Работа в СОФИС: отзывы сотрудников

сотрудники начали замечать, что она странно себя ведет. она в офисе вдруг начинала петь свой текст, могла позвонить кому-нибудь из коллег среди ночи, а потом не помнила об этом. Поначалу решили, что у нее нервный срыв. К сожалению, все оказалось намного серьезней. В первый раз ее увезли в психиатрическую больницу прямо из офиса. Ей поставили тяжелый диагноз — шизофрения. Весной и осенью ее состояние усугублялось, близкие вызывали «скорую», и отвозили в психиатрическую больницу, где она стала постоянной пациенткой. О причинах своего ухода из фирмы говорила уклончиво, сказав только то, что ему предшествовала «долгая, неприятная история». Далее →

ооооооооооооооооооооо. Далее →

НЕТ. Далее →

Я бывший сотрудник склада ООО софис, отработал в компании 2,6 года. Уволился по причине травли от генерального директора. После увольнения данная особа всячески мне создает проблемы в трудоустройстве, надеясь на то, что я приползу к ней на коленях и буду проситься обратно. 29.06,2023 мне позвонил незнакомый и сказал, что он служба безопасности ООО софис, против меня прокуратура начала следствие и мой телефон и все данные предоставила прокуратура. Через 2 часа мне позвонила еще одна представительница ООО СОФИС и тоже сказала, что против меня ведет следствие прокуратура. 30.06,2023 я лично посетил прокуратуру ЦАО и СВО, где зафиксировали мое обращение и полностью отрицают какое-либо против меня дело, не говоря уже о передаче ООО СОФИС моих персональных данных. В прокуратуре СВО мне сказали сделать распечатку звонков тех номеров, которые от имени прокуратуры обвиняют меня, и написать заявление в полицию по данной ситуации с целью проверки. После чего я позвонил незнакомому мне человеку, который представился службой безопасности ООО СОФИС и предупредил, что я представителям СОФИС свой новый номер телефона не давал. Откуда он у них, я не имею... Далее →

Хоть и работаю в компании уже больше двух лет, но поражаюсь, когда читаю отзывы, откуда столько низости? Руководство вполне лояльное, адекватное, и уж точно до скандальных историй ни разу не доходило. Компания за последние годы очень выросла, видимо конкурентам от этого плохо спится… Далее →

Недостатки есть везде. У нас самый главный — «горящие» задачи. В Софис хоть и достойный доход, но и ответственность, конечно. Клиенты не любят промедлений. Далее →

Не читала отзывы перед трудоустройством сюда! И хорошо, иначе бы упустила свою должность и зарплату) План продаж вполне реалистичный, выполняемый. У меня всегда высокие проценты к окладу. Но хочется больше, хоть раньше моя нынешняя зарплата была пределом мечтаний)) Далее →

Не идеальные условия для обеда для тех, кто берет еду с собой. Иногда в столовой нет места, чтобы нормально разместиться, и очередь к микроволновке. Хорошо, что в районе много мелких кафе, но это все равно лишнее время. Далее →

Строго относятся к больничным. Сразу об этом сказали на собеседовании. Ну и по своим делам отпрашиваться тут не принято. На маникю, например, только вне рабочего дня. На прошлой работе раз в месяц спокойно могла уйти на ногти и все нормально было, многие девушки предупреждали начальника и отпускали на пару часов до или после рабочего дня. Здесь на тебя посмотрят, как на неадеквата за такую просьбу))) Но и уровень зарплаты в Софис конечно неоспоримо выше. Чувствуешь себя платежеспособным продвинутым человеком. Далее →

Дисциплина, как в школе, иногда. Хоть деньги хорошие получаем, работодатель не скупой. Далее →

Год, как я устроилась в компанию на склад в отдел копакинга, собираем подарочные наборы. Сам склад современный, чистый, не мерзнешь, как на предыдущем месте. Зарплата хорошая, все без задержек и конвертов. Далее →

Самый большой напряг у нас — это наш завскладом. Из бывших военных ему вечно кажется, что кто-то халтурит или много болтает. Может спокойно подойти и прервать разговор своим басом, что мы, мол, отвлекаемся. Руководство он устраивает, потому что порядок и дисциплина. Так хочется сказать: мы же не в казарме! Хотелось бы более лояльного отношения, особенно к женщинам. Далее →

Есть в компании очень хорошие толковые люди. Расположение офиса в целом удачное. Далее →

Белой зарплаты у вас не будет, только малая часть. Остальное в серую. Отзывы про то, как прекрасно работается в компании, пишут эйчары или кто-то нанятый, вы это можете увидеть по стилистике этих отзывов сами, так что не верьте ни единому написанному в них слову. Здесь вас ждут бесконечные ежедневные планерки ни о чем, маты и крики собственницы, оскорбления, самодурство и неадекватное руководство, начиная от руководителя отдела, заканчивая непосредственно собственницей и её мужем. Это российский семейный бизнес в самом ужасном его проявлении, место, где инициатива не приветствуется, а руководство уверено, что знает всё лучше всех. Половина офиса существует на таблетках, чтобы хоть как-то переносить происходящее, а работа представляет из себя хаотичный набор задач из серии «сделай то, не знаю что, и получи за это разнос на планерке». Не тратьте свое время и нервы, не идите туда. На собеседовании вам этого, естественно, не расскажут, а если не посчастливится прийти работать в Софис, вы окажетесь в обстановке всеобщей нервозности, безысходности и агрессии с подавлением вашей самооценки и личности в целом. Увольнение отсюда стало одним из лучших решений в жизни. Крайне не рекомендую эту компанию, вот прямо-таки настоятельно. Прислушайтесь и сделайте правильный выбор. Далее →

постоянные задержки зарплаты без объяснений когда захочу тогда и заплачу! на официальном сайте штаб квартира в москве и милане ХА-ХА-ГА-ГА-ГА один раз отвезли туда товар ничего не продали и раздали итальянским бомжам чтоб за обратную доставку не платить. Далее →

шарашка была открыта не для бизнеса, а для того, чтоб обсерать людей. Не будьте глупыми, не портите себе трудовую. Оно постоянно будет орать в маниакальном состоянии и обзывать матом. Такое у этого нечто воспитание. Не испытывайте судьбу, всё кончится только одним: обосрет и выгонит. От этой сбежал нач. отдела продаж, аналитик, а сколько менеджеров по качеству, которым оно предлагало воевать с нач. склада, да и людей, которые старались принести пользу. Все байки про нехватку парковок, далече от метро, плохих людей, которые не стали выслушивать оскорбления, мат и послали её на … Все плохие, оно одно хорошее. Был случай, когда оно передало зарплату на склад, не досчитав 100.000 тыс. руб. Сказало: вы сами потеряли. Люди остались без зарплаты. Нач. склада целый месяц пытался объяснить, что оно считать не умеет. Постоянно требует от склада переезда в Подольск, они только каждый год успевают писать заявление на увольнение. Допрыгаешься, сама пойдешь на склад х*ярить, повезешь склад хоть в Подольск, хоть на Марс своим ходом. Далее →

собаки дружелюбные на территории склада. Далее →

Работал в шарашке на складе 2,6 года, когда половина склада заболела ковидом в пик сезона ноябрь-декабрь 2020 г. Остальным пришлось вкалывать, за это я получил благодарность от этого существа, которая рулит, или пытается [censored] меня и моих родственников, и требование, что я обязан перевезти её склад в Подольск! Мол, другие сотрудники не умеют! (Уже лет 10 дурака хочет найти, который соберёт весь товар, положит его в чемодан, отвезёт в Подольск и разложит по стеллажам) Помимо этого, это существо выплатила мне зарплату фальшивой 5 тыс. купюрой случайно? Свалив всё на нач. склада, он сам нарисовал к весне. Я решил свалить, но оно пообещало на дьявольском алтаре, что я больше никогда и нигде работать не буду, испив крови мертвой свиньи и занюхав хрюшиным хвостиком! P.S. ВЕЗИ СВОЙ СКЛАД В Подольск сама. Далее →

Белая зп, при увольнении выплата всего заработанного Далее →

Первый раз пишу отзыв о работодателе, с целью предостеречь соискателей. Прочитайте и все остальные отзывы, все негативные — это правда и реальность, которую Вы не переломите ни позитивным настроем, ни уважительным отношением, никакими коммуникативными приемами, позволяющими выстроить доброжелательные отношения. В этой компании это не работает. В Софис «ор на чем свет стоит» это норма коммуникации. Когда Вы подходите к руководителю другого отдела и в вежливой форме задаёте вопрос, могут ответить настолько грубо, что я лишалась дара речи. При этом этого руководителя совершенно не смущает, что Вы у него не в подчинении, хотя и со своими подчинёнными так общаться — верх непрофессионализма. В общем, деловая этика там никому не знакома. Задачи нужно «предчувствовать», если вы не угадали и сделали по-своему, то Вас будут разносить в течение нескольких часов. Что такое цели по SMART там никто не знает, хотя мне кажется, сейчас это знают даже те, кто ходит на марафон желаний к Блиновской. Составить список вопросов, тайминг и эффективно проработать это — забудьте и отдайтесь течению неопределённости. Что такое agenda там тоже никто не в курсе. Цикл жизни сотрудника в компании — 1 месяц, текучка кадров всегда считалась одним из самых ярких показателей уровня управления в компании. Тут... Далее →