Продавец в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы о работе. Зарплаты.

Далее об этом Далее →

Хочу раскидать все грамотно, по плюсам и минусам, а так же затронуть «внутреннюю» часть компании. Итак, плюсы: Коллектив (и то, если повезет), который чаще всего состоит из молодых людей, с которыми интересно работать. На этом, пожалуй, все. Минусы: ЗП. Указанная на двери, с подписью «от», например, 70к рублей — бред. Во первых, должно быть «до», так как больше 70 вы получите только с побработками, и то не факт. Чтобы получить «от», должны быть выполнены такие условия: 1) МБО > 100%. Но даже тут есть подвох, должна быть отработана норма часов на должность, например: в расписании штата должно быть 2 продавца, а у вас только один. Норма на 1 единицу — 180 часов. Если норма по часам не сделана — премия мбо исчисляется в процентном соотношении с часами. Вопрос: как один продавец может выработать 360 часов? Да и перекрыть МБО на 100 и более процентов будет крайне тяжело, ибо чаще всего там [censored] которое люди не берут. 2) не должно быть списаний по скоропорту. Казалось бы, продать скоропорт не так уж сложно. НО! Его везут в неадекватных количествах. И повлиять вы на это никак не можете. 3) не должно быть списаний срочных продаж. Что такое срочные продажи? Руководство решает поменять поставщика какого-то товара. Например, водки. И вам за определённый срок... Далее →

нет Далее →

Стажировка неоплачиваемая 2 дня по 14 часов. Далее 2 смены проработала так же по 14 часов. Трудовой договор на руки не дали мотивируя, что отдел кадров в выходные не работает. Сделали график: эти 2 дня не вошли в него. трудовое законодательство не соблюдается на 200 процентов. обед менее получаса. Присесть вообще нельзя за 14 часов. приходить нужно раньше на час. уходить позже на час. вся работа на продавце. ужас. Людей разводят попросту. Далее →

От магазина к магазину хороший коллектив, но это редкость, так как люди уважающие себя не станут надолго задерживаться в этой компании, в итоге остается только пресмыкающаяся перед деспотичным начальством масса, которая будет получать заработанные вами деньги. Далее →

Всем доброго полудня, хочу поделиться своей историей работы в компании «Красное и Белое». Я, проживающая в г. Брянск в Советском р-не, устроилась в компанию Красное и Белое 12 июля, проработав по 8 сентября продавцом на [Т.] 2, съездила на подработку в Глинищево, мне понравился магазин и условия, предлагаемые администратором о том что туда и обратно он возит персонал, и я решила перевестись через увольнение на Глинищево [Я.] 7б, на что супервайзер отреагировала без проблем и даже была рада. Отработав неделю на Глинищево с 9 сентября неожиданно для всех администратора увольняет ЗРУ [К.] [Т.] [В.] с отработкой 2 недели, он недолго подумав предлагает мне перевестись через эти 2 недели на Станке [Д.] 20, так как понимает, что возить нас на Глинищево никто не будет, а мне только чтобы добраться до остановки нужно идти минут 30 пешком. Станке [Д.] 20 находится в одном секторе с [Я.] 7б и для того, чтобы перевестись мне нужна была подпись администратора с Глинищево и администратора со Станке [Д.] 20, мой администратор договорился с администратором со Станке [Д.] о том, что когда он отрабатывает 2 недели к нему могу перевестись я, продавец, которого как раз не хватает... Далее →

Внимательно читайте трудовой договор. Мне обещали 32 000 руб/мес. И график 2/2. Ну всё хорошо. Далее →

А по факту график по 16 часов. Трудовой месяц 240 часов, что превышает по законодательству на 50 часов. И за это не платят. Я продавец, кассир, уборщица, дворник, охранник. Все руководители хамки (на такие должности заканчивают институт, как с подчинёнными общаться). Далее →