Работа в ТЕЛЕ2: отзывы сотрудников

- Далее →

Обман с зарплатой. Говорят одно, по факту другое, да и вечная неразбериха. Далее →

Хороший коллектив, есть кухня и база отдыха Далее →

Могу сказать очень много про эту работу в офисе, я увольнялась очень долго по причине здоровья, попросила руководителя побыстрее меня уволить потому что мне нужно было ехать на операцию, она меня поняла в итоге, сказала, что нельзя так и я должна отработать две недели. Хорошо, я уехала в другой город думаю ну всё по работаю на удаленке и уволюсь со спокойной душой, но нет), я попросила перенести мне смену на другой день по личным дела так как лечение, но мой прекрасный руководитель мне отказал, сказал, что не может перенести мне смену, хотя до этого мне переносили без проблем, я написала другом рг, о том, что мне нужно перенести смену, в итоге мне перенесли. Но это пол беды, нету связи с рг, когда ты работаешь на удаленке. Мало того, что я болею и меня постоянно вызывают врачи принимать лекарства, так рг начал писать почему я раньше вышла с линии, я объяснила ситуацию, начала мне другое предъявлять хотя мне осталось отработать два дня. Далее →

Не увидел, разве что по началу работы в компании были обучения, [censored] От самого директора подарок на рождения сына. И браслет от его фирмы. Далее →

Работая в компании больше полгода, получил при увольнении (точнее, я на больничном написал аявление) одни гроши. Я даже ещё не уволился толком, ушёл на длительный больничный, уже провели ревизию, с вычетом с зп большую сумму денег. Мало того что для сс наша зп 10 тыс, ниже прожиточного минимума. Так ещё и вычли с зарплаты деньги. Получил за месяц только 4900±. Ревизия проводилась без моего при утствия, документы (приказы и так далее) о вычитал и штрафах на руки не выдали (даже в электронном виде). Вычитывали не сибистоимость товара недостающее яко бы 6а ревизии, а стоимость вместе с работой (при том что работа выполняется нами). За тот же плотер. Плёнка 300 руб, её не хватает на точке, а вычитывают 1500, вместе с работой (поклейкой). Больничный от работодателя за 3 дня первых, не приходят. С фсс тоже проблемы, ждёшь больничный долго, якобы работодатель не подтверждает больничный лист. Украли что-то с точки-вычли с зарплаты. Не так ответил клиенту-вычли с зарплаты. Не предложил услугу- вычли с зарплаты. Хочешь подработать выйти на другие точки- мало заплотят. Вмр бесконечные. Камера с микрофоном на точке не записывали, но в результате приходят плохие, плохой микрофон, но вмр опять плохие. Просишь документы подтверждающие о ревизии и штрафов не дают. Трудовой договор на руки не дают. Да это ИП,... Далее →

Интересная работа с гибким (как казалось), графиком, хорошая зарплата, планы выполнимые, отзывчивость при взаимодействии с офисами, грамотная и качественная система обучения, поощрения при продажах фокусных показателей Далее →

Ужасное и некомпетентное руководство в дилере «Паритет"лице рспио (руководитель службы продаж и обслуживания), и по меньшей мере 2 региональных менеджеров, которые свои проблемы с дефицитом в штате проецируют на сотрудников, при невыходе на подмену на ТТ которая от вас в 2 часах езды начнутся шантажи от лица вышесказанных, в виде урезания зарплаты за отработанный прошлый месяц в размере МРОТ Диллер не держится сотрудников, а его руководящие сотрудники считают, что людей можно легко заменить и не скрывают этого, даже прямо говорят, советую выбирать другой дилер при желании работать в теле 2 Далее →

Достоинств не так много как хотелось бы: 1) 3-х дневное обучение именно от самой компании Теле2 в офисе. Обучения проводят компетентные тренера-наставники которые готовят к тебя к работе на торговой точке (далее ТТ) Они очень хорошо объясняют все термины, материал, выгоды от работы, показывают возможность карьерного роста, объясняют как можно больше заработать и на что делать акцент. 2) Коллектив на ТТ, мне попались дружелюбныртлюди на всех ТТ где бы я не работала Далее →

1) Зарплата! По договору фикс ированная15к — официальная часть, остальное зависит от продаж и выплачивается в конце месяца — это неофициальная часть. По своему опыту скажу что это ужасно так как при увольнении неоф. часть не выплачивается сотрудникам (это инициатива вышестоящего руководства [С.] З.) 2) Частота выплат ЗП 2 раза в месяц (15-го и послед. число месяца) если вам не хочется оформлять зарплатную карту, если все же вы согласны на оформление то ЗП 3 раза в месяц (15, 28 и последн число мес) готовьтесь ДОЛГО ЖДАТЬ ВАШУ КАРТУ примерно месяц. И даже если на ней уже будут зачисления то вам будет очень трудно их снять в отделении банка. 3) График, при трудоустройстве вам будут нагло врать в лицо что вы можете выбрать удобный график для себя. На деле это 5/2 — в лучшем случае (это если на ТТ полный штат сотрудников). С плавающими выходными. Если вам не повезло готовьтесь работать 7/0 полный день один, до тех пор пока не наберете сами полный штат так как только вы заинтересованы в своих выходных и должны сами участвовать в подборе как hr  и если вам каким-то чудом удалось набрвть штат готовьтесь выходить работать на подмену на другие торговые точки, просто потому что там работать... Далее →

Их нет. Далее →

Коллектив ужасный, руководители матершинники, не воспитанные, с подчиннеными обращаются по хамски. [Е.] территориальный руководитель, постоянно вешает лапшу на уши (поедешь на под работку оплатим 2700 и затраты на дорогу оплатим, не верти ничего не оплатииься) и присваивает денежные средства, заставляя пробивать промо симки и перечислять деньги ей на счёт, гасит не достачу на своих точках, интересно какую, в кармане в своём. Текучка постоянная, и поверьте вам ничего не выплатят, так ещё и за вас заявления всё напишут и подпись под делают. Далее →

не ощутил Далее →

Проводят собеседованя ради собеседований. Резюме не прочитали. Вопросы на обум. Команда сидела чисто проматывала свое время. Программиста они не ищут — изображают бурную деятельность. Запросил обратную связь с ректутера ответили мусором в чистом виде: «Пока посмотрели резюме и не готовы пригласить на данный момент далее (чуть поменяли требования Здравствуйте!» Ну хотите порофлитm с того как ребята задают вопросы невпопад и ведут себя как обдолбанные — welcome Далее →

- отличный коллектив (был, все уволились)  — тренера и тм от теле2 (всегда поддержат и помогут)  — Местоположение (рядом с домом)  — Есть форма :) Далее →

- ЗП (есть белая, которая составляет лишь оклад (мрот), остальное черная (выплачивают по системе, мотивацией). Причëм раньше мотивация была вполне одекватной, и нечего не делая можно было получить 30 к/зп. А если поработать и постараться, а все 40−60к. (Кто-то получал и больше) Сейчас же чтобы получить хотя бы 35к., надо разбиться в лепëшку. 2) График работы, хочешь жить на работе иди в теле2. Когда был полный штат, еще можно было работать нормально. А сейчас из-за большой тикучки, работаешь 5/2, 5/1, 6/1, по 10 или 11 часов в день. Сидишь как охранник на ТТ. 3) Люди, ох как же они достали, если у вас стальные нервы, поверте, даже они не справятся. Каждый 2 это негатив, орут по всякой [censored] То рубль списали, то просто кого лешего, я не могу позвонить (а он может). С порога дверь выбивают, потому что, а чë она тут стоит? Либо пополни сотку, а почему ты не можешь? Итд. Причëм платят за прадажи, а то что ты целый день им дубликаты делаешь, или занимаешься админимтоативной фигнëй, за это тебе не платят. Ты можешь целый день пополнять счëт, а ты обязан это делать. И получишь с этого ноль, людей кто хотят что-то купить мало, а даже если они есть ты даже не добирëшься до них. Через... Далее →