост новых клиентов тоже. Очень странное отношение. Без объяснения причины. Далее →

И так, расскажу о своём опыте Intimissimi Мега Химки, достоинств мало, единственное что радует это рост, можно действительно вырасти в компании начав с продавца и вплоть до менеджера, но тогда нужно жить работой и не иметь своей жизни, а просто ночевать на комодах, коллектив хороший попался, но начальство отвратное Далее →

Менеджер А.Б. в Мега Химки и не только там просто больная голова, оры, крики, строила из себя не пойми кого, а на самом деле никто. Вечное впаривание людям ненужных вещей, зато выгодно, типо: берите, хочешь в туалет или на обед? Поднимай конверсию и чек, только тогда иди. Задержки на работе на целый день. В выходные вечно тревожат: то выйти на работу, то звонки вечные. График то без выходных, то никаких пожеланий вообще не соблюдается. То работай 12 часов, мол, работать некому, зато начальство вечно где-то ходит. Администратор [К.] та ещё ненормальная дама, вечные перекладывания своих дел на сотрудников. Мы постоянно делали её работу и то, что не входило в наши обязанности. ЗП ужасная, особенно если переходишь на должности выше, почему-то ЗП становится только меньше, чем у обычных продавцов. И никогда ничего хорошего, вечно им надо впарить людям вещи, а если продал на хороший чек: «а почему так мало? Надо было ещё добить». Мест для вещей, еды просто нет, на перерыве нигде отдохнуть, о микроволновках, столах и т.д. можно молчать. Идите работать туда только если хотите развиться в этой сфере и если повезёт с начальством и коллективом, а начальство реально есть хорошее, просто, видимо, не в данном магазине. Далее →

Не плохой продукт. Далее →

Сложилось впечатление, что в компании работают люди, которые отрабатывают кармические долги или крайне неуверены в себе. Они хорошие, добрые, но созависимы и поддаются манипуляциям. Руководители компании муж и жена [К.] и [Я.] [Я.] — девушка с милой моськой, мастер манипуляций и перевоплощений. Бизнес по продаже эфирных масел ей подарили родители, и на базе этого подарка она решила делать косметику. Ей нравятся яркие люди, но она не нравится им, так как не обладает умом и патологически жадна. [К.] — бывший менеджер в данной компании из очень бедной семьи и самого депрессивного региона России, расположенного на Волге. Осознав, что мозгами не владеет, по-быстрому обрюхатил выгодную партию в лице [Я.], впоследствии выскочив за неё замуж (именно замуж, ибо мужик в их семье она), и для закрепления эффекта наделал ей ещё детей. Бизнес. Офис в БЦ категории Ж с видом на помойку, в которой роются бомжи (без преувеличения). Старые компьютеры, шагающая 1С седьмой версии, бесплатная версия Битрикс)))). Всё, что будет приходить вовремя, — это ЗП на карту. Конверты вы будете выпрашивать (для [К.] это особый кайф, видимо, сказывается голодное детство), а премий вы не увидите вовсе или, в лучшем случае, с задержкой в несколько месяцев. По факту. Бегите. Такого п…ца... Далее →