Работа в СОФИС: отзывы сотрудников

Все официально и платят исправно сколько и было оговорено изначально Далее →

Хотелось бы, конечно, чтобы чаще были увеличения ЗП, потому что инфляция растет, но, как ни посмотрю, это в основном в госкомпаниях. Далее →

Кто хочет, тот зарабатывает, кто не хочет, того смущают камеры. Плохому танцору так сказать мешают… Вообщем, кто не боится ответственности, хочет расти и развиваться, понимает.что зп зависит от него самого вам сюда Далее →

Все хорошо Далее →

Меня устроили довольно быстро, позвал друг на вакантную должность. Могу сказать, что в компании есть стабильность. Зп выплачивают вовремя, причем всегда как обещано. График устойчивый, выходные тоже, можно спокойно строить планы. Далее →

В целом ЗП устраивает, но хотелось бы повышения или надбавку за стаж. Далее →

Адаптация прошла отлично — дарили вэлком-бокс, помогали с обучением ассортименту и 1С. Быстрое включение в работу мотивирует и помогает быстрее освоиться. Корпоративное такси и гибкий график обеда делают работу комфортнее. Далее →

Высокая требовательность к скорости результата. Далее →

Люди, на них наверное только вся контора и держится, но что-то мне подсказывает — это не вечно) Далее →

Все положительные отзывы — заказ ген. дира (она же собственник). Не верьте! Что вас ждет.  — Если вы специалист своего дела — забудьте, вы никто и звать вас никак. Все знает только ген.дир — она и маркетолог, и креативный директор, и продажник, и логист и т.д!  — В процессе работы вас настолько будут абьюзить, что в какой-то момент вы начнете сами сомневаться в своем профессионализме (знаю случай: сотрудники после увольнения проходили курс 6 месячный у психолога и сидели на терапии)  — Неадекватное отношение к сотрудникам со стороны ген.дира — материт, орет. И да, если вы сами увольняйтесь, знайте, она преподнесёт информацию всем отделам что это она уволила, могу понять настолько у человека расшатана психика, что она не может принять и понять свои ошибки.  — Про отпуск забудьте, даже если вы уйдете, вас постоянно будут в чатах дергать и писать.  — Объем работы не соответствует зарплате, даже если вам на собеседование говорили другое. Не верьте!  — Зарплата белая 20-30к, все остальное как премиалка, которую в любой момент могут не выплатить, т.е на адекватную выплату по больничному листу даже не надейтесь.  — Комфортно будет там только людям которые готовы облизывать и смотреть в рот ген.диру., и то в какой-то момент вы можете попасть в немилость кровавой... Далее →

Работал в компании почти год, уволился тк переезжал. Могу сказать следующее: отзывы не заказные. Есть сложности, все верно, процессы нужно еще какие-то подтянуть. Иногда стрессово, иногда не успевал ничего. Все есть. Замечания от руководства тоже были. Но благодарен за колоссальный опыт, компания сделала меня более сильным спецом. Внизу обиженки. Далее →

Поправить процессы, мотивировать людей денежкой, кто работает больше года. Взращивать таких людей, а не брать новых людей на гигантские зп. Для меня было странно, что у меня зп 130, а приходит молодуха на сотку. Далее →

Никаких, бегите, не отвечайте данной компании, не трудоустраивают есть. Все отзывы последние заказные Далее →

Руководство супруг и супруга, неадекватные хамы. Задачи меняются сто раз на дню, постоянные крики, мат, унижения сотрудников. Руководство считает, что они спецы во всех сферах, но в результате просто клоуны, которые совершенствуются за счёт сотрудников. Текучка постоянная, напряжённая атмосфера. Вечные неоплачиваемые переработки, ты всем должен, но тебя ни во что не ставят. Обман по заработной плате, озвучивают одну сумму, а при трудоустройстве оказывается что половина это премия, которую ты навряд ли получишь. Все отзывы заказные, смотрите на других сайтах реальные отзывы о компании. В отделах сотрудники меняются еженедельно, вакансии всегда весят на сайте. Далее →

Крупная компания. Красивый сайт. Другой информацией не обладаю. Далее →

Куцик [А.] сотрудник данной компании. Назначили телефонное интервью. Просто не позвонила в назначенное время. Не предупредила. Потом прислала отказ, что закрыла вакансию. Так не поступают hr менеджеры, которые дорожат репутацией своей компании. Вроде мелочь, а не приятно. Теперь нет желания становится покупателем их продукции. Далее →

НЕТ Далее →

Люди! Научитесь читать и отфильтровывать настоящие отзывы от написанных по заданию! Не тратьте время. Это компания — потеря времени, сил, нервов, самооценки и ненужная запись в трудовой книжке. Далее →

Нет Далее →

Пожалуйста, будьте внимательны! Все отрицательные отзывы правда. Все положительные отзывы написаны по указанию генерального директора, потому что в таком [censored] люди не хотят работать. Текучка нереальная. В компании разброд и шатание. Все красивые слова и рассказы про структуру и взаимодействие отделов — это налить в уши. Отделы лишь название. Людей нет. Стареньким на новых [censored] поэтому новый человек выгрызает всю информацию сам. Или должен догадаться. Каждый день выясняется что-то новое «а вы что не знали?». Дается четко указание действовать по регламентам, а потом выясняется, что на этот регламент есть тоже регламент. Вы серьезно? Двойные стандарты и выгораживание своих [censored] за счет новых людей. Непонимание руководством о циклах сделки и ведение клиентов. Фокус у них только на Магните и Зол.яблоке, остальные клиенты [censored] как хотите. От этого испорчены отношения со всеми клиентами, которых отгрузили хотя бы раз. Отгрузили клиентов и кинули на дальнейшее сопровождение, потому что нет команды, которая бы комплексно работала. Когда выходишь на работу ты уже всем должен в первую неделю. Первый звоночек для меня был когда с меня спросили за 2017! год на 3 день работы, (ну если за 6 лет не навели порядок, то я здесь причем?). На 4−5 день с вас уже спросят результаты работы. И,... Далее →