Работа в Остин: отзывы сотрудников

Скидки на одежду, официальное трудоустройство, близость к дому

Гнилое начальство. Находят любимчиков и продвигают по карьере. А обычный сотрудник сколько бы не сделан не оценят. Я работала в примерочной 4 месяца без вылазно. За 4 месяца мне ни разу не показали кассу, не хотели, руководитель меня оскорбляла что я не способная на кассе, что я не обучаемая. На примерочной я делала самую тяжелую работу, которую никто не хотел. Разбирала по 12 полных контейнеров одежды, разносила в зал, быстро разносила одежду по 5, 6 рейлов. Никто даже спасибо не сказал, наоборот начали ездить на мне, говорить, что это моя работа, хотя должны все помогать, ни один продавец мне не помог разбирать столько коробов поставки. У меня тряслись руки и ноги. Иногда до слез было так уставала от разбора всех этих коробок, хотелось плакать. Потом нашли одного любимчика, молодую девушку, которая льстила начальству, вместе с ней даже одежду выбирали. Она ни разу ни одного короба не разобрала,Далее →

делала лёгкую работу по залу собирала заказы или поправляла зал, работала на кассе. И к ней было особое отношение. А любимчики начальства начинают задираться и ведут себя по хамски по отношению к равным по должность. То есть такой же продавец начинает командовать тобой не понятно на каком основании. Нарушается субординация.

Быстрое трудоустройство Зарплата и аванс во время Легкая работа по залу

коллектив крыс Знакомая устроилась на лето , спустя 2 месяца ее погнали кнутом оттуда сами же сотрудники и управляющая , якобы за то что она не туда вещает вещи (по виду одинаковые по артикулу разные) , хотя это не так. Заставила написать заявление якобы она сама захотела уйти с работы , хотя послушала мнение коллектива и настырно дала сраную бумажку под заявление! Маленькая зарплата если 5/2 стоите выйдет тысяч 25 дай бог за 8-10 ч в день

Их нет

Управляющая в этом магазине творит, что ей вздумается, весь персонал бежит с этого магазина только из-за управляющей, она в прямом смысле этого слова ничего не делает в магазине, а просто всесь день проводит у компьютера, но при этом работает на двух ставках, еще и за продавца, но в магазине не появляется на ставке продавца и соотвественно работу не выполняет, но при этом смотрит в какой день было больше выручка и в тот день проставляет себе отработку как за продавца, после того как я написала заявление на увольнение премию мне не выплотии, задала всоей управляющий вопрос, «почему» ответ был такой из-за того, что весь персонал уволился с магазина и работать не кому она решила из-за этого лешить меня премии, прям детский сад, а то, что человек работал много дней без выходных и сорвал из-за этого спину, это видимо нормально, вечно сокращение часов из-за не выполнения плана персоналу, ну , а себеДалее →

управляющая ставила за двоих и при этом она говорила « ну у меня де ипотека, и ее надо платить» а то, что у всех свои проблемы, и нужно оставаться человеком. Я надеюсь на понимание вышестоящего руководства, что бы такого не повторялось, но и конечно же напишу заявление в трудовую инспекцию, с юристом уже составили заявление. Магазин просто полон минусом .

Зарплата приходит вовремя и на этом все плюсы заканчиваются.

Никому не советую устраиваться в магазин г. Истра. Т.к. там работают некомпетентное руководство. 1. При увольнении не выплатили премию, идут разбирательства. Т.е. вместо положенных к примеру 40к рублей, вы получите 20к. Обосновывают тем что у них такая политика компании, что считаю не совсем законным и дискредитирующим уволенных сотрудников. 2. Условия труда: они никакие. Из за того что мало сотрудников, тебе приходится работать за двоих, а то и за троих, никакого поощрения за это и быть не может, и слышишь в ответ "отработала, ну молодец, но надо больше стараться", пришла поставка, разгружай сама, учитывая когда приходит под 40-50 коробок и тебе самой на себе это надо таскать, срывая спину и травмируя руки. Зона отдыха вообще молчу, зимой хоть батарею ставь, там начинают топить только в январе-феврале, да так топить, что на складе не возможно работать, как и в зале. Лето, когда жарко, нагреваются окна и твои мозги пока ты сидишьДалее →

на несчастных 30 минутах отдыха тоже плавятся, обещали поставить жалюзи полгода назад, так и ничего не меняется. 3. Руководство: Если делегирует задачи, то не правильно(не до конца) их доносит, как будто ты обязан понимать их с полуслова, пренебрежение к сотрудникам, общение только ради своей выгоды и неуважение. Если ты как положено выходил на смены и не опаздывал, к тебе будут относится еще жестче, чем к тем кто регулярно прогуливал. Управляющая отделением пытается строить из себя супер босса, как она говорит, владеет мастерством психологии и тем самым давит на сотрудников, а после увольнения сотрудника ее человечность куда что исчезает, и становишься грубо говоря челядью. При собеседовании говорит тебе одно, обещают чуть не ли золотые горы, а по факту мы сталкиваемся с реальностью. Маленькая зарплата и выплата премии, когда они сами захотят. 4. График: о своей личной жизни ты можешь позабыть. Составлен график на месяц, все нормально, проходит неделя,Далее →

тебе его меняют и убирают выходные, ставя перед фактом, потому что ты должен. Вместо положенных 2/2 или 5/2, тебя будут ставить 3/1 или 6/2. Если у тебя смена с 13, заставляют выходить раньше, и им будет до лампочки, что у тебя какие то планы. 5. Обучение: его нет, ты обязан самостоятельно всему обучаться, в первые дни работы тебя закинут просто в примерку и скажут "разгребай и вывешивай вещи в зал" Пока ты сам не попросишь, тебе ничего не расскажут и не объяснят. Тысячу раз пожалеешь, спустя 2 месяца работы.

белая зп, подобие обучения, в выходные дни и сезон неплохая зарплата выходит.

нужно понимать, что это физически тяжелая работа, сменный график - это постоянный геморрой с выходными, график непостоянный, если не хватает сотрудников, пашешь вместо них. коллектив оставляет желать лучшего. в лицо все улыбаются, за спиной постоянные обсуждения и сплетни. никакой похвалы, только претензии, которые убивают желание работать. куча показателей, которые должны выполняться (и которые зачастую работниками искусственно рисуются), но за их выполнение никаких поощрений нет. зарплата напрямую зависит от количества продаж, если не сезон - то копейки выходят.

достоинств нет

зарплата копеечная, причем на собеседовании обещали в два раза больше, к тому же не доплатили, уже больше месяца идут разбирательства, которые ни к чему не привели. график не соответствует заявленному. был обещан свободный график, смены по 4-6 часов, в итоге смены были по 9 часов в графике 3/2, 4/2, выходило по 18-20 смен в месяц. могли вызвать на работу к 8 утра, хотя рабочая смена стоит с 12, и это время не оплачивалось. полный беспорядок в коллективе, не соблюдение субординации, администраторы общаются на матах, обсуждают сотрудников с другими сотрудниками за спиной друг у друга, контролят каждый твой выдох и вдох. обязанностей куча, а зарплата просто гроши.

Скидка сотрудника, Вакансии для студентов

Попадаются такие управляющие как в Каламбусе. Прямо при сотрудниках не родом из России употребляет в речи со своими кладовщиками: "Анзорчик, чучмеки..." Сама похожа на рыжую осетинку, между прочим. Может это и не [Н.] Барабаш, а Наида Баразгоева тогда? Шизоидная что ли?! Прямо в группе такое могла написать. Мол, зашли такие "загорелые" и подозрительные. Весь мозг что ли вытресла? Как птица от энергетиков дёргается и с резкими движениями. Схемы и интрижки разрабатывает. Этими дыры заткнуть, этих спихнуть в Гагаринский, этих забрать оттуда. Пешек нашла? Умудрилась профукать сильную команду своими проделками и хамским стилем руководства. Мат от управляющей и кладовщиков порой даже в детском отделе мамаш с детьми шокирует. Спрашивают, это что такое? Каламбус не уровень этой охламонки. От неё уйдёт любой уважающий себя человек. Только сплетники-подлизы в сцепке с ней общаются по сути. И знаем мы, что докладываешь по телефону про всех. ПроДалее →

этот отзыв тоже доложи.

Их нет.

Недостатки абсолютно во всём. Совершенно нехороший коллектив, где работают одни крысы и змеи, готовые перетереть тебе все косточки, только повод дай. Выполнение плана не даёт ровным счётом ничего, а за простые "Молодец" и "Спасибо" работать не хочется. Пофигизм со стороны начальства и администрации, плохое отношение с их стороны и жёсткие подставы (сначала говорят одно, а как доходит до дела, так всё оказывается совсем всё не так и ты остаёшься по итогу виноватым). Как написал один комментатор - работать надо за всех : и охранник, и продавец, и кассир, и консультант, и уборщик, и все-все, короче говоря. Платят сущие копейки, а работаешь, по факту, практически без выходных. Если вдруг решишь уйти на больничку - тебе пер**бут все нервы, мозги и скажут достаточно много гадостей, после которых на работу выходить совсем не захочется. Даже близкое расположение от дома не делает данный пункт плюсом, потому что если живёшь далеко - тебе никто иДалее →

слова не скажет. Опоздаешь из-за того, что автобус не приехал вовремя? Ничего страшного. А если живёшь близко - приходи точно к нужному времени и никакого опоздания. Толку от прихода раньше нет - поставки все разбираются уже после открытия магазина, а до того времени ты предоставлен сам себе. Ещё очень активна моральная давка со стороны старших (начальство и администрация). Если что-то случится - ты сразу всех подводишь и виноват в том, что у них полетели все планы. Бывает такое, что даже приходится перерабатывать (выходить не в свои дни), а бывает и такое, что даже не спрашивают, а ставят постфактум смены. Админ захотел отдохнуть? Тебе поставят его смены и [censored] дальше как хочешь. Устал ты, не устал, отваливаются у тебя ноги, не отваливаются - всем плевать. Так же возник какой-то там конфуз с документами, который крайне насторожил и заставил усомниться в честности данной компании. Реакция на увольнение было совершенно неподобающимДалее →

- наговорили гадостей, вывели на нервы и только добавили повод для увольнения. После решения уволиться отношение со стороны коллектива стало ещё хуже : все ходили с недовольными лицами и общались так, будто ты какой-то мусор. В начале работы что-то ещё более менее объясняли, помогали с чем-то, а дальше всем пофиг. Не знаешь что-то? Разбирайся сам. В кассе совершенно нет размена, а клиент подаёт тебе большую сумму наличкой? Ну оправдывайся перед ним сам и сам же выслушивай гадости, которые он тебе наговорит. Короче говоря, работа в данной компании была полным шлаком. Не пожалела, что ушла. Нервы сберегла.

Достоинств нет. Лучше бы не назначали собеседование.

Пригласили на собеседование в тц "Рио" на должность продавец-кассир. В первый раз сотрудница сказала, что её нет. Пригласили на второй раз и в этот день управляющая была занята.Сказала подождать 2 часа! Спустя 1,5 часа пришлось возвращаться и снова сотрудница сказала, что управляющая на обеде, приходите через 30 мин. Пришлось ещё раз возвращаться. На этот раз управляющая пообедала и заверщила совещание, но сказала т.к. анкета заполнена не полностью собеседовать не будет! После двух приездов и после ожидания 2 часов услышать, что управляющая не будет проводить собеседование считаю не уважением к соискателям! Отвратительно! Не рекомендую магазин Ostin в тц "Рио"! Не тратьте время на этот коллектив!

Белая зарплата - это всегда круто. Работаю в тц "Галерея", но скоро увольняюсь, т.к. устраивался на лето. Очень повезло с коллективом. Все очень крутые.

Администрация. У нас есть 2 очень милых админа, прям полюбились мне. 1 из них слишком возомнила о себе что-то и в принципе ведет себя резко. В каком-то смысле бегу от нее. При просьбе о графике она отказывала, а речи про увольнение вообще быть не могло. Хуже того, что она работает больше всех. В итоге по вопросам о графике обращаться приходилось к управляющей, хотя очень не хотелось отвлекать ее. Если вы несовершеннолетний, карьерный рост отсутсвует напросто. Это логично, но все же предупрежу.

белая з/п и на этом всё.

Работала в 2022 году, Московская обл., г.Лыткарино, тц Весна. Обучение какое-либо отсутствует. Но это мелочи. Со мной произошёл просто кошмарный случай: когда я захотела уволиться мне отказали без объяснения причин, управляющей [П.] [В.] как я понимаю не хватало сотрудников, мне просто заявили, что не отпустят и чтобы сидела и молчала. Я не захотела конфликта и поэтому пришлось остаться, хотя я объясняла, что уже нашла другую работу и меня там ждут. но через пару недель управляющая мне в хамской форме при всех на меня налетела, кричала, требовала подчинения, указывая пальцем на пол, ещё через несколько дней в такой же манере она наконец вынесла заявление на увольнение, опять устроив сцену при всех. Я уволилась. И когда пришла в этот магазин как посетитель и начала общаться с продавцом, (девочка 19 лет, но уже страдающая алкоголизмом и водящаяДалее →

дружбу с криминальными элементами, её зовут [А.] [Л.] на меня налетела девушка-администратор, её зовут [С.] [И.] она начала [censored] меня, кричала чтобы я шла вон, далее она меня обступила с другой продавщицей, когда я попыталась прорваться через них, одна из них схватила меня за голову и стала душить, пыталась повалить на пол, чтобы побить, это всё происходило на глазах посетителей и под камерами, они глумились пинали ногами мою сумку, столкнули с эскалатора и я получила травму. Короче, пришлось обращаться в полицию. Выводы делайте сами. p.s. Такую агрессию возможно может объяснить, отчасти, бесконтрольное употребление энергетиков на рабочем месте, а также чрезмерное употребление алкоголя вне рабочего времени.То есть в этом магазине работают отбросы.

Коллектив - все молодые ребята, руководители хорошо держат дистанцию, общаются вежливо, нет задержек в зарплате

зп - копейки! даже в сравнении с другими магазинами, где мне приходилось работать. совершенно отсутствует зона отдыха, как и отдельная зона для гардероба: все свалено в одну большую кучу - одежда со склада, личные вещи сотрудников, еда! Обычных продавцов частенько заставляют выполнять работу охранников: караулить воров да проверять их сумки. очень плохо организован сам процесс работы, новая одежда почему-то разбирается у них не утром, а в девять часов вечера, продавцов бывает то слишком мало на смене, то слишком много. а уволиться от туда сложнее, чем устроитьсяю

Их слишком мало

г.Люберцы, тц Светофор, 2 этаж «o’stin kids» В магазине присутствовала плохая атмосфера, коммуникация между коллегами была в негативном ключе. Руководитель [Р.] [А.] [В.] не предпринимал никаких действий, только разгонял сплетни и настраивал сотрудников против друг друга ради своей выгоды. Управляющая не уважала личные границы сотрудников. Каждая смена с руководителем магазина была тяжелая, потому что весь перечь должностях обязанностей ложился исключительно на самого сотрудника, пока управляющая «занималась своими делами». В такой атмосфере некомфортно работать. Руководство лицемерное. Если они вам говорили, что вы хорошо выполняете свою работу, то при увольнении это же руководство будет гнобить вас, что вы плохой сотрудник , и вообще это не ваше. Помимо выше сказанного, хочется отметить, что в данной организации присутствует система мотивация, выраженная в установке мобильных приложений, но как говорит ум - это личное право сотрудника скачивать или нет приложение. Как показывает практика,Далее →

каждую смену тебя заставляют в неподобающем тоне устанавливать мп клиентам, а в случае не выполнения данного распоряжения сотрудника отчитывают за то, что он не скачал нужное для руководства мп . Хотя на минуточку, в данной организации это преподносится, как мотивация сотрудника, но на деле совсем обратный результат. Вывод: я не советую устраиваться в данный магазин, так как вы не сможете получать удовольствия от работы. С таким начальством далеко не протянешь. Тем более в данной организации работа hr-отдела усложняется, кандидатов приходит меньше, так как компания выглядит непривлекательно на рынке труда.

Нет их

Г.Люберцы, тц Светофор, 2 этаж « o’stin kids» Я бы хотела высказать свое мнение о работе управляющей [О.] Кидс. Которая, была недостаточно квалифицированна и не проявляла должного уровня профессионального подхода к своим обязанностям. Линейные руководители в этой организации- откровенные лодыри, они работают усердно только перед проверками с целью разобрать хоть какой-то бардак, а в основном в расслабленном состоянии всю смену болтают по телефону, разглядывают картинки на мониторе и по 2 часа отсутствует на рабочем месте в обед. Начальство гнилое, по-другому не сказать. Никого не волнует плохо тебе, заболел или беременна, ты будешь так же пахать, а в последствии еще и отхватишь, что плохие показатели. Сама же управляющая пренебрегала своими обязанностями, аргументируя это тем, что у неё есть маленький ребёнок, которого нужно по каким-либо причинам забирать из школы ( хотя казалось бы какие школы отпускаютДалее →

первоклашек домой в 10 утра), из-за чего сотрудникам приходилось открывать магазин в одиночку. Также, ум [А.] [В.] в случаях, если её ребёнок пачкал свою одежду, приводила его в магазин и переодевала в продукцию, не оплачивая её, перед закрытием она просто переодевала его обратно (в его одежду), а продукцию( в которой он проходил какое-то время) просто развешивала по местам( точнее не развешивала, а просто складывала) разбирать её по местам приходилось самим сотрудникам магазина. Также, хотелось бы заметить, что начальство выделает определенныех лиц, любимчиков которым в последствии позволяется намного больше, нежели остальным. Работа очень тяжелая как морально так и физически, 12 часов на ногах, из них 2 раза по пол часа перерыв. Стоять нельзя, сидеть нельзя, разговаривать с сотрудниками нельзя, выходить нельзя! Хотя админу и управляющей закон не писан и ониДалее →

могли делать все что хотели. Я надеюсь, что руководство компании обратит на это внимание и примет соответствующие меры, чтобы сменить руководителя в данном магазине и назначить более компетентного. Коллектив хороший был) кроме одного администратора и управляющей. Очень рада что уволилась из этого кошмара…

Из плюсов, не далеко от дома. Гибкий график. Оплачивается учебный отпуск, если актуально. И если повезет с Управляющим, то работать приятно. Если нет, то место шлачное.

В моем случае неадекватный ум. Засекает кто на сколько и как часто выходит по нужде. Доходит до абсурда. Переход на личности, хамство.Условия труда ад) если вы готовы по 13 часов на ногах, то окей. Меня хватило на 2 года. Больше уже все, нет сил. Присесть в торговом зале нельзя, по правилам компании. Опять же, если адекватный ум, то отнесутся с пониманием. Не адекватный скажет «че сидишь?» безусловно подразумевается когда нет посетителей. Далее. Зп))) планы не выполняются) на хх.ру указаны зарплаты с топовыми категориями) внутри компания целая зарплатная система. Если ты не на топ категории, то зп не о чем. Ну и от плана очень много зависит. Коллектив хороший был) кроме одного админа и директора. Не сработались. Причина: админ змея и диктатор, с низкой самооценкой. Просила отпрашиваться в туалет только у нее.., Смешно) королева туалетных бочков) не иначе. Скидывала работу свою на персонал, хотя по компетенциям, мы не должны этим заниматься.Далее →

Про ум уже писала выше.

Некоторые люди из коллектива

Если вы не понравились кому то из руководящего состава, Вали смены с ними будут отвратительны. Докататься могут даже до того, как ты ходишь ( это реальный пример). Так же любят стоять в зале и разговаривать с другими сотрудниками, если ты подойдёшь к ним, чтобы попытаться наладить общение и влиться в коллектив, тебе скажут что при этом демонстративно смотря в Вашу сторону. Дикие переработки, 6 дней работаешь, 1 отдыхаешь. Когда понимаешь что эта работа не для тебя, и твое здоровье уже начинает подводить тебя, из-за постоянного стояния на ногах и таскания тяжестей, начинаются Дикие манипуляции от начальства, что ты из подводишь и подкладываешь свинью. Так как я уходила уже в последних дня испытательного срока (который длится 3 месяца), мне предлагали дотерпеть, якобы у них на этот месяц лимит увольнений. По факту просто хотели чтобы вместо 3 дня отработки было 14.

Коллектив (если повезет)

Проработала в компании на должности кассира, а далее администратора. Никому не советую вообще туда соваться. Работа рабская, начальство гнилое. Никого не волнует плохо тебе, заболел или беременна, ты будешь так же пахать, а в последствии еще и отхватишь, что плохие показатели. Зп вообще отдельный вид обмана. По документам ты получаешь ровно прожиточный минимум, аванс это 60% оклада. Будешь пахать как лошать, без выходных и при этом выполняешь все показатели магазина(которые к слову завышены, до невозможного) тогда мб получишь более менее достойную зп. Ушла в декрет. Всю беременность управляющая отделением издевалась, заставляла носить тяжести, быть на ногах по 14-15 часов. После вручения ей справки о легком труде просто перестала ставить мне смены. Три месяца до выхода в декрет благодаря управляющей была зп 1500 -3000 рублей в месяц. Никакие расчетки вы никогда и в глаза не увидите, в бухгалтерии не понятно что вообще происходит. Ну и конечно декретные отчисляются от оклада вДалее →

документах, где вообще не фигурирует действительна зп получаемая вами на карту. После 4 лет работы на компанию, 3 из которых в должности администор декретные меньше 10к.

близко к дому

работала продавцом по выходных в тц (смена - 12 часов). обманули по зп: обещали 15 тысяч, в итоге заплатили меньше 10, т.к. я новенькая и у меня нет опыта. какой именно нужен опыт для развешивания одежды в зале - неясно. когда сообщила руководителю, что буду увольняться, эта дама решила отомстить мне и не выплачивать зп за отработанные смены (якобы забыла, что я их отработала и не подала на меня табель в кадры). в итоге пришлось потратить не мало нервов и сил, а также обратиться в трудовую комиссию и прокуратуру, чтобы получить таки свои копейки из этой конторы.

Белая ЗП, всегда, абсолютно всегда выплачивают во время. Оплачиваемые отпуска, больничные, учебные отпуска, если вы студент Карьерный рост. Я проработала в этой компании пять лет. Из них три года администратором Изначально шла на подработку, максимум на год. В итоге затянуло. Для меня компания стала школой жизни. Обучение здесь действительно отличное. Есть портал обучения, где ты можешь в любое свободное время проходить курсы и вебинары. Было бы желание)) Руководство всегда на связи, очень дружный коллектив, даже между магазинами. Всегда придут на помощь, всегда подскажут. Возвращаясь к окладу. Пока ты кассир, то ЗП не шибко большая (если ты работаешь в небольшом магазине с маленькой проходимостью, но в той же Галерее продавцы имеют больший оклад, чем в остальных точках), но всегда есть возможность подработок и всегда есть шанс повыситься до администратора, управляющего и т.д. опять-таки, было бы желание. График всегда согласовывается с сотрудниками, всегда идут навстречу. Нет личных продаж,Далее →

только общие, благодаря чему в магазинах нет "крысиной" атмосферы. Советую эту компанию для личного роста и развития. Для тех кому нужна стабильность

Многозадачность - это хорошо. Но здесь с этим совсем перебор. Особенно в последнее время. Слишком большая нагрузка на линейных руководителей. Поначалу это было интересно, но через какое-то время перестаешь вывозить. Ты и админ и кассир, и кладовщик и мерчендайзер и бухгалтер, и охранник (это вообще из ряда вон. Охрана есть не во всех магазинах, и тебе приходится самому следить за ворами, из-за этого все регламентные работы простаивают и ты ничего не успеваешь). Приходится брать ночные подработки, чтобы хоть что-то успеть сделать. Что в итоге приводит к выгоранию. Если предыдущее начальство как-то пыталось удержать сотрудников и сгладить углы, то нынешнее только усугубляет ситуацию ором и ненужными скандалами. Что в принципе и стало последней каплей. Часто пишут о зоне отдыха. Да, тут не самое комфортное место - небольшая коморка в раздевалке или вообще на складе, хотя в некоторых магазинах, Далее →

поновее, вполне просторные столовые. Свои часы нужно контролировать самостоятельно, могут что- то не проставить. В общем работа требует полной самоотдачи. Если ты хочешь нормально зарабатывать и расти, то нужно вспахивать, но и вознаграждение за это соответствующее. Только вот если кроме [О.] у вас других целей и интересов нет.