Работа в СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 23 отзыва бывших сотрудников про СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

23

Зарплаты

1

Проверок трудовой инспекций

1

Общая оценка работы

3/5

Оценка руководства

4/5

Оценка атмосферы

4/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (23)

  • 18.12.2024 | Рязань | водитель
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Работал с ними примерно полтора года, был период что я только дне по семейным обстоятельствам мог работать, ну и пошел туда где смены исключительно дневные. Офис в центре, Соборка, а ездить уже приходилось по всему городу, в основном развозил сотрудников отдела продаж или инженеров по стройкам, или отвозил документы. В день обычно получалось 2−3 больших поездки через весь город, ближе к концу месяца количество поездок резко росло. Платили честно, особо не придирались. Место отдохнуть где- есть. Автопарк не новый, но вполне живенький. Ничего лично чинить не приходилось. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если ищешь стабильную, надежную работу при офисе, то сюда. Мне оказалось ближе и интереснее в курьерской доставке. Далее →
  • 09.11.2023 | Рязань | менеджер по снабжению
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    Зарплата чуть выше среднего, но это не стоит потраченных нервов Далее →
    ✗ Недостатки
    Казалось бы, Северная компания — крупный застройщик на территории Рязани, можно подумать о престижности работы там. Но мнение это, к сожалению ошибочное. Сразу стоит отметить, что текучка там сильная: только люди, работающие там на высших должностях, держатся там дольше года, все остальные хотят уйти уже после месяца работы. Основные минусы:  — Тотальный контроль: нельзя в рабочее время выйти на улицу (курят по графику 2 раза в день: 11:00 и 16:00), каждая минута отсутствия на рабочем месте вычитывается из заработанной платы;  — Отсутствие больничных: ты не можешь заболеть и уйти на больничный. Если такое все же случилось, то его просто не оплатят, а каждый день отсутствия на рабочем месте вычитают из заработанной платы;  — Серая зарплата: официально платят прожиточный минимум, все остальное в конверте;  — Отпускные рассчитываются также исходя из официальной зарплаты, то есть прожиточного минимума;  — огромный минус: штрафы. Выпускается большое количество новых приказов, за невыполнение которых назначается штраф. Он вычитается из заработанной платы. За каждую минуту опоздания штрафуют. Если какое-то твое действие не понравится начальству, то тебя оштрафуют без разбора причины (зачастую такие штрафы были необоснованными, после чего сотрудники сразу увольнялись, а на их место быстро находили замену.  — Также распространено публичное унижение тебя... Далее →
  • 21.11.2023 | Рязань | Менеджер по показам
    ✓ Преимущества
    Офис в центре города Далее →
    ✗ Недостатки
    Впервые столкнулась с этой конторой 4 года назад. Проходила собеседование на вакансию помощник руководителя. И уже тогда была разочарована. Наплели что-то про зарплату в конверте и постоянные переработки. Через 4 года оказалась в поисках работы. Игнорировала их предложения менеджера по продажам на hh.ru. Потом увидела вакансию менеджера по показам, зарплата до 90 000 р. Откликнулась, тут же перезвонили и пригласили на собеседование. Приехала на следующий день. Оказалось им на эту должность девушка не нужна, спросили почему не хочу быть менеджером по продажам! Что??? Зачем пригласили приехать, или по резюме не видно было, что я девушка. Зарплата оказалась 30 000, типо пока. Остальное вам руководитель скажет, если пригласит на собеседование. Надежный работодатель всегда озвучивает заработную плату, оклад премии и т.д. Вообщем последний раз я связалась с этой конторкой. Ничего там не изменилось Далее →
  • 20.05.2023 | Рязань | менеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Кроме первого разговора с кадровиком был тест и 2 собеседования. Потом у меня было 2 месяца обучения под корпоративный стандарт, поездки на стройки и рботаешь «на телефоне», общаешься с клиентами удаленно, все четко по гайду. Потом уже допускают до живого клиента и начинается настоящая работа… преимущества… план реален и выполним. И далее зарпата уже зависит только от тебя самого, на старте нового дома бывает аврал и случаются приятные бонусы к зп, обычно все распродается задолго до сдачи дома городу. Главный бонус для продажника в том что у СК есть что продавать, хороший выбор объектов, разнообразный и почти на любой кошелек можно что-то предложить Далее →
    ✗ Недостатки
    Жесткая трудовая дисциплина, контроль. Переработки были раза четыре за 2 года. Скорее редкость чем практика. Далее →
  • 04.05.2023 | Санкт-Петербург | Кладовщик | ЗП: 50000
    Пришел кладовщиком на площадку на Минеральной улице. Описание вакансии оказалось неполное: не было указано, что кладовщику надо будет выполнять работу за менеджеров, отдел качества и бухгалтерию-делать какие-то тупые отчеты в ХL при наличии программа 1с. 1с как-будто 8, а на самом деле какая-то переделанная семерка, в которой уже никто давно не работает. Про работу с тяжестями в вакансии написано не было. При увольнении задал вопрос в ОК, почему так описываете вакансию? Ответили: чего хотим, то и пишем. Вообщем от кладовщика требуют все подряд и даже пыль на складе протирать. Начальник складов при собеседовании тоже рассказывал неправду, чем занимается он-не понятно, все должны решать сами кладовщики, вплоть до того, что делать с некачественным товаром при поступлении. При увольнении кинули на деньги, положенную премию не заплатили. С 1 апреля у них была индексация зарплаты-при увольнении 04.05.23 заплатили старый оклад. Далее →
  • 13.03.2023 | Рязань
    Про «ад на земле» как тут написали… заявление громкое, работодатель конечно въедливый и требовательный, но не ««ад» точно. Проблема там на самом деле одна, сложная система контроля и общая бюрократизация всего и вся. Множество бумажек, согласований, разрешений итд, это реально тормозит работу. То есть план вполне реальный, выполнимый план, а вот из-за бумажной волокиты он становится ощутимо сложнее. В рязанских строительных компаниях работаю больше 10 лет. СК отличается только большими требованиями к дисциплине, культ рабочего времени +нетерпимость опозданий. З\п на аналогичной должности по сравнению с «красной» строительной компанией +15%. По руководству, да, два директора, при этом не факт что вы с ними обоими будете взаимодействовать. Работал преимущественно с М, С. разве что видел. И это за 2,5 года! Тут пишут про штрафы еще у меня был один. Опоздание. Далее →
  • 27.02.2023 | Рязань | менеджер
    ✓ Преимущества
    Пишу только про сам офис. Стройка по сравнению с офисом находится в привелигированном положении. 1) Зарплата, с этим не обижают, на любой должности стараются платить выше конкурентов, зп растет. 2) офис … обычный. Кое-где мебель подустала, но все в нормальном рабочем состоянии. 3) инет-связь компенсируют. 4) невыполнимыми задачами не грузят, план реален. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сложная система сдачи отчетности. Все проверяется и перепроверяется. По атмосфере в коллективе, мой персональный топ-3 рейтинг отделов выглядит так: 1) бухгалтерия 2) реклама 3) продажники. С большей частью народа в офисе вы вообще встретитесь в лучшем случае на корпоративе. Специфическая корпоративная культура, рабочий день именно рабочий. Без чаепитий и протирания штанов. Скажу честно, было непривычно. Нет отдельного места приема пищи для сотрудников. Далее →
  • 17.12.2022 | Рязань | Менеджер по рекламе
    ✓ Преимущества
    Никакого очковтирательства с испытательными сроками не будет. Вас или после собеседований примут в штат, или не примут вовсе. В штат с первого дня. ЗП по результатам собеседования, то есть она напрямую зависит от вас. Получать вы будете выше рнка, а вот насколько… зависит от опыта. Чем больший кейс готовых успешных проектов вы сможете предъявить, тем больше вырастет ваша первоначальная зп. Деньги у СК есть и они готовы платить за хороших специалистов. Специально для рекламщиков (всех видов): согласовывается все быстро)). Мне есть с чем сравнить. Нормальная стабильная работа. Авралы редкость. Далее →
    ✗ Недостатки
    Контроль рабочего времени. В фирме это как религия, начался рабочий день, все УЖЕ на местах и выполняют свои обязанности. Было откровенно непривычно. Процесс трудоустройства может быть растянут. От первого собеседования до зачисления в штат (пишу только за офис) от 10 дней и до 2х недель. Далее →
  • 27.06.2022 | Рязань | менеджер
    ✓ Преимущества
    Преимущество первое и внезапное: рост зп реален. Преимущество второе, официальный прием в штат без испытательного срок сразу. Зависит это часто от собеседования с руководством. Вообще следует ждать 3х собеседований. В плюсах расположение офиса. ну самый центр, соборка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатки? А вот они напрямую зависят от отдела в офисе СК. Бухи стабильно довольные для них недостатков похоже вообще нет. Отдел рекламы может пострадать из-за того что «концепция изменилась» и всю рекламную кампанию надо переделывать. И срочно. Впрочем им такое компенсируется зарплатой. Продажников контролируют жестче всех, но именно у них больше других шансов на премии. Руководство болезненно воспринимает опоздания. Хоть минута=штраф. Есть контроль, кто куда вышел\выехал из офиса в рабочее время. Напрягает только сам факт того что надо на вахте сказать куда едешь. Директоров 2. Шансы на срочное и внезапное дело, которое нужно было сделать еще вчера вырастают вдвое. Далее →
  • 1.отвратительное руководство. Про начальницу написано тут много. Про эту бизнес леди говорить не стоит. Все кто работают в этой отрасли все знают то что она мягко не адекват.человек который от своей безнаказанности просто достиг невероятных высот человеческой низости.но стоит отдать ей должное при собеседование сразу сказала-----я плохой руководитель. Да она плохой. 2 график---просто жить там.сутками.там это впорядке вещей.спать,есть,жить.так там и все делают.и никто даже не спрашивает.просто это норма. 3 условия их нет.аптечки даже нет.полный бардак.мухи летают.воняет.аппаратура вся старая.кругом анти санитария.как их пропускает органы не знаю.и о каком касественном продукте можно говорить? у этой бизнес леди просто как говориться хорошая крыша. 3 коллектив-из за условий выживают там самые забитые и низкие люди Абсолютно забитые и привыкшие крысить за спинной.но мое я тут вторые 3 сутки работаю? один профессионал ответил я 5.окей.работай.в бригаде одни узбеки.из за того что мастера там меняются каждые три месяца управлять ими не возможно. При этом их не хватает и ты становишься вместе с ними Разгружать по тонне рыбы Никогда не при каких условиях даже не идите туда. Более гнилой убогой отвратительное места работы я никогда не слышал и не видел Далее →
  • Как говорится -«Рыба гниет с головы.» Это все, что нужно знать об этой компании и ее руководителе [С.] Ж.М. [К.] вас ждет =) Все плюсы в один момент станут минусами из-за одного вышеуказанного человека.  1. Не нормированный рабочий день. Забудьте о своих делах, здесь вы — раб! Скотское отношение [С.] и ее матерные истерики ваше все.  2. Во всех бедах компании будете виноваты только вы!  3. Жуткая вонь рыбой во всех помещениях, под конец дня даже волосы впитывают этот ужасный запах. 4.Цех это отдельная тема, до упаковки рыба может поваляться где угодно, даже на полу который не мыли несколько дней. Об качестве даже говорить бесполезно… из тухлятинки с помощью нитратов и красителя на выходе получается конфетка. Здесь работают безотходно.  5. Оборудование в цехах старое, ломается не успев запуститься, своего техника нет.  6. Все выходные и отпуск вы проведете на работе! принудительно и бесплатно! Ну вы же — РАБ. Сменщика у вас не будет. Звонки и сообщения по телефону 24/7, ночью особенно.  7. Основной коллектив это граждане иностранных государств — [censored] они же стукачи и алкаши.  8. Постоянна текучка коллектива, массовые увольнения самая популярная тема в компании. Адекватные... Далее →
  • Коллектив. Приезжие норм ребята, местные зазнавшиеся, считающие, что они умнее всех. Особенно вымораживают некоторые пенсионеры. Некотырые бухают прямо на работе. Так как работаю быстро-нагрузили лишней работой, не черной, но той, за которою положено молоко и доплата за вредность. Далее →
  • 26.07.2019 | Санкт-Петербург | монтажник
    я работяга. когда устроился в Северку взяли на срочный договр, сейчас все ок — перевели на постоянку. работа нравится, люблю что-то делать руками и свою работу. С зарплатой не задерживают, все по белому. все официально! а главное коллектив. Начальство тоже с пониманием. Далее →
  • 26.07.2019 | Санкт-Петербург | монтажник
    Строительство, производство, проектирование в сфере теплоэнергетики Далее →
  • Работаю в северной компании второй год. Все устраивает, зп официальная, трудоустройство по ТК РФ, коллектив замечательный, к сотрудникам относятся лояльно. Все процессы регламентированы и автоматизированы, что облегчает многие задачи. Радует новый просторный офис. Расположен в Девяткино, недалеко от метро. Для тех, кто проживает в северной части города — удобно. Что окраина города, скорее плюс, т.к. в часы пик едешь «против основного потока». Далее →
  • Уже как минимум с сентября вывешивают вакансии в т.ч. в ЦЗН. но тратят время соискателей и мутят: На 1 собеседовании в отделе кадров уверяли что работает 2 а нужно 4, потом сказали что перезвонят (почему не организовать собеседование с начальником сразу — непонятно). 2. Перезвонили пригласили к директору по исполнению Начальнику АХО. -бывший военный. Он сказал что уже работает 3, требуется 5 и сразу сходу сказал что уже два кандидата едут из таджикистана. (зачем было тогда приглашать на собеседование и тратить мое время) по условиям работы целый день на ногах без перекуров. комнаты приема пищи у Русских нет, а таджики живут в собственных вагончиках. По зарплате тоже мутят — обещают постоянную работу и белую з/п 25 000 + подработки, но по факту при мне лежал приказ о приеме на работу на таджика которого оформляли с 09.2019 по 12.2019 — (уже не постоянный ТД) и там было написано 13 000 без премий. На собеседовании Начальник АХО бывший военный докапывается до всего, везде маты ор и нервная обстановка, в конце сказал что перезвонит, но не сказал срок «перезвона» в ООО Северная компания мурино требуются таджики и узбеки можно с проживанием. Но Гражданам РФ делать нечего. Кстати там же слышал что на объектах одни таджики работают. Далее →
  • 24.07.2018 | Рязань
    В Северной Компании работают бесхребетные немощные люди, пресмыкающиеся, которые не могут поверить в то, что человек-не скотина! Об этом забыл в первую очередь и сам [М.] Не завидую его семье, так как доля шизофрении в его поведении ярко выражено присутствует. Человек не последователен и геадекватен в своих действиях. Сегодня говорит одно, а завтра передумал. И все должны плясать под это. Особенно страдает отдел рекламы. Далее →
  • 23.04.2018 | Рязань
    Северная компания это ад одним словом. Отношение к сотрудникам как к свиньям. Больничный не оплачивается, жесткая система штрафов ничем не аргументированная, трудовой договор на руки никому не отдают, зп при увольнении получаешь от официальной, а она меньше обещанной и говорят, что ничего не докажите, так как записи в трудовой нет! Далее →
  • 29.01.2018 | Рязань
    Северная компания в Рязани-это место где руководству нужны не специалисты, а рабы. Политика компании-всё напоказ, а на самом деле даже первый заместитель директора, [К.] [Н.] [С.] приобрела себе квартиру в доме другого застройщика. И не она одна Далее →
  • Ни в коем случае не идите туда! Устраивался электромонтажником-сборщиком. Банально кинули на деньги. Обещали одну зарплату — заплатили за первый месяц с переработками в 2 раза меньше, уволился, за последний месяц кинули на неофициальную часть вообще! Кстати, любят неофициальную часть задерживать на неделю-две. Жуткая текучка, на постоянку работает несколько человек из Мурино, которым все по*уй, бухают прямо на рабочем месте. Начальству [censored] и одежду не выдают, оборудования нет элементарного, материалов дают процентов 50 комплектующих, остальное жди не известно сколько. Нет конструкторских решений, говорят «думай сам». На вопрос о зарплате говорят — это потому, что медленно работаешь. Ага, конечно! Одну маркировку составлять и самому печатать на одной на всех машинке это жесть. Горите в аду. Далее →