Работа мерчендайзером: отзывы и зарплаты в Москве

Постоянно нагружают левой работой при том, что зарплата от этого совсем не зависит. Очень много отчетов, фотоотчетов, которые мешают сфокусироваться на основной работе. А если где-то что-то не досмотрел, то сразу штраф. По самому качеству мерчендайзинга тоже много отрицательного. Приходится порой выставлять продукцию так, как требует супервайзер, фотографировать, а потом обратно убирать. Что бы не испортить отношение с директором магазина. Аудиторы всех компаний подвязаны и прикрывают друг друга. Если заказчику нужно проверить качество работы мерча, то оно в любом случае окажется почти идеальным. Плюс постоянные задержки з/п, а что бы выпросить средства на передвижения по городу нужно чуть ли не на коленях стоять. Никому не рекомендую тратить время для работы в этой компании! Далее →

Руководство поменяйте, пожалуйста,  — регионал [М.] или [Е.] (не помню), [О.] мерчендайзеров и так далее! Очень грубо разговаривают, приходят, каждый раз, как [Л.] Летучая,  — на проверку! Что касается сотрудников, внутри магазина — спрашивают у тебя пароль от кассы, чтобы делать недостачи, на тебя) воруют, ооочень много! Карьерный рост только с вышкой! Далее →

Зарплата очень маленькая для такого объема работы. На каждый магазин своя ставка, да еще за ошибки по фото-отчету могут от этой ставки что-нибудь и отобрать (а бывает, что и вобще ничего не заплатят за визит). Компания ООО МВМ, конкретно Эльдорадо — это магазины-свинарники, Гадюшники, сотрудники не знают что такое «регламент» (книга мерчендайзинга), про ценники здесь никто ничего не знает и даже не знают, что в магазине есть цены и товар стоит денег. Ценники — как думают ЗДМ и директора магазинов должны появляться на товаре, исключительно, когда приходит мерчендайзер, а сами сотрудники приходят чисто продавать и консультировать — они деньги зарабатывают, поэтому порядок в отделе им 100 лет не нужен, за это им не платят. А мерчендайзер 1С-Софтклаба миллиарды получает и он должен делать ценники, и убирать весь срач и [censored] которые навалили сотрудники Эльдорадо на свои витрины… Часто из ЦО приходят рекомендации по выкладке [П.] и т.д., так аудит напишет, что какие-то сраные наушники, роутер, ВТ-гарнитура, гейм-пады отсутствуют в общей выкладке и за это от -10% и до -50% от визита… Очень хотелось бы, что аудит и ЦО каким-то образом контактировали и давали обратную связь друг другу, что кто-то дал указание на такую выкладку и данный товар... Далее →

Никакой личной жизни, одна работа! Хочу поделиться опытом быть в рабстве в этой компании .Садитесь по удобнее .Поехали .Компенсация проезда, ГСМ составляет 42 руб литр. Оплата не более 50% того сколько ты израсходовал .Например потратил 18 тыс, а заплатили 6, 700.Где справедливость? Территорию увеличивают, за которую не платят, заработная плата не поднимается .Проезд по области не оплачивается .Только по Москве единый проездной .Отчетность .Говяжья голова, бывший мерчендайзер, ныне контролёр, Люба! работает по указанию начальника отдела мерчендайзинга Марушина. Задачи полевым сотрудникам ставит не супервайзер, а контролёр .Заполнение отчетности по программе более часа. Нет возможности получить остатки, тсд, неправильно поставлены кувшины по классификации, и тд, визит отклонен, штраф 1000 рублей .Задач будет настолько много, что вы забудете сходить в туалет, по кушать, какой день недели, время года .Добро пожаловать в Ад! Андрей Марушин, отдела мерчендайзинга, который будет заявлять, что купил вас на 8 часов .все эти часы вы будите жариться в кипящем масле .Если говорить о рабочем часовом дне, о нем можете забыть .8 часов это минимум, максимум 24.В данной компании нет супервайзеров.... Далее →

Устраивалась туда мерчендайзером на время. Проработав там около 2 месяцев поняла что это дно. Сотрудники некомпетентны особенно супервайзеры. Сколько лет работаю в торговле, в первый раз сталкиваюсь с компанией которой не интересно продвижение ее продукции на рынке. Как они ещё остаются на плову с таким отношением не понятно. Пыталась поднять продажи на своей территории, так меня оштрафовали… Ни никому там ничего не надо. Офисные сотрудники протирают штаны и убивают время до конца рабочего дня. А сотрудников которые действительно работают в «поля» не во что не ставят. Не советую там работать! Трата времени и сил Далее →

Если вы хотите получить стресс и униженнее в свою сторону, а тем более оскорбление, какое вы Г. То вам дорога в эту компанию) расскажу свою историю (прошла на собеседование все было хорошо и условия устраивали, уверили меня, что всему научат, так с бельём я не имела опыта работы, опыт был только с одеждой, это совсем разные категорий продукции, отработав 28 дней за все это время не было ни одного Фитбека и не одной обратной связи, менеджеру обсалютно наплавать на лояльный персонал, и на новеньких, думали с моим наставником, что идём в правильном направлении, за это время была только 1 ночная перестройка отдела, это была моя 1-ая глобальная работа, я только начала понимать, как работать, потому что работая в начале готовьтесь к тому, что у вас в голове будет слишком много информации, так вот спустя 28 дней вызывает меня менеджер [С.] (Этот человек ответственный за мерчендайзеров) И сразу в лоб говорит о том что я не подхожу на эту должность типа 1-ая и последняя ночь ее добила, сказав мне о том что выполняю должностные функции, но напоминаю ещё раз о том что я новичок в этом деле, хотя обещали всему научить, при... Далее →

Эта контора самая наглая на рынке! Заставила написать апрель май за свой счёт! Потом перела всех мерчандайзеров на 0,5 ставки! И эта компания в Москве занимается продвижением Черемушкеного бренда! И всем наспать не хотите не работайте их слова, заставили написать по собственному белее 30 сотруднико Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2023-005117-60 Далее →