Работа в СПОРТМАСТЕР: отзывы сотрудников

Стабильная выплата зарплаты Поддержание отличной физической формы, т к если ты работаешь вахтой, то ты работаешь на износ. Далее →

Работала в данной организации с 2013 по 2016 год… Ничего страшнее я в своей жизни не встречала… Начиная от досмотров на вход и выход… Охранники, по ходу, работали все без исключения в зонах. Настолько хамское отношение к персоналу. Вплоть до того, что подними лифчик и раздвинь ноги! Начальство на АЗОТе в те времена было отдельная песня… Крики, оры, мат! Если надо было закрыть план, без зазрения совести могли оставить людей до 22 часов. Это при том, что люди 12 часов проводили на ногах (кто там работал, тот поймет, что это такое — короба тяжеленные, до 50 человек на одном секторе, телеги древние, которые не едут)… На перекур 10 минут, а курилка у черта на рогах и досмотр до гола… Это самое страшное место, какое только может быть! В общежитиях клопы, тараканы, пьянь! Автобус, который возил от общежития до работы, настолько гнилой, что страшно было ехать. Он забивался битком, что двери закрывались с трудом. Штрафы на операторов приходили. Но там были спорные вопросы. Не всегда был виноват оператор, и это можно было доказать. Если увольнялся человек, не доработав месяц, то ему выплачивали на тот момент 7500, т. е. МРОТ,... Далее →

Коллектив, соц. пакет Далее →

Зарплата. Ввели одну, другую, третью мотивации с лозунгом «заработайте больше». По факту это выглядит, будто сокращают премию за перевыполненный план и докидывают за «мотивацию». Потому что разницы в зарплате нет. Что ты сделал 200 000 дисов, 30+ приложений и отработал 168 часов, что если ты нифига не делал, но отработал 180+ часов — разница будет в 1000р. Еще как минус, если не следить за отработкой, которую ставят админы/директор, то можно обнаружить, что часы не доставлены. А вообще обидно, что вводят крутые фишки, а платить за них не хотят. Далее →

Как для соискателя их нет. «Лицо» компании испортили впечатлением, что горячая линия, что тишина со стороны подбора Далее →

В Саратове опубликована вакансия «Инспектор по кадрам», возможно рассмотрение и без опыта работы. У меня опыт есть… откликнулась и тишина, просто просмотрели и никакой обратной связи. Контактного номера не указано в вакансии. Звонила по номеру, который указан в другой вакансии, сказали очень недовольно, что максимум, что могут сделать — передать информацию и со мной свяжутся в течение 2 дней))) конечно конечно. Для любопытства откликнулась на продавца-консультанта, так реакция мгновенная была. Впечатление, что есть вакансии для «пыли» в глаза. Далее →

Хороший коллектив Далее →

Для меня оказался неприятный опыт работы в ТЦ Лапландия. Директор магазина [В.] из-за личной неприязни или конфликта с работником персонала может ограничить его в дальнейшем продвижении и переходит на личные и неприятные высказывания о сотруднике. Из-за злоупотребления должностными полномочиями и непрофессиональным подходом к работе многие сотрудники пишут увольнения по собственному желанию. Лично у меня с [В.] произошёл конфликт из-за не поставленных мне часов в отработке. После этого она в дальнейшем отказала мне в переводе в другой магазин, а после, решив написать заявление об уходе, я слышала от неё в свой адрес неприятные высказывания и угрозы плохой рекомендации, характеристики и не только. Ранее я была сотрудником категории К2, имею положительные мнения и высказывания от других коллег, поэтому от нового руководства странно слышать такие высказывания в свой адрес. Лично мне видно, что её слова и действия в мой адрес основываются на личной неприязни ко мне после нашего с ней конфликта. Так же утешают рассказы от других сотрудников, что я не единственная, кто столкнулся с такой ситуацией, до меня были и другие. Надеюсь, мои слова были написаны не впустую и будут услышаны. Далее →

Не увидела Далее →

Проработала пару месяцев в компании, в дисконте Орджоникидзе г. Москва, не посоветую никому. Ожидание и реальность зарплаты очень различаются. Выходишь на дополнительные смены, а потом несколько месяцев свои заработанные деньги приходится выпрашивать и бегать за руководством, которое кормит завтраками и толком не отвечает (игнорирует), когда даже уже не являешься сотрудником. За переработки не доплачивают, а просят постоянно выходить из-за нехватки людей. С апреля месяца по июнь в магазин не пришёл ни 1 сотрудник, хотя требуется. Это очень странно, когда летний сезон и студенты ищут работу на лето. Обед не оплачивается, приходить к 9:30, хотя ТЦ работает с 10, придя в 9:33, считается уже опозданием. Чтобы выйти из магазина в рабочее время, нужно прийти к админам с чек-листом, чтобы проставили время, когда пришла и ушла. Постоянно требуют устанавливать покупателям мобильные приложения, хотя в договоре этого не было прописано. Админы не умеют грамотно распределять рабочее время сотрудников, на кого-то кладут разноску вещей, переклейку и т.д., кому-то ничего. Захочешь передохнуть пару минут, скажут, что стоишь целый день без дела. Директор толком не заинтересован сотрудниками, даже при увольнении не спрашивает, почему сотрудник... Далее →

Есть хорошие люди в коллективе Далее →

Ничтожно маленькая зарплата, а если быть точнее, за 200 часов работы з/п 40 тыс. Вечно бардак, мотивация от слова совсем ужаснее некуда… Отношение к ответственным людям хуже, чем к тем, кто вообще ничего не делает. На этой работе ты будешь грузчиком, продавцом, уборщиком, кладовщиком, охранником… И всегда хреновым, как бы ты сильно не старался… Об тебя вечно будут вытирать ноги… Крайне не советую сюда устраиваться… На Камчатке хуже работы, как «Спортмастер», не найдешь… Если ты тряпка и хочешь быть рабом, об которого будут вытирать ноги, то тогда добро пожаловать в «Спортмастер»! Далее →

Зп в срок Далее →

Ужасное руководство. Рабские условия. ЗП очень маленькая. Проработала полгода в данной компании и хочу сказать, что я в шоке. Такой брендовый магазин, а что в нём творится, это пздц! Директрисa отделения в г. Орске явно находится не на своём месте. Текучка ужасная, доплат за переработки нет. Отношение к ответственным людям хуже, чем к тем, кто ходит, нихрена не делает. Работают на полную катушку адекватные люди, а остальные ходят, шатаются по углам, курят в туалетах и сидят на кухне. Успела попасть на ревизию. Директор сказала, что выделена n-сумма на такси сотрудникам… Но… Мы их не увидели, этих денег! А за ревизию обещали заплатить двойную оплату, но за неё вообще НЕ заплатили! Админы — это вообще отдельная тема. Ходят, только работу лишнюю накидывают, упрекают за лишние движения, ставят секундомеры на обеды. Это при том, что работать в принципе некому, работают по 2−3 человека в зале, и ты пашешь там за 4! Админы необразованные, грубые, вообще некомпетентные в своей работе. Не рекомендую данную компанию, убьете свои нервы и здоровье.. Далее →

-Даже не знаю т.к ходил только устраиваться Далее →

Отправил анкету на HH, позвонили через дня 3 вроде и предложили подойти в магазин. Подошел в магазин и попросил сотрудника сопроводить меня к директору. Сотрудник ответил, что нужно написать анкету заново, хотя я не понимаю, зачем вообще составлять их на HH, если их даже не просматривают, а смотрят на имя, ф.и.о., год рождения и номер телефона. Начал заполнять и вижу, что анкета вообще десятых годов, какие-то странные вопросы, ну я их пропустил, т.к. не считал нужным заполнять. Написал анкету и мне сказали немного подождать, сидел где-то час, уже хотел уйти. Подзывают меня подняться к директору, и тут начинается мозговой штурм. Женщина представилась, сказала как будет проводить собеседование, ну и погнали. Рассказал о себе, чем занимаюсь, последние места, где работал. После она начала задавать вопрос, почему я уволился с работы. Я сказал, что на меня на заводе постоянно вешали разную работу, вроде: иди помоги грузчикам 30 кг коробки таскать, то иди кидай с лопаты снег, хотя я вообще на другую профессию устраивался, просто меня начальники использовали, когда я выполнил свою работу. Были у меня напарники, но они все увольнялись, проработав там меньше 2 недель, после вообще убрали эту вакансию и работал... Далее →

Белая зп, крупная компания с именем Далее →

Работала в планово-экономическом отделе под руководством [Е.] С. Не дай Бог кому-то работать под руководством зеленой, только ставшей руководителем в первый раз девушки. Особенно неустроенной в личной жизни, уже забившей на свою внешность и на свой вес. Вся обида и злость на этот мир будет лететь на сотрудников) слава богу, хватило ума не терпеть это). Далее →

На момент моей практики там их не было. Могу отметить лишь хороших девочек, с которыми я мельком общалась. Далее →

С чего бы начать. Я не бывшая сотрудница данного магазина. Можно сказать, что мне повезло, что я там не работала как полноценный работник. Когда я училась в колледже и впереди был диплом, то меня отправили в данный магазин на практику, именно в эту сеть, как и других моих друзей из колледжа. Им повезло с начальством и коллективом, мне — нет, лишь с коллективом, девочек, которых я могу посчитать по пальцам из адекватных. Встретили меня приветливо и тепло, как я думала. [Ж.] Н. показалась мне приветливой и доброй женщиной, но первое впечатление обманчиво, и не у меня одной, судя по отзывам. У меня был краткий экскурс по магазину, что где лежит и прочее. Но это делала не директор, а одна из сотрудниц. Она сказала мне следующее: «Устанешь — иди в подсобку, отдохни, посиди, ты не официальный работник, так что просто смотри, как работают остальные и набирайся опыта для будущего». Практика, если что, не была оплачиваемой. Далее [Ж.] поручила мне вешать шайбы на вешалки с размером шмотки, что висит на ней, потом от большего размера вешать до самого минимального. Поправлять, в общем, сугубо одежду. Что происходит далее. По словам [Ж.] я не имею права идти без разрешения в подсобку и должна обязательно спросить ее. Когда она видела вещи с вешалками... Далее →