Работа в М СТАЙЛ: отзывы сотрудников

вакансия- старший эксперт по налогообложению (50−70 тыс). время потратите зря, а зарплата мизерная, сначала тупая анкета и тест (тест напишет аудитор или главбух крупного предприятия), потом на пол дня тест на компьютере, в итоге не перезвонят, т.к на эту должность нужен аудитор, а они на этот мизер не идут. Вакансия вакантна периодически Далее →

Предлагают пройти несколько этапов собеседований, которые ничего не решают, с перерывами в несколько дней, после чего проходите обучение, продукту компании, которое занимает 2 недели, с мнимыми зачетами, которые только для галочки, после чего оказывается ещё не решено, будете вы сотрудникомпании или нет, и все решает «деловая игра» при которой присутствуют посторонние люди, но люди которые тебя обучали и сдавал мнимые зачеты ничего не значат там, так что решайте чтоит ли тратить своё время, и хочу предупредить об огромной текучке кадров (отдел кадров сопоставим с отделом продаж) Далее →

сидит, значит, тетечка 55+, болтает с какой-то коллегой. поздоровалась и дала бланк, на котором надо было написать мини-диссертацию. причем вопросы специально длиннющие, а места на ответ — почти нет. промаялась я с этим бланком достаточно долго, пришла к эйчару, а она мне — здрасьте, расскажите о себе, у вас есть 5 секунд. больше всего мне понравился вопрос: а чего это вы на той работе не остались? хотя я трижды уже до этого отвечала ей об этом :))) старая, некрасивая, злая тетка, которой надо выполнить план, и поэтому она тратит время нормальных людей на встречу в стиле собеседования. в стиле — потому что она никого не ищет и не собирается искать. это «милое» создание даже не удосужилось распечатать мое резюме, перепутала меня с другой девушкой.))) с таким я еще никогда не встречалась. офис не очень хороший, на доске почета висят фотки сотрудников скорее для приличия, как мне показалось. впечатление удручающее производит, мало света, видно, что денег нет на то, чтобы сделать комфортную обстановку. на счет текучки сказатьне могу, но что-то подозрительно много они на свое «обучение» людей набирают. отзыв пишу специально, потому что к людям надо нормально относиться. желаю скорейшего увольнения с данной должности, в виду полнейшей... Далее →

Работала в сопровождении клиентов. 1. Специфичное руководство, я бы сказала неприятные люди, с низкой самооценкой, которые придумывают какие-то непонятные игрища на лучшего сотрудника квартала и худшего. Цель игрищ — не понятна абсолютно. Так как это не дает оценки работника вообще никакой. Кому-то повезет с продажами, а кому-то нет. 2. Клиенты, с которыми вам придется работать разбросаны по всему городу (нужно или машину убивать или ноги) здесь выбор за ВАМИ. Лично я проходила км 20. Это не в кроссах, а в деловой обуви. Еще необходимо носить пакеты с документами и обзорами законодательства. Они довольно тяжелые. Одновременно с этим у вас будет разрываться телефон от звонков клиентов, в Whats up письма от Рук-ва, на которые нужно срочно отвечать! 3. Отчеты и холодные звонки по клиентам. Отчеты 3 раза в неделю я делала дома, часов до 20- 21. холодные звонки нужно осуществлять по бывшим клиентам компании, которых ты никогда не видел и не знаешь, которые могут тебя послать. Кстати этого ВАм не скажут на собеседовании, это личная придумка РГ. 4. Собрание и беседа с РГ! НА собрании рассказывают новости и пытаются «мотивировать тебя» на то, чтобы продавать и продавать любым способом. Увеличить пакет сопровождения и увеличение сумму счета у клиента. Рук-во не волнует надо это клиенту, не надо… Главное, чтобы бабки в офис... Далее →

компания находится в БЦ на Ладожской. текучка, как в метрополитене. кого ищут — непонятно. в тупую заполняешь философские анкетные данные и уходишь. девушки, которые приглашают на собеседование, как куклы, тупые, на любые вопросы отвечают «не знаю». бред. Далее →