Работа в ГРУППА ЛСР: отзывы сотрудников

Ни чести, ни достоинства. Далее →

Объявления висят месяцами. Тупо резерв рекруты собирают в виде анкет. Надо же бурную деятельность показать и оправдать своё просиживание штанов. Уровень зарплат не пишут, потому что будут врать, ведь там сдельщина и расценки ниже рынка. Пустомели. Зазывают на таких помойках, как hh.ru и Зарплата.ру, и в анкете вопрос про знакомых, потому что знакомых. Конечно, такой вопрос будет, когда уже везде обосрались по всей России и репутация нулевая, что через сайты знакомств ищут сотрудников для резерва, [censored] какие-то бесполезные.. Далее →

Белая зарплата Далее →

Минусов очень много:  — огромная отдаленность офиса от метро (автобусы ходят очень редко)  — в первые дни мне даже не предоставили рабочее место, села на чьё-то место, так как другой сотрудник был на объекте  — коллектив никакой, абсолютно все старше 45+, не общаются и не помогают (общаются только между собой)  — и самое главное: абсолютно хамовитая и деревенская дама — начальник отдела кадров. Ведет себя не как на работе, а в каком-то селе. Неужели можно нанять на такую должность человека в такую крупную строительную и известную фирму? Она же её позорит… повышает голос при всех и оскорбляет, переходит на личности! Так как я представитель не славянской внешности (азиатка), она даже упрекнула меня в этом и сказала, что я могу работать только в тайском центре массажа. В общем, знайте, какое лицо в вашей организации. Далее →

Их нет Платят копейки, экономят на сотрудниках, а когда они уже не нужны, выкидывают на улицу Далее →

Анон Моя история с заводом, ЛСР Строительство — С3 Отработала у них 3 года, верой и правдой. В январе этого года ко всем, включая и меня, попросили подписать документы о сокращении или увольнении, убирают 400 человек. Я им говорю, я же мать одиночка, у меня ипотека, почему мне нет места? (Закрывают ползавода, вторая часть работает, как и прежде.) Табельщица [К.] И., отвечает, мол, извините, мест 0, там тоже часть народа сокращают, и тебе места нет, может на стройке что будет. (А мне по здоровью нельзя работать на стройке.) И сказала, кто подпишет договор о сокращении, больше никогда не сможет устроиться на завод. По соглашению платят 100 тысяч, я думаю, ну капец, работы не будет, хоть деньги дадут на первое время, подписала. В итоге узнаю, что место мне всё-таки обязаны были предоставить, иду обратно к начальству, к [К.] [А.] В., говорю, хочу забрать соглашение, мне нужна работа. Они мне говорят, ты подписала — всё. Иду к старшему мастеру [А.] и к Завирухину [А.] [В.], все в один голос: мест 0. Я иду к главной по кадрам, [К.] [Е.] [В.], говорю, хочу забрать соглашение, у меня в прошлом месяце умерла мать,... Далее →

Относительно молодой коллектив Далее →

Работа на высоте без страховки, без допуска, всё делают через одно место, з.п. мизерная, обещали 55 на руки, в итоге 40. Могу скриншот прислать. Профсоюза нет, делают все тяп-ляп, никакой дисциплины, полная анархия. Как я ещё тут работаю?! Скоро свалю отсюда и никогда не вернусь! Далее →

Хочу дополнить отзыв, из плюсов это в столовой еда.и то не вкусная. Но хоть Экономи. Далее →

Дополняю. ЗП тут низкие 35 тыс. Это что такое? Никаких премий. Доплата только за выход в выходной, и то очень редко. Никаких поощрений, ни подарков, ни чего. И перспективы тут для тех, кто не сидит высоко, вообще никаких. Жадный завод. Руководителю все равно, на чем вы сидите, совжэп конкретный. Это я про П. Далее →

Офис в центре города Далее →

Проходил собеседование в офисе на Казанской, в СПб. Сначала было собеседование, тест и ещё одно собеседование. Отпрашивался с текущей работы все эти два раза. После чего мне сказали, что позвонят в конце недели. В конце недели предложили пройти полиграф, несколько дней спустя сказали, что нет, уже не требуется. После того как я потратил столько времени на все тесты и собеседования, обещали позвонить (как порядочная компания) и сообщить о результате в любом случае. После чего пришлось звонить самому, телефон не взяли, и просто молча прислали на hh отказ. На мои вопросы пояснить, что конкретно не устроило, обратной связи не было. Отношение к соискателям как к г.вну. Требования высочайшие, работать надо было бы за несколько специалистов, з.п. складывается из KPI. Не советую тратить своё время, если вы его цените. Л.с.р. на вас наплевать. Далее →

После очной встречи выявлены только недостатки! Далее →

Имела опыт прохождения собеседования, после которого сложилось негативное мнение о работодателе. Руководству стоило бы обратить внимание на «компетентность» менеджера и руководителя отдела по подбору персонала. Полное отсутствие деловой ethics! Отсутствуют элементарные нормы поведения на встрече с кандидатом. 20 минут ожидания в «переговорной» без окон и системы кондиционирования воздуха в жару 30 градусов (лето 2022). Руководитель отдела персонала женщина-блондинка «залетела» вихрем в переговорную, не представившись по имени, без извинений. С резюме кандидата абсолютно не ознакомилась, к тому же весь период собеседования разговаривала и вела переписку по мобильному телефону! Единственным с её стороны прозвучал вопрос: есть ли у меня ипотека…? Какое отношение данный вопрос имеет к профессиональным компетенциям, навыкам, знаниям, опыту…? Подопечная [А.] [С.] «специалист-менеджер по подбору персонала» достаточно молодой, очень волновалась при встрече, дублировала информацию, касательно компании и функционала, с которой, собственно, я ознакомилась при рассмотрении самой вакансии и при предварительном телефонном диалоге. Задать свои вопросы мне не позволили, аргументируя завершением времени, заложенного на интервью 30 мин., из которых 20 минут ожидания и 10 минут презентации себя! После выхода из переговорной обе «заржали» как лошади Прежевальского… Это дно, вести себя настолько бестактно, так... Далее →

Белая зп Далее →

Добрый вечер, хочу рассказать своё мнение, как построена работа в ЛСР Москва, отдел по управлению строительством: Отзыв про отдел [С.] А., который в перспективе возглавит Воробьёва А. По моему мнению, эти два неадекватных типа считают себя самыми умными на свете. При этом, как говорили коллеги, высшего строительного образования они не имеют, как и должных знаний. Даже не верится, что эти люди могут занять руководящие должности в такой крупной и уважаемой компании. Как можно работать в управлении строительного объекта с купленным дипломом? А как же 55 ст. гр. кодекса, ноприз, нострой! Загнобили абсолютно весь свой отдел, люди увольнялись только из-за их абсурдных и бесполезных заданий и поручений. Раньше, когда [В.] был обычным инженером, в начале строительства ЗИЛ и был довольно нормальным человеком, но как только занял должность ГИПА, стал подлым, хитрым и неадекватным самодуром. По слухам, такую манеру поведения он скопировал у бывшего ГИПа [С.] А., который, как говорят, был просто психопатом. Вся его деятельность — это спасать свою Ж на совещаниях, выслуживаться и поддакивать руководству, постоянно нагружая и подставляя своих и без того замученных подчинённых, которые его просто ненавидят. По моему, данный... Далее →

Белая зарплата Далее →

Заработки сильно ниже обещанного, после испытательного срока в лучшую сторону не изменились. Отношение к рабочим отвратительное, начальство, особенно [С.] А. Х. Ходит, орёт на всех, сам вообще ничего не соображает, а крайними всегда делает работяг. Как его держат? Вообще ни за что не отвечает. Летом ещё можно заработать, а зимой вообще могут посадить за свой счёт! В общем, если ты мазохист и плевать на себя, то это идеальный вариант. Далее →