Работа в РОСТЕЛЕКОМ: отзывы сотрудников

Расплывчатый график. Часто меняли время с 08:00 утра на 06:30 без учёта мнения, что очень неудобно. Постоянно хотят дать дополнительную смену, повезло, когда добровольно, но есть обязательные. Обучение на 3 из 5. Не хватает человечности и нормального отношения + нет ответственности. С начальством все печально, если в разговоре задержался, ругают на весь зал, что унижает морально. При вопросе цокают и не отвечают. Не советую. Зарплата первые 5 месяцев до 13 000 еле тянет. Далее →

Отдел по зарплате Ярославль, ужасное место. Обманывают с премиями,20 час. рабочий день, никаких такси не оплачивают. Проф-но не пригодное руководство, которое только и умеет шантажировать и угрожать, да скидывать свою работу на головы бухгалтеров. Считать зп в екселе это отстой, но здесь норма. Вымогательство денег у сотрудников. Бухгалтеры должны обучать руководилей т.к. не ничего не умеют, кроме денег получать. Группа МТА. Переработки вычеркивают. Абсолютно не знают ни 1с, ни эксель, ни трудовой кодекс. [censored] и собутыльники нач. отдела. Далее →

улучшать нужно все, начиная с самых верхов, где сидят куча лишних полупокеров которые не осознают работу компании. Далее →

Проблема в том, что продав кучу заявок и прочего, мне все постоянно твердили про мотивацию, эдакую премию если продам больше семи услуг (+7000 рублей), да и я сам переспрашивал, не может же быть всё так хорошо. В итоге, продав услуг на 8000 рублей, я ожидал и мотивацию в размере этих 7 тысяч рублей. В критериях к мотивации было сказано, что необходимо отработать не меньше 20 дней за месяц и продать не меньше 7 услуг. Все условия я выполнил. Потом началась вся каша с самоизоляцией и зарплату мне задержали на месяц! Дак ещё и сама зп пришла в размере 4800 рублей, без премии, которую так обещали. А сотрудники отнекивались мол «ой, а ты работал не полный месяц» (с 7ых чисел февраля). Сначала говорят одно, потом оставляют тебя месяц ждать гроши. Обходите их услуги и вакансии стороной… Далее →

Раьотала менеджером в центре продажа и обслуживания (цпо). Если вы решили устроится в Ростелеком, будте готовы забыть о личном времени и личном пространстве. Компания старается выжать максимум из своих сотрудников и за свой оклад в 25к вы будете пахать как лошадь. Будте готовы впаривать не только интернет, но и смартфоны бабкам. Продажи тут будут самые что ни есть агрессивные и планы на офис и человека практически невыполнимые. При этом ставки за продажи копейки, плюс еще понимающая ставка если вы не сделали план. Драть вас будут ежедневно, за ежедневные тесты, за ежедневные продажи, за конверсию (ваши диалоги и только попробуйте хоть в одном диалоге что-то не предложить клиенту) в общем за любую мелочь. При этом вы и флаеры на улице будете раздавать, и холодными звонками заниматся, и входящими звонками как call- центр тоже будете заниматься. Убирать офис иногда. Сверху вас сидят 10 начальников и каждый клюет в Терского нижнего. Об материть сотрудника, хамить ему, лезть в его семейные отношения, лезть в личную жизнь — это норма. Готовьтесь что вас будут и на видео снимать (как просто презентация продукта, так и всяческие «наказания» За то что ты там что-то не продал). В собственный выходной вас могут вызвать на совещание или обучение... Далее →

Работа — два месяца. Заявки забрал руководитель, уехал в Москву, заработную плату не выплатили. Будем обращаться в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Далее →

Обман не только клиентов, но и сотрудников, нарушение ТК. При увольнении лишают сдельной оплаты за последний месяц. Заставляют навязывать допсервисы, лишение сдельной части оплаты по усмотрению — произволу начальства. Текучка огромная, нищенская зп и море негатива от клиентов. Заманивают обманными обешениями светлого будущего и карьерного роста. Обман, воровство честно заработанных денег, ругань от клиентов. Избегайте этого работодателя! Всем удачи! Далее →

Ужасные условия труда. В помещении с большим количеством людей и компьютеров абсолютно никакой вентиляции, духота, уборка происходит очень редко, то есть все дышат пылью, туалеты соответственно не в лучшем виде. Позор Ростелекому, не может обеспечить нормальные рабочие места. Далее →

Позвонила менеджеру по персоналу [П.] по Вакансии Менеджер по работе со спецпользователями. Очень долго мялся, потом выдал, что на эту должность рассматривают только бывших сотрудников МВД, военных, ФСБ. В объявлении о вакансии таких условий не было. Предложил должность менеджера по продажам B2B. По телефону я три раза уточнила — устраивают по ТК РФ или ГПХ. [П.] заверил, что по ТК РФ. На собеседование с руководителями выяснилось, что устраивают по ГПХ. Руководитель на собеседовании бил себя в грудь и доказывал, что это одно и тоже, разницы никакой нет. Потом выдал — «Это политика компании такая, декабрь, январь и февраль по ТК РФ никого не устраивать — это экономия финансовых средств компании». Собеседование было в марте уже. Другой руководитель [Д.] и бизнес-тренер, сказали, что у них нет чистой и понятной системы премирования — «слишком сложные формулы, Вам не понять». Мой совет обходите Ростелеком стороной, такого мутного работодателя я еще не видела. Далее →

Поработал я однажды в змеином гнезде под наименованием «Ростелеком». Большая текучка кадров, манипуляции со стороны СВ, эмоциональное давление. Пошёл помогать людям, а в итоге за помощь людям получал только злостные комментарии, так как не удовлетворял интересы компании. Базы «тёплых» звонков прозванивались миллионы раз, многие адреса проходят заново даже через день, а планы продаж всё равно нужно выполнять и лезть из кожи вон. Супервайзеры некоторые воруют заявки, заводя их на аккаунты людей, которые совершенно не работают в компании. Ушёл со скандалом, но рад, что больше не работаю на истерию и неадекват. Не выполнял планы, хоть и старался, был не самым лучшим «продавцом», но зато увидел, как компания разваливает своё существование, какие лживые люди работают внутри системы (подавляющее большинство, но как и везде есть добропорядочные люди), как начальство обучает обманывать, не заключать трудовой договор и обходить трудовой кодекс РФ и всё в таком духе. Обучение только вызывает смех и слёзы: теоретическая часть, потом тебя высылают на адреса, дважды с тобой позанимаются и кинут на амбразуру, ничему практически не обучив. Если брать звонки — то все обязанности супервайзер скидывает с себя на других людей, которые могут совершенно не являться наставниками в группе. Некоторым супервайзерам совершенно по боку... Далее →