МОЭК: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в МОЭК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 57 отзывов бывших сотрудников про МОЭК по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МОЭК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (57)
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата два раза в месяц на карту. Мат помощь к отпуску. Далее →✗ НедостаткиВ 8 Филиале работает [Г.] О. А. Противная и наглая женщина (двумя словами хабалка и колхоз!). Работать с ней просто невыносимо. Не умеет нормально и спокойно вести диалог. Постоянно разговаривает на повышенных тонах, грозит лишить премии. Если подойдешь к ней по рабочему вопросу (нормального ответа ты не получишь, а получишь только крики и визги с её стороны). Зато к высшему руководству лизоблюдствует и подхалимствует (настолько противно это всё выглядит). За относительно короткое время многие сотрудники из-за её отношения к персоналу уволились (и правильно сделали). С таким подходом к сотрудникам мало кто-либо продержится долго в отделе. В этой конторе, чем выше человек по должности, тем он высокомернее, гнилее и наглее. Если вас пригласят работать в Отдел планирования и сопровождения ремонтов, бегите сразу же и отказывайтесь. В этом отделе вы будете работать за троих, с постоянными авралами за небольшие деньги, так и ещё будут на вас постоянно повышать голос. Переработки не оплачиваются. Премию на День энергетика не дали (видимо, верхушка всё себе в карман положила). В общем и целом, никому не советую устраиваться в 8 филиал. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ филиале предприятия работает электрогазосварщиком 5-го разряда [Д.] [Р.] [С.], из-за которого в коллективе сложилась напряжённая и конфликтная обстановка, мешающая работникам полноценному выполнению своих должностных обязанностей. Своим вызывающим поведением позволяет себе оскорбительные нецензурные высказывания и выражения. д.р.с. провоцирует конфликты с сотрудниками, проявляет агрессию, угрозы, шантаж в адрес коллег. Женская часть коллектива боится с ним работать из-за его грубого поведения, нецензурных выражений и угроз. Попытки коллектива его поставить на место, он реагирует нагло и дерзко, прикрываясь защитой в лице директора предприятия [Р.] А. А. Выезжая на сварочные работы на мастерские участки, [Д.] [Р.] [С.] отказывается выполнять требования мастера, ответственного за выполнение работ, в подчинении которого он находится, аргументируя свой отказ словами: (тебе надо — ты и делай). При этом он регулярно ссылается на директора [Р.] А.А. — «не варить», т.е. тем самым отказывается выполнять свои прямые обязанности сварщика. Со слов самого [Д.] [Р.] [С.] он держит все предприятие в своих руках, а с директором он общается напрямую. У него нет ни бригады, ни мастера, ни начальника участка, ни главного инженера. Только он и директор. В свои 30 лет он имеет три уголовных статьи 116 УК РФ ч.2, 161 УК РФ ч.2,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал около года в 5 Филиале МОЭКа в отделе охраны труда. [Ф.] мерзкая и наглая баба, которая ещё и премии лишила, когда узнала, что собираюсь уходить. Зарплата мизерная, индексации нет, условия убогие, график ненормированный. Бегите отсюда подальше… Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочии Далее →✗ НедостаткиБерут на работу всех подряд. Ф1п5 принят на работу дудин [Р.] психически неуравновешенный хамло. Работает сварщиком нулевой. Благодаря директору [Р.] и его защите, может отказаться от работы. Должностную инструкцию не исполняет. Дерётся и оскорбляет рабочих и мастеров. Имеет уголовное прошлое 116ч2, может и ещё. Для [Р.] он хороший, а остальные сотрудники дураки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли Вас пригласят работать в отдел защиты имущественных прав управления земельно-имущественных отношений, отказывайтесь сразу, даже если Вам нечего есть. Не ценят никого, за год моей работы уволилось 10 человек. Сидят 4 эксперта и тупорылый начальник отдела [Т.], которые получают нормальную зарплату, ничего сами не делают, не решают никакие вопросы и абсолютно все валят на исполнителей. В этом подразделении, чем тупее, тем выше должность. В ОЗИП Вы ничему не научитесь, никто Вас не повысит, а будете только пахать за всех за три копейки. Начальник Управления вообще занят своими делами, и ему до лампочки, что творится в ОЗИП. Место проклятое. Эта [censored] к Газпрому не имеет никакого отношения — просто актив ООО «Газпром энергохолдинга», и то не на 100%. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиСитуация в Зеленоградском МОЭКе не меняется. Директор [К.], его назначенные замы и директора предприятий продолжают грызться между собой, как пауки в банке. На работу всем наплевать. Пока там руководят такие мерзавцы, ставленники [Ф.], Шубичей, Башуков и т.д., то всё будет катиться вниз! Противно! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРуководство ужасное, особенно К. В. — не умеет адекватно общаться и не имеет никакого представления о разговорной этике. Кидают на деньги! Не устраивайтесь сюда работать. Я уже молчу, что с такой оплатой труда они должны быть рады тому, что хоть кто-то там работает! Не рекомендую! Не тратьте время и деньги. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПо поводу кадровой диверсии в Зеленоградском МОЭК. Многие не понимают, почему столько людей уволилось и продолжают увольняться. Близкий родственник начальника отдела в Газпромэнергохолдинге Шубича долгие годы работал вместе с нынешним зампрефекта Паниным в Зеленоградстрое, который является теневым хозяином фирмы, которая строит 90% объектов в Зеленограде. Префекту Смирнову, Панину, Шубичу нужен был свой человек [К.] для решения вопросов со строителями, и Шубич через начальника Газпромэнергохолдинга [Ф.] решил вопрос снятия старого директора. Главным инженером назначили бездельника [А.], его жена-подруга префекта, которая в 80-е годы снимала комнату у [А.]ых, когда училась в институте. [А.] по пьяни любит хвалиться. Ну, а до кучи Генеральный директор МОЭКа Башук засунул замом по связям с общественностью своего бездельника с отличной зарплатой и своего начальника теплосетей. Ничего нового. Конечно, бывают среди блатных трудяги, здесь этого не случилось, оказались сволочи, поэтому все случилось как случилось. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиПо поводу развала Зеленоградского МОЭКа и Мосэнерго все знают о семейке Шубичей. [М.] Шубич при поддержке начальника Газпромэнергохолдинга [Ф.] стал генеральным Мосэнерго, куда вошел и Зеленоградский МОЭК. Остальные Шубичи работали в Мосэнерго и МОЭК подрядчиками. Для получения баснословных премий по якобы экономии [Ф.] Башук, [Ш.] Шубич, [К.] и т. д. и затеяли развал теплоснабжения. Чтоб они этими деньгами подавились, Американские иуды! Шубич работает в центральном аппарате Газпромэнергохолдинга, распродают вместе с [Ф.] объекты теплоснабжения страны, не ими созданные, купаются в роскоши! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗеленоградский филиал ПАО МОЭК За к 612 в Зеленограде всю зиму из наружной теплосети идет кипяток. Особенно красиво в морозы. За это время зам. главы С. по ЖКХ Х. стал главой Старого Крюково, а первый зам. С. [К.] стал главой С., ходит мимо дырки и щеки надувает. Новый начальник Зеленоградского МОЭКа [К.], который все развалил там, сидит в первых рядах на закрытом для простых людей праздновании 65 летия Зеленограда. Всех обласкал префект [С.], а утечку спишут на жителей! Ау! Начальнички! Дыра увеличивается, рядом подъезды! Далее →
-
✓ ПреимуществаВСЕ хуже и хуже, электриков и наладчиков копать заставляют, техника безопасности атасс, обучение нулевое, а требование с первого дня. Кто хорошо подлизнул, стуканул тому повышение по службе, ставят в начальство дебильных гопников и упырей. Близко даже не подходите, если только от большой нужды туда идти. И самое главное четыре начальника на одного работника. МОЭК это [censored] а не контора! Далее →✗ Недостаткивсе хуже и хуже, электриков и наладчиков копать заставляют, техника безопасности атас, обучение нулевое, а требование с первого дня. Кто хорошо подлизнул, стуканул, тому повышение по службе, ставят в начальство дебильных гопников и упырей. Близко даже не подходите, если только от большой нужды туда идти. И самое главное — четыре начальника на одного работника. МОЭК это [censored], а не контора!. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя платят зарплату Далее →✗ Недостатки[Ж.] [Л.] [В.] — бывший руководитель предприятия №6 МОЭК. Уволен за мошенничество и взятки. Как только я устроился, на следующий же день поехали к [Ж.] домой делать отопление. В рабочее время. Проработали до 20.00, на следующий день ситуация повторилась. Ладно, руководитель, можно понять.. Но со следующей недели начались регулярные выезды на задания, при чём не от МОЭКа, а частные заказы [Ж.], которые все выполнялись в рабочее время. Поначалу я это всё выполнял, ожидая награждения, но, как потом оказалось, я должен был этим заниматься в рабочее время за мой скромный оклад. Не нравится — увольняйся, на твоё место придёт другой, — начал угрожать увольнением [Ж.]. Вот такие места ещё бывают и даже процветают в Москве. Если честно, я и моя семья в шоке. Слава богу, я ушёл оттуда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиС Зеленоградским филиалом МОЭК сделали кадровую диверсию. Был жизнеспособный, надежный энергетический филиал. Затем в один день выгнали прежнего директора. Потом в течение года новый директор [К.] выгнал или сами ушли: все замы директора, зам гл. инженера, все директора предприятий, все начальники отделов, их замы, начальники тепловых станций и т. д. Люди уходили и понимали, что сейчас в Зеленограде сложно найти работу. Это были специалисты-энергетики, которые не один десяток лет отдали предприятию. Неужели они все были некомпетентны? Скажу: это были специалисты-патриоты страны и Зеленограда. А набрали кого? Стыдоба! Особенно как и [К.] приезжие, которые ненавидят москвичей. Не по государственному это, особенно в наше время. Хотя эту реорганизацию поддержало руководство МОЭК и префект Зеленограда. Может быть, так и надо. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ Аппарате управления МОЭК есть маленький начальник — М. Т. Тихий стукачок. Если с ним общаешься, то надо быть очень осторожным, потом не поймёшь, откуда прилетит. А вообще у него неплохой бизнес: лоббирует разные компании в МОЭК, дабы должность позволяет. Неплохо обманывает вышестоящих начальников. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиС приходом в Зеленоградский филиал ТСК Мосэнерго (в настоящее время МОЭК) в качестве директора филиала Калиновского К.А. началась планомерная работа по уничтожению производственных подразделений филиала в лучшихtraditions эффективного менеджмента. Сначала из филиала ушли все вменяемые руководители, их место заняли беспринципные работники, которым судьба филиала была безразлична, такие как [А.] С.А., который стал главным инженером филиала, глубоко недалекий подлец и лентяй, который по команде Калиновского пишет докладные на работников, не согласных с разрушительной политикой директора. Повышение эффективности свелось к сокращению персонала и урезанию производственной программы, в результате катастрофически не хватает квалифицированного персонала. На станциях нет сварщиков, инженеров-химиков, заместителей начальника станции, не хватает слесарей, в ремонтном цехе уже начали продавать станки, в аварийно-ремонтной службе сокращения привели к тому, что привлекают для устранения аварий персонал сторонних организаций, сварщиков берут в жилищнике. При таком составе технических служб никакой речи о планово-предупредительном ремонте даже не идет, чисто по трудоемкости, необходимой для обслуживания оборудования филиала, залатывают дыры и мечутся от одной аварии к другой, в среднесрочной перспективе это приведет к системным авариям с потерей теплоснабжения города на длительное время. На станциях количество персонала в лучшем случае составляет 20% от проектной численности.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВообще ничего нет в компании. Премию на день энергетика не дали, все зажали (хотя почти все энергокомпании дали премии). Робу не дают, перчатки не дают, материалы ходим у ГБУ просим. Это что за контора такая??? [Т.] на миллиарды и даже труб и отводов нет. Все [censored] и воруют в наглую. Ужас, а не компания! Одно воровство, и откаты от подрядчиков и левых врезок! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВынужден сказать, что с переходом зеленоградского филиала в МОЭК стало ещё хуже. [К.] продолжает хамить и издеваться над людьми. Все знают, что если сотрудник не согласен с приказом или мнением К., то он даст указание своему главному инженеру тупорылому казаху и иже с ним, и те моментально напишут любую докладную, что и происходит. Член Единой России, главный инженер [А.] лично отвёз своих детей в Казахстан подальше от мобилизации. Оборудование, которое числится в резерве, не ремонтируется и не готово к работе. Аварии скрываются. Видимо, это выгодно начальству. Шубич начал разрушать, Башук с [К.] продолжают… Далее →
-
✓ Преимуществаколлективы бывают отличные. насчет пьяниц-не соглашусь, у нас таких нет. но выпить всегда разрешается (условия труда тяжелые на улице пол дня на снегу работая с водой и паром очень быстро заболеть) Далее →✗ Недостаткиодни недостатки. Директора филиалов и предприятий воруют. служба собственной безопасности берет одни откаты (примеров куча). людям даже робу и СИЗы перестали выдавать. электродов для сварки нет. зато ГЭХ и все его недотоп-менеджеры (иногенты ОДНИМ словом) гребут бабло, все себе на премии. МОЭК продает теплоэнергию всей Москве, а каждый год отписываются, что компания в ---.. Уже это огромный показатель коррупции и воровства в компании.. Далее →