Работа в КОПИРКА: отзывы сотрудников

Я работаю в компании три месяца, на должности дизайнера-верстальщика. Пришла в компанию, потому что уже работала в этой сфере и она оказалась мне близка, а Копирка представляет собой крупную сеть, в которой можно развиваться. В компании мне нравится возможность каждый день учиться новому, обмениваться опытом с коллегами. Заработную плату считаю справедливой. Радует возможность при необходимости корректировать график работы. Очень комфортный офис и удобная система crm. Далее →

Было бы неплохо слегка скорректировать и внести изменения в систему мотивации, а в остальном все хорошо. Далее →

Коллектив таких же бедолаг, для опыта работы норм, а потом лучше бежать и не оборачиваться Далее →

Работаю уже второй год и успела возненавидеть людей. Зарплату всеми способами занижают (теперь з/п хотят сделать белой и её будет ещё меньше, чем было), колл-центр вечно переводит клиентов с тупыми вопросами на вас, хотя могут и сами ответить, во всём виноваты всегда вы, если у вас есть своё мнение, то вас сразу не возлюбят, ибо им важно, чтобы вы были паиньками. [censored] Ввели скрипт, который вы просто обязаны выполнять и запретили предлагать студентам скидку по студенческому, но она при этом как бы есть, видите ли компании невыгодно делать эту скидку, ржу. Руководство отстойное, им пофиг на своих работников, берут на стажировку людей, которые фотошоп первый раз перед глазами видят, обучают их тоже не очень. Копирка превратилась в гиблое и эгоистичное место с жаждой наживы. Далее →

Никаких Далее →

Кадровик не должен работать в компании, совершенно хамоватая женщина, не умеющая вести диалог. Принтеры старые, с ними вечно проблемы, их починить не могут, мастера говорят о том, что нужно заменить что-то, но компания не даёт на это деньги. З/п чёрная в конверте, и ты ещё должен сам после работы ехать её забирать. Далее →

Их нет Далее →

Чёрная зарплата, за которой вы сами должны ехать после работы и забирать её. Дают только 1 день, иначе без зп будете. Подписываете договор с левым ИП. Обещают официальное трудоустройство через 6 мес. отработки, а на самом деле потом в этом отказывают. В головном офисе работают одни пофигисты, никому ничего не надо. Кадровик [Е.] совершенно бескультурная. Если не выходишь в свой выходной подработать, когда ты просишь, то ты для неё становишься врагом. С людьми общаться не умеет. Далее →

Всем добрый день дорогие друзья! Какие плюсы работы в копирке? Это структурированность, действительно хорошая база знаний, всегда, подчеркиваю всегда можно найти любую инфу, ответы на все вопросы, если вы не слепой и не тупой. Есть база знаний, в которой написано все! Есть куратор и тренер учебного центра, которые отвечают на все вопросы. Обучение 5 дней, после которого не страшно выходить на точку. Далее →

Небольшая зп, но она зависит только от вас. Сколько наработали, столько и получили. В худшие месяцы у меня была зарплата 20к, в лучшие 55к. Отпускные, больничные — все оплачивают. Еще из недостатков — территориальные менеджеры. Очень странно общаются, очень много из себя строят. Но была хорошая помощница менеджера — [А.]. Всегда писала ей, и никаких проблем не было. Короче, как старь копирка — это супер. Если вы хотите продолжить свою карьеру в копицентрах, то выбирайте копирку. Мне есть с чем сравнить, поверьте.. Далее →

Неплохое обучение с практикой, опыт работы с людьми и дизайн продуктами Далее →

После обучения (которое было конкретно для меня бесполезным, т.к. все нюансы я знала еще с первого курса учебы) не смогли подобрать мне свободную точку для работы. Есть отдельные точки ИП, где царит полнейший хаос, и уже после успешного прохождения двух этапов собеседования внутри копирки (и сдачи экзамена), тебе могут отказать на собеседовании внутри точки без видимых на то причин. Ждала я, пока мне найдут точку около недели, кураторы очень редко отвечают, что да как. В итоге мне нашли точку в полутора часах езды от моего дома, как сказали «пока временно побудете мобильным дизайнером». Дали мне контакты управляющего точки и его помощницы Л. (дальше связь была только с ней), и на этом началась моя «замечательная» работа дизайнера. Первый день начался с того, что я приехала на точку, а там сидит сотрудник, который даже не в курсе, что к ним должен прийти кто-то новенький. Оказалось, что сотрудник перепутал свою точку с другой и не мог войти в кассовую систему около получаса. На точке отсутствовало нормальное отопление (на улице был минус), сотрудники без верхней одежды, просто в футболках и форменной жилетке сидели, просто ужас!... Далее →

бесценный опыт)) Далее →

Рыба гниет с головы. Так же и с копиркой. Франшизу выдают кому не попадя, результат очевидный. Работа на потоке персонала. Персонал не ценят, персонал разменная монета для копирки. Ответ за действия недобросовестных «партнеров» несет копирка. Возможно, есть хорошие партнеры, которые вкладываются в развитие и поддержку своих сотрудников, но, к сожалению, это не наш опыт. Как правильно писали, сначала «серьезная подготовка» — обучение, создается впечатление солидности компании. Скорее всего, здесь заканчивается область самой копирки. Стажировка бесплатная. Ну, а далее бесплатная работа. Работа под началом её «партнеров». Почему бесплатная? Потому что так выгодно «партнерам», то есть выгодно копирке. Если Вы хотите пройти в школе жизни предмет «В какой компании не стоит работать», тогда вам сюда. Из данного урока Вы узнаете для себя: 1. Что нужно работать только по договору, где прописан испытательный срок и сумма выплат, а не на словах и доверии. Это говорит сразу об уровне компании и её намерениях. Работа без договора выгодна самой копирке, но не Вам. Считайте, что Вы не числитесь в штате, а случайным прохожим, который просто помогает по собственному желанию. 2. Что нужно ценить своё время хорошо, когда вы здесь проработаете недолго. Если... Далее →

Одно достоинство — это коллектив, здесь он и правда бомба, только он и держал Далее →

Сначала все было прекрасно, мне все нравилось, и я с удовольствием ходила на работу. А потом все куда-то покатилось вниз, все произошло после изменений в руководстве, в смене руководителей подразделений. Почему-то руководство думает, что сотрудник и швец, и жнец, и на дуде игрец, и все это за зарплату 40к. На вопрос «почему так мало?» был ответ: «дизайнеры не могут получать больше, чем менеджеры», вот это да… Перед началом сезона (декабрь) урезали зп со словами «вы будете делать больше задач, поэтому ставка теперь меньше», круто? Отношение вообще скотское. После моих слов, что я устраивалась на должность дизайнера, а не менеджера и вообще не обязана принимать и осуществлять звонки (до всех нововведений только менеджеры разговаривали с клиентами, потому что это их работа), ко мне стали относиться так, будто я вообще ничего не стою в этой компании и просто занимаю место. От руководителя получала сообщения: «ты не пойдешь на обед, так как не выполнила то, что я просила». Все хвалебные отзывы здесь от сотрудников офиса, потому что их заставляют писать, а как тут написать что-то плохое, если у тебя над душой стоят? «Плюшки», о которых тут говорят, получают только менеджеры: сертификат на массаж, различные игры с подарками, доп.деньги. Если ты не менеджер,... Далее →

Нет Далее →

Более непрофессиональных HR я ещё не встречала. О предложенной вакансии ничего не рассказали, сами вопросов не задали, сразу же просят выполнить тестовое задание, которое вы будете делать 2 дня минимум. В ответ на тестовое вы получите игнор. Не тратьте время на эту конторку, видимо, у них нет возможности платить штатным дизайнерам хорошую зарплату, и они ищут бесплатные руки. Далее →