Работа в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ: отзывы сотрудников

Решила я значит устроится работать"в компанию номер один в России»,по словам тренера зарплата огого, масса дополнительной мотивации итд…но проработав месяц на одной интегрированной точке, где глухо как в могиле, никого нет, продаж нет, только вечные «проблемники» и на другой точке, но уже в более оживленном месте (точка два на два, кушали и переодевались мы в шкафу, скотский коллектив при виде которых у меня отпадало всякое желание работать, которые вечно гнобили меня из-за того, что мол «работаешь 2 месяца телефоны не знаешь, нефига не знаешь»,вечно звонили друг другу, докладывали на меня, постоянно бегали туда сюда, меня оставляли одну…вобщем вчера мои нервы не выдержали, я разругалась с одной из сотрудниц, написала заявление и вздохнула полной грудью. ах да, за 16 смен работы я зароботала 4 тысячи, здорово,не правда ли? больше времени убила на эту скотскую компанию. Постоянно берут деньги из кассы"до зарплаты». У каждой долг весит по 30 тысяч. а я однажды взяла 300 рублей, так они меня с [censored] сожрали, простите. и так наверное везде. Не ходите работать в ртк, лучше уж в хорошем коллективе, чем вот так. там у вас и желание работать будет и зарплата будет соответсвовать. Точки находятся в городе... Далее →

Работаю в замечательной компании ЗАО «Русская Телефонная Компания» или ЗАО РТК, она же розничная сеть МТС почти полтора года. Переводился из региона в регион, чтобы понять специфику работы каждого региона. Мне это необходимо для дальнейшего карьерного роста. Все прекрасно и замечательно… БЫЛО! Интеграция новых программных продуктов прошло на ура! Не разу не было в моих офисах такого. Постоянные недостачи по кассе и товару. Причем это происходит постоянно, сколько бы не было заявок в бухгалтерию в HelpDesk — все приходит к одному: -либо возникают новые недостачи, -либо увеличиваются в геометрической прогрессии. Данные ситуации решать никто не хочет кроме самих сотрудников салонов- магазинов (далее СМ). Когда приходят сотрудники опер. учета говорят, что это все своровали сотрудники. Или может быть так, что у тебя на остатках два или три телефона с одним и тем же серийным номером (imei) и  ты его либо через туже заявку должен списать либо просто списать в инвентаризацию, что так же влечет за собой недостачу по товару… А может получится и так, что ты товар продаешь (даже чек вышел), но у тебя все равно на остатках, или еще лучше инкассация… Ты ее провел по кассе… Она... Далее →

две недели ждал приглашения на собеседование потом наконец прошел его после ждал две недели обучения, неделю обучался в другом городе, жил на корпоративной 4х комнатной квартире с другими сотрудниками МТС с которыми в скоре случился конфликт — меня обвинили в том что я заходил к ним в комнаты когда они были на работе, но этого небыло! из-за этого меня не пускали в квартиру пока их там небыло. наконец обучение закончилось и я вышел на точку. Коллектив просто ужас! не чего не показали и не объяснили. требовали чтобы все знал о телефонах наизусть. работал чуть ли не каждый день с 9 до 9. скотский коллектив работает в Белово юбилейная 9. Худшее место где мне приходилось работать Далее →

Считаю. что черный список необходимо добавить этой компанией. Так как это чистой воды обман и зомбирование людей. Сначала привлекают, поют про красивую жизнь, обучение и оплату проездов. В итоге не одного тренинга, выставляют новых сотрудников сразу на работу и оставляют на салонах одних. Ни о какой оплате проездов не может быть и речи. Практикуют нарушение трудового законадательства во всем! Например ты числишься в должности обычного специалста, а на салоне как руководительи дерут с тебя 33 шкуры. как с руководителя. Могут на остатки за ночь аккуратненько флешки, например встать, а ты потом с пеной у рта доказывай, что позолоченых флешек никогда не было… Пишешь отказные и не подписываешь никаких приказов, а недостачу все равно вычетают из зарплаты. Есть уникальная служба ДАОР в компании. скажу по секрету, кто работал за весь период от инвентаризации до инвентаризации на них и бьют всю сумму. а потом говорят что работают. Здесь насрато друг на друга всем. И это минимум который я могу рассказать, являлась руководителем департамента продаж Далее →

Итак я начала свою карьеру в РТК, со своими надеждами, мечтами, и нуждами. Прежде всего у меня было восемь дней на обучение в офисе (естественно за свой счет), сначала психологический тренинг с постройкой башен, нечего не показывающий о личностях, следом интереснейшие тренинги о продукции компании, о тарифах, о сервисе и продажах… Все это скомкано. Скажу что наш куратор была не в восторге от нашей группы, во первых — мы ей мешали заниматься карьерой и личной жизнью, во вторых это было преддверие нового года… Она не стеснялась высказать это.. Как и другие тренера. Сдав все тесты, и получив направления мы все отправились на торговые точки. Мне и моим однокурсникам, так сказать, посчастливилось попасть в торговый комплекс (бывший митинский радиорынок). Коллеги хорошие, помогали, учили, воспитывали.. Помощники начали стажировку в ожидании финального экзамена после которого (при сдаче на 95%) ты становишься специалистом и начинаешь свою карьеру! В общем ничего такого криминального, так? Началось с того, что лично я, поняв, что не хочу работать (есть у меня такое право, так ведь?) решила уволиться, договорились с тренером (куратором… Точнее с тем кто обучал нас) и вот тут началось волшебство. Позвонила на точку и спросила, все ли хорошо, нужны ли дополнительные... Далее →

здравствуйте кто еще не знает что такое ртк советую не знать совсем. не только нагревают с з/п, но при увольнении отдаш денег больше чем заработаеш. обманным путем делают тебя виноватым. трудовой кодекс для них просто книжка. ты для них инструмент и тот на кого можно списать свои косяки. и служба безопасности у них отстой ничего не может сделать. по этому на первого попавшегося сливают все что не смогли доказать честным путем. мне особо обидно за то что кидают как щенка по разным точкам от этого проблем становиться больше тебе ещё пришиват косяк тех кто работал для тебя. зато логотип купили за не малые деньги. людей не ценят совсем. я через это сейчас сам прохожу. кто бы это знал что устроиться очень легко за 2 недели, а увольнятся приходится второй месяц. Далее →

Ребята не ходите туда работать, зря потеряете время, а денег не заработаете, только нервы истреплите. На Победу 30 ни ногой. Там менеджер, который не может решить ни одного вопроса, а может только бухать с сотрудниками. Короче работать будете как пчелки, сверхурочно, после чего вам еще скажут что это не оплачивается! Далее →

Добрый День! Прошу обратить внимание, что в компании РТК Грубо нарушается трудовое законодательство! 1- Заключение трудового договора на 8 рабочих часов в день+ 1 час обед По факту: до 12 часов в день+20 мин обед. 2- Коллективная мат ответственность: В случае выявления пропажи сначала проводится внутреннее расследование, а затем материалы передаются в Департамент Анализа и оптимизации рисков (ДАОР) По факту: Никто не разбирается, просто молча вычитают из премиальной части зарплаты (оклад 8000+премии, обещали в среднем 30 000 р.-на практике 15000р и то с трудом) и не редкие случаи подделки подписи при составлении актов о расхождении, на основании которых определяются мат. ответственные люди. Начальство может поставить план без всякой аналитики, если он не выполняется- депремирование до 60%. Далее →

Здраствуйте. Хочу поделиться своими впечатлениями о компании ЗАО «ртк». Проработала там 8месяцев на должности «Специалист». Обещали хорошую зарплату (оклад + бонусы от продаж). Зарплатные карты мы ждали 2месяца. Зимой платили вполне нормально, с учетом того, что мы работали как на Новый Год, так и на все остальные праздники без выходных напротяжении месяца. Потом меня перевели в другой офис. Я сразу просила провести инвентаризацию, так как знала о постоянных минусах в кассе и по товару (в центральном офисе). Меня проигнорировали и потом еще списали 6тысяч рублей за месяца, в которые я не работала. Хотя у меня даже договор о коллективно-материальной ответственности не был подписан (они его потеряли уже давно).Управляющий также ставил невыполнимые планы (для центрального офиса) и приходилось покупать за свои деньги товар и симкарты. Платили по 1300р аванс и 2700 зарплату (в среднем). Бухгалтеров не найдешь, на кого работаешь-тоже непонятно. Когда я решила уволиться, 2НДФЛ мне пришла из Нижнего Новгорода, а трудовой договор прислали пустой (т.е 8 месяцев я его в глаза не видела). Учебные отпуска не дают («Увольняйся, либо иди в отпуск без содержания»). В день расчета мне заплатили только за неиспользованный отпуск, а зарплату за отработанный июнь сказали, что я получу в следующем... Далее →

Здравствуйте. У меня такая проблема. Работал 4+ месяца в компании ЗАО «РТК» (МТС) в г. Муравленко (янао), здесь как известно РКС (район крайнего севера — 70% к ЗП). ЗП платили почему-то по ХМАО — МКС (местность крайнего севера — 40% к ЗП), и 1 полярку (10% надбавка к ЗП), хотя живу здесь с рождения, закончил тут школу, соответственно должны быть все полярки, итого 80%. В итоге же маленькая ЗП и печать в ТК, чуть не помешавшая мне получать все полярки в другой фирме. В новой фирме же в бухгалтерии подсказали, что я смело могу идти в суд. ЗАО «РТК» в бухгалтерии не раз про это объяснял, извечный ответ — у вас всё правильно начислялось и мы вообще не знаем что такое полярки (северные надбавки). Далее →