ЛУИС+: отзывы сотрудников в Москве

Красивый офис. Далее →

Проходил очное собеседование в апреле 2024 года. Собеседование проводили сразу 3 человека, HR, руководитель группы и руководитель подразделения. Собеседование длилось 2, 5 часа. После первого часа ответов на стандартные вопросы «почему ушёл с прошлого места работы» «что хотел улучшить» «почему не внедрял на прошлом месте работы» «почему не стал руководителем» и т.п. выдали 8 листов А4 тестовых заданий, которые мне пришлось решать. Задания все элементарные, на внимательность, на решение корпоративных задач с клиентами и поставщиками, на математические расчёты и логику, на принятие решений в сложных ситуациях. В задачках не было абсолютно ничего сложного, справился со всеми задачами легко. В конце сказали что вернутся с обратной связью по принятому решению через 2 дня. Итог — потраченное время. Прошло уже 3 месяца, я несколько раз писал HR [А.] с просьбой дать обратную связь, несколько раз звонил ей, но трубку она пррсто не берёт. Компания, которая дорожит своей репутацией на рынке может потратить 5 минут времени, чтобы сформулировать отказ. Компания, которая засовывает голову в песок — так же будет общаться и со своими клиентами. Крайне не рекомендую тратить время. Далее →

удаленный формат работы, спокойная атмосфера в коллективе, сертификат озон на 5 лет работы. Как на первый опыт работа в данной компании пойдёт. Далее →

Заработная плата ниже рынка значительно, за 3 года работы зп не меняется, индексации нет, повышение зп сотрудникам, которые работают много лет в компании не предусмотрено. Нет дмс. Приходится выполнять задачи, которые вообще не обязан делать. Очень много невыполненных обещаний руководителем. Далее →

Компания давно на рынке. Это и плюс и минус. Далее →

Структура компании подразумевает большое количество юр лиц, поэтому у многих руководителей среднего звена формальные директорские должности, директоров там полно, не профессионализм на собеседовании, сначала говорят и обещают одно, а по факту не делают, понтов много-толку от этого нет, не рекомендую тратить своё время на эту компанию. Далее →

Плюсы:  — месторасположение офиса: шаговая доступность от ст.м. Белорусская (рядом множество кафе, модных пространств, скверов и т.д),  — возможен гибридный график работы, (ранее была возможность совмещения работы и учебы),  — бесплатные обеды: первое+второе+компот, всё в лучших традициях советских столовых 80х., чтобы товарищ далеко не уходил: «ОТОБЕДАЛ, ДУЙ К СТАНКУ!»,  — коллектив хороший, за исключением руководителей среднего и «высшего» звена,  — отсутствие дресс-кода,  — бесплатно предоставляется: чай, кофе, конфеты, печеньки,  — участие в соц. проектах, помощь благотворительным фондам. P. S. Не фонтан, но брызги есть :) Далее →

Кредо компании это жить лозунгами: «Я начальник ТЫ дурак!» «отобедал ДУЙ К станку!» «климат создан: ВЫДАН СТОЛ, ВЫДАН СТУЛ. ВОТ СИДИ И НЕ ПИ*ДИ». Минусы:  — ЗП ниже рыночной (сер. / бел. схема зависит от должности),  — отсутствие карьерного роста, горизонтальный переход практически не возможен,  — отсутствует обучение (тренинги, «мозговые штурмы», иное доп. обучение забудьте!),  — работа сверхурочно: будьте готовы подключаться к работе в отпуске, во время больничных,  — ДМС нет, за свой счет болеть тоже нежелательно,  — слабая корпоративная культура,  — запрет на отпуска в период с: сентябрь-декабрь,  — очень большая текучка кадров,  — руководителей больше, чем исполнителей, (нет отложенной схемы работы, задачи делегируются из отдела в отдел, по итогу: рабочее время используется нерационально),  — корпоративная этика не соблюдается, (плоские шуточки, повышения тона, нарушение границ, эмоциональное подавление, обесценивание труда в наличии). P. S. Лет 5−10 назад компания была конкурентной на рынке, сейчас же нет. Это хорошее место «для закалки», на этом, пожалуй, всё. Далее →

Их нет Далее →

До офиса удобно добираться В этой компании плохо буквально все Куча собеседований с одинаковыми вопросами Месяц полтора ожидания Обещания по зп все время отодвигаются и не знаешь на что рассчитывать Обещания и данные в офере вообще с разных планет Никто ни за что не отвечает, hr не встречает и отвечает очень долго ВСЕ ОЧЕНЬ печально Далее →

Первый раз пишу плохой отзыв! Далее →

Крайне не рекомендую ходить к ним на собеседование — зря потратите время! Скорее всего HR и линейный руководитель выбирают сотрудников по личным мотивам и соображениям, не связанных с интересами компании, на что указывает манера проведения интервью с вопросами о личной жизни и все в этом роде, ни как не связанных с профессиональными качествами и компетенциями на предлагаемую должность. Обратной связи о причинах отказа — не предоставляют! Далее →