ОТЭКО: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в ОТЭКО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про ОТЭКО по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ОТЭКО, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ОТЭКО — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ОТЭКО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ОТЭКО?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (6)

  • 24.11.2024 | Москва | Анонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Нет, от слова совсем Далее →
    ✗ Недостатки
    Люди работают в условиях дикой перегрузки, в ужаснейших условиях. Места для приема пищи не организованы, даже руки помыть негде. Приправа к еде — это угольная пыль. Сверхурочная работа не оплачивается. По трудовому кодексу, работа в выходной день должна оплачиваться в двойном размере, в ОТЭКО на этот закон плюют. Мошенницы, сидящие в кадрах, придумали липовую схему — оплата в одинарном размере плюс неоплачиваемый отгул, в итоге получается, что в выходной человек работал бесплатно. И ты постоянно всем должен, мы только и слышим упреки, что мы убыточные и нам много платят. Да вы вообще рынок труда изучали? Если сравнивать с нормальными большими предприятиями и портами, то зп в ОТЭКО ниже плинтуса. Поэтому специалисты и бегут от вас. А убыточные не мы, а вы, потому что мозгов у вас нет, именно вы организовали по-дебильному рабочий процесс, а мы все были вынуждены под него подстроиться. Рыба гниет с головы. Далее →
  • 18.09.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    За всю жизнь мне довелось поработать в разных компаниях, в больших и маленьких и сейчас сравнивая их с отэко могу четко сказать, что ни где больше нет такого бардака, несправедливости и воровства. Весь рабочий процесс заточен на то, чтобы замылить воровство. Воровство руководителями, советниками и сб, все в одной упряжке. Для простых рабочих отэко это концлагерь, отношение к людям скотское. Я могу понять алкорамки на строительных, промышленных объектах, но на фига они нужны в административный корпус?! Утро начинается со «Сделайте выдох в заплёванную рамку».. «держитесь за поручни» иначе увольнение, и тут же идет по лестнице начальничек, нарушая все свои же правила (за поручни не держится, идя по лестнице, говорит по телефону)… везде двойные стандарты. Мне на рабочем месте, из окна видна курилка, на которой сотрудники сб проводят свое рабочее время. А их жены, вместо работы устраивают променады по набережной, потому что люди приехали на курорт, а не работать. их вообще кто-то контролирует??? Ну где справедливость то? Где хоть какой-то адекватный подход? Как это все задолбало, ухожу от сюда с радостью и точно ни одного доброго воспоминания об отэко в душе не останется. Хочется побыстрее забыть этот гадюшник. Отэко как работу вообще ни кому не советую. Далее →
  • 29.06.2024 | Москва | Анонимный сотрудник | ЗП: 10000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Проработал в отэко 7 лет, ухожу потому что мое воспитание и жизненные приципы в корне не совместимы с ценностями этого предприятия. Последние годы отэко живет по принципу курятника, под девизом Клюй ближнего, гадь на нижнего. Почему-то крысятничество и стукачество здесь называют командной работой. Противно. Управленческий персонал набрали тупоголовых, с которым просто невозможно работать, начинаешь опускаться до их уровня, а я не хочу. Далее →
  • 21.06.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Своевременная зп. Далее →
    ✗ Недостатки
    Текучка огромная, не успеваешь даже запомнить сотрудников. Не настроены программы, работа только в ексель. Ежедневные задержки до 21:00, 22−00, 23−00. Задержки ради принципа, руководство сидит и ты должен. Договоры заключают с ненормированным днем, потом тебе тыкают им в глаза. Если не подчиняется лишают премии. Руководство начиная от начальников отделов безграмотные. На совещаниях с собственником докладывают какие молодцы все работает (лишь бы им звезду на погоны получить и премию), а по факту ставятся не выполнимые задачи в связи с полным отсутствием ресурсов (программ). А обычные рабы, а в этой компании именно так сидят до утра. Офис новый у Кремля и старый, оба ужасные. Столовая дорогая. Соц. пакет ни какой. Корпоративной этики нет. Хамство, маты, оскорбления, моральное, эмоциональное угнетения. Кто ценит себя и свое время бегите от сюда. Далее →
  • 31.07.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Своевременная выплата зарплаты, ДМС (правда, без стоматологии). Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютная невозможность развития для сотрудников. Компания позиционирует себя как стремительно развивающаяся, но сотрудникам то с этого что?! Ни карьерного роста, ни повышения зарплаты. Если имеешь стаж в Компании, умеешь больше, обладаешь профессиональными навыками- будешь работать на одном уровне с людьми, которых взяли вчера на работу с полным отсутствием опыта и компетенций. Какое-то подобие случайного «развития» в должности возможно только по принципу «кто кого пересидит». Люди с опытом и знаниями, не дождавшись повышения, уходят в другие Компании, а их места занимают те самые, взятые на работу случайно и без компетенций. Руководство компании, «трансформируя» ее в 2019 году, создавая мегараздутую структуру, совершенно не удостоило своим вниманием вопрос качества профессионального состава Компании, и продолжает подчёркнуто обесценивать сотрудников с реальным опытом и знаниями. Какой в этой атмосфере образовался «дружный и сплочённый» коллектив, думаю, несложно догадаться. «Вали все на соседа» — основное правило выживания в Компании))) Далее →
  • 30.07.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Жалею о потерянном времени, которое потратила на общение с hr в данной компании. Может быть открою для Вас секрет, уважаемые, но до собеседования с вышестоящим руководством — именно ВЫ являетесь лицом компании! Не только Вы принимаете решение, но и кандидат смотрит на то, как вы презентуете компанию, на манеру общения- именно от этого выстраивается общее представление о компании. Если Вы строите из себя «а-ля стервозных» дам, то это выгладит, как минимум смешно, не серьезно и желание продолжать общение пропадает (даже не смотря на сообщения вотсап «не обижаетесь на [Е.] Вы сильный кандидат, мы в Вас заинтересованы». Если у [Е.] проблемы, то рекомендую решить их с психологом. Либо, если человек элементарно не воспитан, то менять hr. Осталось неприятное впечатление от собеседований. Поэтому от встречи с топ-менеджером отказалась, дальнейшие этапы проходить не стала. Приняла предложение о работе от другой компании. Далее →