Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу продавцом-консультантом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 90 000 руб.
Средняя зарплата 33 900 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (445)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Адамасе почти год. Довольна, хотя поначалу было сложновато запомнить большой ассортимент и выработать тактику поведения с разными категориями посетителей, но как разобралась, все пошло как по маслу. Планы продаж с коллегами выполняем, поэтому зарплата радует, тем более, белая. Здесь предусмотрены и отпуска, и больничные, а главное — отношение к сотрудникам адекватное и уважительное. Такое есть не везде. Из не самого любимого работа с промо-товарами, но сейчас она есть в любом ювелирном. Далее →✗ Недостаткине могу выделить Далее →
-
Несмотря на невыносимые условия труда, все же есть плюсы. Это дегустации и развитие базы знаний. Это большой плюс, хотя касаемо дегустаций есть тоже пара нюансов — это навязывание ощущать в напитке те вкусы и ароматы, которые шаблонно накидывает ведущий дегустации. Мне это сильно не понравилось. То есть если вы отчетливо слышите в вине вишню и говорите об этом, то вас спокойно могут оборвать и сказать, что ее там нет, а есть другое, чего, собственно, вы можете даже не чувствовать. Звучит бредово, не правда ли? Ведь ощущения у людей могут отличаться кардинально, ведь напитки многогранны, как, впрочем, и ощущения человека. Но на твои ощущения им будто всё равно. Был случай, когда одному из участников показалось забавным, что ведущая упомянула тибетскую соль, говоря об аромате, на что она впоследствии, словно отыгрываясь, своими вопросами выставила его на посмешище. Очень профессионально, не правда ли? + такие мероприятия прям навязываются. Им не важно, что в свой выходной у тебя есть личные дела. Однажды я был занят на выходных и поэтому не пришел вовремя на дегустацию, на что услышал от руководителя, что мои дела никого не волнуют и на первом месте дела рабочие. То есть пренебрежение к личной жизни абсолютное. Им всем плевать на твое свободное... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиВас принимают в компанию, обещают одно, а по факту все совсем не так. Обучения нет. Адаптации новых сотрудников нет. Зарплата вся серая. Никто не может объяснить, как и по каким схемам она насчитывается. Товара нет, задержки поставок. Планы огромные не соответствуют наличию. Больничный оплачивают копейки. Руководители не вовлечены в процесс, не соответствуют занимаемой должности. Удерживают с заработной платы за товар без объяснения и разбирательств. . Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата, удобное расположение к работе Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании с непосредственным руководителем, региональным директором [Х.] А.А., была договоренность о приеме меня на должность старшего продавца в новом магазине. После его открытия и двух недель работы без каких-либо замечаний (и даже с комментариями руководителя, что все у меня получается отлично), случайно увидела на hh вакансию старшего продавца в тот же магазин с уже повышенной зарплатой. Прямо спросив [Х.] А.А., почему была опубликована вакансия на мою текущую позицию, не получила никакого внятного объяснения: «вакансия автоматически поднялась в поиске» (при этом не очень понятно, почему тогда изменился оклад в описании) и все. После этого я связалась с отделом кадров, чтобы сообщить, что я не намерена работать в этой компании, раз не соблюдаются договоренности. Отделу кадров о поиске нового кандидата и повышении зарплаты известно не было. Компания открыто пользуется людьми, не соблюдает заранее оговоренные условия, меняет свое решение за спиной. Руководство и методы компании оставляют желать лучшего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиК сожалению, опыт работы в данной компании принес больше негативных эмоций, нежели положительных. Обучения нет, в пробный день вам скажут «ну вот мармелад…мы его продаем» Постоянно текучка, за небольшой срок сменилось очень много народу. На работу всем плевать, могут просто не выйти, никого не предупредив. Условия оставляют желать лучшего, ни воды, ни нормальных обогревателей, на работе зимой холодно. Будете пахать на смене 14 часов, включая открытие и закрытие, за что, кстати, вам не заплатят, вам заплатят за 12 часов, минус час обеда. За эти 14 часов вы можете отойти на перерывы, которые делятся всего по 15 мин. Болеете… ваши проблемы, будете стоять с температурой на смене, потому что больше некому выйти. В общем и целом, работа = помойка. Кстати, при увольнении не ждите процентов с продаж и золотых гор. Получите гроши и идите на все 4 стороны.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеь Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании полтора месяца, и мне нужно было срочно уехать, о чем я за неделю предупредила менеджера. По возвращении мне ничего не заплатили, мотивируя это тем, что я не вышла на следующий день. Работать там не рекомендую — аферисты и мошенники в Авангарде. Мебель тоже у них не качественная, собственного производства нет, отношение к клиентам хамское. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть, если ты Садомазохист. Далее →✗ НедостаткиНет их совсем. ЗП серая: 15-20к на карту без вычета ндс, остальное в конверте. Премиальная же часть всегда покрыта тайнами 1с-каждый день показывает разные цифры и суммы и в конечном итоге получаешь совсем другую сумму, которая намного меньше заявленной в вакансии. Да, кстати, 1с это отдельная история -всегда виснет, ломается и не находит остатки товара, который уже надо пробить по карте … И начинается выслушивание недовольных покупателей, причем надо улыбаться и быть дружественным, ведь за недовольство покупателей расплачиваешься ты- штрафом! Планы берутся из головы, если все успеваешь выполнить и уже радуешься повышенной премии-притормози -все крупные продажи и кредиты перенаправляешь в другой салон- просто тот салон не справляется и тебя принуждают доделать его планы- дружный коллектив же… График: продавец-консультант на практике работает 5\2 6\1 по 12-14ч, просят выйти на подмену в свой выходной в другой салон, мотивируя денежным вознаграждением, а по факту получаются доп штрафы. Выходил как-то на подмену в другой салон — нашел записку от предыдущего работника, в которой он написал, что проработал 20 дней без выходных! Причем переработки не оплачиваются совсем. Если повезет, то не повесят недостачу после инвентаризации. Куратор... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботала в Мск, зп от 40к, если работать 2/2, если выходить на подработки то можно и больше 50 получить, хороший коллектив, супер карьерный рост, можешь спокойно стать и старшим, и админам, и даже территориальным, если будешь быстро учиться и не фигней страдать на работе Далее →✗ НедостаткиКогда ты продавец-консультант, то ты и грузчик, и уборщица, и продавец, и иногда выполняешь обязанности админа, когда он занят. Если не выполнить 80% плана, то получишь голый оклад без премии, то есть тысяч 20−25, но при мне такого не было. Вечные малолетки, которые выглядят как 40-летние, и если ты им продашь, то штраф на всю з.п., из-за этого оттуда и ушла. Конечно, в алкомаркете никак без алкашей, которые могут быть невменяемые, агрессивные. Работа хорошая, если ты морально устойчив ко всему этому, быстро можешь подняться по карьерной лестнице и хорошая з.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда я только пришёл на работу в районе гольяново :) все было прекрасно, у меня был чудесный директор, который прекрасно относился ко всем сотрудникам и морально не давил никогда Работа шла отлично, с радостью консультировал людей, помогал в выбора вещей) Затем сменилась директор По-началу все было хорошо, но затем появилось давление … и переход на личности Далее →✗ НедостаткиНизкая зп, но тут мне было не так критично То, что меня действительно расстраивало и не давало желания нормально работать, это новый коллектив из директора и администратора Очень прошу, смотрите, каких людей вы берёте на работу Принимайте не только по одёжке. Я истрепал себе все нервы, ходил как на каторгу Если директор считает, что вправе утверждаться за счёт кого-то другого — нет В последние моменты админа хотелось просто послать на три весёлых Так быть не должно. Работаем за копейки, а правил будто от меня зависит чья-то жизнь или я помощник президента В общем, сама компания чудесная, очень нравились вещи Но если не повезёт с коллективом, просто уходите.. Было бы круто, если бы компания как-то обменивала своих работников (админы/директоры), отправляя периодически в другие магазины, дабы не скапливалось крысиное сообщество :) Далее →
-
Уквально сегодня ездил на собеседование в Хофф, где мне руководитель направления затирал, что при пятидневке в продажах 40 часов в неделю не обязательны, оправдывая шестидневку сейчас и давая неотгуленные выходные когда-нибудь потом, учитывая только годовой рабочий календарь. Якобы 167 часов в месяц — это только для офисных сотрудников. И это «белая» контора, мда. А переработки он оправдывал нехваткой персонала. Ещё у них онлайн-обучение в свои выходные должен проходить, что никак не компенсируется. Интересно, почему у них недобор и текучка? Зарплата, кстати, сорок на руки со всеми бонусами, работа в Москве, Ростокино, отдел ковры и свет. Забыл добавить, ещё пробные неоплачиваемые часы придумали, раньше такого у них не было. Два [censored] владельца этой шараги, плачут на берегу океана, вытирая слёзы стодолларовыми купюрами.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаблизко к дому Далее →✗ Недостаткитут их, к сожалению, полно. Начнем с того, что заявленного стабильного оклада в 27.000 тысяч рублей в месяц на вакансии продавец-консультант не будет. Минималка 20, и если вы выполните план в 300−500 и иногда больше тысяч (план зависит от часов). Про коллектив я молчу: текучка и неблагодарная работа вам обеспечена. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию продавец-консультант, меня пригласили на собеседование в их офис. Офис находится в бизнес-центре, в котором еле найдёшь их кабинет. Рассказали поверхностно про зарплату, график и функционал. График на выбор 2/2 или 5/2. На следующий день пригласили на стажировку. Сказали 3 дня будешь стажироваться на разных точках рядом с твоим метро. По итогу пригласили на другой конец Москвы. На стажировке менеджер рассказал совсем другие условия оплаты. То есть, если ты 100% отработал 15 смен при графике 2/2, тебе оплатят 30 тысяч + бонус, как и говорили. Но оказалось, что если ты отпрацовал 14 смен по какой-то причине, тебе оплатят в два раза меньше. Если ты хочешь выйти на дополнительные смены, на 16-ую смену, то тебе посчитают её как 1250 + бонус, то есть меньше, так как если 15 смен — 30 тысяч = 2000 смена… Работа весь день на ногах по 12 часов, ставят штрафы! Не рекомендую… условия для глупых людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли нет личной жизни и не жалко здоровья, то можно что-нибудь да и заработать. Далее →✗ НедостаткиЗнакомство с компанией начинается с обмана. Когда я устраивался на продавца-консультанта, писали «чистыми 50 000 + % с продаж». По факту, чтобы заработать 50 000, нужно выходить на подработки, иметь нормальный коэффициент и, конечно, нужно выполнить план продаж. Но план выполняют далеко не всегда и не все. Так что-то, что пишут в вакансии, вы вряд ли получите, работая 2/2. Ну, может быть, пару — тройку раз за год. Конечно, можно работать почти без выходных, на 3 — 4 день войти в астрал и на этой волне проработать столько, сколько получится. Тогда да, можно более-менее заработать. Но в таком состоянии нужно уметь не попасть «в очко»; короче, нужен опыт и сноровка. Если вы киборг-экстримал, то эта работа вам подойдет. С вас спишут просрочку, кражу, можете попасть на малолеток, которые маскируются под взрослых (а это штраф 15 — 30 тр или суд и статья + штраф), также вас могут штрафануть за какой-нибудь внутренний косяк. Короче, чтобы заработать 50 000 (или сколько они там сейчас пишут в вакансии? 70, наверное, уже))), нужно сильно постараться. Работа сама по себе, мягко говоря, не легкая: постоянно на ногах 12−13 часов, воры, малолетки, неадекватная публика, руководство — управляющие... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают форму (частично). В большей степени нормальный коллектив, за исключением руководителей. Мед.книжка за счёт компании. Не самая низкая з/п. Кассовые ошибки всегда стараются устранить без необходимости докидывать в кассу из твоего кармана Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать… Устраивалась как продавец-консультант. Через несколько дней предложили повышаться на кассира. Как итог, примерно половину проработанного времени я исполняла обязанности кассира (а также кладовщика, визуального мерчендайзера, администратора и продавца; да, о разделении обязанностей в этой компании можете забыть), при этом не получив повышения, которое должно было произойти с 1 числа следующего месяца (узнала я об этом только когда писала заявление на увольнение). Но это не самое важное. Переработки. Систематические. Система в этой компании предусматривает, чтобы работники оставались в магазине после закрытия ТЦ. Переделка витрин, перевеска товара, его развеска на вешалки и расставление по местам — большая часть перечисленного делается в нерабочее время, и я говорю сейчас не о стандартном приведении зала в порядок. Ровно в 22:00 ты будешь уходить только если тебе нет 18-ти лет, или если ты живёшь очень далеко и у тебя последний автобус в 22:30. Ночные смены? Они в целом есть, только длятся с 18:00 до 06:00, то есть сотрудник перед ночной сменой ещё и 4 часа работает с людьми в зале, а только потом выполняет свои прямые обязанности,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛично я довольна работой в Фениксе. На собеседовании мне никто золотых гор не обещал, описали зарплату — это ставка и % от продаж. За пару месяцев работы вышла на хорошую зарплату. Но это после того, как выучила весь ассортимент на зубок и знала всех клиентов и их заморочки при покупках)). Есть инвентаризации, ревизии, но, а где их нет?)) Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиХотелось бы предостеречь вас от трудоустройства в компанию Вкусвилл. Поделюсь своим опытом трудоустройства. Люди, которые ищут работу, замечали ли вы, что вакансии в этот прекрасный магазин месяцами висят на сайтах? Почему, спросите вы? Я вам сейчас расскажу. Вы пройдете собеседование онлайн, вас примут. Расскажут о том, что первый ознакомительный день равен 4 часам, и он НЕ оплачивается. Мол, мы на вас посмотрим, вы на нас. Хорошо. Пришла я через пару дней на стажировку, которую мне назначили. Когда я начала спрашивать у hr про трудоустройство, мне сказали: вам все скажут в магазине. Пришла я к 10 утра в назначенный день, меня нехотя приняли, дали нестираную ношеную кофту — работай. Я отработала как положено 4 часа без перерыва, время подходит к 2-м часам дня, я иду к старшему продавцу. Она звонит начальству, я жду, а потом возвращается и говорит: ну, на данный момент открытых вакансий нет, иди домой, жди, когда с тобой свяжутся. Наверное, ты понадобишься. Не описать, в каком шоке я была тогда. Начала расспрашивать, как так, когда позвонят и т.д. Ответ: ничего не знаю. Позвонила на горячую линию, спросила, как же так, мне ответили, что вакансии у нас закрываются быстро,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ.пл. выплачивается в срок Далее →✗ НедостаткиЗа недостачи, просрочку каждый месяц высчитывают. Руководство некомпетентное, без образования — это и заведующие, и менеджеры, и вышестоящее. Обман с з.п. — не выполняют обещания. Нехватка сотрудников, и поэтому работать нужно без выходных. Нет грузчиков, уборщицы, дворника, охранника — все функции выполняет продавец. Продажа доп. товаров на кассе — жуть. Как робот повторяешь каждому про товары при кассе (доп. товары), проводимые акции. И если не скажешь хоть одному покупателю — штраф. Далее →
-
✓ ПреимуществаСобственники владеют 2 магазинами: антикварным (комиссионным) и табачным (электронные сигареты). Производят впечатление честных и дружелюбных людей. Легко договориться обо всём. Много хорошего обещают. В продажах не требуют никого обманывать, навязывать товары и отношение к людям доброе. Щедро хвалят за работу. Далее →✗ НедостаткиДружелюбие и доброта — на самом деле лицемерие. Работодатели [М.] [П.] и [В.] готовы пойти на любую подлость, чтобы заработать деньги. Готовы притвориться другом, чтобы ты вошёл в их положение и не спешил просить деньги. Все договорённости нарушают. Говорят, что ты работаешь идеально, пока работаешь, а когда увольняешься и требуешь деньги, начинают [censored] угрожать физической расправой и нагло лгать, что ты работал плохо, потому что посмел жаловаться, что работать приходится без выходных с задержками в настолько душном помещении, что периодически темнеет в глазах и настолько пыльном, что постоянно кашляешь (с астмой человек может умереть). Помещение завалено чужими вещами, сданными на комиссию, настолько, что можно получить травму или разбить хрупкие предметы. Обвиняют, что работал хуже всех продавцов, потому что другие работали сутками и занимались уборкой, а ты нет (хотя в мои обязанности это не входило). Могут скинуть 1000 рублей в случае, если пригрозишь обращением в прокуратуру. А потом обещают выплачивать по 1000 рублей в неделю, но перестают, объясняя это тем, что в России нет денег и во всём виноваты олигархи и политики. Могут оставить тяжёлые вещи комитента для хранения под ответственность продавца и сбежать, закрыв магазины. Каждый... Далее →