Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников

Из плюсов можно отметить разве что свободный график работы (не приходится предварительно записываться на смены и возможность отрабатывать нефиксированное количество часов) и корпоративный транспорт (обычно наполненный людьми под завязку). Основная проблема работы на складе — постоянное ощущение себя заключённым. Обязательный досмотр при входе и выходе со смены проводится в форме, аналогичной процедурам в исправительных учреждениях. Сотрудников заставляют раздеваться до нижнего белья, проверяют одежду, обувь, тело (даже пятки осматривают), что вызывает крайне негативные ощущения и чувство унижения, что усугубляется тем, что таких как ты на входе и выходе как правило стоит толпа. При оформлении принудительно снимают отпечатки пальцев. В целом отношение к сотрудникам как к потенциальным преступникам — общая атмосфера на складе пронизана тотальным недоверием и контролем. Вместо создания мотивации и нормальных рабочих условий, руководство использует карательные методы: система штрафов, давление, постоянный психологический прессинг. Стоимость обязательной спецодежды (более 2000 руб.) удерживается из первой зарплаты. При этом если отработать мало (например, одну смену), то заработка может не хватить на покрытие её стоимости, и за сотрудником формально возникает долг перед компанией (как правило первая смена, как и большинство последующих, так как на данной операции обычно... Далее →

Получила код. Пришла устраиваться на Вайлдберриз. В отделе кадров сидят звёзды, разговаривают сквозь зубы. В первый день им не хватило печати на флюорографии от терапевта. Хорошо поехала, отстояла очередь, поставила. Приезжаю во второй день, она мне говорит, у вас уже через 2 месяца выходит срок флюорографии, надо свежую. Обалдеть, а сразу об этом нельзя сказать? Естественно я возмутилась, и что вы думаете, эта звезда из отдела кадров добавила меня в чёрный список. Теперь я устроиться не могу. Если готовы к скотскому отношению, без права голоса, даже если правда на вашей стороне, вы будете молчать, то эта работа для вас. Далее →

СЦ Р. Я хочу поделиться своим разочарованием в отношении старшей смены А.Г., с которой мне пришлось работать. К сожалению, моя работа превратилась в настоящий кошмар из-за поведения этого «старшего». С самого начала моей работы было очевидно, что атмосфера будет крайне напряжённой. Во время собраний, которые, казалось бы, должны были быть продуктивными, старший смены не стесняется выражаться ненормативной лексикой. Это не только распространяет негатив, но и создаёт чувство незащищённости среди сотрудников. Оскорбления и переход на личности стали нормой. Вместо конструктивной критики мы получаем унижения, что ни в коем случае не способствует хорошему микроклимату в коллективе. Вместо того чтобы вдохновлять сотрудников на рабочий процесс, старший смены предпочитает угрожать забрать доступ на переупак, тем самым заставляя нас чувствовать себя постоянно на краю пропасти. Каждое наше собрание похоже на арену, где кто-то жаждет власти и контроля, а не на место, где мы можем обмениваться идеями и решать рабочие моменты. Ещё более неприятным является тот факт, что старший смены пытается принудить нас выполнять бесплатную работу под угрозой расправы. К нам относятся как к бессловесным исполнителям, не учитывая наши усилия и труд. Это создаёт впечатление, будто мы должны отчитываться даже за свои... Далее →

Конец лета 2024 года, мне написал HR в ТГ, предложил вакансию iOS разработчика. Созвонились, прошел краткий тех. скрининг (причем у HR по его заготовленным вопросам и ответам) и назначили собеседование на определенную дату и время. Прихожу на собеседование, приходит один человек с небольшим опозданием и говорит: давай подождем еще одного человека, главного интервьюера. Я говорю: давай, конечно. Проходит 10 минут, 20, а его все нет и нет. Потом тот первый человек говорит: «Ой, извини, он ушел на обед, покурить, по делам занят. Можно ли в другой раз, типа перенесем?» Я говорю: ну давайте, конечно. Написал эйчару, он увидел, прочитал, сказал, что вернется с подходящими слотами на перенос на следующую неделю. Жду один день, второй, третий, неделю, потом смотрю — удалена переписка и чат удален с этим HR. Ну думаю, что за пи..ец)) Лучше бы не писали, думаю.. Далее →