ПОДРУЖКА: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете информацию о работе в ПОДРУЖКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 126 отзывов бывших сотрудников про ПОДРУЖКА по городу Москва с рейтингом 5 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

126

💵Средняя зарплата

46 000

⚖️ Судебные решения

1

📋 Проверок трудовой инспекций

9

⭐ Общая оценка работы

5/5

⭐ Оценка руководства

5/5

⭐ Оценка атмосферы

5/5

Вы можете рассказать о карьере в ПОДРУЖКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ПОДРУЖКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ПОДРУЖКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (126)

  • 08.10.2024 | Москва | сотрудник подружки
    ✓ Преимущества
    Зарплата белая, никаких задержек и все своевременно. Смотря к кому попадете, сможете подстроить график под себя и совмещать с учебой. Коллектив обычно милые девушки особенно если школьницы/студентки, помогают адаптироваться новичкам. Далее →
    ✗ Недостатки
    Даже и не знаю, с чего начать… В сети полгода и полноценно работаю с первого дня. Была ПК, а летом 2 месяца ЗУМ, потом обратно ПК. Совмещаю работу с университетом. Поменяла три магазина и работала с четырьмя разными управляющими: 2 были просто отличные (М. управляющая — это вообще ангел на земле, она достойна лучшего) и две отвратительные. 1. Низкая зарплата, особенно когда ввели ЗУМ (никогда лучше не идти на эту должность). Как ПК за 13 смен получала 26 тысяч, как ЗУМ получала 30−33 тысячи. Сотрудник подружки — это универсальный сотрудник, а это значит: стоите за кассой (если повезет, есть в некоторых магазинах КСО, благодаря которым иногда не приходится так часто бегать обслуживать на кассе покупателей), принимаете товар (надо знать, какая поставка где принимается) + заказы. Обычно делают это старшие, но в идеале нужно знать всем, как это делать. Вы разносите товар (и да, вы, скорее всего, девочка, так что приготовьтесь носить тяжести). Если каким-то чудом у вас есть товаровед, то он облегчит вашу участь с постоянно меняющимися планограммами и ценниками, а если товароведа нет, то делать это будете вы. Уборка, уборка и еще раз уборка… В последнем магазине повезло с наличием урн для салфеток, но в других... Далее →
  • 12.04.2024 | Москва | продавец!!!
    ✓ Преимущества
    Кроме дружного коллектива и понимающей управляющей магазина, ничего хорошего отметить не могу Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания ужасно относится к своим сотрудникам. В этом месте несладко никому — ни обычному сотруднику, ни старшему продавцу, ни даже управляющей данного магазина. Я работала продавцом в двух разных магазинах «Подружки», так что буду говорить про ужасы на данной должности. Ты устраиваешься продавцом, но в итоге на тебе висит очень много обязанностей — тебе надо и на кассу бежать, если кто-то подошел, и в зале подходить ко всем посетителям, консультировать их, и следить за ворами, и мыть полы, и выставлять товары, и полки мыть, и т.д. И еще ладно, если бы эти обязанности как-то делились, например, сегодня ты консультант и охранник (в зале находишься), а твоя коллега продавец (за кассой стоишь), а завтра наоборот, НО НЕТ, тебе надо всё и сразу делать. Вот дали тебе задание мыть полки, ты снимаешь товар на пол с одной какой-то полки и после моешь саму полку, но тебе приходится отвлекаться и бегать то консультировать, то за кассу, потом ты опять возвращаешься к полкам, а управляющая ругается, что ты полки оставила без товаров, что товары на полу лежал — ведь вдруг проверка придет и увидит это, и им будет всё равно, что ты как бы полки тут мыла и на минуту отошла, вашей команде сразу отнимут баллы, а, следовательно, и зарплату. По поводу охраны,... Далее →
  • 17.05.2024 | Москва | кассир
    ✓ Преимущества
    Возможность совмещать учёбу с работой Далее →
    ✗ Недостатки
    Делюсь своей историей, возможно кто-то прочтет и спасет себя. История такова. Этой компании я отдала 2 года своей жизни, повидала как и радости, так и много плохих моментов. На собеседование говорилось одно, а по факту другое. При трудоустройстве обещали график 2/2, но с доп сменами в дни их акций. Обещали за это доплачивать, но как оказалось, платят как за стандартный рабочий день, а не за выход в свой выходной по графику. Будете пахать за всех и почти без выходных за мизирную з/п. На график 2/2 можете даже не расчитывать, у меня был и 4/1, 5/1 (по несколько недель, а когда требовала ровно 2/2 то посылали на все 4 буквы) Я работала и продавцом-кассиром, и товароведом, и старшим продавцом-кассиром, но поверьте мне, эти должности не отличаются ничем, вы все равно будете и грузчиком, и складским рабочим, и охранником, уборщицей, психологом и все это за скромные 26 тысяч рублей. Если брать коллектив, то это кому как повезёт. Тут к сожалению никак не угадаешь. У меня несколько раз был прекрасный коллектив, но, к сожалению, в моём последнем магазине с управляющей [И.] Н.В., (никогда, слышате, НЕ трудоустраивайтесь В ЭТОТ магазин) не повезло, редкостная д***ь. От такого руководителя все сбежали, как и сделал весь коллектив, уйдя от неё все дружно, Сплетница ужасная,... Далее →
  • 12.03.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    За кражи отвечать не нужно. Иногда возможность отпроситься, но это как повезет. ЗП вовремя это не достоинство, а ОБЯЗАННОСТЬ любой нормальной компании, так что я бы не сказала, это это плюс. Вывод один: если вам нужна подработка на месяц — три, и вы рассчитываете максимум на 25−28 тыщ в месяц, то можете и поработать, если ищете постоянную работу, то не ходите сюда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Про зарплату уже, наверное, все написали. Одно дело — студенты, которые выходят подработать, и которым даже 15−20 тысяч в месяц будет норм, и другое — люди, у которых это основное место работы. Получать 26−28 тысяч за 2/2, а то и чаще, по 12 часов работы, а по факту может и 13 — просто дно. Поэтому, собственно, и идет постоянная текучка кадров. На работу зачастую принимают малолеток 16−17 лет, на каком основании они стоят за кассой и с ними оформляют полную материальную ответственность — загадка. С коллективом как повезет, как и везде, может попасться хороший, может змеиный, когда на тебя будут стараться спихнуть всю ответственность и обсуждать за спиной. Сплетни друг про друга сотрудники рассказывают постоянно. Управляющие есть разные, там, где я работала, была толковая, как и СПК, а может попасться девочка лет 22−25, особо ничего не умеющая, либо же просто ничего не знающая и некомпетентная. Бывают такие управляющие, что не знают ни то что стандартов обслуживания, а даже элементарно какие бренды представлены, подсказать покупателям ничего не могут, обращаться с кассой не умеют, поэтому делать это всё вынуждены девочки. Такие термины, как другая работа, которая по ТК РФ оплачивается отдельно, и даже просто разделение труда, этой компании не знакомы. Ты будешь мыть полы,... Далее →
  • 13.09.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Коллектив конкретного магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания в целом никогда достоинствами не блистала. Но за последнее примерно полгода, с тех пор как поменялось N-ное количество руководителей компании, работать в ней стало просто не выносимо! Бесконечные, никому ненужные, акции, еженедельная нервотрепка с фототчетами. Вместо должностей старшего продавца и товароведа ввели должность заместителя управляющего магазином, которая скрестила в себе обязанности обеих должностей, при этом оплата стала только ниже. Если работая товароведом средняя зп в месяц составляла от 47 до 50+ тысяч, то за последние 2−3 месяца еще ни разу не пришло больше 40, при этом обязанностей навалом, ты и отчетностью занимаешься и адаптацией новых сотрудников, и консультацией покупателей и работой на кассе, принимаешь поставки меняешь планограммы и должен при всем при этом еще все время быть готовым к проверкам. Есть дополнительные премии по за мотивациям которые выполнить практически невозможно. Все время дергают в другие магазины, при этом за это не доплачивают. Точнее идея сделать двойную ставку за это посетила «светлые» головы руководства буквально недавно. На больничный уходить себе дороже (а при такой работе болеть будешь часто, организм просто сдает), компания экономит буквально на всем, в том числе и на ДМС. Большинство сотрудников как розницы так... Далее →
  • 02.07.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    1. Находится близко к дому 2. Обязанности продавца-кассира несложные, к должностной инструкции быстро привыкаешь 3. Не требуется высшее образование и опыт работы 4. Конкретно в моём магазине прекрасный товаровед 5. Зп приходит день в день Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Я проработала 9 месяцев и считаю, что мой труд стоил явно больше 40к в месяц, так как мне приходилось быть и продавцом, и спк, и товароведом, и охраной (которую нам отказались ставить, ведь списать кражу будет дешевле, чем тратиться на охрану) и уборщицей (зачем нанимать, если сами сотрудники могут мыть магазин) одновременно. При графике 2/2 по полному дню такой темп работы чрезвычайно сильно выматывает, а если приходится выходить третий день подряд — вообще кошмар. При окладе 24к возможно получать больше 40к, но это зависит от множества условий получения премий и выполнения плана, что разнится от магазина к магазину. По личному опыту скажу, что самыми прибыльными месяцами были декабрь, январь и март, в остальное время зп в среднем 37к, такой суммы недостаточно, учитывая, сколько всего приходится делать сотруднику. 2. То, что должность спк и товароведа объединили в ЗУМа, — полный треш, лишь бы не платить деньги работникам и повесить на них больше обязанностей за ту же зарплату.  3. Когда я устроилась, старая управляющая показала мне всё и всему обучила, я благодарна ей за её работу, но новая управляющая, пришедшая после неё, меня не устроила. Она выстроила какую-то дистанцию, её настроение скачет от хорошего к плохому на протяжении... Далее →
  • 11.07.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    - можно найти магазин возле ближайшей станции метро, так как в этой помойке мало кто задерживается, велика вероятность того, что у вас это выйдет — может быть вам повезет, и ваши коллегами не буду не разновидности змей и крыс Далее →
    ✗ Недостатки
    С момента моего увольнения из этого серпентария прошло 1,5 года Общее время работы составило 9 месяцев, тяжких месяцев, в промежутке с 07.2022−04.2023 И вот, спустя 1,5 года, Подружка произвела ребрейдинг, сменила форму сотрудникам, и казалось бы, компания развивается. Ан-нет На момент моей работы в этой клоаке, оклад обычного продавца консультанта составлял 24.500 рублей. Как я поняла, как я поняла, оклад с тех пор не вырос, и если уж 2 года назад данный оклад выглядел просто насмешкой, то сейчас я уверенно заявляю, что сотрудники данного магазина работают буквально за бесплатно, так как скорее всего часть зарплаты будет уходить на закрытие плана и компенсации минуса в кассе. Общий характер работы в этой помойке можно описать как «Сам танцую, сам пою, сам билеты продаю» Там нет должностей. Нет должности продавца, товароведа и управляющего. Зато есть должность разнорабочего, в обязанности которого будет входить выполнение обязанностей: кассира, грузчика, уборщика, охранника, консультанта, промоутера И опять таки, все это будет за оклад, который едва ли не подходит под определение МРОТ Но данная работа, она как гноящаяся рана, не даст о себе забыть, поэтому после работы, вы будете вынуждены в обязательном порядке заходить на портал... Далее →
  • 02.07.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Зарплата приходит день в день. Если повезёт с коллективом то работать будет легче. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Ты раб. За оклад 24к. Продавец-кассир это так же и охрана и уборщик и кто угодно ещё. 2. Ты раб и ещё раз раб. Меняла несколько магазинов, повезло с коллективом только на последнем. Если на первых двух я была младше всех, то я никто и звать меня никак. На последнем магазине началась уже жесть с руководством выше, а не конкретно с управляющей. Наша точка магазина была неудачно расположена, делали 80к за день, для Москвы ничтожно мало. Мы старались, каждого покупателя облизывали, но всё равно мы плохо работаем раз продажи не поднимаются, и ничего другого. На лето нам сказали открываться в 8 утра, (При условии что магазины сети работают с 9 до 21) Получается рабочий день 13 часов. Мы должны ходить по улице и раздавать листовки (опять же мы, а не кто-то другой, но при этом в магазине работа тоже должна идти. У нас штат неполный и получалось так что только двое девочек могут закрываться и отрываться, а из-за разницы времени по должности им приходилось работать 7/0 и компания ничего не делала с этим. У одной сотрудницы после перевода на другую должность урезали 44 часа, уже отработанных! Сейчас же на данный момент две девочки ушли, я с подписанным заявлением и последняя тоже на низком старте. Если компания думала что это будут терпеть то нет.... Далее →
  • 23.07.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    На начальном этапе в компании было прекрасно ! Команда была на высоте! Все сотрудники шли к одной единой цели ! Далее →
    ✗ Недостатки
    Зимой в 2024 году, Гениральный директор ООО «Табер трейд» привел в компанию шайку недоумков в лице [В.] Юрия и со всеми его вытекающими лицами … [В.] решил устроить зачистку в компании по крупному, уволив профессионалов, которые любили данную компанию и посвятили ей больше половины своей жизни! и за два месяца ему удалось разрушить всё, что только можно было! и опустить компанию в самое дно не смотря на прошедший ребрендинг сети! вместе со своими крысами надутыми губами (понятно как получили свои высокие должности), которые даже не знают как работать с таблицей эксель и как считать средний чек … ТД в лице [М.] [А.] смогла опустить дирекцию на самое днище .. чудовище которое не умеет строить рабочий разговор и опускается до личностей даже с линейным персоналом! Позорище! [В.] развалил бизнес в санлайте и решил сделать тоже самое в сети магазинов Подружка! Бегите люди с этой помойки! Здесь нет ни человеческой заработной платы, так как все деньги идут на выплаты новых высоких должностей, ни выходных дней! Так как все бегут с этой помойки и каждый второй магазин без штата! Надеюсь все эти мрази сожрут г**на! Далее →
  • 14.05.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    За 4 месяца работы не обнаружила, непонятно кому за что платят Из достоинств можно отметить только коллектив, но это тоже скорее 50/50 Далее →
    ✗ Недостатки
    Их очень много, на столько, что не посоветую НИКОМУ Начнем: 1. Зп Как распределяется зп в данной компании остается только догадываться, уверяют, что все часы и переработки учитывают, ну возможно учитываются за 3 копейки в час. По началу я старалась выполнять все идеально по стандартам, приезжать по возможности пораньше, как итог я получала столько же как девочки которые тупо отсиживали большую часть времени в подсобке и нехотя иногда выходили с кислым лицом в зал. Мне надоело бегать и пытаться вытащить план на день за них. Говорю не про всех, были те, кто также вкладывался как и я. Вывод: требования огромные, денег нифига не платят. Наша начальница говорила, что мы то такую премию получаем, то этот план перевыполнили, но на своей зарплате я этого не заметила, она с каждым месяцем была все меньеше, хотя часов я отрабатывала больше 2. Сейф и касса. В нашем коллективе в сейф лазили почти все подряд, хотя кто ответственный за сейф, наверное чисто по логике наша начальница, но ей видимо было пофиг на то, кто туда залезает, зато как какая-то недосдача сбор со всех (в последний раз я уже не скидывалась, так как туда вообще ни разу не залезала). За минус в кассе также расплачивались все, но это ладно, правильнее было бы... Далее →
  • 29.07.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    были хорошие девочки в коллективе, все Далее →
    ✗ Недостатки
    16 700 за 117 часов работы, управляющая говорила что прем часть будет 100%(тк магазин только открылся) за месяц уволилось (включая меня) 5−6 девочек, никто не работал дольше месяца (учитывая зп не удивительно) продажи в этом месяце были в среднем около 100−110% управляющая поставила мне график который сама захотела, не спрашивая удобно ли мне так, месяц из-за этого не могла сходить к стоматологу, еще у нее постоянно скакало настроение зам постоянно матерится и вообще с ней было супер не комфортно я и убиралась и поправляла товар и роздавала листовки и стояла за кассой спасибо что не заставляли оплачивать минус в кассе (после того как ум сказала заплатить минус я написала заявление на увольнение) (минус который я не делала) Далее →
  • 22.07.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    ДМС Мне попался хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    ДЛЯ инспекторов ПО кадрам Даже не советую тратить время на собеседование. Компания гниёт изнутри. Сотрудников не ценят, кадры перегружены до ужаса. Требуют слишком много, в замен сокращают премию. Никто вас там ценить не будет! Пословица не делай добра не получишь и зла тут живет на постоянной основе. Если у вас безграничный запас нервных клеток, и вы можете сделать сверх вашего максимума столько же, и получить за это нет нет… не похвалу, а наоборот. То велком))) А так не советую сюда даже суваться, лучше найти другое место. Про руководство просто промолчу… Таких слов не сыскать. Далее →
  • 31.03.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    из достоинств только с коллективом и руководством позело. хорошие добрые люди, всегда помогают, особенно на начальном этапе. была уборщица… Далее →
    ✗ Недостатки
    про зп написали, наверное, уже все. я работала в магазине, который, со слов управляющей, входит в топ десять сетей этих магазинов по всей России. соответственно, нагрузки, проходимость и загруженность там намного больше, чем в других таких магазинах, а зп как в регионах. туалета нет, где покушать, нет, кулеров даже просто водички попить тоже нет. итого из своей мизерной зарплаты ты тратишь половину, чтобы просто поддерживать энергию в течение рабочего дня, отдавая бабки просто на еду (микроволновок тоже нет, разогреть свою еду не получится). я работала графиком 5/2 по 8 часов, устраивалась через hh.ru. про зп в объявлении вакансии наврали, обещали 40−44 тысячи, по итогу около 22−27 получаешь на выходе. и, конечно, выполняешь чужую работу — работаешь грузчиком, мерчендайзером, товароведом, охранником (охрана бездельничает, либо вообще не приходит на работу). писали в объявлении «у нас нет тяжелой работы, ведь мы работаем с косметикой». тоже брехня собачья, корзины полные косметики со склада, которые носишь везде с собой и расставляешь на полки, по ощущениям весят дохрена, + тяжеленные ящики длиной со стол до верха забитые косметикой, которые, чтобы открыть, приходится чуть ли не об саму стену всем телом отталкиваться. чтобы отойти в туалет, нужно искать управляющую, чтобы сообщить ей о том, что... Далее →
  • 05.10.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Хороший руководитель отдела кадров, готовый подсказать и помочь Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствие каких-либо перспектив, кроме +5000 до вычета и это в Москве, что не сопоставимо с ростом нагрузки, отношение других отделов к отделу кадров и зарплатникам просто ниже плинтуса, как к уборщицам, руководство которое устанавливает заработные платы в рамках рынка, но его нижней планки, совершенно неадекватное отношение количества сотрудников по подбору к сотрудникам отдела кадров, отсутствие заинтересованности Высшего руководства вкладываться и развивать административный персонал (подбор, кадры, бухгалтеры и тд). А если уж вы озвучите, что хотите роста, то просто либо некому будет вас обучать из-за бешенных объёмов которые никак не бьются с уровнем заработной платы либо дадут дополнительные задачи, но на доходе это не отражается от слова совсем. Отсутствие выстроенных процессов внутри компании, сначала делают, а потом думают и ищут крайних. Постоянные задержки на работе, потому что подбору нужно выполнять план в 900 человек, и если ты вдруг скажешь что за спасибо не будешь работать то тебя будет ждать недовольное лицо директора по персоналу, и письмо, что все, кроме тебя понимают важность открытия магазинов, а ты подводишь команду. Отсутствие должной организации и разграничения зон ответственности, если уволился сотрудник то часть его работы будет на тебе, пока не найдут нового, а когда найдут... Далее →
  • 27.05.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Коллектив, вовремя зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное руководство, работа вахтовым методом, если есть 1 выходной в месяц — вы выиграли Джек пот, мною почти была достроена виселица в подсобке, развилась вторая степень алкоголизма и последняя степень депрессии, спасал только коллектив, дай им бог здоровья Мой непосредственный руководитель [Ч.] [О.] максимально пренебрегала своими должностными обязанностями и так же нарушала личные границы сотрудников, но благодаря ей сейчас я работаю на отличной работе, а в этот дурацкий магазин не зайду под дулом пистолета Далее →
  • 26.10.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Белая ЗП, приходит вовремя. На этом достоинства закончились)) Далее →
    ✗ Недостатки
    ЗП минимальная. Оклад 26.000 и остальная ЗП это дай Бог какие-то премии за дибильные акции мотивации и проверки. Акции мотивации типо СБП нужно уговаривать покупателей оплатить по кьюар-коду. Проверки мерчей вообще конченные, проверяют пыль за товаром, куда даже мы работники залезть не в состоянии. Уборщиц конечно же нет, как и охранников. Полы моете подметаете сами) За покупателями следить должны сами. Постоянная нехватка сотрудников потому что в таком г0вне нормальные люди работать не будут. Ты и СПК и Товаровед и Кассир и консультант. На кассе нет людей? Пожалуйста иди протирай пыль на полках. Но в мои обязанности не входит быть уборщицей и мне за это не платят? Ну и что прийдет мерч, а тут пылинка и он снизит баллы будешь без премии. Такой бред просто Реально абсолютно нереальные требование к тебе на рабочем месте, а ЗП мизерная. Многое зависит от коллектива, если девочки хорошие, то и работать будет терпимо. А есть дуры, которые лезут к тебе когда ты с покупателем или пытаются учить, хотя работали меньше тебя. На работе нужно быть за пол часа до открытия магазина и эти пол часа просто ходи по магазину потому что нетбходимости приезжать за пол часа до начала смены вообще нет. Управляющие очень любят сидеть... Далее →
  • 03.11.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Дмс, офис рядом с метро Далее →
    ✗ Недостатки
    Главное зло отдела подбора и кадров — директор по персоналу [С.] Т. До своих подчиненных ей нет никакого дела, получить от нее хоть какую-то обратную связь не возможно. Тебя либо игнорят, либо отделываются общими фразами. Проблемами своих отделов она практически не занимается, веть ей некогда, ей нужно бежать лизать ж_опы высшему руководству. Если вдруг повезет, ее маленькие злые глазки посмотрят в сторону вверенных ей отделов, но и то, только для того, чтобы сказать очередную чушь про командный дух и то, что нужно стараться сильнее. Нищенские заоплаты и неадекватный объем работы очень мотивируют пахать на благо подружки! Справедливости ради надо отметить что коллектив почти весь гнилой в офисе, многие даже не здороваются. Бухгалтерия сливает цифры зп новых пришедших сотрудников и зная чужие зарплаты и их «вклад» в общее дело, утро многих наших девочек начинается с просмотра вакансий на хх и рассылки резюме куда угодно, только подальше их этого болота. Карьерных перспектив нет и можно не надеятся чему то научится и вырасти, потому что не у кого. По отзывам сотрудников Асконы, где раньше работала наша «прекрасная» HRD, там она так же ничего не делала,... Далее →
  • 17.10.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Работа рядом с домом, своевременная выплата зарплаты. Далее →
    ✗ Недостатки
    -Устраивалась на 12 часов при графике 2/2,максимальная зарплата составляла 27.000,но уж никак не 40.000,о которых мне сообщили на собеседовании. -Неожиданные проверки мерчендайзеров. (на протяжении месяца нас пугали проверками, по итогу ничего не было) -Работала в магазине, который стоял отдельным зданием, так что ни о каких уоборщиц или охранниках речи идти не может (бедные продавцы кассиры обязаны следить за подозрительными посетитителями, и в случае чего, сообщать овк (что-то типо служба внутренней безопасности магазина, охранников нет, так что чем богаты тем и рады). -Если кто-то из сотрудников приносит свою личную косметику, и этот товар присутствует в ассортименте магазина, то сотрудник обязан отдавать на маркировку спк или управляющей (не знала об этом, сообщили спустя неделю работы, и потом до конца моего периода работы, на меня срабатывала сигнализация) -Штрафы присутствуют при недостачах в кассе, и ты обязан платить, даже если не ты накосячил -Маленькое замечание по поводу графика 2/2,его по факту нет, учитывая факт, того,что тякучка сотрудников тут частое явление, будьте готовы перерабатывать за троих, и переработок вам не выплатят. -Обязанность задерживаться, даже если в смене 3 человек. -Пассивно агрессивное отношение начальства (если что-то не удается выполнить то тебе скажут что-то типа: Так... Далее →
  • 31.03.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Много работать и получать копейки — вам сюда. Всё, что вам скажут в офисе насчёт зарплаты, — полный бред. Вышестоящие люди делают всё, лишь бы платить сотрудникам меньше. Неудивительно, что происходит такая утечка кадров и сплошной негатив. «Никаких тяжестей» — очередной бред. Коробки, корзинки с шампунями, гелями и т. д., которые необходимо выставлять в зал как можно скорее. Постоянно мало сотрудников. Иногда приходится какое-то время находиться одному. Устроиться в один магазин, но ездить помогать на другие — база. Можно перечислять ещё долго. Но выполнять столько задач и получать такие копейки — смешно. Если вы не согласны с этим и считаете данное место работы хорошим, то вы мазохист. Далее →
  • 01.02.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Был хороший коллектив. Хороший БЦ) На это пожалуй всё Далее →
    ✗ Недостатки
    В целом компания настроена на рост, но его темпы несоизмеримы с теми трудовыми ресурсами, которые имеет. Отдел подбора разрастается чуть ли не ежедневно, занимая все свободное пространство вокруг себя. Но люди очень быстро отсеиваются, а конвейер все работает и работает на прием. Все сидят в одном большом опенспейсе, в котором не хватает кислорода ни зимой (так как системой вентиляции не предусмотрено кондиционирование), ни уж тем более летом. Текучесть персонала зашкаливает. Люди не выдерживают такого темпа! Понимая это, бегут без оглядки. Работа вышестоящего руководства приводит к плачевным результатам. Счастлива в этом всем только Директор по персоналу — С. Она живет в своем мире и не видит проблем. Наверно, пока не останется одна у этого разбитого корыта — ничего не осознает. Жаль, была классная команда профессионалов, до ее прихода. Вы можете сюда прийти, если вам нужен опыт адища и для понимания, что вряд ли где-то будет хуже. Но если вам дорога ваша нервная система и психика — проходите мимо. Далее →