Работа в МИР СТАНОЧНИКА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в МИР СТАНОЧНИКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 14 отзывов бывших сотрудников про МИР СТАНОЧНИКА. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про МИР СТАНОЧНИКА, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в МИР СТАНОЧНИКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МИР СТАНОЧНИКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаВысокий уровень ЗП (вся белая); Переработок нет, главное успевай работу делать вовремя и уметь планировать свой рабочий день; Адекватные требования результатов работы; Корпоративная культура, общие правила парадигмы, ценности, которые необходимо знать. В отличии от предыдущих мест, где их нужно выучить и забыть-видно, что Управляющий активно подтверждает их целесообразность и веру. Бесплатные занятия теннисом, футболом, посещение филармонии. Далее →✗ НедостаткиОфис в Москве Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании почти год. Адекватность, атмосфера в коллективе, зарплата и возможности. Первое, с чего хотелось бы начать, что компания практикует многоуровневый уровень найма: каждый сотрудник проходит несколько этапов обязательных собеседований. Очень рабочая и классная практика — тестовый день (оплачиваемый), где потенциальный сотрудник смотрит на работу коллектива и атмосферу в нём и по итогу, если всё хорошо, делается Офер. На работе строгая дисциплина, опоздания не приветствуются, но и задержки на работе тоже Стильный офис — отдельный ТОП! Вся техника рабочая и новая, оборудованное рабочее место и всё, чтобы проводить плечом к плечу с коллегами рабочий день. Далее →✗ НедостаткиРабота с 8 до 17, с пунктуальностью строго Офис в 15 минутах ходьбы от метро Далее →
-
✓ ПреимуществаПривлекательные условия в вакансии. Далее →✗ НедостаткиДолго рассматривают резюме по откликам — успеваешь вообще забыть кто они такие и что там за вакансия у них была. HRюша форменная тура — выстроить диалог с соискателем не умеет вообще. При звонке не представляется, ни слова о компании, зато с откровенным наездом и неприкрытой агрессией начинает задавать тупые вопросы, особенно порадовали — «что ищите для себя? какую работу хотите?» и т.д. Блин, овца, сопоставь моё резюме и вакансию на которую получила отклик — тебе сразу всё станет ясно. Если у тебя есть мозги, конечно. Тоном прокурора поинтересовалась, на что я живу в последние полгода, а то у меня трудовая деятельность прерывается полгода назад. Что это вообще за вопросы? Не ваше дело на что я живу и почему не искал работу. По вопросам ХРюши сложилось впечатление, что организация маромойная — такие вопросы таким тоном только в маромойных шарагах задают. Если там сидит такое чудовище на подборе — представляю, кто там дальше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПрозрачные условия предложенные руководителем (зп, карьерный рост и пр.) Далее →✗ НедостаткиПотраченное зря время из-за многоуровневого собеседования. Если после собеседования с руководителем он скажет, что вы подходите — не верьте. Полностью подтвердил свои технические навыки, которые были указаны в описании вакансии как САМЫЕ важные. На тестовом дне все просто не обращают внимания на соискателя. Он предоставлен сам себе. Выполнил тестовое задание — сиди до конца дня. На вопросы: «Чем заняться, что сделать?» отвечали, что нужно подождать все заняты. В конце выполненного дня проходил разговор с hr и их главной женщиной, которой было абсолютно все равно на подтвержденные навыки. Начали занижать зарплату, которая была предложена и hr и руководителем отдела. Как итог, потраченное зря время, не рекомендую данную компанию. Из разговора с работниками уже на тестовом дне понятно, что в компании дикая текучка кадров. Один человек выполняет огромное количество задач. Еще один минус — удаленность от метро (25минут пешком) Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка. Штрафуют за любую мелочь. Руководство бесчеловечное, алчное. Работа подходит именно для тех, кто только что окончил вуз и нормальной работы не видел. Все положительные отзывы пишут сами сотрудники, так как выбора у них нет-задача от руководства) Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, комфортный график работы пн-пт с 8 до 17, не нужно бежать в дс за ребенком сломя голову под его закрытие, лояльность и профессионализм коллектива, помогут с решением задач, развитие личных качеств, разнообразные задачи, позитивный коллектив. Можно сходить на тестовый день, который оплачивается. Есть наставник. Проводят тренинги и наглядные обучения. На одном из них побывала, формат подачи — интересный, время пролетело незаметно. Далее →✗ НедостаткиМинус лично для меня: загруженность наставника, т.к я совсем не техник, а вопросов много, и в некоторые нюансы еще не вникла полностью, что очень затормаживает мою работу. НО! И здесь нет безвыходной ситуации, минус перекрывается, по сути, плюсом, т.к всегда найдутся коллеги, которые готовы прийти на встречу друг другу и помочь. Буду надеяться, что во всем разберусь до конца испытательного срока, работаю меньше месяца. Не нашла даты выплат в договоре аванса и зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. В начале карьеры тебя всему научат, будет план учёбы, где расписано твоё обучение, коллеги классные ребята, молодые и весёлые, начальство отзывчивое. Заработная плата хорошая Местоположение в центре Комфортный офис и неплохое оборудование Теннисный стол Далее →✗ НедостаткиОчень своеобразная политика или точнее, уставы у компании. С одной стороны это и хорошо, ты чувствуешь себя частью одного целого, направленность на продуктивность и тд. Но с другой стороны: строгое время начала работы (8 утра), нужно наизусть знать уставы и правила, даже экзамены по билетам проходят раз в пол года, за какие-то поступки или несоблюдение этих правил или замечания или штрафы. Сделали замечание, что был наушник в ухе, пока работал например. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПервое с чем столкнулся — HR который не умеет отвечать на звонки, вытянуть на офлайн собеседование и не брать трубку — просто прекрасно. В итоге позвонил по общему номеру, скоординировали куда идти, на ресепшене на мой вопрос, где собственно кадровик, у нас встреча: «А что ей к каждому выходить, вас тут много таких» — прекрасно х2. Опять же с ресепшена дали анкетки, дублирующие резюме, как я это люблю, без заполнения форм даже про вакансию не расскажут, спасибо что хоть HR явился. Хотя толку от нее мало было. На вопросе, зачем заполнять обработку персональных данных, ДО рассказа о вакансии/условий работы, был ответ «У нас так положено». На этом я общение с данной компанией закончил. Резюмируя мой отзыв: Текучка кадров, отзывы накручены, основная специфика перекупство. Итог — бесполезная трата времени. P. S. Пост ниже (04.04.2023) как раз кадровик и писала) Далее →
-
Собеседование проводит некий HR «специалист» [М.] Очень поверхностно и шаблонно мыслящая. Задаёт примитивные вопросы уровня начальной школы и хочет услышать такие же примитивные ответы. Человек абсолютно не понимающий с чем работает, не понимающий что означает слово «инженер» хоть и по продажам, но всё таки инженер. Не выдержал с ней и пол часа, хотя человек я очень спокойный. Думаю, что в компании будет достаточно большая кадровая текучка как раз по причине подбора персонала. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто я могу сказать о работе в МС? Изначально я устраивалась на временную вакансию — заменить единственного специалиста на время отпуска. По истечении двух недель мне предложили остаться и я, не раздумывая, согласилась. Спустя много месяцев ни я, ни руководство не пожалели об этом событии. Резюмирую. Из плюсов: — достойный уровень дохода, полностью «белая» зарплата; огромный мегапозитивный коллектив и, что важно, нет текучки; — новому сотруднику всё покажут, расскажут и всему научат; — руководство как отделов, так и компании, адекватное, нет тирании и самодурства; — раз в месяц устраиваем «pizza day», дважды в год за счёт компании проводятся корпоративы. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: — мне, как гуманитарию, понадобилось чуть больше времени на адаптацию в коллективе технарей; — порой достаточно много времени занимает согласование некоторых процессов; — жёсткое отношение к опозданиям (но это одновременно и плюс). Далее →
-
✓ ПреимуществаТипо Белая компания Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование, в итоге время потратил зря…целый час HR пытал своей философией Каким должен быть идеальный кандидат по ее мнению…и всячески старался отвадить от потенциальной вакансии красивой фразой: Я хочу помочь… Только встречный вопрос: а кому? себе? Вышел со встречи мягко говоря в состоянии пассивного бешенства… учитывая что добрую часть моментов было обсуждено за день до встречи ещё по телефону и время фактически потрачено было зря…по итогу мне сказали: Подумайте,хотите ли Вы связываться с нами и тратить наше время и деньги на Вас? На тот момент я больше времени потратил на них и денег на проезд… Но за бесплатно напишу все же этот отзыв Аривидерчи. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ ПРОСТО НЕТ И БЫТЬ НЕ МОЖЕТ! Далее →✗ НедостаткиХитрые, ушлые руководители. Поют песни про развитие компании, карьерный рост, премии с продаж. По факту обещанную премию ни разу не получил! Постоянные вычеты и задержки. Работа 24/7, постоянно должен быть на связи, задерживаться в офисе, ездить в командировки и впаривать оборудования заводам за откат. Командировочные платят 700 рублей день, (дорога, гостиница входит, еще можно поесть 1 раз с карты не более 500 рублей) по приезду отчет! Далее →
-
Хвалебные отзывы ниже строчат под диктовку учредителя тренёва дмитрия и генерального директора веселова виктора. По факту: 1. текучесть кадров зашкаливает, каждую неделю (!) увольняются и приходят новые работники; 2. главбух татьяна — истеричная, лживая, невменяемая баба; 3. объём работы на человека взваливают за троих, а зп платят за одного и сильно ниже рынка; 4. условия труда не соответствуют требованиям ТК РФ, давно пора приглашать Трудовую инспекцию. От духоты в офисе можно потерять сознание, санузлы грязные, рабочие места оборудованы так, чтобы быстро испортить сотрудникам зрение (не умышленно, просто руководству плевать); 5. веселов — лицемерный клоун с завышенной самооценкой. Каждое утро собирает весь коллектив, чтобы представить очередного нового сотрудника и поговорить о том, что подрядчик по техподдержке работает плохо; 6. веселов, тренёв и главбух жадные до невменяемости, за копейку удавятся. Уважение к сотрудникам отсутствует, особенно, у веселова и главбуха. 7. От метро до офиса 25−30 минут быстрым шагом. Далее →
