НПК МОРСВЯЗЬАВТОМАТИКА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете информацию о работе в НПК МОРСВЯЗЬАВТОМАТИКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 17 отзывов бывших сотрудников про НПК МОРСВЯЗЬАВТОМАТИКА по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про НПК МОРСВЯЗЬАВТОМАТИКА, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в НПК МОРСВЯЗЬАВТОМАТИКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в НПК МОРСВЯЗЬАВТОМАТИКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про НПК МОРСВЯЗЬАВТОМАТИКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (17)

  • 17.03.2023 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Отдел ГОЗ отдельная государство в этой организации, сотрудники подобрались все как один наглые, скверные и завистливые личности во главе с такой же начальницей — большой и громко кричащей. Любимая забава этого отдела рассказывать как они много работают и им тяжело, сами же целый день курят и пьют кофе. P. S. Если хотите проверить свою стрессоустойчивость настоятельно рекомендую Далее →
    ✗ Недостатки
    P. S. Если хотите проверить свою стрессоустойчивость настоятельно рекомендую Далее →
  • ✓ Преимущества
    Всегда можно устроиться на время потери нормальной работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата на уровне 2010 года! Эйчар на телефоне [М.] [Г.] женщина за 50 сидит и нагло врёт о зарплате! Перед собеседованием по телефону я уточнил точно ли заявленная зарплата 60 000 на руки при графике 5/2 по 8 часов соответствует действительности, так как уже обращался к ним ранее и зарплата несоответствовала написанной. Она меня заверила что да всё Ок и по белому. В итоге по приезду белая зарплата снизилась до 250 в час до вычета налога плюс переработки в конверте из рассчёта коэффициента в 1, 5. Считайте сами и делайте выводы! Эта [М.] Г. достойна за свой обман чтобы каждый соискатель плюнул ей в наглую рожу! Далее →
  • ✓ Преимущества
    Много направлений, технологичное производство, З. п. По уровню норм. Цеха тёплые, светлые, убираются. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ночные смены, постоянный контроль по камерам (любое отвлечение от работы фиксируется) даже ночью, перекуры и отдых всё за свой счёт, а это без малого 12 часов на ногах. З.п.серая, раздевалки в непонятном помещении с тараканами, рядом с большим новым цехом. (непонятно почему вроде места хватает) Ещё один цех на ЗМК. Ни кого не волнует кем ты устроился, сварщику дают болгарку или могут на сборку отправить. Текучка огромная, всегда вакансии весят. Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Несколько месяцев вел переговоры о переходе на работу в «морс язьавтоматику» инженером-электроником. При личной встрече предложили целых 40 000 руб на руки по «белому» на испытательный срок, а дальше «посмотрим», хотя в объявлении было указано от 55 000 руб после вычита НДФЛ. Я конечно отказался. Примерно через месяц мне перезвонили и сообщили, что размер ЗП на мою вакансию вырос и меня приглашают на новое собеседование, в ходе котрого мне подтвердили, что вся ЗП — белая и будет выплачиваться полностью и на испытательном сроке тоже. Я смело уволился с предыдущего места работы и, 24.01.2022 пришёл в НПК «Морсвязьавтоматика», где мне сообщили, что берут меня с окладом 46600, а остальное доплатят в чёрную. После такого поворота рассчитывать на добросовестность работодателя не приходится. Развели как заправские напёрсточники. Теперь придётся искать другую работу и в сжатые сроки. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Вовремя з/п Далее →
    ✗ Недостатки
    Уважаемые бедующие клиенты МСА крайне не рекомендую связываться с этой компанией. Огромная текучка кадров. Спецов нет, ОТК нет, собирают узбеки. Поэтому станки постоянно ломаются, пульты вечная проблема состыковки, катамараны варят не специ. Качество как у китайского ширпотреба. Не советую связываться. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Оплачиваемые переработки, но в черную Коллектив молодой Далее →
    ✗ Недостатки
    В офисных кадрах полный беспредел. Выгораживать и продвигать будут только если ты жена или любовница. В одном из отделов руководит жена начальника с бурным прошлым. Сразу в должности повысили, чуть ли не до директора. Правда переводили из одного подразделения в другое за проф непригодность. Но всё-таки держат, сами догадывайтесь почему. В бухгалтерии одни неудовлетворенные бабы. Кроме хамства и неадекватности ничего от них не ждёшь. Про отдел кадров молчу. Бухгалтерия отдыхает. В одном из новых подразделений тоже работает мужнина жена. Пришла миловидная девушка, а сейчас поплыла видимо от «хорошей» жизни. Да и гонор прибавился. Своих то не попрут. Самодурство лазеров крепчает. Свою протеже как продвигал так и продвигает. Уже все сбежали от их амуров в недостроенный цех. Все вместе с женой ждём когда уйдёт в декрет чтобы избавить коллектив от ее «профессиональных» качеств. А в целом предприятие неплохое. Строится и развивается. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Оклад Выдают инструмент Обучают сотрудников На разных участках своя политика (лазерное, катамараны, чиллеры, пульты управления и пр.) Если совсем нет работы, можно рассмотреть как крайний вариант. Далее →
    ✗ Недостатки
    Текучка. Работал на лазерном участке это как в каком-то фильме. Выживет сильнейший. По договору оклад, а по факту будете получать часовую ставку. Вас будут отслеживать по камерам и за разговоры карать, пользоваться телефонами категорически нельзя. Выжмут все соки. Далее →
  • Ген. дир. как Путин, придёт даст люлей и все работает. Везде ручное управление, многие создают видимость кипучей деятельности. Работал инженером поэтому довелось со многими пообщатся. Одни кто работал более 5 лет на фирме могут купить мерс, только прячут его за 2 улицы от работы — вопрос на какие бабки? Начальник одного из производств самодур — в подчинении граждане другой страны, он с ними как со скотом обращается. Особенный кадр бородатый начальник из лазеров. Говорят ни во что ставит своих подчиненных, одни только указания из [censored] конфетку сделать и всё — сами разгребайтесь. Пригрел наложницу, мужики говорят типа в сортир иногда было не попасть. Мое начальство могло позволить себе грубить, орать. Я раньше думал, единичные случаи. А нет, так общаемся. Часто приходилось отвечать за чужие косяки. Повышения жди только если ты из своих или [censored] Грамотных управленцев почти нет. [Н.] только на опыт среднего состава. Берут на работу часто алкашей и наркош. Вот и работай не пойми с кем. Далее →
  • Смотреть за вами по камерам будут везде и постоянно! Не важна ваша продуктивность, важно чтобы вы пахали как [censored] камер нет разве что в туалете и раздевалке, упаси вас господь ответить на телефон в рабочей (камерной) зоне. Что-то получить из оборудования тяжело и долго. Перспектив мало, если только ты там работаешь чуть ли не с основания. Руководители не компетентные, не умеют работать по плану, планы всегда, каждый день меняются. Перебрасывают с задачи на задачу, что создаёт большую путаницу в работе. Далее →
  • Начальник юридического отдела [Б.] [С.] [А.] и его подчиненный [Б.] [А.] [Ю.] бывшие сотрудники полиции осужденные по целому ряду тяжких статей УК. С ними было страшно работать, постоянно придумывали какие-то сомнительные схемы в которых не хотелось участвовать. Непонимаю как такая серьезная компания взяла на ответственную должность двух уголовников. Как узнал про это сразу решил уволится. Чтоб не быть голословным вот ссылки на приговоры суда и новостные сайты: https://vos--spb.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=r&delo_id=1540006&case_type=0&new=0&U1_DEFENDANT__NAMESS=%C1%EE%E3%EE%ED%E5%ED%EA%EE&u1_case__CASE_NUMBERSS=&u1_case__JUDICIAL_UIDSS=&delo_table=u1_case&u1_case__ENTRY_DATE1D=&u1_case__ENTRY_DATE2D=&U1_CASE__JUDGE=&u1_case__RESULT_DATE1D=&u1_case__RESULT_DATE2D=&U1_CASE__RESULT=&U1_CASE__BUILDING_ID=&U1_CASE__COURT_STRUCT=&U1_EVENT__EVENT_NAME=&U1_EVENT__EVENT_DATEDD=&U1_DEFENDANT__LAW_ARTICLESS=&U1_DEFENDANT__RESULT_DATE1D=&U1_DEFENDANT__RESULT_DATE2D=&U1_DEFENDANT__RESULT=&U1_PARTS__PARTS_TYPE=&U1_PARTS__INN_STRSS=&U1_PARTS__KPP_STRSS=&U1_PARTS__OGRN_STRSS=&U1_PARTS__OGRNIP_STRSS=&U1_DOCUMENT__PUBL_DATE1D=&U1_DOCUMENT__PUBL_DATE2D=&U1_CASE__VALIDITY_DATE1D=&U1_CASE__VALIDITY_DATE2D=&U1_ORDER_INFO__ORDER_DATE1D=&U1_ORDER_INFO__ORDER_DATE2D=&U1_ORDER_INFO__ORDER_NUMSS=&U1_ORDER_INFO__STATE_ID=&Submit=%CD%E0%E9%F2%E8# https://tagilstroevsky--svd.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=r&delo_id=1610001&case_type=0&new=0&M_PARTS__NAMESS=%C1%EE%E3%EE%ED%E5%ED%EA%EE&m_case__CASE_NUMBERSS=&m_case__JUDICIAL_UIDSS=&delo_table=m_case&m_case__ENTRY_DATE1D=&m_case__ENTRY_DATE2D=&M_CASE__M_TYPE=&M_CASE__M_SUB_TYPE=&M_CASE__JUDGE=&m_case__RESULT_DATE1D=&m_case__RESULT_DATE2D=&M_CASE__RESULT=&M_CASE__BUILDING_ID=&M_CASE__COURT_STRUCT=&M_EVENT__EVENT_NAME=&M_EVENT__EVENT_DATEDD=&M_PARTS__PARTS_TYPE=&M_PARTS__INN_STRSS=&M_PARTS__KPP_STRSS=&M_PARTS__OGRN_STRSS=&M_PARTS__OGRNIP_STRSS=&M_DOCUMENT__PUBL_DATE1D=&M_DOCUMENT__PUBL_DATE2D=&M_DOCUMENT__VALIDITY_DATE1D=&M_DOCUMENT__VALIDITY_DATE2D=&M_ORDER_INFO__ORDER_DATE1D=&M_ORDER_INFO__ORDER_DATE2D=&M_ORDER_INFO__ORDER_NUMSS=&M_ORDER_INFO__STATE_ID=&Submit=%CD%E0%E9%F2%E8# https://www.spb.kp.ru/online/news/1399567/ https://www.fontanka.ru/2010/07/22/052/ https://www.fontanka.ru/2013/05/27/107/ Далее →
  • Работаю на фрезерном участке. Начальник [Т], мастер [М.] [Н.] Идти сюда работать не советую никому. Условия так себе. Кондей не работает, люди мучаются от жара станка и духоты. Начальство отстой! Себе в офисе Кондей починили, а на производство [censored] К подчинённым относятся по хамски. [Т.] с людьми не разговаривает, не умеет. Все указания пишет на бумажка и по станкам развешивает втихаря. Никаких собраний, никаких ответов на вопросы. Рулит [М.] который возомнил себя большим начальником. Разговаривает по хамски, а кто возражает, сразу сыплятся угрозы. В результате не заинтересован вообще. Свои обязанности все перекинул на других людей. Сам прячется от камер и играет в сетевые игры в телефоне целыми днями с технолог ом [Е.] и [Т.] Рабочие фсе злятся и жалуются, но в открытую не говорят. Потому что [М.] постоянно угрожает увольнением или понижением зарплаты. Все злые и ищут куда уйти. Нормальное отношение только к брату мастера [М.] [И.] Ну ещё к землякам их. Которые никогда раньше не работали на станках и гонят кучу брака. А начальство этот брак скрывает от директора. Только землякам и брату [М.] дают возможность перерабатывать и платят за это. Остальным работать не дают. А без дополнительных часов зарплата за месяц тысяч 40! Далее →
  • Кричат. Постоянно и много. Когда давным-давно приходил на собес и делал там же задание, рядом один из начальников кричал на работника. Подумал что это исключительный случай и не обратил внимания. Со временем понял — далеко не исключительный. Если вы готовы в 21 веке работая инженером (с нормальным высшим образованием) выслушивать ор начальства — велкам. Зарплата нормальная, но см. выше. Платишь своим здоровьем как физическим, так и психологическим Далее →
  • Условия ужасные, если честно. Дышать нечем, постоянно дышишь какой-то гадостью, потому что везде то что-то клеят, то что красят, то вонючие станки, то пыль металлическая, короче аллергикам путь сюда заказан. С вентиляцией не беда, но так сказать не справляется, приток свежего воздуха не очень, в общем для здоровья работа на производстве оставляет желать лучшего. В остальном все очень неплохо, деньги платят довольно таки неплохие и во время (два раза с месяц, бывает раньше положенного того или иного дня) ну как раз столько сколько часов наработаешь и выходит даже на уровне руководителя среднего звена в какой-нибудь приличной фирме. Скажем 80к можно заработать и даже больше, НО если соизмерить ущерб здоровью, работу, постоянно, с какими-нибудь [censored] маслами и т.п., которые контактируют с кожей, да и чем дышишь, то она не стоит тех денег, которые за неё платят, лучше конечно работать слесарем в автосервисе, по крайней мере для здоровья. Коллектив очень дружелюбный, всегда помогут, подскажут, научат, поддержат, решат твои проблемы, впрягутся за тебя если накосячил, особенно это касается руководства, по крайней мере с тем с кем работал, такого руководителя не встречал, зовут [Р.] [С.] мастер отдела, по слухам воевал,... Далее →
  • Одним словом наркопритон! Начальство [censored] проработал 3 месяца, чего только там не насмотрелся. В туалетах воняет наркотой постоянно. Круглое носят, квадратное катают. Еще и требуют по 1000р сдавать на «Пиццу» А если откажешься будешь изгой в коллективе. А если у тебя отпуск или ДР то по 2000 должен сдать. Потом все собираются возле станков и по команде начальника как голодные дикари начинают жрать эти холодные пиццы, при этом толкаются и каждый пытается больше сожрать успеть, жалко 1000 р кровные же, а не халява. Короче говоря не ходите сюда работать. Дурдом тут. Далее →
  • Многочисленные нарушения ТК РФ и охраны труда, охраны здоровья. [А.] [Т.] — один из начальников, очень халатное отношение к работе и подчинённым, из-за чего производство терпит убытки. [С.] [К.] неуравновешенный и грубый лицемер и истеричка, сперва кричит, потом думает. Людей там не ценят и держат за дураков. Огромное количество брака и переделок/недоделок на монтаже. Фирма позиционируют себя как компанию-лидер в своём направлении, с высоким уровнем качества и надёжности оборудования. Куча ошибок и дефектов в платах из-за того что монтажная машина и печка старая рухлядь, а технолог ничего не делает с этим, потому что нифига не понимает и попросту не знает что можно сделать, и начальник тоже не компетентный, всё перепаивают монтажники. Фирма не заслуживает доверия, которое пытается вызвать. Это далеко не все самое плохое что есть, я проработал (а) достаточно в фирме, что бы сказать наверняка — сюда не стоит идти ни в коем случае. Вас там не ждёт ничего хорошего. Далее →
  • Начальство хамло и было. Ни во что не ставит работников, воспринимают как рабов, которые должны пахать за копейки без выходных. При возникновении каких-либо рабочих вопросов только матами покроют, а именно [Н.] [Д.] а в особенности Владислав [К.] (зэк) все о его прекрасной жизни гуляет по заводу. Хорошее начальство набираете! Далее →
  • - Уважаемые соискатели больших планов на эту организацию не стройте, если вы не «сын маминой подруги» вам посвятят от силы минуты 3, какими бы вы эпитетами не сыпали и как бы не пытались доказать свою компетентность за столь короткое время, не станут заглядывать даже в ваше резюме не говоря уже о красных дипломах и прочих ненужных дарах цивилизации типа портфолио ! — Готовился 3 дня к собеседованию на должность «Инженер-конструктор», с ходу мне стали не двояко намекать что я им не очень то и подхожу, почему-то спросили умею ли я программировать (что, при чем тут я?), сотрудник проводивший собеседование, что-то мямля и неясно выражаясь задавал тривиальные вопросы, переминая в руках моё резюме в котором все лаконично изложено. — Поняв что мое резюме вовсе не читали, я задал вопрос что от меня хотят, мне снова стали намекать что я не тем занимался и вовсе они ищут инженера с другим портфолио, дальше один из собеседователей надменно попытался сделать вид что компетентен сфере по которой я специализировался на прошлом месте работы, далее они оба покинули переговорную сказав что я возможно могу претендовать на смежную должность, через 15 секунд пояснили что и на неё я не гожусь. — Хотелось бы отметить чтоб исключить подозрения, пахнет от меня отнюдь не фекалиями,... Далее →