Работа в СПОРТМАСТЕР: отзывы сотрудников

Как для соискателя их нет. «Лицо» компании испортили впечатлением, что горячая линия, что тишина со стороны подбора Далее →

В Саратове опубликована вакансия «Инспектор по кадрам», возможно рассмотрение и без опыта работы. У меня опыт есть… откликнулась и тишина, просто просмотрели и никакой обратной связи. Контактного номера не указано в вакансии. Звонила по номеру, который указан в другой вакансии, сказали очень недовольно, что максимум, что могут сделать — передать информацию и со мной свяжутся в течение 2 дней))) конечно конечно. Для любопытства откликнулась на продавца-консультанта, так реакция мгновенная была. Впечатление, что есть вакансии для «пыли» в глаза. Далее →

Хороший коллектив Далее →

Для меня оказался неприятный опыт работы в ТЦ Лапландия. Директор магазина [В.] из-за личной неприязни или конфликта с работником персонала может ограничить его в дальнейшем продвижении и переходит на личные и неприятные высказывания о сотруднике. Из-за злоупотребления должностными полномочиями и непрофессиональным подходом к работе многие сотрудники пишут увольнения по собственному желанию. Лично у меня с [В.] произошёл конфликт из-за не поставленных мне часов в отработке. После этого она в дальнейшем отказала мне в переводе в другой магазин, а после, решив написать заявление об уходе, я слышала от неё в свой адрес неприятные высказывания и угрозы плохой рекомендации, характеристики и не только. Ранее я была сотрудником категории К2, имею положительные мнения и высказывания от других коллег, поэтому от нового руководства странно слышать такие высказывания в свой адрес. Лично мне видно, что её слова и действия в мой адрес основываются на личной неприязни ко мне после нашего с ней конфликта. Так же утешают рассказы от других сотрудников, что я не единственная, кто столкнулся с такой ситуацией, до меня были и другие. Надеюсь, мои слова были написаны не впустую и будут услышаны. Далее →

Не увидела Далее →

Проработала пару месяцев в компании, в дисконте Орджоникидзе г. Москва, не посоветую никому. Ожидание и реальность зарплаты очень различаются. Выходишь на дополнительные смены, а потом несколько месяцев свои заработанные деньги приходится выпрашивать и бегать за руководством, которое кормит завтраками и толком не отвечает (игнорирует), когда даже уже не являешься сотрудником. За переработки не доплачивают, а просят постоянно выходить из-за нехватки людей. С апреля месяца по июнь в магазин не пришёл ни 1 сотрудник, хотя требуется. Это очень странно, когда летний сезон и студенты ищут работу на лето. Обед не оплачивается, приходить к 9:30, хотя ТЦ работает с 10, придя в 9:33, считается уже опозданием. Чтобы выйти из магазина в рабочее время, нужно прийти к админам с чек-листом, чтобы проставили время, когда пришла и ушла. Постоянно требуют устанавливать покупателям мобильные приложения, хотя в договоре этого не было прописано. Админы не умеют грамотно распределять рабочее время сотрудников, на кого-то кладут разноску вещей, переклейку и т.д., кому-то ничего. Захочешь передохнуть пару минут, скажут, что стоишь целый день без дела. Директор толком не заинтересован сотрудниками, даже при увольнении не спрашивает, почему сотрудник... Далее →

Есть хорошие люди в коллективе Далее →

Ничтожно маленькая зарплата, а если быть точнее, за 200 часов работы з/п 40 тыс. Вечно бардак, мотивация от слова совсем ужаснее некуда… Отношение к ответственным людям хуже, чем к тем, кто вообще ничего не делает. На этой работе ты будешь грузчиком, продавцом, уборщиком, кладовщиком, охранником… И всегда хреновым, как бы ты сильно не старался… Об тебя вечно будут вытирать ноги… Крайне не советую сюда устраиваться… На Камчатке хуже работы, как «Спортмастер», не найдешь… Если ты тряпка и хочешь быть рабом, об которого будут вытирать ноги, то тогда добро пожаловать в «Спортмастер»! Далее →

Зп в срок Далее →

Ужасное руководство. Рабские условия. ЗП очень маленькая. Проработала полгода в данной компании и хочу сказать, что я в шоке. Такой брендовый магазин, а что в нём творится, это пздц! Директрисa отделения в г. Орске явно находится не на своём месте. Текучка ужасная, доплат за переработки нет. Отношение к ответственным людям хуже, чем к тем, кто ходит, нихрена не делает. Работают на полную катушку адекватные люди, а остальные ходят, шатаются по углам, курят в туалетах и сидят на кухне. Успела попасть на ревизию. Директор сказала, что выделена n-сумма на такси сотрудникам… Но… Мы их не увидели, этих денег! А за ревизию обещали заплатить двойную оплату, но за неё вообще НЕ заплатили! Админы — это вообще отдельная тема. Ходят, только работу лишнюю накидывают, упрекают за лишние движения, ставят секундомеры на обеды. Это при том, что работать в принципе некому, работают по 2−3 человека в зале, и ты пашешь там за 4! Админы необразованные, грубые, вообще некомпетентные в своей работе. Не рекомендую данную компанию, убьете свои нервы и здоровье.. Далее →

-Даже не знаю т.к ходил только устраиваться Далее →

Отправил анкету на HH, позвонили через дня 3 вроде и предложили подойти в магазин. Подошел в магазин и попросил сотрудника сопроводить меня к директору. Сотрудник ответил, что нужно написать анкету заново, хотя я не понимаю, зачем вообще составлять их на HH, если их даже не просматривают, а смотрят на имя, ф.и.о., год рождения и номер телефона. Начал заполнять и вижу, что анкета вообще десятых годов, какие-то странные вопросы, ну я их пропустил, т.к. не считал нужным заполнять. Написал анкету и мне сказали немного подождать, сидел где-то час, уже хотел уйти. Подзывают меня подняться к директору, и тут начинается мозговой штурм. Женщина представилась, сказала как будет проводить собеседование, ну и погнали. Рассказал о себе, чем занимаюсь, последние места, где работал. После она начала задавать вопрос, почему я уволился с работы. Я сказал, что на меня на заводе постоянно вешали разную работу, вроде: иди помоги грузчикам 30 кг коробки таскать, то иди кидай с лопаты снег, хотя я вообще на другую профессию устраивался, просто меня начальники использовали, когда я выполнил свою работу. Были у меня напарники, но они все увольнялись, проработав там меньше 2 недель, после вообще убрали эту вакансию и работал... Далее →

Белая зп, крупная компания с именем Далее →

Работала в планово-экономическом отделе под руководством [Е.] С. Не дай Бог кому-то работать под руководством зеленой, только ставшей руководителем в первый раз девушки. Особенно неустроенной в личной жизни, уже забившей на свою внешность и на свой вес. Вся обида и злость на этот мир будет лететь на сотрудников) слава богу, хватило ума не терпеть это). Далее →

На момент моей практики там их не было. Могу отметить лишь хороших девочек, с которыми я мельком общалась. Далее →

С чего бы начать. Я не бывшая сотрудница данного магазина. Можно сказать, что мне повезло, что я там не работала как полноценный работник. Когда я училась в колледже и впереди был диплом, то меня отправили в данный магазин на практику, именно в эту сеть, как и других моих друзей из колледжа. Им повезло с начальством и коллективом, мне — нет, лишь с коллективом, девочек, которых я могу посчитать по пальцам из адекватных. Встретили меня приветливо и тепло, как я думала. [Ж.] Н. показалась мне приветливой и доброй женщиной, но первое впечатление обманчиво, и не у меня одной, судя по отзывам. У меня был краткий экскурс по магазину, что где лежит и прочее. Но это делала не директор, а одна из сотрудниц. Она сказала мне следующее: «Устанешь — иди в подсобку, отдохни, посиди, ты не официальный работник, так что просто смотри, как работают остальные и набирайся опыта для будущего». Практика, если что, не была оплачиваемой. Далее [Ж.] поручила мне вешать шайбы на вешалки с размером шмотки, что висит на ней, потом от большего размера вешать до самого минимального. Поправлять, в общем, сугубо одежду. Что происходит далее. По словам [Ж.] я не имею права идти без разрешения в подсобку и должна обязательно спросить ее. Когда она видела вещи с вешалками... Далее →

Их нет! Далее →

[Ж.] Н.А. льет воду, не знает сама толком, сколько стоит час! На собеседовании обещает одно, по итогу совершенно другое! Задает вопросы по поводу настроения, если вдруг проблема в семье, не будешь ли ты тут это показывать, сама же срывается на персонал! Персонал уже видит по ней, если проблема какая-то в семье, она с утра с недовольной неумытой р**ей на собрании начинает свой негатив нагонять на персонал! Соответственно, мотивации на работу с 9:30 уже нет! Четкого графика нет, когда захотела, тогда и поставила! Никаких премий не ждите, работать будете на её премию, вам надо стараться для неё, чтобы она её получила — это делать мп, киоск и т.д., ну в общем показатели! Компания хорошая, я бы не ушла, если бы не данная особа! По началу, когда я устроилась, пару лет отработала, я была довольна, но дальше хуже! В общем, не советую именно этот магазин с данным директором! 6263! В любой другой — да, идите, пробуйте, работайте, но с ней не советую! Она магазин опустила ниже некуда! Тут у компании должен быть выход один — убрать её или закрыть совсем данную точку! У меня много чего есть рассказать о ней, но думаю, достаточно и этого! Запомните, к Ж. Н.А. НЕТ смысла устраиваться!... Далее →

Не удивел Далее →

Вакансии на hh.ru постоянно висят. Отклик оставил на вакансию продавца г. Тверь, Октябрьский проспект 103 Торговый парк номер 1. Пригласили на онлайн-собеседование, оказалось, это мне надо себя самому снимать на видео, как я отвечаю на их вопросы, и потом это видео прислать обратно им непонятно кому и куда в отдел кадров. Это шутка какая-то? Кто мне даст гарантию, что это видео потом на всех сайтах и где еще угодно не будет размещено? Очень странная идея для собеседования, когда магазин находится 5 минут от дома, можно и вживую поболтать. Не рекомендую. Зовут сотрудника HR [Щ.] [Е.], грубоват тон и ЧСВ. Далее →