Работа товароведом: отзывы и зарплаты
Ищете работу товароведом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа товароведом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ТОВАРОВЕД?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 242 до 67 000 руб.
Средняя зарплата 39 500 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают товароведом? Статистика зарплат →
Работали ТОВАРОВЕДОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (134)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсть возможность-пролистайте и бегите от данной фирмы. Много бла бла, а в реальности-сотрудники быдло. Поначитаются красивых книжек про мировые ритейлы…хотели бы соответствовать…А сами…??? Начало с рекрутёра- хамство по телефону, ну,думаю бывает. Так нет- общение отдела персонала носит постоянный характер:» ты с нами- тебе в жизни повезло. Радуйся, что мы на тебя клюнули…» Серьёзно? Сами что представляете? Кругом только негативные отклики. Меняйтесь! Меняйтесь с руководителей центрального офиса, тогда и в подчинении у вас не будет быдла. Фирма, которая держится на творчестве, но… какие же там безумно высокие цены! Горький и очень не приятный осадок! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСотрудники работают почти без выходных, людей катастрофически не хватает, один человек может работать на двух — трёх должностях естественно без доплаты, зарплата продавца- кассира 22.0000.Кассир работает за себя, грузчика, охранника и мерчендайзера. Камер наблюдения нет, весь коллектив скидывается на камеры из своей зарплаты. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ поисках достойной работы наткнулась на объявление с авито «Продавец-кассир»,обещали горы и маленькую тележку. При подписании документов, как оказалось присвоили абсолютно другую должность. а то и 3! 1-торгующий товаровед 2-специалист по выдаче микрозаймов 3 продавец-консультант. На мои вопросы «почему должность другая, не продавец-кассир -отвечали, мол директор ушла в отпуск и не правильно поняла на какое место мы ищем человека! отработала 4 месяца, весь день носишься на ногах не только в зале и пытаешься сделать план на себя, но и на сотрудников в смене, еще и сидишь с утра до вечера в ломбарде, принимаешь украшения золото и серебро, не имея никакого образования, не имея спец.вещей, таких как хотя бы масок респираторных и перчаток, работаешь с реактивами! Будучи на 3 дне стажировке меня посадили в ломбард, давай учись сама, пользуйся реактивами! Ужасное хамское отношение не только у коллектива, у руководителя в целом, в плоть до директора! По на отправляли в отпуска, сама директриса была в отпуске, работайте сами. Мой график был на протяжении последующих месяцев 5/1. Отработав в очередной день 5 дней, директор ставит мне 6-ой день в график не обговаривая со мной. Под конец смены мной высказывается данное недоумение, директором преподносится мне так, что всем... Далее →💬1 комментарий
-
Проходила вчера собеседование на вакансию товароведа-администратора, собеседование по видеовызову в несколько этапов первый этап, разговаривала девушка, задавала миллион тупых вопросов о прежней работе, зачем им это непонятно вообще! Лучше бы, столько не болтали, а наняли грузчиков! В общем 25 минут разговора мы общались по поводу моей прежней работе, как будто они мне собрались платить от 100 т, чтоб задавать и узнавать обо мне все! И только в конце когда я уже все сказала, говорит, теперь расскажу о компании, вы готовы к физическим нагрузкам ??? Каким говорю я ??? Ну у нас нет грузчиков, придётся все самим делать, мой шок был в шоке, указать это нигде нельзя было ??? Зачем я должна была своё время тратить ??? Я говорю, а что надо будет коробки тяжелые таскать? Отвечает ну да я сказала мне не подходит, досвидания, [censored] кто вернёт мое просто потраченное на такую [censored] время ??? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНу что может понравиться в данной конторе, абсолютно ничего. Зарплата платится в чёрную, при увольнении получите только белую, это 10 000, причём должны будете отработать две недели, бесплатно. Удобного графика нет, так как постоянная текучка, и из-за нехватки персонала вы будете работать без выходных. Обучение ужасное, да и ещё и аттестация на три часа. Больничный по минимум рассчитывают. Рабочие места совершенно не соответствуют нормам труда, нет даже бронированного стекла, нарушен температурный режим в помещении. Руководство слышит только себя и выжимает с Вас по полной, и не дай бог заболеть, болеть здесь возбраняется. Отпуска нет, от слова совсем. Должен делиться по две недели, но так как коллектив не укомплектован постоянно, отпуска вам не видать. В общем если хотите работать бесплатно в самом отвратительном месте на свете, устраивайтесь в ломбард Корунд. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, люди выживают за счёт взаимовыручки… Это всё плюсы. Далее →✗ Недостатки1.Постоянный недоштат. Предлагается привести на работу друга и получить за это денежное вознаграждение, так образуются семейные подряд. Но СЭБ это не волнует. 2.Работа в режиме 3/1по 15-16часов с обязательными выходами на переоценка по средам. Даже если ты наконуне отработал 4 дня… Никого это не волнует. 3.Руководящий состав по большей части некомпетентен, одни амбиции. С магазина могут выгнать одной фразой — «Ты мне надоел, больше сюда не выходи!» Супервайзеры в таких ситуациях никому не помогают. 4.Уволиться-это отдельный квест. У руководства, текучка кадров заложена в заоплатный проект. Они будут держать практически в рабстве. Те и работать не дадут и уволиться ни как. Иди в Свп — те скитайся по магазинам на вкладке за 1000в смену. 5.Директорский состав отдельная история. Всё как один с честными лицами выносят магазины, я за 3 года насмотрелась. Но если любой другой сотрудник возьмёт списаную булочку с разрешения того же директора. Это увольнение и обвинение в особо крупных хищениях. А сарафанное радио работает очень хорошо. Те хотите, что бы вас оболгали — добро пожаловать)) 6.Видеонаблюдение СЭБ не устанавливает всё за счёт руководства магазина. Хочешь спокойно спать? Не получится, тебя вынудят следить даже за самим собой. 7.После... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПроработав в этой компании не один год, при чем меня все устраивало на тот момент. Я ушла в отпуск. Проходит пару дней мне звонит Дго и говорит что я с начала следующего месяца с товароведов перехожу на должность продавца. Не объяснив причин каких-либо. Просто так. Наверное кому-то помешала. Наверное ум. Или зум того магазина на котором я работала все это время. Очень интересно получается. Я 3 года сидела выполняла свою работу на ломбарде. Просто в один момент со мной так поступают и переводят совсем на другую специальность на другой магазин. Я до этого работала не далеко от дома. Теперь меня переводят просто совершенно далеко от дома на объект, Добираться составило до работы по 1.5 часа в пробках. С чем объясните связано такое отношение. Я понимаю если бы я совершала в своей работе ошибки грубые или в ваших видеонаблюдения вечных была замечена. Но нет же просто так! Как это у вас такие действия в сторону сотрудников происходят тем более тех которые себя зарекомендовали и работали на совесть. Так что кто собрался в эту компанию устраиваться на одну должность сильно не обольщайтеся что вас повысят или вы будете всегда работать на этом месте. Можете уйти на выходные продавцом,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх не нашла за два дня общения с работниками этого цирка. Далее →✗ НедостаткиПостоянно требуются сотрудники на одну и ту же должность, а именно товаровед. Начала устраиваться. На собеседовании озвучили зп чистыми на руки 30 тыс.. при устройстве оклад 21 тыс. за рабский труд, так как магазин огромный и товаров там тысячи. Пригласили на оформление к 10 утра, только вот половина служб, которые надо было пройти открывались с 12. Благо рядом живу и просто переседела дома. Когда к 12 подошла на прохождение какой-то очередной службы, просто обалдела от наглости здорового мужика, на котором пахать надо, а он сидит в кабинете и заставляет читать всякую лабуду, а потом еще говорит, что будет экзамен принимать про то, что делать в случае пожара. Там мое терпение кончилось, я просто ушла, перед этим потратив день на медосмотр. Работа для приезжих, которые все схавают. Текучесть неимоверная. Там нужны рабы за три копейки. Кому жизнь не интересна, вперед. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТак и не узнали. Попытка трудоустройства Далее →✗ НедостаткиНазначают собеседование на одно время, потом пишут называя Вас совсем другим именем, давайте перенесем на другое время, я говорю хорошо, только я не [Е.], меня зовут [С.]. «Ой прошу прощения всё перепутала» давайте вот на это тогда перенесём. Вообщем балаган в 3 соснах потерялись .Не компетентные сотрудницы было (2 женщины), которые проводят собеседование по видеосвязи. Одна из них двух слов связать не может, задавая вопрос не сформулировав начинается долгое мычание, аканье я даже не знаю как это назвать, человек видимо по листку, шаблону задаёт вопросы, что даже и там не может прочитать и сформулировать чётко ясно вопрос .По завершении собеседования, говорят женщины задавайте ваши вопросы. В итоге задался вопрос, на что мне по экрану были, только улыбки и очередное мычание, сказали это вопрос какой-то на засыпку, лучше Вам «загуглить» странно вопрос был задан именно про моменты работы в компании. Даже после собеседования не в восторге. Знаю точно, что в данную компанию по поводу работы не обращусь это факт. Далее →
-
✓ Преимуществакорпортаивное питание, соц пакет, зп вовремя Далее →✗ Недостаткиоб отделе брака и работы с поставщиками. начнем с того, что когда в этом отделе был руководитель [С.] который брал на работу товароведами всех подряд — посудомоек, официантов, уборщиков и т.п. яркий пример [Т.] [С.] девушка много лет работала комплектовщицей в оджи. как она прошла собеседование на должность товароведа непонятно (где вы работали ранее — ну я как раненая в одно место бегала по рядам с тележкой, собирала туда носки — отлично, именно такой товаровед нам и нужен), это еще пол беды, эта звезда проходит через месяц собеседование на старшего участка (ну отлично, складывание носок и маек в тележку это опыт который нужен для управления коллективом). руководитель она соответственно такой же как и товаровед. какой уважающий себя кладовщик или товаровед будет работать под началом комплектовщицы, которая умом, развитием и воспитанием не ушла дальше чем с тележкой бегать за 15 тысяч. тут еще пол беды. за год работы она хоть чему то элементарному научилась. далее она начинает подтягивать на работу своих друзей, пользуясь тем, что у нее хорошие отношения с руководителем — [А.] [Д.] [В.] это такие же люди без опыта работы товароведом или хотя бы кладовщиком.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМного, я работала товароведом, склад маленький товара везут много, класть некуда, директор говорит что регулировать заказы она не может, во что я не верю, директор ничего не знает и сваливает все на своих сотрудников, те в свою очередь делают методом тыка, в итоге получают по шапке и платят все из своей зарплаты, отношение в коллективе хамское, нет уважения, региональный Директор никогда с тобой не здоровается и смотрит на тебя как извините на [censored] работать я там не смогла долго, понимания тоже нет, вышла после больничного начали причитать вот работали без выходных, заставляют делать не свою работу угрожая лишение зарплаты Далее →
-
✓ Преимуществаразвозка, корпоративное питание, соц пакет Далее →✗ НедостаткиУ меня произошел конфликт с руководителем Валяевым [А.] [Д.] руководитель обвинил меня в том, что я играю в телефон (это не правда), не перемещала тары и играла в телефон (тоже не правда), в тот момент я обрабатывала поставку, и в том что открывала ссылку с электронными книгами (в те смены, когда работы не было) — это правда, в том, что распечатывала книги на с рабочего принтера (это делала другая девочка). то есть по факту, он меня публично оскорбил и оклеветал. далее он заставлял писать меня заявление на увольнение с открытой датой (это грубейшее нарушение трудового кодекса). я попросила его предьявить доказательства своей клеветы, он брызгал слюнями, топал ногами, орал как псих, я все видел, я все знаю. я пошла к Анне [Ф.] которая занимается такими вопросами. она говорит, ну вы же открывали ссылку с книгами с рабочего компьютера, я говорю, а насчет остального что скажете — она мне остального не было, у вас нет доказательств (это было на смене под камерами). далее последовали угрозы мне судом. то есть человек который по факту должен был восстановить справедливость, и подать официальную жалобу что б руководителя оштрафовали, лишили премии (такое грубое нарушение как заставлять писать заявление с открытой датой в любой нормальной компании обошлось бы Валяеву... Далее →
-
Знаете что такое личная неприязнь от супервайзера или директора? Так вот тут вы узнаете что это такое! Тут тяжело пролезть самой в директора и Св, девушки хотите стать Директором или Св, спите с другими супервайзерами, у них это норма, все под кем-то, Св спят с подчинёнными, потом они резко становятся директорами, компания не выполняет все по трудовому договору и будьте готовы что вас могут заставить, да да именно заставить написать заявление по собственному желанию, единственное что не врут, так это о ЗП, кстати если захотите отстоять за себя, знайте, все равно все СВ И региональный БУДУТ против ВАС им важнее свои [censored] прикрыть, но на вашей стороне никогда не будут, давно пора сменить руководство, чтобы прекратили вот это [censored] между работниками и начальством Далее →
-
Откликнулся на должность товароведа в магазин Москва ул. Чертановская 20 Днем позвонили с HR отдела, я в этот момент был в метро, услышал только, что вам звонят с компании Порядок, вы откликались на нашу должность и тут нас прервало (связь), думал, сейчас через 15 минут выйду из метро и сам перезвоню. Выходя уже из метро, мне приходит ОТКАЗ от компании порядок, мол на данный момент мне ни чего не могут предложить. Честно, по моему мнению, что какое-то не адекватное отношение к соискателю. Или просто вакансия фейковая. Звонили 89 038 553 388 Хотя почитал тут отзывы, понял, что согласно моему опыту им действительно не чего мне предложить, раз в отделе персонала у них работают не культурные и явно малообразованные люди Далее →
-
Проработала около года здесь, всё как везде. Работы много, бывали дни, когда буквально падала с ног, зато когда в конце месяца получала соответствующую премию, как-то и обид никаких не оставалось. Уволилась в связи с переездом в другой город, так бы работала и сейчас там. Далее →
-
Не советую работать в этой компании. Бесконечные тесты на повышение квалификации, штрафы за любую пусть даже самую молочную оплошность. Зарплата маленькая как у дворника, а ответственность колоссальная! Чуть что, уволен по статье! И ещё: заставляют принимать всякий хлам с помойки от бомжей и алкашей! Куча проверок и тайников, не примешь- все суши сухари, если не навешают кучу всякого на тебя, то можно и по статье уволить. За штрафы руководство получает премии, а работники работают за спасибо и трясутся каждый день: хоть бы ни тайник, хоть бы не проверка, хоть бы не штраф, сб может что-нибудь там навыдумывать, типа не так вышел, не так зашёл. Жуть, нигде нет такого гнета как в Фианит Ломбарде Т г. Краснодар. В других регионах может лучше, не знаю. В Краснодаре пытаются найти таких рабов, чтобы работали за бесплатно! Далее →
-
-
Генеральный директор этой организации [К.] Е.В, при трудоустройстве хвастается что они работают 20 лет, а работа не налажена, ни сам [К.] Е.В не знает как и чего правельно должно быть в его организации, а требует выполнения. Каждый день от каждого работника требует письменного отчета своей выполненной работы (куда пошел, во сколько нужно должно быть все прописано). Также [К.] Е.В любитель вычитать у работников денежки с зарплаты"типа за какой-то косяк» хотя его не было и при чем без создания приказа за что и главное не понятно на какую сумму (берет ее чисто из своей головы, а спрашиваешь у него за что- он отвечает так надо, а не нравиться то иди увольняйся. При устройстве на работу обещает платить 25 т, в итоге начисляет зарплату 14 т и с нее же вычитает от 3 до 9 т (найдет за что вычесть), и отработав 2−3 недели подает подписать документ (расходный кассовый ордер — оформленный — пустой бланк, а когда захочешь уволиться он ничего тебе не платит и вписывает сумму в этот ордер, что он ничего никому не должен. НЕ ходите В ЭТУ организацию работать. Далее →
-
Устроилась я на должность товароведа в магнит косметик, ребята- это ужасно! Помимо своей работы ты ещё уборщица, продавец ,кассир ,консультант ,зп ниже чем у продавцов, а голову е.бут за все, на ногах с 9 до 10 ,ещё и нарушают ТКРФ, не советую никому туда идти Далее →
-
Все руководство сплошное быдло в 514 в лице зама Айкерем. В некрасовке в 565 все руководство быдло. [М.] и похабщина. В 559 вообще директора и замы полностью взвалили на товароведов все. Ни в коем случае не идите в эту сеть. Все в этой сети обман. Сейчас работаю в два раза меньше, а получаю в полтора раза больше чем там. Максимум что вы получите работая товароведом 35 тысяч если миллионник. В 559 где пашешь больше чем в любой другой авоське вы получите 29 252 рубля. Потому что план они не выполняют оборот малюсенький огромне количество списаний и недостач. Да кстати у директора два зама, которые ни [censored] ничего не делают и все их работу взвалили на товароведа. До меня товаровед который работал несколько лет уволился через два месяца после прихода нового директора потом другая продержалась 4 месяца, мой напарник сразу же сдристнул как я пришел. А я как самый опытный и взрослый сразу понял и свалил оттуда через 1. 5 месяца. Когда пришел отдавать ключи директор и зам вместо товароведа принимали товар. Ну что же ребята вы думали что сможете вот так все взвалить, а сами будете в куражах? Нет уж дудки... Далее →
-
Не обговаривают на собеседовании оплату труда. Когда ты приходишь на стажировку, точнее на обучение, то там уже директор магазина расписывает тебе твои копеечки за огромный объем работ. Но прежде чем приступить к должности, тебе нужно посмотреть все обучения, которые настолько нудные и абсолютно непонятные, что уйти тебе хочется в первый же день, но после практики все становится более менее, но потом ты понимаешь насколько усложнен процесс приемки ненужными действиями, которые занимаю время. Униформа это вообще отдельный разговор. Белая рубашка (именно рубашка), черные брюки (джинсы нельзя), балетки (представьте какой ад вас ожидает в конце 12-ти часового рабочего дня), и ногтей длинных и ярких тоже недолжно быть. Работая товароведом, принимая пыльный и грязный товар на складе в белой рубашке, (переодеваться нельзя, потому что в любую минуту тебя могут вызывать в зал) мне искренне было жаль потраченных денег на одежду, потому что стирать их приходилось каждый день. График, естественно, у вас не будет 2\2. В дни акции выходит весь персонал, и не важно выходной у тебя или нет. Дополнительно эти выходы тебе не оплачивают, потому что есть базовая зп, которую ты получаешь. То есть работаешь... Далее →