Работа в УЛЫБКА РАДУГИ: отзывы сотрудников

Ну, у меня была хорошая коллега на кассе. Всё :) Далее →

Итак, с чего же начать? С того, наверное, что рабочий день длительностью 12 часов нужно провести на ногах, за любую попытку присесть или в целом отдохнуть тут четвертуют. Обедали мы в каморке два на два, курили тоже раза два за день. На дню имеется 2 перерыва по 30 минут, на второй из которых одна из двух старших продавцов магазина нас не отпускала. План у неё был такой: завалить нас рабочими задачами, с которыми мы управимся под конец смены, а после не отпустить на перерыв под предлогом «ну скоро всё уже, домой». В течение выполнения этих задач отпроситься тоже было нельзя: «доделаешь и иди», а потом вырастала новая и новая задача под этим же предлогом. На смене мы находились вдвоём: старший продавец и кассир. В связи с этим кассир становился ещё и консультантом, работником зала, грузчиком, охранником, промоутером и вообще лекарем, пекарем и аптекарем. Каждый день начинался со смены ценников по всему залу, и с этим у меня была связана невероятная история. В день после акции «скидка на 1000 товаров» нужно было сменить, соответственно, 1000 ценников по залу. В этот день в магазин приехала операционный директор, которая наорала на меня, плюясь слюной, что я отошла от кассы,... Далее →

Если попадется хороший коллектив и деректор, то работа будет +/- терпимой. Далее →

Никому не рекомендую работать в этой компании. Так как компания на столько умудряется экономить на сотрудниках, что это не укладывается в голове. Это не личные продажи, но Улыбку это абсолютно не волнует, поэтому если вы не продадите нужное количество товара и не выполните план рублей в месяц, часы на магазин вам никто не даст. А часы — это буквально то, за счёт чего идёт заработок. Здесь почасовая оплата, а у директора оклад, который от часов не зависит. Поэтому не удивляйтесь, если вы будете работать в огромном магазине абсолютно один, ведь на другого сотрудника в смену просто не хватит часов :) По мимо работы за кассой вы также: принимаете поставку и раскидываете по залу, делаете переоценку, выставляете оформление, консультируете, печатаете и вырезаете ценники (ведь спец. принтер тут до сих пор не предусмотрен), убираете весь магазин (стеллажи, кассу, окна), моете полы, делаете планограммы, выставляете/поправляете товар, считаете товар, минимум 400 единиц в неделю, открываете/закрываете магазин с полной инкассацией и + можно добавить некоторые директорские обязанности. Так как вы часто один, приходится усваивать ещё и не свою должность. В моем городе не предусмотрены должности укладчика/уборщицы, поэтому это все падает на сотрудника. В месяц выходит зарплата меньше МРОТ, и как бы ты не хотел заработать, тебе... Далее →

Сменщицы и стажёры, с которыми довелось работать, и последний директор, помогающая во всём и своей поддержкой делающая рабочий процесс менее невыносимым Далее →

Исходя из моего опыта, полученного в Улыбке радуги, нормальные люди там не работают. Речь идёт про часть куста А.Д. в г. Ульяновске. Т.М. предъявляет неадекватные требования к директорам, увольняет тех людей, которые ей не нравятся, создаёт такую обстановку на работе, которая невыносима для сотрудников. Состоит в дружеских отношениях с одной из директоров, которая хапанула, по-другому не скажешь, нечестным путём уже 5 магазинов в городе — это больше половины всех точек. Карьерный рост здесь просто невозможен, потому что места держатся только для «своих». Т.М. использует о.п.п. в качестве своих ищеек, которые постоянно следят по камерам за неугодными сотрудниками, заставляют писать объяснительные по поводу и без. Отдельно выделю А.Ш. (отдел о.п.п.), который, только успев начать работать в компании, уже докапывается до сотрудниц и директоров во время посещений магазинов, звонит девушкам, в том числе в их выходные, поднимает в разговорах личные темы, никак не касающиеся работы. Каждый приезд о.п.п. вызывает нервную тряску, поскольку в присутствии подобных людей неприятно даже находиться и разговаривать с ними. Благодаря Т.М. в Ульяновске процветает подсиживание, превышение должностных полномочий, на сотрудников составляют акты, что они якобы портят имущество магазина, всё это делается... Далее →

Нет таких Далее →

По факту, они говорят про одни условия труда, по итогу всё не так. Говорили, один на смене будешь через полгода, но бросили уже через пару недель после стажировки. А если случайно совершил ошибку, то каждый скажет тебе о том, что ты ужасный такой, забыл что-то сделать или сделал не так, как им удобно. Также, почему в тот день, когда поставка у магазина, продавец должен сделать планограмму, следить за показателями, ценниками и при этом выкладывать товар? У меня при себе должен быть моторчик? Или почему директора, кроме того что позволяют себе грубые высказывания, ещё и буквально дёргают? То за рубашку потянут, то стукнут несильно. У них вообще есть что-то, что соответствует их словам? Говорили, что обязанности продавца — только работа по залу и с клиентами, но при этом обязательно нужно ходить, раздавать флаеры, клеить листовки, и всё это контролируется. И таких ситуаций много, а начнёшь спрашивать, так сразу начнут посылать.. Далее →

хороший коллектив попался, в целом это единственный плюс Далее →

Сменный график — круто? Нет. Смен не хватает, эти часы не получается чисто физически восполнять. Приходишь устраиваться в один магазин, попутно и выбираешь удобные тебе, а по факту ездишь по всему городу на те заявки, которые выбрал ты. У них закреплены свои сотрудники за магазинами, при этом продолжают дальше набирать сотрудников типа запасные варианты, когда неудобно основным. Стоять целый день даже за кассой, таскать коробки, ползать по полу ценники выставлять — это всё «очень круто». Если использовать как подработку, то ещё неплохо, но всё остальное — тотальный ад. Проработала даже меньше месяца, потому что эти условия труда даже хуже, чем в «Пятёрочке». Далее →

Нет Далее →

Много. Далее →

Я их не заметила только скидка и то пока работала не пользовалась Далее →

Я работала в этом, так сказать, магазине месяц, больше не выдержала. За месяц заплатили 24 т с учетом того, что отработала 158 ч. 12 ч на ногах, работала за всех одна на смене, чисто физически сложно утром самой открывать магазин и пересчитывать сейф, материально ответственная. Если в группу утром скинут, что недостача в кассе, отчитают по полной, и пофиг, что ты одна на смене, никого это не волнует. Да, иногда приходила раскладчица, но это 0 помощи. Коллектив в основном нормальный, директриса была не на этом магазине, но её ко мне присылали, помощи от неё 0. Покупатели относятся к тебе как к [censored], и не важно, на каком магазине работаешь. Работала в 1 день скидок ОДНА, к вечеру мозги не варят, пофигу, пришла покупательница, я уже не соображаю, не пробила ей карту, скидка не прошла, начала на меня орать, у меня стоит очередь большая, повторюсь, я одна. Пришлось отпускать очередь первой, эта женщина довела меня до слез и истерики, отпустила очередь, и у нее опять заело: вы не умеете разъяснять ничего, вы тупая и т.д., и никого не волновало, что я одна, плачу и не могу говорить от слез. Ладно, это еще мелочи — я убила здоровье. Вердикт: не идите сюда работать, это неблагодарная работа, не ценятся ни сотрудники, ни их здоровье.... Далее →