Леонардо: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в Леонардо с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 22 отзыва и мнений бывших и действующих работников про Леонардо по городу Москва . Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Леонардо, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Леонардо. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.

Отзывы сотрудников

22

Зарплаты

2

Общая оценка работы

1

Оценка руководства

1

Оценка атмосферы

4.5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про Леонардо, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в Леонардо — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЛЕОНАРДО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЛЕОНАРДО? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (22)

  • 29.07.2024 | Москва | продавец-консультант
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:

    ✓ Преимущества

    Хороший коллектив

    ✗ Недостатки

    Зарплата не соответствует количеству работы, сотрудников посокращали, а, зарплату не увеличили, если раньше у тебя был один отдел то теперь два, соответственно работаешь за двоих. Тайный покупатель, выкладка товара, ценники, сроки, касса, покупатели в зале, всё надо успеть и быстро. На работу приходить за 40 минут, так называемая пятиминутка, а в реале разборка директора и продавцов, скорее экзекуция , испортят настроение на весь день, а потом с улыбочкой»хорошего дня» с обеда не дай бог опоздаешь даже на две минутки обязательно выскажут, постоянные нервы и не только от покупателей. Постоянно дёргают на подработки и не только в свой магазин, не будешь выходить и тебе на встречу идти не будет, самый настоящий шантаж. На кассе сидеть нельзя , если нет покупателей то вскакивай и иди поправлять товар даже если и нечего. В отпуск отпускают в определённые месяца и с твоего выходного дня то есть у тебя из отпуска крадут четыре дня. ВДалее →
    Читать полностью →
  • 12.11.2023 | Москва | Кассир - консультант
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:

    ✓ Преимущества

    Удобный график. Зп вовремя

    ✗ Недостатки

    Мой отзыв можно назвать-накипело. Работала год в Леонардо на Щелковской.75. Всё нравилось. Но руководитель этого магазина делает всё, что бы люди оттуда бежали не оглядываясь., и не только кассиры, уборщицы и те не выдерживают. Человек абсолютно не соответствует своей должности. До адекватного, образованного и достойного руководителя ему очень далеко. Не мешало бы пройти обучение. Не слушает и не слышит коллектив. Есть одно мнение-его. И оно правильное. Поменяться сменой с коллегой это целая проблема, должны унижаться, упрашивать, доказывать что это нужно, а он ещё подумает можно или нет. Придумал какой то лимит сколько раз это можно делать. Просил приносить справку, кто часто ходит в туалет, учитывая что коллектив женский сама просьба абсурдна. Выходить из отдела нельзя, спросить что то у коллеги по работе нельзя. Подслушивает, подглядывает, каждый день придумывает какие-то то новые правила. Морально устаёшь большеДалее →
    Читать полностью →
  • 24.10.2022 | Москва | кассир | ЗП: 38000

    ✓ Преимущества

    Интересный ассортимент товара,стабильный заработок, оплата больничных, подарки на Новый год детям и сотрудникам, оплачиваемая мед.книжка, отпуск по 2 недели весной и летом, удобный график 2/2, Работа по ТК. Смена вида деятельности- то на кассе, то в зале-консультация,выкладка, дежурство на входе, переоценка, - но это не всегда. Реальный карьерный рост по желанию. Работа интересная, сам приобщаешься к творчеству, пробуешь и узнаешь что-то новое.

    ✗ Недостатки

    При расчете отпуска твои 2 законных выходных засчитываются как дни отпуска. Работа «до последнего покупателя»- это время, которое не оплачивается- от 5 до 30 минут. Нет выплат некурящим сотрудникам (на курение уходит около часа рабочего времени). Обеденный стол находится в общем помещении с администрацией магазина-возможности расслабиться/отвлечься нет-было бы прекрасно, если обеды сотрудникам оплачивались (и не 1 т.р. как сейчас- в месяце 15 рабочих дней и 1т.р. на 2 раза в день явно мало) и была бы возможность обедать на фудкорте/в ресторанном дворике. В туалет по желанию не пускают. Очень частая переоценка, причем иногда на пару рублей всего повышение или понижение.Когда сотрудников не хватает-это проблема. Тайники. В августе/сентябре/декабре/марте их было бы хорошо отменить- очень много работы, очень много покупателей+выкладка+переоценка. Штрафы. Дополнительные выходы на работу бывают добровольно-принудительные. При увольнении, а именно написании заявления, «высшее руководство» (не директор оп) не интересуется у сотрудника о причине увольнения, чтобы была возможность перевестись в др.ОП илиДалее →
    Читать полностью →
  • 18.07.2022 | Москва | Директор

    ✓ Преимущества

    Не выявлено

    ✗ Недостатки

    Как вы думаете, почему работодатель имеет чистые страницы отзывов на сайтах по трудоустройству? Потому, что кадровая служба Леонардо вычищает все негативные отклики, которые сотрудники оставляют на просторах сайтов. Ты прописываешь в сообщении конкретные фамилии людей, которых в шею надо гнать с достойной фирмы. А вот и нет. И фамилии и сообщения будут кадровиками начисто зачищены и фирма снова будет претендовать на звание белой и пушистой. Хотя на самом деле это первое место в чёрном списке работодателей! А если вы хотите рассказать правду об этой конторе- не тратьте время- [Н.] [И.] все вычистит. Идите прямиком в суд! Толку будет больше.
    Читать полностью →
  • 03.06.2022 | Москва | кассир

    ✓ Преимущества

    Не встретил. Очень мало отработал

    ✗ Недостатки

    Кассир-консультант мужчина. Почему он должен носить женский фартук? Я что пекарем пришёл работать? Жесть! Даже не думал,что в действительности может быть так. Расстройство! Кадровикам необходимо думать про форму для персонала,а не одевать в единство требований всех и вся...
    Читать полностью →
  • 11.03.2022 | Москва | Директор

    ✓ Преимущества

    Нет

    ✗ Недостатки

    Более пяти лет отдано компании, когда действительно понимаешь:"кому?зачем?" Опыт? Да, действительно- опыт работы в постоянном стрессе.Жалею? Да, действительно жалею. Но, на тот момент другого трудоустройства себе не представляла, потому, как творческий человек и конечно, находясь в этом мире понимаешь в первые дни, что попал в рай для себя...Сейчас пишу для тех, кто в раздумьях трудоустройства читает данный отклик.Если не стоит вопрос в жизни остро:" работать тут или вообще не работать"-то тогда конечно. Но, если есть возможность выбора- бегите! Все! Отделы шавки, прикрывающие свой зад везде, где только можно. Казалось бы- это нормально. Нет, это аморально!Очернить всех штатных сотрудников и выгородить себя!Горявская(оборудование)Харлова(бухгалтерия) [С.] (коммерция) и вишенка на торте-рук-ль отдела персонала [Н.] вы проходили обучение" правило трёх писем?" А с этикой общения внутри компании, вы знакомы? Почему? Руководитель отдела персонала может себе позволить обращение с наездом, в наглую!Далее →
    Читать полностью →
  • 18.01.2022 | Москва | кассир

    ✓ Преимущества

    Нет

    ✗ Недостатки

    Использование персонала и в хвост и в гриву- по кадровикам требуются проверки!
    Читать полностью →
  • 30.11.2021 | Москва | кассир

    ✓ Преимущества

    Нет

    ✗ Недостатки

    Попыталась в откликах сотрудников найти хоть что-то положительное.Нет,мой голос не исключение- сеть,которая очень много требует и очень мало даёт в обратку... Обещания по оплате тайного покупателя-нереально. Только жёстче и жёстче требования,которые сжирают всю обещанную премию... Скажите пожалуйста,на каком основании сотрудники должны подряд выходить на неделю инвентаризационной ночей без выходных? На каком основании люди работают в праздничные дни без двойной оплаты? Только потому,что принудительно каждый подписывает приказ- отказ от оплаты?Подписанием доп соглашения на работу по совместительству кадры прикрывают свои [censored] со всех мест.А по хорошему- наказать бы соответствующими кадровыми проверками,чтобы ценили и уважали персонал,а не выговаривали каждому:" не нравится- ищите другую работу!" В сети очень жёсткий кадровый напор на работу без соответствующей зарплаты!
    Читать полностью →
  • 09.11.2021 | Москва | товаровед

    ✓ Преимущества

    Нет

    ✗ Недостатки

    Есть возможность-пролистайте и бегите от данной фирмы. Много бла бла,а в реальности-сотрудники быдло. Поначитаются красивых книжек про мировые ритейлы...хотели бы соответствовать...А сами...??? Начало с рекрутёра- хамство по телефону,ну,думаю бывает. Так нет- общение отдела персонала носит постоянный характер:" ты с нами- тебе в жизни повезло. Радуйся,что мы на тебя клюнули..." Серьёзно? Сами что представляете? Кругом только негативные отклики. Меняйтесь! Меняйтесь с руководителей центрального офиса,тогда и в подчинении у вас не будет быдла. Фирма,которая держится на творчестве,но... какие же там безумно высокие цены! Горький и очень не приятный осадок!
    Читать полностью →
  • Реклама
  • 04.11.2021 | Москва | Директор

    ✓ Преимущества

    Нет

    ✗ Недостатки

    Смены-12 часов на ногах Инвентаризация на выживание-пять ночей подряд и сразу в день без выходных. По итогам-депремирование. Праздничные дни-подписывается приказ/отказ от выплат. Директорам изгаживается труд. Книжка- ежегодный приём и увольнение по договору. Много фарса- правила написания трёх писем.... А как столкнёшься со сложностями-все хвосты поджимают и друг на друга"гавкают",лишь бы свою сторону прикрыть.... Работа в данной организации оставила тяжёлый,грязный след!
    Читать полностью →
  • 14.07.2021 | Москва | кассир | ЗП: 30000

    ✓ Преимущества

    Близко к дому.

    ✗ Недостатки

    Руководитель, в лице Бегининой [М.] [А.] тц Форд [Н.] 11, м. Ясенево, очень хитрая и подлая женщина. Стравливает между собой сотрудников неугодных для себя, выживает из коллектива. Улыбаться в лицо, а за спиной обсуждает каждую даже с родственниками. Сплетница. В должности руководителя не давно и видимо очень понравилось использовать свое положение в личных целях... Я оказалась той белой вороной, так как не в связи с новой обстановкой в мире не согласна. Она в открытую сказала, что уберёт меня любым способом, препятствует в подработках :звонит в отдел кадров и договоривается об отказе мне в подработках, так же было сказано, что максимально снизит зарплату, последнюю я получила на 10 тыс меньше остальных. Пооширяет только любимчиков. О работе, нужно успевать быть везде и делать всё одновременно :обслуживание на кассе, консультирование покупателей, выкладка товара, смена ценников, наведение порядка вДалее →
    Читать полностью →
  • 19.02.2021 | Москва
    Была попытка трудоустройства в магазин Леонардо на Щелковской. Пригласили на собеседование в другой конец Москвы, вопросы были не совсем связаны с работой .Мой стаж в торговле швейной фурнитурой более 12 лет. Мне сказали что если на следующий день не позвонят то я их не усраиваю. А что сразу по резюме это не видно, надо обязательно таскать человека в другой конец города, чтобы это определить. Как то это странно. Не советую эту компанию ни кому.
    Читать полностью →
  • 06.02.2021 | Москва
    тут уже ничего не улучшить. Собеседование было в офисе, в центре Москвы, когда сам магазин находится на окраине. Ничего страшного, если бы не эпидемия в стране. Данная компания рискует не только жителями, но и своими сотрудниками. Из мер безопасности на сотруднице была только маска. Второе собеседование было в самом магазине, где сказали совершенно другое, про зарплату соврали (в офисе обещали 30 000, в магазине директор сказала, что 20 000, и сразу сказали, что будет инвентаризация, которая идет 7 дней подряд и без выходных, либо в ночь 5 дней с 22 до 9 утра.
    Читать полностью →
  • 07.10.2020 | Москва
    Собеседование в офисе прошла успешно, правда хотела работать в магазине, поближе к дому, но не было вакансий, пришлось идти «сюда». Но нужно было пройти собеседование с директором магазина. Пришла заранее, директору доложили, что пришел типа новый сотрудник, в ответ, через дверь, я услышала: «Пусть ждет, мне некогда!» Ждала минут 15 под дверью. Затем вышла она. Стала запугивать условиями труда, штрафными санкциями, потребовала рекомендацию с прежнего места работы (?) Я стерпела все эти унижения, так как в тот момент очень нуждалась в работе. Проработала больше двух лет, работала на совесть, хотя были попытки перейти в другой магазин, но директор сказала, что если я попытаюсь перевестись, она даст мне такие рекомендации, что я век не отмоюсь от грязи. За время моей работы уволились действительно очень хорошие и знающие работники, которые не могли ужиться в этом коллективе, они просто честно и достойно работали. Кстати подружки директора, с которыми она курит по 8 раз в день и ест у них с рук, отличаются от остальных работников хамским отношением к покупателям и нежеланием и неумением работать, особенно это относится к подруге директора из розницы- и никаких штрафных санкций. Есть сотрудница, которая подарила директоруДалее →
    Читать полностью →
  • 22.09.2020 | Москва
    Проработала в этой компании меньше года. Отправила на сайте Леонардо резюме, позвонили, на следующий день пригласили на собеседование. Собеседование прошла отлично, собеседовала [А.] очень адекватная и милая девушка, хотела попасть в один магазин, но так как там не было вакансии попала в другой магазин, писать уже не буду какой. Я надеюсь прочитав этот отзыв директор этого магазина поймёт. И тут началось. Работала в отделе розница, с очень противной коллегой, подружкой директора, постоянно на меня жаловалась и директор слушал её. Так как стажировка 3 месяца, работаешь как все, но три месяца получаешь гроши, а после трёх месяцев, это на усмотрение директора, нравишься ты ей на лицо, будет тебе премия, не нравится не будет, будешь работать как стажёр. На что и опративило меня, начальство и коллега по работе. Знала все, но такДалее →
    Читать полностью →
  • 16.09.2020 | Москва
    Отношения к сотрудникам и зп. Работала, а этой отвратительной компании не долго, потому что невозможно было уже. Приходишь за 40 минут переодеваешься и читаешь лекцию коллегам которое они уже на зуб знают, а если ты новичок, тебя будут [censored] за то что ты ошиблась в рассказе. Так, ты рассказала, потом директор читает свою бесталковые нотации. Как мы должны лизать [censored] покупателям, какие мы все тупые итп. Обед 30мин если одну минуту просидишь тебе уже напоминает товаровед, что одну минуту лишнюю просидела. Товаровед, директор, приемщик и старший кассир это что-то с чем-то. На работу идешь как на казнь, заработала себе болезни, которое до сих пор лечатся. Коллектив более-менее помогают, но если ты выйдешь на подработку в другую смену, всё, тебя сожрут с костями. Прежде чем идти туда 1000 раз подумайте. Хочу ещё написать Директор сидит в офисе со своими сплетницами, чаи расписывают, курить выходят по 10 раз в день и по 20 минут, а если тебе нужно отойти, это в своё обеденное время.
    Читать полностью →
  • 03.08.2020 | Москва
    Что можно улучшить? Во-первых нужно поменять директора в щуке и её подружек, которое не дают покоя новым сотрудникам. Унижают, оскорбляют, итп. Премию за тайника и другие премии выплачивают только своим любимчикам. Например работала декабрь месяц с подработками, на кассе толпа покупателей весь месяц отойти невозможно, на минутку отходишь, тебя тут же ловят в зале, консультируй, плюс упаковка подарка. В итоге за один день не заплатили из-за того что забыла отметить магнитом. Уважаемая [Н.] [А.] могла бы откорректировать, но так как не любимый сотрудник не сделала этого. В итоге отработала бесплатно. За март месяц заплатили 10 тыс хотя перевыполнили план, на вопрос почему такая зп? В ответ оскорбление. Ушла из этого дурдома не из-за зп, из-за отвратительное отношение к сотрудникам.
    Читать полностью →
  • 02.05.2020 | Москва
    С этой компанией давно пора разобраться налоговой и трудовой инспекциям. По документам Генеральный директор [Ф.] е., а на самом деле рулит этой перекупкой непорядочный и корыстный во всех смыслах «человек» -так называемый [Б.] Маркович. Работники в марте отработали на этого барина почти все смены (кроме двух, которые по Указу Президента России были объявлены нерабочими, но с сохранением зарплаты ! Но для [М.] Указ Президента — не Указ. И поэтому получили половину от заработанного. Почему? Куда делась другая часть зарплаты? Вопросов очень много. Вопросы можно адресовать наемным директорам магазинов! Почему людей во время пандемиии заставляют писать за свой счет или увольняться? Почему не могут внятно объяснить, почему у сотрудников за март украли их зарплату, не выплатив в полном объеме? Почему не отстаивают права своих работников? Директор со своими шестерками, пока остальные магазины закрыты, работает в интернет-магазине и получает хоть какие-то деньги. А на остальных-Далее →
    Читать полностью →
  • 21.04.2020 | Москва
    Прежде всего нужно тщательнее отбирать директоров магазинов, которые были бы творческими личностями, могли бы сами шить, вязать, рисовать, умели качественно проконсультировать покупателя по любому товару и уже тогда требовать все это с подчиненных. Работа кассира-консультанта в данном магазине очень нелегкая. Рабочий день начинается в 10 часов, но кассиры должны придти минут за 40, чтобы пересчитать кассу и следующие полчаса один из кассиров (по графику), проводит презентацию по какой-либо теме, надо найти материал и сделать доклад для коллектива. Кассир работает не только на кассе, но и выкладывает товар со склада в зал, раскладывает по полкам, ставит ценники, следит за сроками годности. В конце дня наводит порядок в торговом зале. 2 раза в месяц ходят тайные покупатели, кассир должен говорить заученные фразы на кассе, здороваться со всеми покупателями в зале, улыбаться, консультировать, набирать баллы. Если баллов мало- депремирование. Примерно 1 раз в три недели кассир должен оставаться после работы, чтобы принять поставку товара. Бывает остаемся до 24 часов, за это прибавка к зарплате 100 рублей ! В офисе сидят директор, менеджер, старший кассир, чем они занимаются? Сидят в интернете в своих телефонах, пьют чай, сплетничают, курящиеДалее →
    Читать полностью →
  • 15.04.2020 | Москва
    В марте месяце мы отработали 13 смен по 11 часов, 2 смены обьявили нерабочими, в связи с коронавирусом. Пришла зарплата 10 тысяч ! По какому тарифу платили — непонятно. Директор отмалчивается, держится за свое нагретое местечко, а на своих работников плевать, лишь бы самой урвать кусок пожирнее. Во главе Леонардо стоит подставной генеральный директор, а настоящий хозяин переправляет прибыль на Кипр, уходит от налогов. Это видно из налоговых документов. Работают в основном кассиры, а менеджеры, старшие кассиры и директор целыми днями сидят в офисе, гоняют чаи и сплетничают. Хорошо живется только подружкам директора- и подработки, и премии, и подарочные сертификаты. Работать тяжело и некомфортно. Заставили всех писать заявления за свой счет, в связи с короновирусом, хотя руководство не имеет права заставлять писать такие заявления. Но многие боятся потерять работу, и написали, ведь у многих дети, кредиты и другие расходы. За апрель вообще ничего не заплатят, так как вынудили взять за свой счет, пригрозив увольнением. Советую, даже в период безработицы, ни в коем случае не связывать свою трудовую деятельность с Леонардо, у них своя, морская, бухгалтерия- и концы в воду. Жаловаться бесполезно.
    Читать полностью →