Работа в ОЗОН: отзывы сотрудников
Планируете работать в ОЗОН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 917 отзывов бывших работников про ОЗОН с рейтингом 1.9 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ОЗОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (917)
-
Зарплата не соответствует обещанной! Максимум на что можно рассчитывать, это 35 т. р. Премии не видать, как своих ушей, потому что план на 100% не делает никто! Крайне не советую идти на приемку девочкам! Если вам не пофигу на вашу поясницу, то там вам делать нечего. Развозка в 7 утра от метро! Подумайте 100 раз, во сколько вы будете вставать на работу! Коллектива нет, там тупо все друг другу соперники. Карьерного роста нет, если, конечно, ты не родственник кого-то из начальства. Начальству на тебя начхать! Толпа новичков уже зашла и стоит, ждет твоей замены. Проходной двор, все на это рассчитано! В целом не тратьте свое время, нервы и здоровье! За такую зп можно найти работу лучше! Далее →
-
Позвали на собеседование и ничего не спросили. Сказали, перезвоним в течение 3-х дней. Перезвонила сама, отдел кадров сообщил ждать, сколько времени неизвестно. Звонила каждый день, слышала слово «ждите», центр ещё не открылся. В итоге прошло две недели, на горячей линии сообщили, что зачем вы ждали. Пропустила из-за ожидания другие предложения по работе. PS мне был удобен предложенный график 2 день, 2 ночь, 3 выходных. По каким принципам происходит отбор странно, так как я с опытом. Предложения по улучшению: изменить работу отдела кадров. Минус ещё один клиент ozon. Далее →
-
Отладьте работу отдела кадров! Прошел собеседование, пригласили на оформление. Уволился с основного места работы с устной договоренностью (просил подтвердить письменно — отказали, но я поверил такой солидной компании), что приду работать после двух недель отработки. Сегодня позвонил уточнить информацию о оформлении, когда трудовая была уже на руках, но мне сообщили, что набор на вакансию закрыт, хотя мое место ставили в резерв. Вот так вот получается …. Далее →
-
Обещают одну должность, а по итогу работаешь за пятерых, а получаешь, конечно же, за одного. ЗП задерживают на 2−3 недели. Руководитель относится к работникам просто как к челяди, позволяет себе в общем рабочем чате унижать работников. Ставят миллион задач, задерживают на работе, еще и на выходных потом работаешь. Отслеживают каждый шаг в CRM-системе, но переработка (по этой же CRM) неоплачиваемая. Далее →
-
ооо «Фьючер-Стафф» — договор через них. Нет оплаты выходных, отпуска, больничных. [Ч.] оплата. 2 недели обучения с выносом мозга Золотыми правилами. Пришло 100 человек, на второй день осталось 27. Закончили 18. Далее практика с 9 до 18. Итог: из всех оставили 9 человек. Сразу скажу — смысла нет. Просил поговорить с руководством, сделал предложения по работе. Занимался в банке финансами 20 лет. Двадцать лет! И я их не устроил.. Далее →
-
В двух словах: повезёт, если будете работать с адекватными людьми, но сам Озон как компания для работников — микроад. Сам работал на ПВЗ в Химках на Соколово-Мещерской чуть меньше месяца, рассказываю постепенно.. Далее →
-
Работая на новом складе с новым руководством — это ужас. Начальники смен и старшие толком не знают о з.п. и об изменениях, что ожидают. Поделюсь об участке упаковки. Каждый день поднимают план. Работа 2/2. Обещают з.п. от 40 000. Не верьте. Не получите вы их, даже если будете выполнять норму в час. З.п. состоит из оклада и премиальной части. Вот премиальную часть вы не узнаете, как рассчитывается. В лучшем случае если 30 000 на руки получите за месяц. Если в заказе на упаковку будет недоставать товара или пересорт — будете ожидать, когда вам донесут товар, соответственно теряете время на ожидание, и о выполнении норма/час речи не может идти. А ещё могут быть штрафы за неправильно упакованный товар. Условия отдыха ужасные, за 12 часов работы всего лишь час перерыва, и тот поделён на 2 раза по 15 минут и один раз на 30 минут — на обед. А из этих 30 минут вы потратите время на очередь в столовой и чтобы подогреть еду.. Далее →
-
Не идите на участок упаковки. Работа 2/2. Обещают з.п. от 40 000. Не верьте. Не получите вы их, даже если будете выполнять норму в час. З.п. состоит из оклада и премиальной части. Вот премиальную часть вы не узнаете, о ней правду. В лучшем случае, если 30 000 на руки получите за месяц. В случае, если в заказе на упаковку будет недоставать товара или пересорт, будете ожидать, когда вам донесут товар, соответственно теряете время, и о выполнении норма/час речь идти не может. Далее →
-
-
2 месяца работы в точке с нереальными нагрузками. И, зная это, работодатель берет туда девушку и не предупреждает об этом. Нагрузка увеличивается постепенно, первую неделю было даже очень интересно и казалось, что нет ничего сложного. Но постепенно нагрузка увеличилась в 5 раз по сравнению с другими пунктами выдачи заказов. Я заболела. Последний месяц не было смены, когда я бы хорошо себя чувствовала. Организм не железный и дал сбой. Я предупредила за неделю об увольнении, хотя на испытательном сроке можно хоть за 3 дня. По-человечески отнеслась, чтоб мне успели найти замену. В итоге не могу добиться того, чтоб мне выплатили 1/3 зарплаты, которую благополучно мне не выплатили. На звонки и вопросы ответ один: что я уволилась, и мои данные уже стёрты, и мне поэтому не смогут пересчитать з/п. Ссылаются на то, что до меня работала девушка, и ей уже 4 месяца тоже не могут вернуть недоплаченные деньги. Категорически не рекомендую работать на [Ч.] 19/27. Скорее всего, там такая схема. Люди от нагрузок просто бегут, а их кидают на деньги и берут новых. И это еще все было официально… При моем опыте работы у других работодателей, начиная с 2012 года, даже когда... Далее →
-
Добрый вечер! Просьба разместить анонимно. Хотелось бы выразить негодование по поводу работников, занимающих руководящие должности в логистическом центре Озон, расположенном в Технополисе Новая Тура. Сегодня кандидат [Х.] [А.] работающий в распределительном центре Пятёрочка, расположенного в Елабуге, получил оффер от компании Озон на должность Начальника Службы безопасности. Оффер получил не без помощи предыдущего Начальника СБ [К.] [С.], который пошёл на повышение (тоже ранее работал в РЦ Пятёрочки). Кандидат [Х.] [А.] знатный Сотрудник СБ.3 года назад Пятёрочка пыталась от него избавиться, однако, тёртым попался калачик, тогда его решили сплавить в РЦ [С.], там [А.] не справился, руководство РЦ [С.] не знали, как избавиться от него, тут Пятёрочка решила открыть новый РЦ в г. Елабуга, [А.] напросился туда начальникам, в грудь бил себя, Руководство Пятёрочки решили дать ему шанс, всё равно кишка тонка и убрать его не могут. За год потери и недостачи достигли 50 млн рублей, и после последней инвентаризации руководство решилось на увольнение [А.], и тут на сцену выходит бывший коллега [С.] Крупин и «продаёт» своего кандидата в Озон. К слову сказать, [А.] не имеет образования, зато имеет кучу долгов, фиктивно развёлся, да ещё недавно объявил себя... Далее →💬1 комментарий
-
Мы приехали за свой счёт в Казань, для того чтобы устроиться работать. Ранее нам сообщили, что в общаге есть места. При прибытии мы просто ахнули от ужаса. Ужасно грязно, администратор грубиянка, которую ещё нужно поискать. Блондинка и, видимо, не просто так. Решила, что нас — двух девушек, нужно подселить в комнату к мужчинам. Хорошо, у нас ещё остались мозги, и на этом этапе просто ушли. Но девушки, будьте аккуратнее, не соглашайтесь на такие условия, вдруг изнасилуют или ещё что-нибудь такое случится. Далее →
-
Очень долго дают доступ к необходимым программам, никто не может помочь их установить, все сам на авось получится. Вопросы начальству задавать бесполезно, все надо писать в службу поддержки, т.к. никто и ничего не знает. Высокая интенсивность работы. Нет обеда, перерыва. Только садишься поесть, идут клиенты. В туалет сходить тоже нельзя. Как закон подлости, в этот момент заходят клиенты и орут, есть ли кто, а ты сидишь в этот момент на толчке. Проблемы с оплатой. Так и не выплатили оставшуюся з.п., ссылаясь на то, что уже все данные удалены. И никто не поможет. Афигенная контора. [Н.] наберут быстро, они там месяц отработают и их тоже на деньги кинут. Замечательно.. Далее →
-
Почему изначально анонимно? (Я личность [Х.] [Н.] [В.]) Сказать, что компания — ничего не сказать. (При собеседовании одно. При теории другое, на практике всё сраное.) Далее →
-
На собеседовании обещают 3−5 доставок в рейс. Дают чаще по 2 и в самые пробки. В итоге за 3 часа две доставки, одна ходка. За 3 часа две доставки, вторая ходка. Затем в оставшееся время ещё дадут 2−3 точки и всё. Считайте сами, что заработаете. За точку обещают 115 р. Переведут деньги и окажется, что программа считает вам заработок не так, как обещали. Программа даёт не меньше денег озону, чем остальная работа, если так работает. Почему так делается, всем пофигу, главное нагнать толпу курьеров на выдачу и чтобы они всегда толпой ждали своей очереди. Блин, не ходите, денег не заработаете, время потеряете. Что обещают, не получите.. Далее →
-
Ну что сказать? Самый дешевый ресурс — это рабочая сила, а дешевле чем в Озоне ее не ценят нигде. Специалист по поддержке партнеров (удаленно) прежде чем приступить к работе, нужно пройти обучение, которое оплатят, если отработаешь месяц. Его действительно оплачивают. Но не больше 15 000 руб. на руки. Это за месяц. График работы 2/2 по 12 часов, из которых рабочее время 10 часов 40 минут, а дальше самое интересное. Оплата рассчитывается из количества заявок, которые ты обработаешь за день. Повлиять на их количество ты не можешь. Соответственно, весь день ты как ждун у компьютера, пялишься в монитор в ожидании заявки. Никто ничего не гарантирует — устройство по ГПХ. Не ходите и не теряйте время. Поведение компании недостойное. Оформление через аутсорс Фьючер Стафф. В итоге не найдешь, с кого спросить.. Далее →
-
Полный беспредел, обещают золотые пригорки, а по факту за обещанное нужно пахать по 24 часа 7 дней в неделю. Ограничивают количество заказов, сделать то, что нужно для нормального заработка, не дают. С утра до вечера нормальная для супервайзеров ситуация сделать 8 заказов и не потому что сам не возишь, а не дают больше 3-х за раз и отправляют в разные концы Москвы. Да ещё и не оплатят всё, как обещают. Кривая логистика, никакая организация, наплевательское отношение к курьерам, пофигизм в оплате. Будете проходить мимо, проходите. Нет, уж не ходите туда, заработать не получится, обманут словами и обманут деньгами. Далее →
-
Люди, не идите никогда в Озон экспресс, как они пишут, кладовщиком. Это обычный подбор товара. Вы будете бегать с телегой, собирая для клиента заказы за 20 мин, а если не успеете, будут лишать премии. Кстати, есть заморозки где -20, до премии вы не доработаете, вас просто уволят. Премию они не заплатят при увольнении. Старшие смены у них все с 11 кл образования. Далее →
-
Все началось с обучения, когда я понимала, что оно недоработанное, все скомкано и ничего не понятно. Много нюансов, деревянные инструкции. На собеседовании говорили, что зп 25–32 тысячи, потом на обучении стало понятно, что час минимум 99₽, то есть меньше 10-ти тысяч рублей с учетом вычета налогов. Затем выяснилось, что зп зависит только от того, когда ты обрабатываешь тикеты и от их скорости обработки, а такое ощущение, что скидывали вопросы самые проблемные. И чем я понимаю, бедные продавцы на этом Озоне, никто не хочет им помогать, они могут месяцами ждать вывоза своего товара, а с них еще за это вычитают деньги за хранение их товара по вине самого же Озона. С покупателями Озон практически все хорошо, нареканий нет, так как это доход Озона. А вот на остальных (своих сотрудников, продавцов) руководству Озона все равно. Так вот самое интересное началось, когда я получила первую зп (после работы больше месяца с обучением) 8 тысяч с копейками, вычет налога и сумма 7500₽ (большая часть — это за обучение), то есть за саму работу я получила вообще копейки. Зп раз в месяц. В апреле перешли на другую программу. До этого работали в другой программе, где все операторы дрались... Далее →
-
Неудобный график работы, взаимодействие с руководством тугое… Помощи нет, ничего толком не готовы объяснить, простой часто, деньгами зп не назвать… в день менее 200 р может выйти; Миллион программ, которые виснут и засоряют комп твой, нет доступов на все ресурсы, а работать надо. Программы сделаны безграмотно, «на коленке». На обучение тратишь кучу времени, а по факту оно лишь для того, чтобы сдать тест, в работе мало эффективно. Потом практика, фактически эта работа, бывают тупые наставники. Смешно, когда на один и тот же вопрос получаешь разные ответы от руководства, наставников и т.д. Никто по итогу не знает, как там всё работает. За стажировку не заплатят, пока не отработаешь первый месяц полностью, без больничных и других причин не выхода на смену. Из 12 часовой смены, тебе могут засчитать лишь 8−10 часов работы… Оклада нет, договор ГПХ через компанию аферистов. Плюсов нет, хотя те, кто там более 2-х лет пашут, хвалят и радуются и кричат о больших заработках… в первый месяц не рассчитывайте на зп более 10−8 т. Если вам это подходит — гоу.. Далее →
-
Программы — это прошлый век просто, миллион дублирующих программ. Система не тянет, виснет часто, доступы ко многим программам не дают. Работа при этом должна быть выполнена. Далее →

