Кассир продавец в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Новосибирске: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе Кассир продавец в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Новосибирске? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников о работе на должности Кассир продавец в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Новосибирске

Хотите знать сколько получает КАССИР ПРОДАВЕЦ в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Новосибирске? Рекомендуем изучить статистику зарплат для КАССИР ПРОДАВЕЦ в Новосибирске (см.ниже) и отзывы сотрудников

Зарплата на должности КАССИР ПРОДАВЕЦ в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в городе Новосибирск варьируется от 20 000 руб. до 66 000 руб.

💰 Средняя зарплата 43 500 руб. в месяц Это на 38% больше средней зарплаты для КАССИР ПРОДАВЕЦ по стране.

Мин: 20000
Макс: 66000

💲 Какая зарплата на должности КАССИР ПРОДАВЕЦ в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Новосибирске?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 32000 руб., 66000 руб., 55000 руб., 31000 руб., 20000 руб., 24000 руб., 60000 руб.

Города:

По профессиям:

Отзывы (1)

плохие условия труда низкая зарплата дискриминация недостаток обучения недружелюбный коллектив неясные обязанности низкая компетентность нехватка сотрудников Показать все
  • 15.09.2026 • Новосибирск • Кассир продавец
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    Из преимуществ наверное что официальное трудоустройство, и зарплата без задержек приходит ну и как по мне хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну, а теперь про недостатки1. Не на всех магазинах в дни стажировки вообще чему-то учат. Всё приходится учить самому методом тыка. Я работала в разных магазинах и наблюдала, как админы переделывают это на других людей, которые, так скажем, малокомплектны, а в некоторых вопросах вообще не компетентны, по причине того, что сами только начали работать. А потом таких недоучек отправляют на другой магазин, и он там больше мешает, чем помогает. Например, нет знаний, как собирать инкассацию, как сделать ТСД, да даже как смену закрыть правильно и кассовый ордер рассчитать.2. ЗП неплохая, но вот если бы сделали прибавку к почасовой оплате, хотя бы до 350 р., потому что очень тяжело постоянно на ногах стоять, ходить и таскать стяжки. Так как по документам есть разделение труда между мужчинами и женщинами, но по факту нет. Связи с недостатком сотрудников именно мужского пола. Что происходит иногда: и машины разгружать.3. Каждый сотрудник не делает свои обязанности. Например, встал человек за кассира, а по факту он воду только тарил или мороженое поправлял, а продавец или ОПП всю его и ещё и свою работу выполняет. Впоследствии чего после закрытия смены ещё больше... Далее →