ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО: отзывы сотрудников в Краснодаре

Работа в классной современной компании с молодым коллективом. Внутренние бесплатные обучения, возможность карьерного роста, бонусов для сотрудников зя, форма. Быстрая работа HR и сотрудников по подбору персонала. Буквально после заявки и собеседования мне перезванивали на следующий день. Далее →

Собственно говоря, прочувствовать это не получилось. Было и есть огромное желание там работать, возможно, позже я снова попробую. В целом по общему впечатлению я, как кандидат, их устроила, это было видно. Но после мне поступил отказ из-за наличия ИП. Либо закрывать, либо до свидос. При том что я объяснила, что буду закрывать ИП, что это ИП — просто формальность, я этого никак не касаюсь, — мне всё равно отказали. Не понимаю, в чём проблема, как это может мешать работодателю, ведь по законодательству кандидатам с ИП не запрещено работать официально на другие компании. В общем, расстроена и разочарована, были большие надежды. Далее →

Официальное оформление Далее →

И если будет опровержение в стиле: копипаста «мы ценим ваше мнение, нам нужно время и день отправки тех или иных сообщений», знайте, что враньё, бред — компании [censored] насколько возможно. Будут сюда в опровержения кидать комменты вроде:"дайте нам контакты, мы разберемся» или " вы все врете». Это обман чистой воды, если ты не понравишься лизание заднего места. Далее →

Нет Далее →

Некомпетентность директора РЦ. Оскорбления сотрудников и диалог с нецензурной бранью. Принудительные смены с угрозами лишении премий и увольнении. Постоянные жалобы на «медленную сортировку» дорогой продукции при этом высокие требования к качеству сортировки т.е безвыходный замкнутый круг, поскольку прокладывать дорогостоящий товар это не потоковая контейнерная система и требует внимательности, а в случае разбитых товаров сотрудник сам оплачивает полную стоимость. Директор набрал на руководящие должности так же некомпетентных управляющих из своего близкого круга, которые также в диалоге считают нудным использовать нецензурную брань. кумовство в полном объёме на Складе Краснодара. Однозначно не рекомендую данную Рабскую компанию Далее →

- Стабильность в ЗП  — Оплачивают переработки  — Питание  — Линейный персонал-супер ребята! Далее →

Когда шла на работу в компанию, то ожидания были другими. Думала крупная компания, полная специалистов и профессионалов — единая команда, работающая на результат. В итоге — директор напомнила мне рыночную торговку, разговаривает грубо со всем персоналом, словно это её личные рабы. Все, что слышала от неё — это желание сходить на корпоратив (в довольно непростое время в нашей стране).Линейный персонал — мощные ребята, которые работают не покладая рук днями и ночами, вывозят всё самостоятельно в таких условиях. На собеседовании обещали такси — по факту директор заставляет уходить всем раньше, чтобы экономить на такси. Часы люди не дорабатывают! На протяжении нескольких месяцев не могут решить вопрос с кондиционером в ТЦ, включают так, что у сотрудников волосы на голове шевелятся (в прямом смысле) 12 часов работы в таких условиях- это бесконечные болезни! А «руководству» всё равно. Порой бывают обязывают оставаться на ночные работы, при этом «руководство» в эти дни спит себе спокойно дома) а не поддерживает свою команду. Большая текучка специалистов из-за хамского отношения в компании. Со всех сторон одни «руководители», от которых только слышно — Я зам Директора. (который не может решить ни один вопрос) Конечно, друг директора, поставленный на эту должность, которую совершенно не тянет. Сплетни, лицемерие процветает в этом магазине.... Далее →