ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ: отзывы сотрудников в Волгограде

Изучаете информацию о работе в ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 25 отзывов бывших сотрудников про ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ по городу Волгоград . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (25)

  • 26.05.2023 | Волгоград
    ✓ Преимущества
    ни каких Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая зарплата. Начальник строят из себя не пойми что. коллектив стукачей. офигенные штрафы. Да только болван не уважающий себя тряпка будет работать в этой компании в которой сотрудников воспринимают за быдло стадо и еще отзывы о работниках лживые представляют.! Далее →
  • 26.04.2023 | Волгоград
    ✓ Преимущества
    Зарплата во время, хороший дружный коллектив. Можно всегда обратиться к старшим смены за помощью. Есть система грейдов, если работать хорошо то зарплатой никогда не обидят, но для этого нужно проработать минимум полгода Далее →
    ✗ Недостатки
    Для начала хочу сказать спасибо новому руководителю техподдержки. Уважаемая [П.] если бы не вы мы бы никогда не узнали каким прекрасным руководителем была [Т.] [А.] [В.] Спасибо вам за это. Из недостатков: руководство. Руководитель С приходом нового руководителя стало запрещено писать любые запросы руководству, это при условии что во время знакомства она сама говорила что по любым вопросам к ней можно подойти. Теперь все проблемы сотрудников пытаются решить старшие смен которые и так выполняют львиную долю работы в отделе. Руководитель не выполняет свою работу, а все новые приказы которые спускают «сверху» пока только вредят отделу. Например запрет на работу удаленно… Какой смысл сотрудникам сидеть в душном офисе со сломанным кулером и неработающей вытяжкой если с момента «знакомства» руководителя я больше не видел? Для чего придумывать новые правила для отдела работа которого не понятна человеку со стороны? Любой ведущий специалист был бы лучше на этом месте. Наставники Еще в отделе работает наставник [К.] [М.] который может присылать по несколько новых регламентов в день. Учить такой объем информации практически ежедневно просто невозможно. Даже... Далее →
  • 25.01.2023 | Волгоград | Координатор ЕЦУМС
    ✓ Преимущества
    Работал в координации монтажа (ЕЦУМС). Решил оставить отзыв, потому что почти уволился, но….. Дельта своих не бросает)) Расскажу по порядку. В компанию попал под акцию приведи друга, да –да мой же друг на мне на варился, ему выплатили хорошую премию (цифры не могу озвучивать, потому что ещё работаю в компании и уходить не собираюсь ближайшие года 2). Я прошёл 4 собеседования, оказывается можно даже выбирать вакансии, но я не люблю продавать и не умею, поэтому от первых двух отказался, на третей мне не понравилось, что нужно выходить в ночь. А вот в службе координации монтажа график удобный, есть и 2/2 и 5/2 и нет ночных смен. Но больше привлекла ЗП, тем более не нужно продавать, уже всё продали, моя задача договорится с клиентом о дате выезда нашего инженера для выполнения работ. И чем больше я запланирую таких работ, тем больше будет премия. Платят оклад и премию и ни разу не задерживали, хотя в отзывах пишут странные вещи. В ЕЦУМСе точно проблем нет с этим. Ну и я через друга пришёл, уже частично знал как всё устроено, он давно работает, поэтому не переживал об этом. Грубо говоря, всё что на собеседовании обещали, даже максимальные суммы, и на них вышел уже на втором месяце работы, по этому наверное... Далее →
    ✗ Недостатки
    Ноутбук пришлось взять в кредит, что бы рпботать из дома. Далее →
  • 01.08.2022 | Волгоград
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не так давно, моя дочь устраивалась в компанию дельта, в отдел координирования монтажа. За ней закрепили наставника [В.] которая занималась ее обучением. Из положительного, наставник сразу предупредила честно что премию полную тут не заработать т.к. все равно оштрафуют. Дочь решила что даже не с полной премией сумма для начала ее устроит. Через пару дней мне дочь показала страницу этой [В.] в соц сетях и я была в ужасе от увиденного! На свой странице (где как я поняла есть очень много коллег из компании в друзьях) у нее размещена ссылка для перехода в ее приватную платную группу. За 1000 рублей в месяц она готова делиться с любыми своими какими-то тайными фото. Что она там размещает догадаться не сложно по фото которая она размещает на своих рекламках. Чему этот человек должен научить мою дочь? Куда смотрит руководство компании держа сотрудников которые занимаются обучением и не скрывают свою вторую работу! Имидж данной компании упал в моих глазах! Я очень надеюсь что руководство компании увидит этот отзыв и сделает выводы о том какие сотрудники представляют компанию для новеньких! Далее →
  • 05.03.2022 | Волгоград
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Звонили из отдела кадров, предложили рассмотреть должность «Специалиста по работе с клиентами», долго уговаривали, обосновывая приглашение моим опытом по работе с клиентами и документацией. Согласилась на собеседование с руководителем. При общении с руководителем выяснилось, что на эту должность он давал задание HR указывать в вакансии возраст 25−35 лет, что является дискриминацией и наказывается на основании статьи 13.11.1 коап РФ, устанавливающей штрафы за указание возраста в вакансиях. В итоге руководитель мне заявил, что, поскольку мне 46 лет, рассматривать на должность он меня не будет. Хочу напомнить, что работодатель не вправе отказать соискателю в приеме на работу по возрасту. Такой отказ будет считаться дискриминационным (ч. 2 ст. 3, ч. 1, 2 ст. 64 ТК). На этот случай в УК РФ есть отдельная статья 136, предусматривающая уголовную ответственность за дискриминацию. Далее →
  • 30.12.2021 | Волгоград | Специалист отдела качества | ЗП: 1969
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    На сайте hh увидела вакансию «Специалист отдела качества». Условия: ЗП 17 000 (ФИКС оклад) + 8000 премиальная часть. Оформление по ТК РФ. По факту, в документах которые Вы должны будете подписать при трудоустройстве, прописан оклад 14 160 руб. и в заявление Вы указываете, что сможете работать от этого оклада на 0, 5 ставки по 4 рабочих часа в день по семейным обстоятельствам. Т.е ваш оклад в этой организации составит 7080 руб. и минус подоходний -это 6160 руб. в месяц. Данную информацию на собеседовании вам никто не скажет. Выплачивать оклад в размере 6160 руб. Вам будут не сразу, а 5 и 20 числа месяца на карту, т.е по 3080 руб. два раза в месяц. В связи с тем, что в организации серая и белая зарплата Вам скажут, что 10 числа Вы получите остальные деньги через кассу. Если выполните план по прослушке звонков, сделаете отчеты (у нас они были) и у Вас не будет штрафов. Так вот, про штрафы я тоже узнала не сразу, их в Дельте очень много. План Вы навряд ли будете выполнять каждый месяц. Меня оформили не с начала месяца, так же я ждала когда мне сделают доступ к программам, к учетке. Это заняло время, но в учет это никто не взял, на мой вопрос, почему так, мне сказали приезжай... Далее →
  • 19.11.2021 | Волгоград
    ✓ Преимущества
    Если вы с детства мечтали стать рабом, трудиться за еду и вы идендефецируете себя как мазохист, то эта компания для вас! Так как писать положительные отзывы на данном сайте заставляют действующих сотрудников. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплату обещают 30+, на деле 22.000 рублей. Премию практически не возможно заработать, заставляют работать внеурочно бесплатно! Заставляют бесплатно и в не рабочее время оставлять хорошие отзывы о компании на разных сайтах, в неделю ты должен предоставить 5 скриншотов с отзывами, поскольку зарплата черная за невыполнение могут депримировать, основная работа заключается в обмане людей которые платят за охрану, по факту людей просто обманывают, особенно людей старшего поколения которые доверчивы. Компания аферист, компания зло в чистом виде. Далее →
  • 18.11.2021 | Волгоград | менеджер по продажам | ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    Приходится совмещать работу с учебой, многие работодатели к этому относятся негативно. В Дельте мне нравится, что руководство относится лояльно и с пониманием, отпускают на сессию без проблем. Заработком я тоже довольна. Далее →
    ✗ Недостатки
    значительных недостатков нет Далее →
  • 03.11.2021 | Волгоград
    ✓ Преимущества
    Расположение офиса Далее →
    ✗ Недостатки
    Нищенская ЗП, при трудоустройстве обещают на много больше, по факту обман, официально платят минималку, остальное выдают в черной кассе, работы очень много, руководство самодуры. На данном сайте появились появились положительные отзывы о компании, не ведитесь, они заставляют их писать действующих сотрудников Далее →
  • 18.10.2021 | Волгоград
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Как вы дальше работал в этой компании, но пришлось уволиться из-за переезда в другой город, точнее даже в область другу в городе! Дедушка заболел и мне пришлось конечно же поехать, чтобы за ним ухаживать! Я вообще тут очень хорошо получалось, у меня появились друзья, у нас постоянно были корпоративные конкурсе, очень приятными призами, иногда на выигрыш нам давали деньги, а иногда какие-то сюрпризы очень дорогостоящие и цены! От компании остались только приятные впечатления! Далее →
  • 27.08.2021 | Волгоград | менеджер
    ✓ Преимущества
    Я уже работаю в фирме 4 года, и я доволен. Зп платят во время, по сумме не жалуюсь тоже. Так что если работать, то вас тут явно не обидят. Конечно клиенты бывают разные и иногда сложно, но сложно везде Далее →
    ✗ Недостатки
  • 09.08.2021 | Волгоград
    ✓ Преимущества
    Проработала в компании в целом почти 2 года. Сначала на первой линии, руководитель [К.] Н., далее перевелась в службу завершения, руководитель [Ч.] Т. Из точных плюсов-когда уже не смогла более общаться с клиентами, предложили место в службе, где этого общения нет, все сведено на общение с другими службами. Зарплата, хоть и чёрная, но реально всегда вовремя. К сожалению, другого компания не предоставляет, но это уже выбор каждого… График гибкий, подработки дают. Далее →
    ✗ Недостатки
    Стремительные изменения в исполнении работы. Например, дали скрипт, ты его ещё не успел выучить, а уже прошди изменения и дают новый скрипт. В СЗС сначала посадили на лёгкий функционал, потом уже перешла на более сложный. Лёгкий теперь выполняет робот. При этом зп не повышают за более сложные функции. Нет никаких корпоративных мероприятий, коллектив — каждый сам по себе. Сплочения ноль. Пытаются отправлять на тренинги, но это, честно, не помогает совсем. Зп 20 плюс премия максимум 5. Чтоб получить целиком её надо постараться. Ушла в другой колл центр, на зп в 26. Далее →
  • 17.03.2021 | Волгоград
    Минусов конкретно в компании и СЗС вагон и маленькая тележка. 1) Серая зп. На карту приходит минималка, все остальное на руки. Причём кто-то оформлен на целую ставку, а есть люди которые оформлены и на 0,25 ставки. 2) Отпуск за свой счёт. Вот уже практически год компания заставляет писать сотрудников каждый месяц заявление на отпуск за свой счёт на две недели. В итоге компания молодец, экономит. Но по факту отработав год, вам пойдёт пол года трудового стажа в копилочку. И все эти серые зп и отпуска за свой счёт крайне сказываются на оплате больничного и выплате декретных (если вы девочка). Отпускные компания выплачивает как нужно. 3) Постоянные штрафы за все. Из мотивации в 5000 рублей вы в лучшем случае увидите 3000. 4) Нереальные показатели для получения мотивации. Ты получишь свою мотивацию и то это не точно, только если ты робот. Работая на удаленке ещё постоянно добавляется зависание программ. Либо вылетаешь с удаленки (причём это не зависит от твоего интернета). Это в расчёт не берётся. Плюс не забываем про штрафы. 5) Руководство. Руководитель данной службы давно «положил» на работу, все это давно известно и работникам в нашей службе и в других. Постоянно ее не бывает в офисе, игнорирует обращения сотрудников по всем фронтам. Куда смотрят... Далее →
  • 10.02.2021 | Волгоград
    6. 1. Много информации, не удобное рабочее ПО. Стулья под тобой разваливаются. Основная рабочая программа, которая не обновлялась с 2003г (и это не преувеличение). Обновлять ничего не хотят. 2. Помимо того, что официалка у вас будет 12к, вас будут заставлять писать отпуска за свой счет. И отпускные у вас будут 4к 3. Постоянные подработки, иногда в принудительном порядке. Кто мало выходит в подработки- тому изменят график. И поставят отнють не лучший. 4. График могут изменить 2 раза на дню. Сначала ты работаешь с 9 до 18, а завтра ты идешь с 12 до 00.  5. Большое количество работы. Если в линии много звонков, то ты не выйдешь. И можешь сидеть на [censored] с 12 до 20 6. Нет нормального обучения. Помимо того, что твой наставник тебя должен учить, он еще должен принимать звонки и отвечать на письма. А звонки есть всегда. По итогу плохо усваиваешь информацию. 7. Помимо подработок в свой выходной, тебя могут вытащить на тренинг в твой выходной, который не оплачивается. И пофиг что у тебя есть свои планы. 8. На твои планы тут тоже всем глубоко [censored] /> 9. Повышения тут не жди. Или ты вылижешь задний проход до блеска что бы куда-то пробиться, или жди пока кто-то умрет. Потому что среди низшего персонала текучка большая, а среди... Далее →
  • 01.10.2020 | Волгоград
    Начнем по порядку. Отработала в компании год. За этот год столько [censored] пришлось пережить. Трудовой Кодекс в этой компании не работает, от слова-совсем. Отпуск на 2020 год я заполняла в декабре 2019 года. Первый отпуск должен был быть в апреле 2020 года, но тут случилась пандемия и сказали, что в отпуск только за свой счет. В апреле в отпуск не пошла. Договорились, что пойду в отпуск летом. При составлении графика отпусков в 2019 году, оказалось, что именно нашему отделу нельзя брать отпуск в конце месяца, т.к. большой наплыв заявок и месяц необходимо закрыть качественно. В связи с этим заранее написала, что в таком случае в отпуск пойду в начале июля 2020 года на 2 недели. Все вроде бы хорошо, с апреля до середины июня я напоминала про свой отпуск, что он у меня в июле с 6 числа. И за неделю до написания заявления на отпуск, оказалось, что руководство запретило нам идти в отпуск на две недели, и неожиданно в отпуск в это время идет коллега, которая устроилась на работу позже меня и идет она на 2 недели, потому что она уже его согласовала до распоряжения начальства. Коллега находилась в РЦ Челябинск и у нас там сидит старший. В общем, в итоге я выбила себе отпуск на неделю в начале августа. Начальство сидело на шее. Приходилось... Далее →
  • 31.08.2020 | Волгоград
    Платят в конвертах, серыми. Эйчары туповатые — просил раз 10 не звонить, все равно звонят. Друг устраивался к ним на ведущего спец-та по подбору и обучению, а его в линию посадили на неопределенный срок на зп агента. Говорит, там еще одна девочка в такой же ситуации сидит уже давно. Особенно порадовала гора позитивных отзывов с одного айпи. Что, в принципе, подтверждает написанный выше тезис об эйчарах). Далее →
  • 06.05.2020 | Волгоград
    ОТП. Чтобы попасть в этот отдел не надо иметь тех образование, отбор идет по другим качествам. Обучение 2 недели с 9−18. Обучение нудное, на 3й день тест и на последней неделе итоговый. Не сдали тест, то до свидания и все равно что вы 2 недели обучались. Тесты сложные (т.к. попадаются вопросы на которые вы стажер не сможете ответить). После сдачи теста вас ставят в график и официально трудоустраивают. После оформления вам потребуется 3 месяца на то чтобы понять все нюансы работы и первое время без помощи там не обойтись. Коллектив в моей дневной смене достался не очень хороший, и это я говорю о некоторых особах женского пола. Они при вас же могут сидеть и говорить какое вы тупое [censored] не называя вашего имени, не смотря на то, что вы работаете свою первую смену. Если обратиться за помощью к некоторым ребятам вы можете услышать такой ответ -«нет, я не буду помогать, надо тебе иди другого проси, мне за это не платят!» За все время в основном мне помогал один человек. И еще двое ребят иногда подсказывали. График у меня был 2/2 день/ночь. По зп устраивало стабильно 22 000 руб выходило за 15 смен. Можно договариваться и выходить на подработку и зарабатывать больше. В работу начала втягиваться мне нравилось,... Далее →
  • 06.05.2020 | Волгоград
    Если вы не гуру продаж, то будьте готовы работать здесь за 15 000руб. Что касается графика вам будут говорить что он 5/2 с 10−19, но не для всех. Если вы не выполнили свой норматив, а это дневной план на группу, 2часа в разговоре, 15 новых карточек клиентов, взаимодействия с клиентами с которыми ранее общались, то будьте готовы уходить домой после 8часов вечера. Так же могут добровольно принудительно попросить выйти в выходные. Доп часы и выходные не оплачиваются. По сути есть оклад 15 000руб. и ваша премия за продажи. Что касается зп стабильно по 2500руб каждые 2 недели на карту которую вам навяжет эта организация. Остальную часть зпшки и премия выплачивается в конце след месяца. Теперь пора рассказать про коллектив (впринципе он не плохой если общаться вне работы или в курилке) а если это касается клиента…могут быть пересечения и вам придется делиться своей премией с коллегой, либо могут просто отжать клиента и вы даже не узнаете об этом ближайшее время либо вообще никогда. Далее →
  • 18.02.2020 | Волгоград
    Ну, а теперь приготовьтесь слушать предупреждаю будет много букв… Когда тебе на собеседовании говорят средний совокупный доход по отделу 25 000 приготовьтесь к тому что это только на первые два месяца и при наличии у вас приёмов. Штрафная сетка за прослушку адская и зачастую убирает 100% премии или сокращает её до Минимума! Ребятушки в дельте лучше не болеть ибо стандартный соц пакет распространяется только на белую зарплату которая составляет всего 6000 до вычета налогов. остаток оклада и премию вы получаете на руки и не всегда эта цифра совпадает с ожиданиями. Постоянные переработки, задержки черной зп и идиотизм со стороны высшего руководства приводит к тому что за пол года работы сменилась практически половина отдела в котором я работала. Далее →
  • 12.02.2020 | Волгоград
    На сайте, где была выставлена вакансия, было написано, что зп белая и оформляют по ТК. На собеседовании выяснилось, что «белая» часть это 0,5 ставки (что составляет 5000 рублей до вычета налогов), остальное, сказали напрямую, «черными» — в конверте. сначала я согласилась и стала ожидать результаты проверки СБ. Обучение назначили предварительно на определенную дату. В эту саму дату (не заранее!), ближе к обеду, звонит менеджер и говорит про обучение. Они серьезно надеялись, что я прямщас сорвусь и побегу на др.конец города? Отказалась. Потом выяснила от знакомой, которая там работала, что коллектив гнилой, могут подсидеть (кстати выходя из здания после собеседования я услышала как мои потенциальные коллеги перемывают кости какой-то своей коллеге. Сразу стало не очень приятно). С зарплатой обманывают. Далее →