Работа в АВТОДОМ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АВТОДОМ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 31 отзыв бывших сотрудников про АВТОДОМ с рейтингом 5 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в АВТОДОМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АВТОДОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АВТОДОМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (31)
-
✓ ПреимуществаРядом с метро. Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы привыкли к комфортным условиям труда, к уважительному к себе отношению и разумному руководству, то обходите это место стороной. Да, з/п кажется нормальной (51000 руб на руки), но она мизерная за ту нагрузку, в которой пашет рядовой оператор этого колл-центра. Так ещё и система штрафов, так что 1000 от своей зарплаты Вы будете отдавать ежемесячно. Объём работы очень большой, в смену по 400−500 звонков. Нужно не просто перевести звонок в дилерский центр, но ещё и учесть множество нюансов при его переводе (кто взял трубку, время работы отдела, кто в отпуске, кто на больничном, по каким правилам соединять и т д), условия постоянно меняются. Ошибётесь — получите ошибку и низкий рейтинг оператора. Все это влияет на з/п. Ещё штрафуют за пропущенные звонки, но они редко по вине оператора, чаще по техническим причинам из-за старых телефонов. Но это никого не волнует, деньги с Вас все равно удержат. Звонков очень много и становится больше с каждым месяцем, потому что добавляются новые дилерские центры и новые марки автомобилей. Не вздохнуть свободно в течении всей смены. Операторы к вечеру просто никакие. На обед даётся 30 минут всего, время, когда вы пойдёте на обед прописано в специальном графике, который ежедневно меняет старший оператор по своему... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне тут всё нравится! Особенно благодарна за то, что взяли меня на работу без опыта сразу после вуза. После многочисленных отказов это прямо чудо какое-то! Требования к соискателю на должность менеджера в салон вполне адекватны. И по зарплате всё честно и без обмана. Каких-то штрафов или вычетов нет. Далее →✗ НедостаткиНа офисные должности требования высокие. Я изначально откликалась на три вакансии, на двух меня завернули из-за отсутствия опыта. С другой стороны, потому наша компания такая крутая и известная, что работают только профи) Далее →
-
✓ ПреимуществаДоговорилась с отделом кадров и пришла на собеседование. Пришла из другого салона с опытом работы в сфере, по факту мне нужно было просто начать работать. Встретила меня управляющая всеми салонами. Никаких вопросов не задавала по знаниям, лишь сказала, неизвестно когда откроется новый салон и буду полгода сидеть на копейках пока салон раскачается. Сказала что будет пробный день и я проведу там с 11 до 17 часов. Назначили этот день только спустя неделю. Через неделю пришла в другой салон к женщине, которая работала там, по ее словам, 10 лет. Мне ничего не объясняли, вопросов о работе не задавали и ничего не рассказывали. Вообще не поняла зачем и для чего мне назначили этот день. Просидела минут 15 и попросили уйти со словами: вам позвонят. А написали мне через 3 дня из отдела кадров со словами: раньше вас трудоустроилась другая девочка и других вакансий нет… Я потеряла кучу своего времени! Абсолютно непрофессиональное проведения собеседования! Считаю, что меня ввели в заблуждение и я потеряла предложения других работодателей! Далее →✗ НедостаткиУжасное впечатление оставила эта компания, особенно женщина из кредитного отдела. Считаю, что ей вообще не интересно, чтобы кто-то ещё трудоустраивался! Такие люди не должны проводить собеседования и решать кого брать на работу, она в этом не заинтересована! И нужно все таки предупреждать людей что это ещё один этап собеседования и необходимо оббежать все ДЦ города, чтобы получить ответ! Абсолютно непрофессиональное проведения собеседования! Просто не ценят чужое время. Если так относятся к соискателям считаю что в компании нет положительного Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в колл-центре оператором. Мне было недалеко ездить. Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток это руководитель коль-центра. Девочка 27 лет Чамова [М.] Это человек, который не умеет управлять коллективом, который вообще не умеет работать с людьми и решает только технические вопросы. На собеседовании она очаровывает, но как только вы попадаете в штат, она снимает маску. Считает себя хозяйкой. Решает кого штрафовать и насколько. Вообще условия труда рабские — опоздание отрабатывается, в туалет приходится отпрашиваться как в школе, обед ставят от балды (то в час, то в три). На обед всего 30 минут + короткие перерывы по расписанию. Приходится сидеть на стуле по несколько часов невставая. Очень много звонков, в смену 350−500 звонков на оператора. Старшие операторы только слушают звонки и никогда не помогают в работе. В здании бегают тараканы. З/а низкая. 51 т р при такой бешеной нагрузке. Все очень устают. Каждый оператор мечтает оттуда уйти, но многие просто ничего не ищут и сидят там как в болоте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПриветствую всех, кто зашёл поинтересоваться политикой данной компании! (Можете сами решить на счёт моего гендерного предназначения: Мужчина я или женщина) Я предпочту остаться анонимным пользователем, хотя, думаю, я не первый, кто придерживается подобного мнения об этой организации! И, кстати, если руководство решит удалить данный отзыв, у меня есть запасной ключ на этот случай (трудовая инспекция), но, думаю, до подобного дело не дойдёт. Что ж, начну. Букв Будет много, все по фактам и без предвзятости. Как есть. Я обычный соискатель. Искал себя во всех направлениях и профессиях. Скажу честно, попал я в эту организацию не совсем через hh. У меня есть определённые связи в автомобильном бизнесе. Через «связи» я попал на собеседование. В ноябре, предположим (год выдуманный) 2007 года. Прошу обратить внимание, 2007 года! Устраивался на должность ?. Честно, подготовился основательно. Но не в этом соль. Начну с HR. Девушка. Опоздала на собеседование на 2 часа. Карл, на 2 часа! Забыв абсолютно обо всех нормах и правилах данной организации! (BMW Group) С этого момента уже стоило разорвать все связи с этой компанией. Но, поскольку, мне действительно было интересно данное направление, я придерживался правила «два шага назад- 5 вперёд». Жду. Собеседование началось и именно с этим начались... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриветствую всех, кто зашёл поинтересоваться политикой данной компании! (Можете сами решить на счёт моего гендерного предназначения: Мужчина я или женщина) Я предпочту остаться анонимным пользователем, хотя, думаю, я не первый, кто придерживается подобного мнения об этой организации! И, кстати, если руководство решит удалить данный отзыв, у меня есть запасной ключ на этот случай Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень радует, что Автодом предоставляет все, что нужно для качественной и быстрой работы. Если чего-то не хватает — сообщаешь руководству и все быстро решается. Редкое явление в наше время. Плюс, несмотря на ситуацию, сохранились всякие бонусы, корпоративные программы и скидки для сотрудников Минусы: За 2 года работы я их не нашёл. Кто работает нормально — у тех всё хорошо. Далее →✗ НедостаткиСерьёзных недостатков не напишу Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный бренд с хорошими стандартами и позиционированием на рынке. Удобно добираться до работы т.к центральный округ Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую работать в отделе продаж, если генеральный ещё Кирдяшов А. т.к работу строит по факту прикрытия родственников и друзей в компании. Если ты свой, то и сделку согласуют и вопросов не зададут. Если ты чужой, то будешь ждать подачек. Адекватные сотрудники многие ушли или поменяли локацию на примере [П.] А. руководителя продаж. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУютный салон. Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование, кандидатура моя устроила. Далее выслали анкету для службы безопасности, я ее заполнила, на следующий день звонят, говорят анкета прошла, в этом плане отлично, но пока анкета проходила проверку (всего 1 день) на эту должность взяли другого человека…Так зачем было тратить мое время, если где-то висел другой человек? Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе официально. Хотя вряд ли это можно назвать достоинством компании в современном мире. Далее →✗ НедостаткиШтрафы. Штрафы. Штрафы за все. Доход компании — в приоретете. Где можно отрезать, отрезают. Отношение к сотруднику зависит от руководителя отдела. Если попал в «неугодные, увольняют одним днем. Никакого обучения, тренингов нет, льготного питания, как указано в вакансиях, тоже. Карьерный рост невозможен, руководители сидят годами. Сотрудники в продажах, впрочем, тоже, потому что «вылезая из штанов» дают заработать. «Вылезать из штанов» — это не столько про работоспособность, сколько про безудержную лояльность и преданность системе. В целом, работать можно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе имеются Далее →✗ НедостаткиРассматривали на должность юриста по ВЭД. Во время собеседования онлайн ответил на кучу профильных вопросов. Сказали, что я подхожу и пригласили на встречу, якобы, чтобы сделать мне предложение, а на встрече стали задавать каверзные вопросы, которые и к делу-то не относятся: финансовые, по стройке, бухгалтерии, прикрывая это тем, что у них «интересная» и разнообразная работа. На самом деле они там работают, как Добби-эльфы, типа на все руки мастера, дуют в попу руководству, разбираясь кое как во многом чём, что и не юридическое даже.. В итоге я отказался от этой работы, так как ощутил, что меня намеренно уводят из ВЭДа в какую-то рабскую операционную тему, которую и юридической-то назвать нельзя. Далее →
-
✓ ПреимуществаСама работа. Здесь прокачиваешь свои коммуникационные скиллы на 146%. Плюс сама компания вкладывается в обучение сотрудников, так что проблем с продажами нет даже в это сложное время. Плюс начинаешься досконально разбираться в авто. Условия тут тоже хорошие, соцпакет, зарплата. Далее →✗ НедостаткиЗагруженность. Она довольно высокая, иногда за день реально не минутки свободной. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНе советую трудоустраиваться в ближайшее время, руководство срочно ищет сотрудников на замену коллективу, который решил уволиться из-за смены оплаты труда, которую занизили до минимального прожиточного уровня 20 000 руб. Руководство не слышит своих сотрудников, необоснованно завышает планы из-за чего впоследствии даже сделав половину, вам не заплатят ничего. Помимо мизерной зарплаты Вас будет ждать ещё обесценивание Вашего Труда и унижение. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобых плюсов нет. Только красивые слова и прикрытие что мы «большая» компания. Далее →✗ НедостаткиОбманывают по ЗП. Не придерживаются ТК РФ. Привыкайте, что работа будет не по профилю и готовьтесь к постоянным переработкам, которые, разумеется оплачиваться не будут. Менеджеры неэффективные и постоянно скидывают свои косяки друг на друга. Никакой дисциплины труда здесь нет и не будет. Рассказывают, что надо жить компанией и много работать, но платить за работу не хотят. Если вам дорого ваше время, настоятельно не рекомендую данную компанию. Далее →
-
Не выплатили зарплату. Расчёт сотрудников очень странный. Платят за то, какое время ты сидишь в он-Лайн. Ито «платят». Если не пригнал машину, то благо, если можешь рассчитывать на зарплату в 100$ и это за месяц работы. А то и вообще, как мне, не заплатят. А договора на руках нет- ничего доказать не сможешь. Далее →
-
✓ Преимуществаесть Далее →✗ НедостаткиДобрый день! На самом деле все было достаточно интересно, встретился с hr-менеджером, которая мне вполне развернуто объяснила нынешнюю ситуация и то к каким показателям я должен привести отдел. На собеседовании я точно и конкретно описал шаги развития отдела, корректировки менеджмента с таблицами графиками. В конце нашей беседы получил о себе положительный отзыв от менеджера и перспективу дальнейшего успешного трудоустройства. Однако спустя несколько дней мне написал менеджер и сказал, что дальнейшего собеседования не будет с формулировкой от руководителя — «слишком молод». Исходя из этого я обращаюсь к Руководству: Уважаемый [К.] Шах, неужели по вашему человек более взрослый=более опытный ил может быть более результативный? Какой конечный продукт Вашего решения? Он вполне зрим, парковка в сравнении с прошлыми временами полупуста, Руководители меняются раз в 3−4 месяца. Придет этот новый руководитель, попытается-попытается и останется так и сидеть на окладе после 2−3 попыток что-то поменять. Так может проще попробовать работать по схеме возраст не есть опыт и знания? С уважением [З.] В.А. Если Вам нужен результат, давайте обсудим) Номер мой у Вас есть. Далее →💬2 комментария
-
Похожие компанииОткликался на вакансию имея соответствующий опыт примерно полгода назад, отказали. Спустя 5 месяцев моё резюме заинтересовало кадровое агентство, которое было нанято Автодомом для поиска нужного кандидата. Побеседовав с представителем агентства был приглашён на собеседование непосредственно в Автодом. Мне было предложено выбрать удобное время, 12.00 или 10.00, выбрал 12.00, на что получил ответ, что нужно в 10.00 (интересно, зачем спрашивали?). Представитель компании (операционный директор [И.] на собеседование опоздал (да-да, руководство не опаздывает, только задерживается). Собеседование длилось около 10 минут, из которых 8 минут [И.] был увлечён просмотром ленты в телефоне)). Итог — отказ, причина — «я не понимаю разницу между входящими звонками и телемаркетингом», хотя на этот вопрос я ответил, что я отлично понимаю разницу, однако то, что ранее я конкретно телемаркетингом не занимался не помешает мне быстро влиться в новую специфику. А воз и ныне там (вакансия до сих пор открыта). Что ж, если желаете прогуляться на Тимирязева, поглазеть на офис и нерасторопных сотрудников (к 10 утра в офисе был один человек) — Вам сюда. Ах да, не забудьте перед этим подготовить ответ на вопрос «Почему Вы хотите работать в нашей (конечно же, уважаемой, крупной и успешной) компании?». 12 увлекательнейших собеседований из 10. Далее →✓ ПреимуществаПришел в компанию 3 месяца назад. Больше всего, что нравится — услуга, которую предлагает компания. Всегда хотелось продавать что-то стоящее, а не всякие бады, форекс и т.д. Тут действительно крутая, полезная услуга, которая нужна многим людям. Что хотелось бы рассказать по условиям.. Оплата труда сдельная — как поработал, так и получил. Как и много где в продажах) Но тут достаточно понятная и прозрачная система мотивации, при чем индивидуальная, что мне очень нравится. Заработать можно абсолютно разные деньги, хоть 2000, но средний уровень где-то 1200. В первый месяц не все так просто, конечно, но, опять же, как и везде. В основе молодой коллектив, очень легко находить общий язык. Как таковых конфликтов за то время что работаю не встречал. Руководители отделов достаточно лояльные, очень нравится возможность выбрать для себя удобный график. Самый большой плюс — сейчас в компании очень активный рост и из-за этого быстро можно вырасти по должности. Самое быстрое, что видел — 3 недели. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы не просто сдельную оплату труда, а хотя бы минимальный оклад. Для многих это весомый минус, но я в целом уже адаптировался к этому. Это, пожалуй, главный недостаток. В остальном по мелочам. Конечно, есть что улучшить, но достаточно достойное место работы, если вас устраивает работать со звонками. Далее →✓ ПреимуществаВ принципе все ок, если не важна фиксированная оплата Далее →✗ НедостаткиНет фиксированной оплаты у большинства сотрудников, но есть возможность заработать. Для себя когда-то сделала выбор в пользу сдельной оплаты труда и согласилась на их условия. Думала будет хуже, но на самом деле заработать там можно хорошие деньги это 100%. Не знаю, чем тут так кому не угодили. Если ты хочешь заработать и что-то делаешь — будут хорошие деньги. А если просто сидишь и ждёшь чуда, то ничего не получится) Работала бы там до сих пор, если бы не вынуждена была переехать в другой город. До сих пор вспоминаю корпоративы и то, что иногда можно было собойку не приносить — пицца день был за счёт компании)) сейчас этого не хватает иногда)) Далее →- низкая зп 60тр и никаких премий по результатам продаж и тд (при том у консультантов выше зп 100 и им не нужно никакое образование и тд) — никакой индексации зп — вместо одного салона как было указано в объявлении оказалось что надо обслуживать целых 3 — отсутствие карьерного роста (люди там сидят по 10 лет без движения и их видимо все устраивает) — ненормированный рабочий день (за 60тр нужно быть постоянно на связи, в том числе работать в выходные и праздники) — находится х. знает где, минут 15−20 пешком от метро Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АВТОДОМ
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию АВТОДОМ для трудоустройства?
Авторы 27 отзывов о компании АВТОДОМ не рекомендуют работу в компании. Авторы 4 отзыва о компании АВТОДОМ рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности АВТОДОМ попадают в отзывы сотрудников АВТОДОМ
оператор call центра, менеджер по продажам, водитель, Кандидат, менеджер, оператор, продавец-консультант
💲 Какая зарплата в АВТОДОМ?
Сотрудники АВТОДОМ указывают следующие уровни зарплаты: 40000 руб. , 51000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в АВТОДОМ?
В 3 отзывах сотрудников АВТОДОМ говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в АВТОДОМ?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 2, Частично неофициальное: 2
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках АВТОДОМ?
Да, в базе имеются сведения о 6 проверках Государственной Инспекцией Труда компании АВТОДОМ с выявленными нарушениями условий труда
🔴 Были ли судебные иски сотрудников против АВТОДОМ?
Да, в базе имеются сведения о 2 судебных исках сотрудников против АВТОДОМ о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников