Работа мерчендайзером: отзывы и зарплаты в Москве

Белая зп на карту альфабанк Далее →

Работала мерчендайзером. А по факту и продавцом, и кассиром, и уборщиком. Несмотря на то, что завал с поставкой заставляет выполнять работу других сотрудников, а потом удивляются, почему на свою работу не остается времени! Огромные коробки кг 10 по 40−60 шт 2 раза в неделю! Грузчика нет — все таскаешь сама, помощи нет. Бесконечные переработки. Если идет какая-то всратая акция, остаешься до 2 часов ночи, готовишь зал, и это не оплачивается! А на следующий день говорят прийти на собрание к 8 утра. 1 мерч на огромный зал. Экономят на всем! И часто это идет во вред самому магазину! Потому что люди, мать его, не справляются с такой нагрузкой! Уволилась и не жалею. Далее →

Нет Далее →

Все, повторюсь, все за ваш счёт и связь, и проезд. Зарплата три раза в месяц, бонусы не выплачивают при увольнении. Перед Новым годом дали зарплату, а бонус за январь в середине марта порезанный на 60 процентов, хотя задачи выполнены. Обещания — оплата по выполнению, больничный 300 р за три дня и пересчитывать не хотели. Бухгалтерия чёрная, впервые вляпалась в такое г..но. Это жесть, выполняешь задачи, а их много, требований много, товара в магазине ноль. Зря я не прочитала сначала отзывы об этом агентстве, я ни об одном агентстве не слышала столько отрицательных отзывов, как об этом. Я в шоке! Далее →

Их нет Далее →

Во-первых, все за свой счет — проезд, свой телефон или планшет, и никаких компенсаций. Носись с утра до вечера по городу, работая мерчендайзером, а оплата будет хрен знает какая. Потому что придирки постоянные, руководство неадекватное, бонусы маленькие или их вообще нет. Эксплуатируют в хвост и в гриву, а оплата маленькая. Далее →

Все положительное в моей работе. Я когда сюда шла, даже не знала, что это за профессия такая))) Ну просто у нас в магазине всем этим продавцы занимались. Мы сами оформляли зал, манекены, размещали товар в дни поставок. И эта работа была самая любимая. А тут оказалось, что можно только этим и заниматься)) да еще и зарабатывать больше, чем работая продавцом. Я довольна. Далее →

В мою задачу входит еще обучение персонала, к сожалению, не со всеми получается найти общий язык. У всех видение разное и вкус. Периодически приходится доказывать свою правоту, я это не люблю. Далее →

Работала здесь летом, пока не было учебы. Хороший вариант подработки на время каникул. Далее →

Стало тяжело совмещать с учебой, поэтому уволилась. Далее →

Не могу найти Далее →

Я еще полгода назад в «Пятерочке» работала, не нашла просто тогда чего-то получше в Москве. Стою, раскладываю товар по полкам. И тут как всё полетит, зазвенит, грохнет, как будто танк в стену въехал! Оказывается, грузчики «Пятерочки» стопку корзин, штук сорок или даже сто, везли и не удержали — она со всей дури в мой стеллаж! Весь товар вдребезги, я на полу, рука сломана, нога вывихнута! Месяц в больнице. Это было еще не самое страшное. Была уверена, что «Пятерочка» и Агроторг все затраты на лечение мне компенсируют. Ведь в «Пятерочке» же всё произошло, и не по моей вине. Выписываюсь. Иду к начальству «Пятерочки» на этот разговор. А начальство «Пятерочки», оно же Агроторг, не только отказывается оплачивать мой больничный, так еще требует, чтобы я заплатила за разбитый товар! Это неслыханно! И такая уверенность у них, что я никуда не денусь — заплачу за эти несколько несчастных разбитых банок! И в самом деле, «Пятерочка» за эти банки у меня из следующей зарплаты вычла. Я домой пришла и заплакала от обиды, в голос прям. А подруга, мы вместе в Москве комнату снимаем, говорит: ты чего ревешь, надо судиться с ними! И показывает в интернете вот этих юристов https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-agrotorg.html?n=3078, которые у «Пятерочки» и Агроторга уже несколько... Далее →

Зарплата вовремя, оплачиваемый проезд, официальное оформление по ТК РФ. Далее →

Работала на должности мерчендайзера. Несоблюдение ТК РФ. Каждое пребывание в магазине расписано на время, из-за этого не получается нормально пообедать, а иногда вообще не пообедать. Руководитель [К.] [О.] — самая главная проблема для мерчендайзеров, строит свою работу по принципу «кнута», часто ведёт себя неадекватно, не соблюдает субординацию и может себе позволить перейти на личности. После такой «мотивации» нет никакого желания стараться работать. Постоянная текучка кадров, из мерчендайзеров остаются работать терпилы, у кого преклонный возраст, ипотеки, кредиты или совсем отчаявшиеся люди. Тем, кто думает устраиваться, хочу вас предостеречь! Уважайте себя и не тратьте время на эту компанию, это худшее место, в котором я когда-либо работала! Далее →

Удобная парковка Далее →

1. Некомпетентное вышестоящее руководство. + Слишком много «прокладок» между СВ и представителями Нестле. Задачи льются от всех, Нестле, дистрибьютор, коммерческий директор, СМ, ДСМ. Нужно всем все и сразу. 2. В офисе сидят неадекватные люди. На звонки в бухгалтерию или по другим вопросам, связанным с отпусками, больничными или ЗП, отвечают как собакам или вовсе не отвечают. 3. Проверки проходят всегда в одних и тех же районах (там, где живут руководители или находится офис Нестле), мусолят одно и то же. В магазинах порядок (так оценивает ДСМ), но они говорят, что все плохо (хотя в ТТ уже идёт выкладка сверх планограммы). Они думают, что Нестле должно занимать все лучшие места в магазине, а сами платить не хотят в сеть за лучшие места! 4. Невыносимое количество рекламы, которую привозят для магазинов (это все мы должны таскать в сумках целый день). А если не будет рекламы, значит, не будет ЗП. 5. Заполнение отчета вообще приводит в шок! Так на качественное заполнение уходит около часа, а так как в ТТ есть эталонное время, его не хватает. Поэтому мерчендайзеры больше тратят времени на отчет, чем на выкладку! 6. Про... Далее →

Зп вовремя Далее →

Региональный мерчендайзер А.В. совершенно не знает, что такое субординация. Позволяет себе угрожать увольнением своим подчиненным сотрудникам. Что она себе возомнила? Всего-то главная по складыванию штанов в регионе… Унизительно низкая з.п., большая текучка, много краж, за которые платите вы. Нет двойной оплаты в праздники. Далее →

Ну не знаю… то, что зп приходила в принципе стабильно Далее →

Проработал мерчендайзером несколько месяцев и ушёл. Рано утром загружал холодильник в бизнес-центре. Оплата за выход 800₽. Плюс 100₽ за кофемашину, которая постоянно ломалась, зависала и т.д. Иногда по часу нужно было на неё потратить, и если напишешь руководителю, что она не работает — это будут только твои проблемы. Если для неё не привезут молоко — иди в ближайший магазин и на своём горбу тащи оттуда. Это если дадут! Всем известно, что в торговле работают самые отвратительные люди. А самое весёлое — это перемещение. В пятницу весь непроданный товар ты должен опять же на своём горбу таскать по магазинам и упрашивать их взять. Хорошо, если в 5-м магазине тебе сделают одолжение и возьмут. Можешь весь вечер потратить на эти поездки с мешками еды. Есть список магазинов, которые всегда должны принимать, но от моей точки ближайший был реально на другом конце города. Ещё руководитель тебе может сказать: что-то много воруют, ты присматривай там за ними. Когда, весь день что ли там стоять за 800₽? То есть в итоге: вы получаете 800₽ и 100₽ за кофемашину. По договору ваши обязанности: выложить, проверить сроки, утилизировать просрочку, держать всё... Далее →