ОРТЕКА НИКАМЕД: отзывы сотрудников в Москве

Рядом с домом. Далее →

Манипуляции начинаются сразу же на собеседовании. Не сообщается о фактической нагрузке на продавца- кассира. Якобы должностные обязанности — это консультация клиента по подбору товара, замечу, что медицинского назначения, работа с кассой по проведению оплаты. На деле один продавец, является одновременно, консультантом- продавцом специфического медиц.товара с высоким уровнем обслуживания. Порядок, чистота само собой разумеещеся, с эти ясно. Далее кассиром в программе 1с, которая постоянно виснет, и это очень мягко сказано. Далее кладовщиком, который в течении дня постоянно в 1с ведёт документооборот, проводит накладные, формирует интернет-заказы, бронь, получает товар от курьеров, отправляет товар, перепроверяет, отзванивается в другие салоны или принимает звонки, готовит отчёты,.. Тут нужно иметь готовые навыки опытного бухгалтера и логиста, как минимум. Не забудьте, покупатели все время заходят. И не по одному обычно. А личные продажи — это главное. Продолжим. Фиксация в 1с записи на прием врача, подбор даты и удобного времени, перенос, формирование документа приема. подбор рекомендованного специалистом изделия по размеру, помощь в одевании, и, конечно же, цене, Это коротко. Продавец — он же охранник. Учитывая стоимость изделий и полной материальной ответственностью. Заметьте, что часто продавец на смене один в салоне! Готовы? И стоит такая работа 165р (-13'/,)в час, т.е. 27 555р-13'/, =24 000р месяц за 165ч. Конечно же, вам скажут,... Далее →

Белая зарплата Далее →

Обман на этапе собеседования Большая текучка кадров, люди работают в сильном стрессе Переработки регулярные Очень слабый маркетинг, руководительница будто новичок в этом деле Война между отделами Далее →

Устроилась в Ортеку после декрета. Два дня я дома, два дня на работе. В свободное время мама помогает, сидит с внуками. ЗП устраивает, обувь и стельки классные, всей семье уже купила Далее →

пока все устраивает Далее →

Нет Далее →

Когда устраивалась на работу директор сказал, что оклад на время обучения 50000р (до вычета налога).В итоге за первые полмесяца заплатили как положено, а в следующем месяце я отработала 100 часов (или 10 рабочих дней), из них за 2 дня мне вообще не заплатили, написав в распечатке, что я отсутствовала по невыясненной причине эти 2 дня! Это как вообще??? Что значит «отсутствовала»???Я вообще-то работала вместе с директором и она знает, что я была на работе! Но очень неохотно отвечает на мои вопроы! Второй момент-это то, что заплатили мне только за выходы по 165р/ч (грязными),больше ничего, хотя должна быть дорлата до обещанного оклада, должна быть премия за выполнение плана, хотя какой план, если человек еще стажируется??? И при жтом очень мног онлайн обучения, но тебя заставляют уже консультировать людей, не имея должных знаний! В итоге-никто ничего не выяснил, ничего не пересчитали, заплатили мизерные копейки и всё! Совет-ни в коем случае не ходите работать в Ортеку! Далее →

не нашел Далее →

Хочу поделиться о данной компании. Был на собеседовании на вакансию кладовщика, всё прошло хорошо, сказали: «Вы нам подходите.» Зав. складом сказал: «Жду тебя на работу, выходите 3 апреля.» Прошёл сб, уходя, зав. складом И.М. ещё раз сказал: «Всё устраивает,» показал склад, фронт работы везде прошёл с ним, в итоге сказали: «Ждите звонка.» Когда так говорят, значит, уже начинается странное. В понедельник на WhatsApp написала менеджер по подбору персонала и сказала: «Вы нам не подходите.» Кто пойдёт на собеседование в данную компанию, 100 раз подумайте, стоит ли туда идти при таком отношении, зря тратить время и деньги на проезд. Не рекомендую. Далее →

Близко к метро, белое оформление Далее →

Хочу выразить огромную благодарность [А.] [П.] за то, что уволил меня по соглашению сторон во время разгара коронавируса! Эта ситуация послужила тому, что теперь у меня реально любимая работа с зарплатой в четыре раза больше, чем была в данной компании! :) Я кайфую от жизни, а работая в Никамед, хотелось повеситься… Далее →

Белая зп, у меня был хороший коллектив и директор. Далее →

Самое главное — это оплата труда, я работала в Подмосковье, мне платили 115р в час, + 2% от продаж. Соответственно я работала по вечерам с 16 до 20 и в итоге моя зп была по 5−7 тысяч в месяц. Даже те кто работал полный день и т.д не получали больше 30 тысяч, на премию нам тупо не давали выйти, хотя мы были близко или выходили на неё, то начальство ортеки нам все портило. Зп тут мега низкая, тут директору платят 50 тысяч, плюс премия, но она опять же небольшая. В итоге вас заставляют продавать куча брахла бабушкам, учат этому как втюривать бесполезный крем за 2 к бабушке, а если так не сделаешь, то директора наругают, заставляют постоянно учится, сдавать тесты, а платят копейки за такой труд. Не только просто продавать, а ещё постоянно учится. Так ещё прикол с медкнижкой, у меня была действующая, но меня заставляли поехать и оформлять их в Москву, хотя мне до мск кататься 3 часа минимум, но всем плевать. В итоге вы получаете: низкую зп, много требований, тесты и постоянную учёбу. Далее →

Плохой опыт- это тоже опыт Далее →

Компания Никамед это сброд, куда ни кто не хочет идти зайдите на их сайт и посмотрите, сколько висит вакансий и с каждым днем их не становится меньше. Это видно по зп, которая упала ниже плинтуса и дошла до минимума! Раньше было пристижно сюда попасть, стажеров учили 3 месяца платили 45 000 три месяца и люди знали что это и забота и стабильная работа .Сейчас набирают просто всех подряд, потому как не платят за стажировку ни копейки! А ведь это продукция как они говорят примиального класса, надо много чего учить, что бы понимать, ведь это изделия медицинского назначения! Университет развалился, топому как и создали его что бы отмыть бабки, а обучаться теперь стало модно в онлайн, ведь зп сотрудника больше 30 тыс не выходит и это показатель уровня обучаемости сотрудников таких же бездарных, как их учителя! Докторов нет, работают стажеры, среди них есть студенты первых курсов мед института, которые вообще не имеют отношения к орторедии, иногда без знания русского языка, которые на пальцах могут показать как одеть ортез сложной или средней степени фиксации, а все потому что и им платят мало .Из продавцов сделали роботов которые должны уметь все, при... Далее →

Нет! Далее →

Компания которая набирает людей с улицы без опыта работы, обещая им злотые горы и кучу денег, все что бы показать как они работают на себя…На самом деле час работы стоит 127рублей без подоходного налога! Где тебя имеют как [censored] на плантации со всеми мативациями, ты будешь делать все, впаривать товар по бешенным ценам, чтобы делать им средний чек, наполняемость,дневной план, продавать косметику, бады,крема,подгузники,впаривать людям всю эту мутатень, только ради показателей за которые еще в конце дня будешь писать обьяснительную бездельникам которые реально ни чего не делают на местах, кроме того что каждую неделю придумывают новые мативации за три копейки при чем сами за них и получают деньги! Работать в компании Никамед как они пишут .. с легкостью и радостью вам не дадут, потому что работать придется за всех, а это за продавцов, которых не хватает в салонах, убежали от такой радости. За кладовщиков, которых убрали, что бы не платить, за врачей, которые либо ни чего не знают, либо новички которые не могут связать двух слов, но при этом на них надо ставить продажи, что бы у директоров была премия и у главрачей и урсов, у всей верхушки бездельников которых надо содержать .Это секта, где о вас... Далее →

Не увидела Далее →

Не профессиональный подход к соискателям, лицемерие, хамский разговор. (ощущение что люди почувствовали себя некими царьками, конечно они же по ту сторону баррикад, а тут какой-то волнующийся человек, каким бы опытом он не обладал…) Дают задание, просят ответить при этом так и не оставляя контакта для этого. Спрашивается зачем? Если вы сделали для себя выводы и не готовы сотрудничать согласно деловому этикету говорят — Спасибо, мы вам перезвоним … есть еще кандидаты. При этом обещают дать любую обратную связь. Уважающие себя компании именно так и делают. Человек настраивается, выполняет задание, ждет — он тратит свое время, которое мог бы потратить на другого работадателя… И я бы рекомендовала пройти высшему руководству которое проводит собеседование, хотя бы курсы как это делать профессионально по отношению к соискателю, ведь от этого тоже складывается впечатление о компании и встает вопрос, а стоит ли идти… А получилось как будто базар, при чем проскальзовали унижение и надменность. Большая ошибка людей считать что тот кто напротив тебя дурак… В целом, если кто-то и собрался идти — не советую, делайте выводы, вакансии на HH не просто так увеличиваются, люди бегут, даже управляющие. Возможно им так выгодно, сохраняют бюджет…) многие так уже практикуют,... Далее →