Работа в ВИНЛАБ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ВИНЛАБ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 151 отзыв и мнений бывших и действующих работников про ВИНЛАБ с рейтингом 3.3 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ВИНЛАБ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (151)
-
✓ ПреимуществаПо счет достоинств мало, что скажу. График можно подобрать так, как вам удобно. Зарплату платят вовремя, но нужно постоянно самим считать свой заработок, то есть выполнять еще и обязанности бухгалтерии. Отпуска дают и выплачивают отпускные. Мед. книжка оформляется за счет компании каждый год. Работаю в компании с 22 года, со своих 18 лет, карьерный рост присутствует, но если ты как-то до этого отличался, наставника не будет. Так с продавца, меня сразу повысили до Админа, по счет коллектива, это уж, как повезет, или как ты его сам выстроишь. Методом проб и ошибок, я смогла подобрать себе коллектив, где у нас работа слаженная. Далее →✗ НедостаткиНу-с, приступим. Зарплата, как указывают в объявлениях, все бред, потому что уровень дохода там указывается на магазинах с Т.О. от 5 млн, чтобы цифры были побольше, дабы привлечь сотрудников, потому что текучка бешеная, сотрудников постоянно не хватает и с твоего магазина могут выдернуть сотрудника просто потому, что на другом магазине нет штата вообще. Открывают новые ТТ, но опять же, за штат никто не переживает. Уровень дохода продавца на ТТ с Т.О. 6 млн может быть идентичен зарплате админа на ТТ с Т.О. 2 млн. Работают все одинаково, но зарплаты получают разные. Постоянно нужно сидеть и считать свою зарплату, чтобы не обманули. Если у тебя на ТТ не хватает сотрудников, все смены ты будешь перекрывать сам, потому что сотрудников тебе искать никто не будет, это не их обязанность, а твоя, поэтому хочешь выходной, обзвони все магазины и слезно выпрашивай сотрудников. Надоело, что с большим опытом работы и знаний сидишь на магазине с Т.О. 2 млн и получаешь копейки, хотя ты просишь магазин побольше, на что тебе говорят повышай Т.О. магазина, а куда тут повышать, если ТТ больше двух лет стоит на одном плане. Пусть на такие ТТ отправляют новых админов учиться. Далее →💬1 комментарий
-
Их просто море! Штрафы (которые, кстати, незаконны в РФ) огромные! И буквально за все: просрочка, кража, если товар разбил покупатель, если товар уже приехал битый! Все ложится на сотрудников магазина. Так же за одну з/п сотрудник совмещает несколько должностей. Он и продавец-кассир (работает за кассой и полностью отвечает за нее), и консультант (консультирует покупателей), и ладно, если только работать за кассой и консультировать. Помимо этого сотрудники выполняют обязанности и уборщика (сами моют полы в магазине после закрытия, а иногда и в рабочие часы, если кто-то что-то разбил, если кого-то (да простят меня те, кто читает этот отзыв, кушает) стошнило по пьяни, или если покупатель зашёл в магазин с собакой (а она навалила кучу или обмочилась) — все это тоже моет и убирает сотрудник. Мытьё дверей магазина (два раза в неделю) тоже на вас. Также мытьё всех стеллажей (а их огромное количество и они большие), бакалею, бутылки и прочие товары тоже протирает сам продавец. Так же продавец — это ещё и дворник, да, сотрудники сами убирают ступеньки в магазин, сами убирают территорию магазина, зимой колят лёд, сбивают сосульки с козырька, чистят снег. Осенью, весной и летом подметают листья, фантики и окурки. Так же... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятное место для опыта Далее →✗ НедостаткиМосква, Фестивальная 29, метро Речной вокзал, «Старший продавец» — быдло-алкоголичка из Химок, с Левого берега, мат через каждое слово. Начала на меня орать уже на третий день, что я всё неправильно делаю, хотя я как минимум целыми днями на протяжении 10 часов рабочего дня работал за кассой и менял ценники, корячась как осёл. Обсуждала при мне по телефону со своим сыном, как она будет «е**ться» со своим новым мужем, абсолютный пустоголовый неадекват по имени Е. Надеюсь, что меры будут приняты, сбежал оттуда через неделю. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриём на работу очень комфортный, всё в электронном виде. Хорошая продукция. Официальная з. п. Оплата переработок. Современное кассовое оборудование. Далее →✗ НедостаткиАдминистратор магазина Е., г. Химки, ул. Победы, 4. По отзывам сотрудников и бывших сотрудников, главное — не попасть к плохому админу. Естественно, мне повезло! Нелепые распоряжения, саботирование моего обучения, каждую смену слушала о том, как она подняла магазин, как её ценит и прислушивается начальство. Как она работает идеально и на износ. По итогу информацию по работе берёшь от коллег по кассе и «из космоса», т. е. догадываешься сама. Вопрос не задать — она вечно занята. С первого дня мне Е. внушала, что за месяц я не выучусь на старшего продавца, и мне нужно уходить просто продавцом в другой магазин. И ещё, как оказалось, чтобы успешно пройти стажировку и остаться в магазине, надо понравиться всему коллективу, и мнение о новом сотруднике складывается в первый же день стажировки. Интересно, а почему HR не предупреждает об этом при описании вакансии? Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработав очень долгое время в компании все было идеально, но после того как захотелось уволится и идти дальше — не тут то было …… Далее →✗ НедостаткиУволилась я по закону, но решили лишить меня премии просто так, руководитель свои обязанности не выполнил, не предупредил ни о чём, а просто решил лишить премии, ссылаясь на то, что не была проведена ревизия. Хотя в преддверии отпуска ревизия была проведена выборочная, где большую часть я взяла на себя. Но руководитель даже не соизволил позвонить и сказать, что будет ревизия и когда она будет. А когда прошла ревизия и деньги с меня удержались, стало известно, что нужно было не такую ревизию проводить и премию ты не получишь. Как оказалось, я не одна такая. Это было сделано глупо, потому что сам руководитель не выполнил своих обязательств. До этого момента я думала, что организация ещё не полностью пропала, но оказывается, я ошиблась… Далее →
-
Нет доверия к сотрудникам со стороны руководства! Факт присутствия на работе надо подтверждать фотографией сотрудников в кассовой зоне, и так 3 раза за смену! Цирк какой-то! Далее →
-
Служба безопасности проверяет будущего сотрудника на предмет законопослушного гражданина! А если человек привлекался как свидетель по делу или было небольшое административное нарушение? Всё? Значит, закрыт путь работать в магазине? Бред! Далее →
-
-
Открываем целый блокнот из записанных недовольств. В первую очередь это жесточайшая нехватка кадров, ранее компания хотя бы выделяла рабочие часы, благодаря которым могли приходить сотрудники из других точек и подрабатывать, что и сотруднику в плюс подработать и одному на смене не остаться. Но с недавних пор перестали давать рабочие часы в нужном количестве. При нормативной нагрузке на точку в 4 человека часов дают только на 3, да, по штату всего трое из четырёх, но и часы на четвёртого не дают, чтобы хоть кто-то вышел и помог. Обуславливается это всё тем, что открывается несметное количество точек без штата вообще, им же как-то надо привлечь туда сотрудников из других точек, не поднять зарплату чтобы люди хотели там работать, а заставить оставлять свои точки, чтобы подработать на новых, где нет штата. И, да, из-за того, что на новых точках нет штата, на них постоянно ходят подработчики, в следствии чего полный бардак, грязь, просрочка и т.д. Ах да, и в старых точках начинается бардак, так как часов дают меньше рабочих. Но никого это не волнует, все точки должны быть вылизаны до блеска, и получать вы должны так же, как и получали, хоть и работаете не по двое,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь уже более 3 лет, в первый год было всё печально, руководство и тд, но с приходом нового ТУ и РОП… :) Из достоинств — прекрасное начальство ТУ — [И.] [Е.] [А.] прекрасно закрывает любые вопросы, можно обратиться по любой не понятной ситуации, никогда не осудит за обращение к нему. Человек и Руководитель с большой буквы. За ним хочется идти до конца. Прекрасный мотиватор, если есть вопросы ЗАЧЕМ почему И КАК, ответит не задумываясь. С остальными руководителями особо не бываю в контакте, но ничего плохого сказать про них не могу, все адекватны. Белая ЗП, хорошая премия при выполнении плана, подработки оплачиваются нормально, но хотелось бы больше. По графику можешь договориться на любой со своим сменщиком 3/3, 2/2, 5/2, 4/4, 7/7, абсолютно любой график, но главное чтобы в курсе была бухгалтерия. Все выплаты приходят вовремя, но иногда бывают мелкие недочеты, которые устраняются за один миг, такое бывает в каждой компании, давайте быть честными. Так же есть так называемые мотивации, выполнил — получил премию. Не выполнил — критики никакой не будет со стороны управляющих и уж тем более штрафов; кстати о них, штрафов, депремирования здесь такого НЕТ. (Я про куст [И.] На работу хожу действительно с удовольствием, при правильном... Далее →✗ НедостаткиИтак, о недостатках: огромный недостаток — это дети в территориальных управляющих — Володкович, Сулоев. Максимально странное руководство, мной пройдено 4 ТУ, но эти выделили себя «с превосходной» стороны. Сулоев — выписывает несуществующие штрафы, потом про них забывает, угрожает, вечные голосовые в рабочем чате, никакой помощи и обратной связи, и если ты ему напишешь после 18:30, он ответит так — смайл «рука лицо», ну и на этом всё, проработав с ним несколько месяцев, вы получите унижение, нагнетание, депрессию, разочарование, нежелание ходить на эту работу. Соответственно, поэтому мной были покинуты ряды «все в одной лодке». [В.] — бывают заскоки и самобичевание, в теории чем-то похож на Сулоева. За таким руководителем мне бы не хотелось идти, и да, любимый смайлик такой же — смайл «рука лицо». РОП — [Г.] — запрещал выходить на помощь/подработки в другой сектор. Насколько мы знаем, премиальная часть на усмотрение руководства, так вот, он её и забирал, если вы выходите в другой сектор. Иногда планы становятся дикие, но терпимо и выполняемо еле как. (Иногда нет, и поэтому сидишь с копеечной з/п). Отвратительные стороны — имреди, АйТи, честный знак, проведение ревизии. Если о вас напишут хороший отзыв — вы его не узнаете. Если о вас напишут плохой... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты вовремя, на этом все Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь в эту компанию, готовьтесь к тому, что вы будете работать как конь за 3-х человек на магазине, мыть все стеллажи, менять все планограммы, ходить ставить зал после своих двух выходных почти с нуля, потому что пересмен сидит весь день и ничего не делает. Вышестоящее руководство, в том числе и на магазине, считают, что если у них должность выше тебя, то ты автоматически становишься рабом, помогать что-то делать тебе не будут, ссылаясь на то, что это твоя работа, и ты знал, куда приходишь «зарабатывать». Переработки, это, конечно, и доп. деньги, и все такое, но не когда у тебя спрашивают, хочешь ли ты выходить, ты им отвечаешь «нет», а как потом оказывается, тебе уже поставили эти подработки, а если ты не выйдешь на них, тебе поставят прогул, а это уже депремирование или штраф, а в последующем увольнение по статье. Ты получаешь премию в виде грошей, потому что оказывается, ты работаешь плохо, но пересмен за свое сидение на заднице получает нормально, они у нас так «работают». Если ты выйдешь в отпуск заслуженный, тебе несколько месяцев будут напоминать о том, что ты, такая челядь, отдыхала, пока они бедные-несчастные работали. Обсуждать со всеми соседними точками твою работу — это в порядке... Далее →
-
Итак, первое, что важно сказать, то, что зарплата в обещанные 70к — это фейк. Моя зарплата как обычного продавца не выше 45к (и то это в очень хороший месяц с выполнением плана магазина). План магазина обычно на месяц от 3 до 7 миллионов рублей, и если у вас мёртвая точка, то премии вам не видать. Депремируют за всё: опоздал на 5 мин — 3000 штраф, что-то разбил — всё вычитается с тебя, воруют в магазине (а это происходит каждую неделю) — всё раскидывается на сотрудников. Ивента — 150 тысяч, тоже всё списывают с сотрудников. Работать будете не 2/2, а 5/1, чтобы заработать хотя бы 50к в месяц. И это Питер. Бегите в любые другие места, но только не в «Винлаб». Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе нравится! Все, кроме ТУ Прекрасная работа, главное попасть в хороший коллектив. Или самостоятельно такой коллектив собрать, как было в моем случае. Ну и важно интересоваться алкоголем! Без энтузиазма тяжко будет. Далее →✗ НедостаткиБрать на позицию ТУ и РОП людей с опытом управления персоналом, а не просто повышать с должности админа. Из-за последнего ТУ я потерял весь свой персонал и сам ушел из магазина. Грамотный и опытный управленец знает, что главная ценность компании — это персонал! Когда ты вчерашний 25-летний администратор без должного опыта, конечно, никто тебя уважать не будет. Конечно, ты будешь каждую неделю проводить зум-встречи и повторять одно и то же, что нужно закрыть курсы, пройти тесты. У опытного управленца такие задачи закрываются в первую неделю работы. Опытному управленцу не нужно трястись и звонить своим сотрудникам, перед тем как их вызывают к вышестоящему руководству, с просьбой не говорить, не выдавать его, что он был в курсе всех махинаций. Да он сам эти махинации курировал. Бывший администратор же! Вот это нужно улучшить! Тогда сразу прекратится эта бешеная текучка, тогда компания хорошие кадры терять не будет. Можно сделать ремонты на некоторых ТТ. Хотелось бы, чтоб коммуникация между отделами была лучше и быстрее. Ну про быстроту тут тоже всё сводится к неопытным ТУ. Из-за незнания они постоянно вовремя ничего сделать не могут. Зато во время инвентаризации вытащить себе в сумочку товаров всегда успеют. Опять же, бывшие админы же.... Далее →
-
Если вы выбрали ВинЛаб даже пересменкой между работами, это один из худших вариантов. Зарплата продавца до 50 000 в месяц при графике 2/2 с 9:30 до 22:20. Работать будете за грузчика, мерчендайзера, кассира, консультанта и уборщицу. Если выбрали ВинЛаб, выбирайте магазин, где небольшие обороты. Зарплата будет такая же, как и в магазине с толпами, проверено. 70 000 заработаете только, если будете работать без выходных. Одна из весомых частей оплаты — премия, которой вас могут лишить в любой момент. Руководство — колхоз, никогда не будут за вас. Очень не рекомендую данную контору, но если вы уже вляпались — не сдавайтесь, ищите нормальную работу. Она есть! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, выплаты вовремя. Далее →✗ НедостаткиС появлением нового руководства с января 2024 года начали безумно поднимать план. Заказывать больше положенного было нельзя. Как будто на той стороне сидят люди, смотрящие и дышащие в [censored], которые даже слушать ничего не хотят: «мы д» Артаньяны — все пид@₽асы». Работаешь больше своих смен, мало отдыхаешь, а приходят копейки. После увольнения еще и слухи пускают о том, какой ты «прекрасный» работник, обсирают по полной за твоей спиной и еще покупателям о тебе «доброе» словечко скажут. В общем, днище полное, единственное, повезло с руководителем ТТ и с коллегами. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, коллектив если повезет, временное место дислокации если надо идти быстро работать, берут всех. Далее →✗ НедостаткиНу что, начнем, компания Винлаб, как они себя называют, федеральной компанией, значит, все должно быть на высшем уровне, но, увы, хромает все: от выдачи зарплаты до отношения руководителей к сотрудникам. Друзья, идти работать в эту компанию или нет — решать каждому индивидуально. Но могу сказать одно: данное руководство никак не предотвратило издевательство над сотрудником, не разобрались, а просто облили грязью. Ребята, могу сказать, хотите работать в Винлаб или нет — решать каждому. Но мой опыт показывает, что нет, территориальные управляющие о себе имеют большее мнение и считают, что они вершители чужих судеб.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, коллектив если повезет, временное место дислокации если надо идти быстро работать, берут всех. Далее →✗ НедостаткиНу что, начнём. Компания Винлаб, как они себя называют, федеральная компания, значит, всё должно быть на высшем уровне, но, увы, хромает всё: от выдачи зарплаты до отношения руководителей к сотрудникам. Друзья, идти работать в эту компанию или нет — решать каждому индивидуально. Поделюсь своим случаем: работала в этой компании долгих 6 лет, работала как на галерах, так как вечно у компании не хватает персонала. Работала в должности руководителя, магазин работал бесперебойно, приносил прибыль компании; платили не особо хорошо, все знают, как Винлаб платит з.п.: неохотно и маленькую. Всё равно работали и делали прибыль, инвентаризации все проходили успешно, что немаловажно. Руководители менялись как перчатки, все терпели, хотя зря, сейчас я это понимаю, потому как компания переступила через тебя и пошла дальше. Самое интересное началось в марте 2024 года, когда руководитель не может найти общий язык с подчинённым и начинает издеваться над сотрудником. Самое страшное, что у руководителя (ТУ А.С.) нет ничего святого, так как я была беременна на 5 месяце, сейчас 7 месяц. Лишали премии два раза, так как, наверно, работаю не настолько быстро, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств мало, начнём с того, что есть карьерный рост, так как текучка кадров. Обучение достаточно интересное, но дай бог ты хоть пару раз возпользуешься знаниями, которые тебе дают. Далее →✗ НедостаткиНедостатков куча, и никто их не планирует исправлять. Если вы хорошо полируете все возможные отверстия, то вы самый лучший сотрудник, но не дай бог, если вы на секунду захотите высказать свое мнение, то вы сразу человек второго сорта. Коллектив — отдельная тема, дай бог повезёт, а если не повезёт, то вы с этим ничего не сделаете, потому что текучка кадров, и всем все равно на ваши проблемы. Условия труда страшные, иногда прихода так много, что места банально не хватает, обед, который должен длиться час, длится дай бог минут 30. Что-то случилось дома — да никого не волнует, и приплетём сюда агрессивных всегда правых алканавтов, полуумных людей, и это только малая часть. Если вы любите, когда вас мешают с грязью, то велком. Заработная плата около серая, и дай бог, ты её увидишь, планы конские, которые ты еле выполняешь, если вообще сможешь, а чтобы увидеть свои заветные копейки, ты должен впахивать, как лошадь (быть уборщиком, охранником и т.д.). Если случится кража, то моли господа, чтобы её списали, в ином случае она пойдёт в ревизию, и твои и без того жалкие копейки станут ещё меньше. Короче, если вы мазохист, то вам рады, а с меня хватит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедавно переехала в Москву и выбирала место работы. Выбор пал на винлаб и я не прогадала, ребята. Дружный коллектив, который заботиться и дарит подарки на праздники. Стабильная зараплата, 70 тыс руб. Отличное времяпрепровождение за общением с людьми, мне это нравится. Комфортный коллектив и всегда у нас весело Далее →✗ НедостаткиОоооочень редко бывают разные клиенты, но в основном очень приятные. Ну и иногда ноги устают, так как всегда ими передвигаешь по залу). Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу всё было хорошо, устраивала зарплата, условия труда. Ни каких лишних морок и заковырок Далее →✗ НедостаткиС каждым месяцем становится всё хуже и хуже. Компания требует своими мотивациями всё больше, задач становится всё больше, план становится всё больше, а зарплата остаётся такой же. Неужели так трудно с повышением задач и поднять зарплату? А на текучку компании действительно наплевать, ведь придут ещё дурачки на пару месяцев. Подниматься по карьерной лестнице в этой компании можно только если вы умеете хорошо вылизывать все труднодоступные места стоящего выше, и только в этом случае. За каждую выполненную просьбу порой и спасибо не скажут, я и не говорю о каком-либо вознаграждении. А за каждую мелочь вы станете худшим сотрудником с худшим магазином, даже если в магазине всё не так уж и плохо. Проще говоря, очередная компашка капиталистов, которая хочет за просто так, потому что эту зарплату достойной, и даже микроскопической, нельзя назвать за такой труд, получить максимум выгоды. А ща 45−60 тысяч горбатиться порой и в одиночку, при этом выполняя обязанности целого штата, не очень хочется. Планирую увольняться, а вам советую не устраиваться. И кстати, когда вам зарплату выплачивают в неполном размере, это не будет никого волновать, за то что бухгалтерия обосралась, сделают виноватым вас. Далее →