Работа в МАКСИДОМ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в МАКСИДОМ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 46 отзывов бывших сотрудников про МАКСИДОМ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про МАКСИДОМ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в МАКСИДОМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МАКСИДОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МАКСИДОМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (46)

  • ✓ Преимущества
    В среднем нормальная работа, бывает и хуже, оценила бы на 3+ из 5, до 4 не дотягивает по ряду причин. Первый рабочий день — день трудоустройства, полностью оплачивается. Обучение проводят более опытные сотрудники, выдают часть формы: пара футболок, кофта, летний жилет, зимний жилет, набедренная сумка, расходники выдают: ножи, скотч, перчатки, различные средства для протирания полок от пыли, ручки, карандаши, маркеры, защитные маски, нормально оборванная столовая: холодильники, чайник, микроволновка, раковина, фильтр для воды, туалеты тоже нормальные, всегда есть бумага и мыло, выдают индивидуальный шкафчик для хранения вещей, зарплата без задержек, вся белая, рассчитать легко и ты примерно знаешь, сколько получишь, если с начальником повезет, штрафов не будет, но сами штрафы в компании есть, график зависит от отдела и его текучки, нет текучки, стабильный график, есть текучка, постоянно плавает, отпуска и больничные оплачивают, оплачивают 11 часов из 12 часов фактического нахождения на работе, есть карьерный рост + возможность повысит зарплату, инвентаризации в отделе проходят 2 раза в год, но могут позвать и в другие отделы, ночные инвентаризации и праздничные дни оплачивают по двойному тарифу, стабильная премия, прозрачная, состоит из 2х частей: товарооборота и Тайного Покупателя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Самый большой недостаток это сранный коллектив и идиоты покупатели. Максидом напоминает секту, и здесь в основном работают люди от 40 лет, обиженные на жизнь, людей и мир в целом, постоянные выяснения отношений как в отделе, так и за его пределами. Мелкое начальство типо «менеджеров» трусливые %удалено%, которые никогда не заступятся за сотрудника, будут либо трусливо убегать, либо отмалчиваться. Есть отдельные кадры, которые своих сотрудников унижают и оскорбляют, другие заставляют писать объяснительные, а это минус премия, и чем больше коллектив, тем больше срача в отделе и скандалов. Покупатели в основном всякие малоимущие пенсионеры, тоже обиженные на жизнь, и каждый так и норовит рассказать свою слезливую историю, почему он такой бедный и несчастный, тупят по страшному, объяснять простые вещи проходится по 100 500 раз, хамят и считают, что лишь они тут правы. Товарные запас хранится в зале, в палетах на верху, снимаются они днём, в поток покупателей, что порой приводит к скандалам и крикам. Программа для работы слишком мудренная, и обычному продавцу на освоение уйдет не менее 2х месяцев, даже если вы продвинутый пользователь ПК, в отделе обычно работает самый работящий, остальные курят бамбук и с этим ничего не делается, любимчики... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Стабильно выплачиваемая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкая зарплата, постоянно холодный магазин — зимой Постоянно жарко — летом Огромные палеты, присесть за 11 часов работы никто не разрешит — запрещено Вопросы про холод или жару директор магазина на богатырском 15 отвечает так (если жарко то терпите, если холодно то работайте больше) В этом магазине на должности продавца, вы будете отвечать на телефон, выставлять огромные палеты и немного консультировать покупателей. В общем соискателям, не советую никогда в жизни идти в максидом, ведь на первом шаге зарплата будет даже не выше 40т.р Это если вы еще план сделаете)) Мужики, не забывайте что в отделе с тяжелыми товарами могут быть девушки, которые толком его не выставляют, и вся эта ноша упадет на ваши ноги Далее →
  • ✓ Преимущества
    Есть туалет, можно сходить посрать Далее →
    ✗ Недостатки
    Их много. А если не повезло с руководителями отдела, то их еще больше. График вовсе не 2/2 как обещают, а 3/2, иногда даже 4/1. Перед составлением графика начальница просит написать в какие дни можешь работать, а в какие нет. Но никогда не учитывает твои пожелания и все равно составляет по своему. Спрашивается нахрена каждый раз писать свои пожелания, если все равно тебя никто не слушает? Обещанную зп платят только если работаешь без выходных. При этом очень любят штрафовать за каждую мелкую [censored] Работа очень нервная, по скольку не все клиенты адекватные. Иногда такие дебилы приходят, что тебя потом трясет весь день. И главный маразм что ты еще должен постоянно отвечать на телефон в отделе. Даже если ты консультируешь покупателя в зале, ты все равно должен ответить на телефон сразу как только позвонил. Никто из коллег не хотел разговаривать по телефону и вечно все друг другу пытались спихнуть. Самое бесячее что в соседних отделах не было такой обязанности (при этом они менее загружены и часто продавцы просто стояли и плевали в потолок). Далее →
  • 02.04.2024 | Екатеринбург | Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    Не обнаружено Далее →
    ✗ Недостатки
    Явно у администраторок отделов отсутствует высшее образование (от силы ПТУшницы) со всеми вытекающими последствиями. Далее →
  • 03.04.2024 | Екатеринбург | Анонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Сложилось такое впечатление, что у руководителей отделов нет высшего образования, максимум, что они закончили, это ПТУ. Далее →
  • 13.09.2023 | Санкт-Петербург | кассир
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив и руководство Далее →
    ✗ Недостатки
    Работая на кассе на Пулковском ш .17 посодила себе здоровье, а конкретнее болят колени, спина и ноги. Дело в том, что кресла у кассира очень низкие (ну прям минимум низкие) и когда стоит покупатель я здороваюсь ему в ширинюку, да так и есть. Потом нам строители на эти низкие стулья прикрепили брус, ну чтоб ещё больше стулья не опускались и покупатели сняли эту хохму на тел.и отправили отзывы. После этого нам брус сняли, дали новые такиеже кресла которые за 2нед тоже треснули, расшатались,опустились и мы кассиры сидим практически на корточках .Я человек в возрасте и не могу целый день так работать, поэтому найду другую работу, где организация предоставит нормальные стулья, а не эти кривые, косые,которые предназначены на 60 кг веса, а у нас, извините, по 80−90 кг девушки Что касается з- п, то обещали давать категорию, а в итоге не дают! Продавцам повышают, а кассирам ничего не предлогают и не дают! Раньше для СПБ зп была достойная, а сейчас есть и получше варианты Далее →
  • 16.01.2024 | Екатеринбург | продавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасный не коллектив, низкая зарплата Далее →
  • 09.07.2023 | Екатеринбург | Курьер | ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    Подкупила только близость к дому, ну и зарплату при звонке обещали вроде бы адекватную, соответствующую озвученному функционалу)) Далее →
    ✗ Недостатки
    По факту оказалось все, как в страшном сне. Часовая ставка в договоре около 123 р в час. Это при полной занятости получается чуть более 20 тр. Смены от 9 до 12 часов, даже 13 часов ставили. На собеседовании обещали премию, по факту ни разу не видела ее. Более того, сотрудники, которые там по 8 лет работают, тоже последние, примерно 5 лет, ее не помнят. С больничными проводят какие-то махинации, ждать их приходится очень долго ((Мне ставили доп.смену на следующий день, о которой я узнавала в конце рабочего дня только! Выдача интернет-заказов вообще отдельная история! Они могут быть оплачены на огромные суммы, но менеджер при этом не в праве даже паспорт спросить у того, кто его забирает. Приезжают разные курьеры с доверенностями от разных компаний и лиц, сотрудник должен выдать товар Бог знает, кому. И ответственность, конечно, в том числе материальная, лежит на сотруднике, у которого 123 р зарплата в час! Работала летом-самый сезон стройки и ремонта. Народу-тьма, продавцов не хватает в зале, то и дело подходят спросить что-то покупатели, долго звонишь по отделам или идёшь их искать. Зачем-то набирают и набирают сотрудников на сервис, где и так много было народу. Кто-то работу свою делает, а кто+то просто суету наводит и думает, что его за такую «инициативность», видимо, должны наградить.... Далее →
  • 14.06.2023 | Москва | продавец!!!
    ✓ Преимущества
    Из плюсов могу отметить белую з/п, хорошие помещения для тех. перерыва (просторная столовая со всей нужной техникой, туалет, курилка). В моем случае был просто замечательный коллектив, наверное единственное что заставило вгрустнуть при увольнении. Оформление в первый рабочий день и бесплатная форменная одежда. [М.] страховка и оплата больничных и отпусков. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнём с того, что вы подписываете 2 трудовых договора, один основной, второй по совместительству, делается это для того чтобы не платить вам за переработку часов, кстати норма часов в этой компании 176ч в месяц, из-за этого при графике 2/2 всегда нужно будет куда-то вставлять дополнительную смену. Можно подумать что раз второй договор оформляется по совместительству, то можно брать подработки, но нет, если директор магазина их не подпишет и не одобрит, то подработку взять нельзя, что чаще всего и бывает. Запомните, эта компания максимально заинтересована в том, чтобы платить как можно меньше денег своим сотрудникам. З/п там стоит из оклада за отработанные часы + премия 10 000р. за прохождение тайного покупателя и выполнения ежемесячного плана по товарообороту. Планы всегда очень сильно завышены, если нет какой-то акции конкретно в твоём отделе или во всем магазине, то выполнить такие планы просто нереально. Почему? Потому что эта компания не собирается тратить деньги на рекламу, никто не знает про этот магазин в Московской области, следственно покупателей в магазине нет, ты буквально можешь целый день ничего не делать. А если покупатели и есть, то половина товара в магазине это «Витринный образец», который покупатели очень... Далее →
  • ✓ Преимущества
    10 минут пешком от дома. Далее →
    ✗ Недостатки
    В этой «замечательной"конторе рабочий день у продавца заканчивается в 23 часа. Тем, кто далеко живёт я не завидую. Развозки до метро нет. В зале нужно таскать тяжести и расставлять товар по полкам. График 2/2 может быть изменён на график 3/2 по желанию госпожи [Т.] Будьте готовы к сверхурочной работе даже летом, когда на улице +30. За ошибки в работе и медлительность вас выпорят кожаной плёткой. В магазине довольно прохладно, а на самом складе-темно и холодно. Если вы хотите быть винтиком в механизме капитализма-добро пожаловать в Максидом! Далее →
  • ✓ Преимущества
    Не увидел Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришел устраиватся на работу, при первом же посещении офисных помещений заметил что с 1997 там так и осталась мебель, то есть ничего не обновляется и все старое, зачем работать в компании которая гордится что они на рынке с 1997 года, но так и ничего не изменили, остатки советского прошлого, зарплаты на 2022 смешные 35 тысяч и еду приноси сам Далее →
  • ✓ Преимущества
    Белая З. П. Далее →
    ✗ Недостатки
    Подписывать требуют два договора, это чтоб не платить переработку. В магазине м-17 на Пулковском шоссе готовьтесь к встречи с [Т.] [О.] олегочем, который презирает практически весь персонал, любитель длинных речей на собраниях не очём. Продавцов не ценит даже кто проработал много лет. Воровство в ращдевалках, вскрытие шкафчиков без ведома сотрудника с прерывание всех личных вещей. Будьте внимательней, чтоб не подложили что-либо запрещённого. А тогда встретитесь с личным коллектором хозяина максидома, у которого одна задача, вас уволить и напугать судом, чтоб получить от вас отступные-откупные деньги. Далее →
  • 18.08.2022 | Самара
    ✓ Преимущества
    Выплачивается зарплата вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень плохая компания не уважают людей отношения никакого нет такое чувство что верхушка короли и ходят все с коронами постоянное удержание из зарплаты за неправильные ценники то что план не выполнили делают всё чтобы не платить никакой команды нет всё только сами за себя директор не прислушивается к твоим мнениям это понятно это российская компания ещё не понятно Когда уходишь в отпуск после отпуска ты должен ещё отрабатывать люди работают по 12часов и убрали все стулья это по вашему мнению нормально вечерней доставки нет как хочешь так и добирался домой и всем все равно, а все тренинги проходят только в твои выходные можно очень много писать минусов и самое главное что они не хотят ничего менять, а ещё они предлагают купить ДМС везде бесплатно Далее →
  • ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Молодым ребятам не советую туда идти. Зп белая это конечно круто, но…чтобы получит хотя бы 42к отдел должен пройти тайного клиента и выполнить план, если этого не сделать то зарплаты нормальной ты не увидишь ближайшие три месяца. Там царит полный совок, штрафы, правила и запреты, компьютерная программа это как отдельный вид искусства, древняя как мамонт. Такая работа хороша пенсионерам или предпенсионного возраста людям. Развития там никакого, через 5 лет заместитель руководителя это в лучшем случае. Далее →
  • 06.04.2022 | Екатеринбург | стажер | ЗП: 23000
    ✓ Преимущества
    - официальное трудоустройство  — честная выдача зп два раза в месяц  — оплата больничных листов  — Первый день стажировки — он же день трудоустройства — оплачивают  — выдают корпоративную форму  — просторные уютные раздевалки с отдельными шкафчиками на каждого сотрудника  — уютные светлые чистые столовые для приема пищи  — не плохой коллектив  — нормальный график  — подарки на Новый год и день рождения компании Далее →
    ✗ Недостатки
    Множество подводных камней, о которых вам сначала либо не расскажут, либо лишь намекнут на них:  — прививка от ковида должна быть обязательна! (у меня из-за этого начались осложнения со здоровьем)  — устаревшая, как мир система мониторинга работы сотрудников через Тайного покупателя (ты должен обслужить его строго по списку принятым в компании лет 20 назад, стандарты работы с клиентами в целом из 90х, т.е. устаревшие на десятилетия)  — в зависимости от отдела может быть не нормированный рабочий день по 13 часов (с 8.00 до 22.00) и не нормированная рабочая неделя (по 3−4 рабочих дня подряд с 1 выходным между ними)  — устаревшая программа, в которой вам придется работать (какая-то версия 1с примяком из начала 2000х) каждый день по много часов. Она максимально корявая, в ней нужно делать много движений, чтобы достичь желаемого результата, все это придется записывать, и не факт, что другие сотрудники отдела вам будут помогать в освоении этой программы.  — очень много обязанностей у обычного продавца: обслуживание покупателей и выставка товара лишь малая часть ваших обязанностей, по мере вашего понимания вам буду накидывать задачи: обработка браков через программу (+ обработка уценки), занесение товара на карту оптовых клиентов, сборка интернет заказов и их передача сотрудникам... Далее →
  • ✓ Преимущества
    никогда не задерживали зарплату! При любых кризисах, дефолтах и пандемиях-всё всегда в срок. Всё абсолютно прозрачно: з\п белая+премия. Люди работают со дня основания, а так же по 10−15 лет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Да- работа достаточно тяжелая. Да-требуют. Но платят. С кэфом за «ночные» (час с 22 до 23). С двойной оплатой на праздники. Норма 176 часов в месяц, хочешь переработку-пожалуйста. Хочешь за свой счет-не вопрос. Естественно что зависит многое от магазина, руководителя, администрации самого магазина. Но в кампании есть ротация (директорат меняется «карусельно» через энное количество лет. Карьерный рост-легко: за 4−5 лет до старшего продавца или замрука дорасти как нефиг делать. про&,bщиков нигде не любят. Чтобы заработать надо работать. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительная HR [Е.] с синдромом вахтёра, которая возомнила себя [Л.] Хей, автором книги «полюби себя за 21 день». Проводит собеседования на должность «продавец-консультант», длительностью в час! Пытается нарисовать психологический портрет, будто ведёт расследование по делу «лесополоса». Сама во всём видит неуважение к своей важной персоне. Человек с запредельным самомнением. На протяжении пол года не может набрать штат сотрудников, обещает золотые горы, очень много требует, при этом не может ответить на банальные вопросы, делиги… перебрасывая ответственность на других. Мерчендайзеры убегают в другие города, лишь бы не иметь с ней дел, так как она абсолютно не компетентна. Желаю излечения от невроза и влажности в варенике, ибо все беды видимо от сухости. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Бела зарплата (ниже рынка) расположенность магазина от моего дома Далее →
    ✗ Недостатки
    Начиная с руководства, плюсов нет совсем никаких. Например, на богатырском — лысеющий в 35 лет мужичек с синдромом «побитого, обиженого на мир школьника». Высокомерный, врущий человек уровень коммун акции которого не соотвествует занимаемой должности. В магазине был нарушен тепловой режим для сотрудников (на 8 градусов холоднее). Десять раз было сказано руководителю отдела, но он не шевелился, как он сказал " у него экономия». Вывод может сделать сами, «директор» который экономит деньги магазина на здоровье и комфорте сотрудников .на этом уже можно ставить точку, но каждый магазин со своими причудами. На Ваське в отдел взяли промоутера по знакомству с руководителем (поговаривают о их нетрадиционной связи , (фу Боже)) все фирмы отдались ей, она ходит и работает как хочет, соотвественно при этом, взваливая в работу на тех, кто в зале. Все молчат. Все только ходят обсуждают при первой возможности, но в жизни своей менять ничего не хотят) не тратьте своё время и силы на работу в этой загнивающей сектор компанией. Я про людей. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Долго будешь работать, будут плюшки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Неквалифицированные сотрудники отдела hr, которые не знают как оформлять сотрудников. Меня руководство согласовало в магазине, подал анкету, откликнулся на hh. Ru, отправил резюме через сайт. Сотрудники месяц не могли дать даже руководству магазина информацию обо мне. В конце месяца со мной все таки связались из hr, оказывается что меня не утвердили. Я согласился на позицию ниже, руководство магазина был не против. Сотрудники hr опять загасились и прошло бы еще месяц, если бы не руководитель… Короче там полный бардак, каждый сам за себя. ЗП меньше рынка. Так еще сотрудники HR сделали крайним моего потенциального руководителя! И ему пришлось отказать мне. Я рад что не попал в это [censored] Все что не делается, все действительно к лучшему! Далее →
  • ✓ Преимущества
    Зп всегда во время, мне было близко к дому Далее →
    ✗ Недостатки
    Зп белая во время, НО чтобы ее получить в полном размере надо продать душу дьяволу, свернуть горы и отработать 176 часов и не часом меньше. На собеседовании уверяют, что Максидом платит зарплаты выше рынка, на самом деле это не так, только при отработке 176 часов в каждом месяце, кроме февраля (и то там своя норма) вы получите полную зарплату, а это значит, что будьте добры добавить к своему рабочему дню еще пару часов или выйти 1−3 дня дополнительных и без разницы, что у вас есть семья и личная жизнь. При трудоустройстве заставляют подписать договор на дополнительные рабочие часы, по которому вы будете работать не 40 часов в неделю, а как повезет, возможно выходной у вас будет один раз в пару недель, а может и раз в неделю. Нечеткая и мутная должностная инструкция, складской работник должен заниматься строительством стеллажей в торговом зале и прочей работой не соответствующей навыкам и должности. Если вы откажетесь, то вам выкатят список штрафов за не повиновение руководителю. Далее. Дмс, который обещают при трудоустройстве, на самом деле дадут только после 5ти лет работы в компании и то со скидкой. Условия труда также не соответствуют заявленному, например на некоторых складах нет туалета для сотрудников, жуткий холод. Нельзя... Далее →