Сборщик-комплектовщик в КУПЕР: отзывы о работе. Зарплаты.

Работала с начала карантина по июль в Ленте на Московском проспекте. Кошмарные условия) А именно:  — Телефон и интернет ты оплачиваешь самостоятельно, никто ничего не компенсирует, хотя для рабочего процесса необходимо постоянно пользоваться мобильным приложением и созваниваться с клиентами. Да, приятный бонус, связь в Ленте отсутствует как жанр, так что придется носиться по магазину не только в поисках товаров, но и в поисках стабильного интернет-соединения.  — Старшая смены — Аня — не руководитель, а малолетка с чсв. Вместо того чтобы поднять зад, оторваться от просмотра шмоток на Ламоде и помочь «своей команде», писала в чат «давайте быстрее, вы что не видите, что заказы горят, не успеваете!»  — Перерыв на обед за 12-часовой рабочий день НЕ предусмотрен. И вам будут этим тыкать каждый раз. Да, кушать вы будете, конечно же, за свой счет и как бомжи — сидя на корточках рядом с тележками и Сбермаркетовскими постаматами (шкафчиками). Нам, кстати, потом запретили кушать в Торговом центре и мы ходили на улицу, в соседний двор. Там были скамейки))  — Когда количество заказов падает — тебя отправляют в резерв (б/с по-русски).  — Куча начальства непонятно для чего. На нашей точке восседали как минимум трое. То есть двое из них приезжали, сидели на стульях рядом с шкафчиками... Далее →

Курьерам порезали ставки, да и сборщикаи, убрали фикс оплату 2500,хорошие люди уволились, а остались мягко говоря на букву Х, работы много, а оплата упала на много, в среднем 20 точек в день, на 160 рублей умножить и будет выход, но при этом ты как грузчик, по пол тонны всякой хни тоскаешь, а за подъём не платят, в общем как времянка сойдет, но тоже такое себе! Обеда нет и тд, в начале они раскрутили Сперммаркет, а теперь гайки завернули, пошли на х.. В общем Далее →

Работа крайне тяжёлая, раньше оплата была 2500/12ч, сейчас 10р-1 позиция. За 12 часов работы прекрасная компания предоставит вам 15–20 минут перерыва) Распределение заказов идёт на любимых/нелюбимых. Вечные скандалы, недовольства, полное неуважение к «партнерам». Сборщики заказы — партнеры. Если вы хотите мотать свои нервы, силы, здоровье и все, что у вас есть, то тогда вам сюда, вы будете носиться за 10/20 позиций по огромному торговому центру и не факт, что соберёте нужное количество. Вы потеряете е время в зале, на звонки, на проверке, на упаковке, а также потеряете силы, настроение и все то, что у вас было) Далее →

1.Трудоустройство как самозанятость, соответственно никакого соц пакета, 2. Работа весь день на ногах, даже если нет заказов, возможность присесть на пару минут отсутствует 3. Для того, чтобы есть в специализированном месте, наряду с сотрудниками гипермаркета, руководитель подаёт список новых сотрудников и им предоставляется доступ в служебное помещение. Мне за 2 недели работы в этой богодельне, так и не предоставили такой доступ. Приходилось есть на лавочке напротив касс, где ходили покупатели. 4. За 12-часовой рабочий день, 1 перерыв, именуемый громким словом обед, который длится, внимание (!) 15 минут. И то не всегда удаётся вырваться на перерыв. Все зависит от количества заказов. 5. Обилие штрафов. Штрафные санкции порой оооочень не адекватны. Дедовщина. За опоздание на пятиминутки заставляют покупать кофе руководству, причём опоздание не всегда зависит от самого сборщика. 6. Неадекватный наставник, обещающий «задрочить» тех, кто по его мнению медленно работает 7. После сборки заказов необходимо созвониться с клиентом и согласовать все замены и отмены. Звонок производится за свой счёт и это никак не компенсируется. Звонить нужно по каждому заказу. 8. Будьте готовы... Далее →

Работал в сбермаркете пр адресу косыгина 4. Первое время было все нормально. Было много заказов, оплата за смену и адекватное начальство. Позже все пошло через ж..у. появился новый управляющий, потом к нему взяли второго, наверное потому что первый совсем не понимает что делать, хотя второй оказался не лучше. Управляющие не скрывали особо свои отношения, не смотря на то, что оба «мужики». Я не гомофоб, но наблюдать такое на рабочем месте не хочу, тем более это начальство. Не одного вопроса даже вдвоём решить не могут, только сидят улыбаются друг другу. зачем поменяли руководителя не понятно, до них была отличная девушка, во всем помогала и решала любые вопросы на раз и были хорошие отношения у всего коллектива. Сейчас все разбились на лагеря и каждый за себя, находится здесь не приятно. Ещё изменили оплату с чёткой ставки на 11р за товар. Заказов на всех нехватает, товаров в магазине нет, платить стали копейки. За большие заказы чуть не драка, оскорбления, мат. Такое уродство терпеть не стал, пришлось менять работу. Правильно говорят, что рыба гниёт с головы Далее →

Из минусов, это Начальство! Именно [В.] на все претензии и недовольства партнёров, писал невразумительную речь. Устраивались на работу с оплатой 1500за смену. Недавно сделали оплату 8р за позицию. На количество заказов это не повлияло, но когда падает заказы на 50 позиций и 1 позицию разница есть. Ты можешь эту 1 позицию собирать час, от не зависящих от тебя обстоятельств, а это на минутку, 8р! Один сборщик за эти заказы заработает 400р, а кто ничего. Старшие смены пустили это на самотёк. Супервайзер [С.] отдельная тема для разговора. Наставник Слава, вообще не понятно что там делает. Просто приходит для галочки видимо. Убрали хорошего наставника, оставили своего. Большая просьба, региональника по Пензе, обратить свое внимание на эту ситуацию.22.01.2021 вся смена Ленты Арбеково не вышла на работу. Законно ли было меня способ оплаты труда, так как изначально был другой договор. При чем в Пензе 5 магазинов, где есть сбермаркет, но поменяли оплату только в нашем магазине. Начальство самодуры и творят что хотят! Далее →

Не устраивает отношение руководителя. Занимается самодурством. Как и везде набрали людей к НГ, хотя справились бы и без них. И так же как и везде, набрали своих знакомых. Все сотрудники просятся на подработки, все хотят зарабатывать. В январе всех оставили, но урезали смены, хотя по договору должны работать два через два, а по факту два через три. Потому что много людей и всем нужно зарабатывать. И для того чтобы снизить расходы на заказ открывают лишние слоты и вместо 12 заказов на человека выходит больше, у нас это не оплачивается. Но суть не в этом, отношение руководителя как к рабам — «я так решила», «я так сказала». Мы в рабство попали? Добрая половина сборщиков взрослые самодостаточные тётки, с не малым опытом жизненным и рабочим. Или в нашей компании не учат уважению к партнёрам? Мы очень хотим и готовы зарабатывать, для этого сюда и пошли. Если так и дальше будет продолжаться, начнётся текучка, снизится качество сборки, упадёт репутации компании. Этого никто не хочет. Далее →

1. Сильные морозы, за выход в которые никто никак не доплачивает. 2. Не оплачивается бензин. 3. Обеда нет, но могут дать окно. 4. Кто-то работает (из курьеров) принимает все заказы и стараться, зарабатывает оценки, а кто-то не принимает рейсы и они переходя на других. 5. Непонятно, как распределяются рейсы. 6. Никаких договор не заключаешь, работникак не защещен, если ему перестанут давать смены. По итогу: устроился на работу перед нг, выходил работать в — 42, работал и перед 1 января, с пониманием реагировал на ошибки в адресах на курьерских контейнерах, сам собирал контейнеры, когда не успевали сборщики, после праздников перестали ставить смены, работал на совесть, шёл на уступки, входил в ситуации, когда было мало курьеров, так же и мне шли на уступки, но по итогу списали в запас, по причине, что имею 2-ю работу. Люди ищут 2-ю не от хорошей жизни, теперь попал в кредитную яму. Но тут каждый сам за себя. Не верьте сладким речам, что гибкий график и лёгкая работа. Контейнеры с продуктами носишь сам и часто на 5 этаж. Все это на себе и своими силами. Бывает и по 25 кг за раз приходится тащить, а это... Далее →

С увеличением количества сотрудников супервайзер перестал справляться со своей работой, постоянно твердит о какой-то командной работе и семье, которой и не пахнет на двух точках. Когда был завал по заказам, на вопрос почему никого не вызовут на помощь, он ответил просто — мол вызывай сама может кто придет поможет!) Хотя на другие дни было поставлено больше сборщиков на смену, когда заказов было гораздо меньше. Почему руководство не могло предупредить, что будет открывать неограниченное количество слотов именно в конкретный день, чтобы все могли подготовиться и помощь вышла бы лучше в этот самый день, а не в другие? Непонятно. Ответили только лишь что ничего страшного в том что вы поработаете немного бесплатно нет, ведь вы получали свой оклад все это время, поэтому один день можно и переработать бесплатно (уверена, таких дней дальше будет еще больше, и те кто терпит, будут терпеть и дальше, за счет таких и держится компания). Отсутствуют собственные кассы на двух точках, что увеличивает время сборки заказов, хотя супервайзер нам обещал, что договорится и нам их выделят, чего не произошло, поэтому мы стояли в очередях на кассах по 15 минут в лучшем случае и по 30 в худшем. Говорят что перчатки... Далее →

1) Холодное помещение 2) Только устроился, не выдавали форму, мол крутись как хочешь, лечить свои почки будешь за свои бабки 3) Требования паши на ногах без отдыха, за каждый косяк курьера или руководства отвечает сборщик заказов, во всем виноваты всегда они 4) наставники и руководство в магазине — малолетний сброд 2000 года рождения которые не умеют ни общаться нормально, ни руководить, найдут виноватых во всем любого кроме себя 5) Нет упаковщиков, приходится сборщикам заниматься этой работой, плюс даже эти сволочи обычно припахивают сборщиков заказов когда их назначают упаковщиками, потому что сами работать не хотят, а когда отказываешься — они обещают пожаловаться руководству 6) Управление и организация на полном нуле, каждый день в магазине у них происходит ЧП, потому что все кто приходил рано на работу — рано с нее и уходят, остаются только те кто опаздал 7) штрафы на пустом месте, за просто так, я выше говорил что во всем всегда будет виноват сборщик заказов, но тут вопрос денег. Мы все приходим зарабатывать, но из-за тупых штрафов не пойми за что, вы заработаете не больше 20 тыс рублей 8... Далее →