Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Уфе

Ищете работу менеджером в Уфе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Уфе для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Уфе
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Уфе?
Средняя зарплата 33 500 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (40)
-
Зарплата не официальная. Кидают на деньги, находят любую придуманную причину. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт если только Далее →✗ НедостаткиРуководство скупое и жадное, неадекватное. Много переработок. Все нервные. Огромные планы. Много поручений много требований. Бухгалтерия так это вообще отдельная тема. Неадекватные хабалки. Никому не дают житья. Разговаривать совершенно не умеют грубиянки .Сотрудники долго не задерживаются постоянно новые лица. Зарп.белая копеечная, а остальная чёрная. Как будто на пол ставки работаеш. Выдаётся с задержками и то выпрашивать нужно у этих бухгалтерш неадекватных .Коллектив нормальный. А так Постоянный контроль и один человек вообще круглыми сутками в камеры смотрит че он там делает неизвестно когда смотрит в них. С отпусками беда с больничными беда. Корпоративов там нет если хотите отдохнуть идите за свой счет! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПоработал менеджером в этой горе-конторе 3 месяца. Руксек молодая барышня с великими амбициями, но очень низким пониманием, как нужно работать, чтобы людям хорошо жилось, уволила 7 человек из 10. Готовьтесь вкалывать по 10 часов в день. Утром разгружать паллеты днем делать заказы, а вечером опять таки задерживаться. Ребята работают хорошие, но работать их заставляют как [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зарплата и все возможные премии весь ваш доход полностью белый. Соц пакет дмс полис. Отпуск летом. Далее →✗ НедостаткиВот тут с вами по здороваюсь кто бы ты ни был читатель. Начну с того что буду писать про отдел ап уфа я проработал немного. За этот время поменялось два территориальных руководителя. Первое что хочу сказать отдел ап уфа зависит от отдела Опта, а именно от самодурной истерички с корявыми понтами видимо его в детстве били и он в отместку решил мстить всем руководителя с инициалами М. А. М. 1.Он вам обязательно будет вставлять палки в колеса просто потому то вы новый человек 2. Он будет делать достаточно много попыток что бы вас запугать показать кто в Уфе истинный царь рыбный. 3. Когда у него аргументы закончатся в него он переходит на мат. В драку боится лезть. Кратко объясню как он будет стараться вам мешать. На компании есть локомотивные позиции заморозки такая как минтай, горбуша, камбала и т.п. Которая продаётся много и часто попросту вам не будет её давать мотивируя это тем что она или продана или в резерве на клиента например 10 тонн тебе самому нужно коробки 3−4 отсилы удавится, но не даст. Руководство ваше не посредственно вам помогать в подобных случаях будет только на слуху, а по факту нет будет тянуть время пока у вас сам заказ не отвалится. Это даже при... Далее →
-
✓ Преимуществахороший коллектив Далее →✗ НедостаткиОформление не официальное, если вы проработав пару тройку лет все же вымолите официальное оформление, при увольнении имейте в виду — вашу трудовую потеряют, дубликат выдавать (как это положено по закону) не будут, оказывать содействие в восстановлении утерянной информации не будут, чтобы получить расчёт нужно его вымаливать недели две, и то не факт, что отдадут полностью. Видимо в связи с тем, что никого не оформляют, бухгалтерия у них абсолютно не компетентна в кадровых вопросах, законов не знают и не соблюдают никаких. В общем — когда работаешь и приносишь прибыль, все норм, если решишь уволиться — ты никто. Поэтому если решите устраиваться, то желательно навсегда. Далее →
-
✓ ПреимуществаСимпатичный офис Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что в структуре и организации работы царит полнейший беспорядок. Директор [В.] не компетентна в своей главной функции — организации и управлении. Сегодня говорит одно, завтра делает другое. Не может наладить работу, лезет везде и только создаёт сумбур. Не слушает сотрудников, раздаёт невыполнимые обещания контрагентам. Как результат- убытки, проблемы, срывы. За все время существования компания показывает только отрицательный баланс, это о многом говорит. Не понимая своих ошибок, директор отыгрывается на работниках. Донимает в рабочих чатах в 21−22 часа вечера и по выходным не из-за острой необходимости, а просто потому что появилось время что-то обсудить или плохое настроение. Зарплату за все время работы компания никогда не платит вовремя. Чаще всего двум причинам: либо на счёте нет денег (это бывает часто), либо у директора другие приоритеты. На сайтах в вакансиях обещают зарплату от 50−60 тысяч, по факту этой суммы нет и близко. В организации очень большая текучка кадров. Порядка 90%. Далее →💬7 комментариев
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСчитают за гроши которые там платят, ты должен беспрекословно делать всё, что тебе скажут. В том числе и портить своё здоровье, вдыхая ядовитые испарения от типографии. А ещё вместо своих выходных, ходить и разгребать кучу заказов, пока менеджеры принимавшие их в это время отдыхают дома. Не советую. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4788/2021 Далее →
-
Постоянные текучки кадров. Задержки зарплаты там них не исключение, а [censored] управление, [censored] директор, которая сама создаёт проблемы, не умеет налаживать работу, не умеет общаться и тянет предприятие вниз. Компания за время существования показывает только убытки Далее →
-
Пришла на собеседование, встретила менеджер [А.] выглядит отвратительно, разговаривает не внятно, жует слова, задаёт типичные вопросы с интернета, вообще нет понимания в продажах, все собеседования сидела переписывалась в телефоне, словно я одна там сидела. Даже ждать не стала их ответа не хочу уже после такого идти туда. Далее →
-
Зп не платят, руководитель шизик вместе со своей Гульназ. Используют студентов и людей мало понимающих в работе менеджера. Говорят ни чего не запоминай, только скрипт. Через 2месяца не нужен оказываешься. Конечно не оформляют. Обещают золотые горы, на деле нищеброд, мелочный. Гульназ тоже работать не хочет, деньги любит. В уши ссать умеет, профессионально! Ей бы в метро, цыганка! Офис грязный, воняет всегда. Туалет там же где и работаешь, не отходя от стола. Там же и ешь. Как свиньи. Клиентов естественно обманывают, на деньги Максимально выжимая. Так мне их было жалко. Далее →
-
Первое что хочу сказать вы должны быть серой мышкой что бы там работать, а именно в оп ибо если вы не понравитесь руководству из Саратова по разным причинам например как разговариваете, как вы выглядите как вы работаете вообщем причин предостаточно для просто что бы вам сказали вы нам не подходите. Второе зависть и жадность в этой конторе многое зависит от того кого вы знаете и насколько близко ибо если вы заходите подзаработать денег выше оклада то вам придётся получиться не только заявку по например ЗД, КШ, ЗТ другим языком правильный заказ для энергомашкомплект в процессе работы пойтеме будь это тендер или вы поработали в полях. Вам придётся столкнутся с такой [censored] что первое фирма зарегистрирована уже в 1 с под другового менеджера из Саратова и вам этот заказ [censored] отдадут и не важно сколько вы времени и сил потратили на этот го заказчика. Второе сроки в большинстве случаев очень большие от 90 дней до 110 и выше. В третьих если вы и хороший продажник то вам как менеджеру наврятли там дадут развиваться по одной простой причине не один менеджер не отдаст вам своих пророботанных клиентов это раз, а второе вас никто не будет учить реальности менеджеры от вас будут открещиваться как все это... Далее →
-
Обязанностей вагон и тележка, а оплата лотерея! Штрафы бесконечные, урезание премии, просто не хотят платить.обзаон клиентов и точно не теплая база как говорят. Далее →
-
Турагентство горячие туры, по документам горящие туры. Проспект октября 18. Директор [К.] [Н.] Размещает вакансии на hh.ru. В описании написана зп от 50.000 и выше, бонусы, рекламные туры. Но на самом деле такой зп не платит, в рекламные туры ездит только сама. Приглашает на собеседование, говорит что трудоустройство официальное, оклад + процент с комиссии. Далее оказывается что нужно пройти обучение у неё в турагентстве стоимостью 7 000 рублей, по окончанию выдала сертификаты, не имея вообще никакого права на образовательную деятельность. Берет на работу обещая оклад + %с комиссии и трудоустройство, и в итоге отработав на неё 2 полные недели и неделю не на полный день и продав туры она ничего не заплатила. Начинаются отмазки про какие-то самостоятельные договоры, что оклад насчитывается с первого договора (первой продажи тура), а все остальное время пока ты сидишь и работаешь общаясь с клиентом подбирая тур не считается. И вообще она не считает нужным что-то объяснять про то, как начисляется зарплата. Менеджеры которые там работают официально не трудоустроены. Оплата туров приходит на личную карту работодателя, а не на расчетный счёт. При продаже тура если клиент купил очень дорогой тур и оформил его менеджер, забирает себе 50% с 10%ой комиссии... Далее →
-
Нужно было раз в неделю приезжать разгружать поставки. А это огромные коробки. Но справедливости ради стоить отметить, что если опаздываешь на учебу, то директор отпускала и всем этим занималась товаровед и менеджеры. В Уфе оплата 97р/час + 1% с личных продаж. Работая после учёбы 5 раз в неделю спокойно заработала 18т.р. Не нравилось лишь то, что нужно было постоянно навязываться к клиентам. Это огромный минус личных продаж. И себе некомфортно и клиенту. Т к манго это не самый бюджетный магазин, люди приходили соответствующие. И почти никаких проблем не было. Из минусов отмечу (скорее минус не магазина, а бренда) то, что было миллион похожих друг на друга кофточек, рубашечек, пиджаков и тд. Порой даже не сориентируешься чем одна отличается от второй. В целом понравилось все, особенно скидка в 25% на все, кроме распродаж. Качество вещей в большей массе отличное. Далее →
-
Директор [С.] [А.] организация оформлена на его жену ИП [С.] [О.] [А.] не оформляет официально, лишь обещает зарплату, по факту лишает премий не доплачивает, на вопрос где обещанная зп, с улыбкой отвечает: «А как докажешь то? ты тут вообще не работаешь по документам"Текучка кадров там неимоверная. Создает только образ доброго улыбчевого человека, а так ничего святого нет у данной личности. Ничего… закон бумеранга никто не отменял. То что Вы посмеялись надо мной и не вырлатили мои кровно заработанные 24 000-к Вам вернется, не сомневайтесь! Далее →
-
-
Задержки зп, после увольнения ждала зп несколько месяцев, коллектив за исключением 2-3человек гнилой, приходилось постоянно выпрашивать свою зп, остановить текучку кадров можно только практически полной сменой коллектива. Далее →
-
Задержки зарплаты, коллектив за исключением 2-3человек подлый, зарплату после ухода ждала несколько месяцев. Остановить текучку можно только одним путем, смены коллектива полностью, к сожалению Далее →
-
А я работала в Европлане в 2018 году, компания честная, все было хорошо, зп нормальная от того как продаешь, кол-в хороший) дружный) Соц пакет хороший) Из минусов сейчас вспоминаю только парковку и как тяжело было в первые дни от того что новый продукт был. А так самое главное я хорошо там зарабатывала. Потом я ушла в декрет и мы переехали в Екат) Далее →
-
Выбрал эту Компанию, потому что она существует более 20 лет, это немаловажный фактор, так как хотелось работать в стабильной развивающейся компании. Очень дружный коллектив и лояльные руководители! Всегда помогут и подскажут, это дает возможность быстро влиться в коллектив и работу. Компания заинтересована в профессиональном развитии сотрудников, постоянно проводятся обучения. Еще нравится, что здесь Компания заботится о своих сотрудниках, поздравляет с праздниками, делает подарки и корпоративы. Зарплату платят в полном объеме и без задержек. В целом компании Уфабумторг я поставил бы 10 из 10! Далее →