Работа в ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ: отзывы сотрудников

- Много обещаний на этапе агитации за счастливое будущее.  — Нет необходимости предоставлять какие-либо справки по поводу здоровья. Поэтому, вы можете хоть туберкулёзом любой формы болеть, можете не переживать — вас с радостью примут!  — На этом достоинства заканчиваются. Далее →

Из недостатков:  — вы бесправны, как любой представитель прекариата.  — вы во всём зависите от прихоти менеджера, даже если полтора-два часа добирались до места подработки, можете быть отправлены домой с минимально компенсацией за проезд.  — после отработанной смены можно столкнуться тем, что вам будет отказано в оплате труда под любым надуманным предлогом.  — по окончании смены у вас на руках не остаётся ни одного документа, подтверждающего сам факт выполнения работ. Вас просто ставят перед фактом, что нужно уповать на добросовестность работодателя. Далее →

нет Далее →

Ну, присаживайтесь поудобнее. Я проработала в этой компании 8 месяцев, пока младший ребенок не пошел в сад, и я смогла найти нормальную работу. Оформления нет, пишешь договор с открытой датой, и все, дальше на честном слове. Конечно, расписывает [И.] красиво, но на деле постоянный сотрудник в минусе. План — 5−6 тыс. пиков, это 1700 р. (для сравнения, у временных 3 тыс. пиков — это 1900 р.), но чтобы насканить хоть норму, надо прийти к 18 на склад магазина, обычно это очень грязное маленькое и забитое роллетами с тяжелыми коробками помещение. Надо успеть выбрать роллет с шоколадками или кормом, кто не успел, тягает спайки с водой и коробки с алкоголем, очень тяжелые, проверьте на слово. Потом прошаренные «старички» бегут к закрытию магазина в зал забивать корм и накопители с мелочевкой под кассами. Остальные переворачивают в поисках штрихкодов 5-килограммовые стиральные порошки и думают, как посчитать забитую под завязку полку с чаем и кофе. После закрытия опять же «старички» бегут на уже проверенные зоны с шоколадками и приправами, где не надо сильно напрягаться, а особо приближенные к менеджеру идут на кассы с жвачками. Кстати, о менеджерах. Когда я пришла работать, попала к [Е.] и [И.], собственно, из-за них... Далее →

Приятные моменты только остались от ребят с кем работала смены. И лучшей менеджер по адаптации [Р.] это самый добрый и приятный и позитивный человек, с кем приходилось общаться. (на этом плюсы заканчиваются) Попадаются и неадекватные менеджеры, к сожалению Далее →

Напишу всю правду, как есть. На мой взгляд — не благонадежная контора. Договор при устройстве не дают на руки, по сути тебе и предъявить нечего, в случае чего. На смене приходится проводить не 11 часов, как заявлено в графике, а почти сутки, потому что часто не успевают заканчивать инвентаризацию за ночь, потом начинаются многочасовые сверки. (за переработку не доплачивают) Не важно, кто косячит, остаются на сверки все. Бывает, уходишь с работы часа в 3 дня после ночной смены, пока доедешь домой, надо собираться на следующую смену уже. Забудьте о полноценном сне, когда будете работать тут. В случае увольнения вычтут из зар.платы все, что только можно. За дешевую синтетическую рабочую флиску вычтут очень дорого, будьте готовы. На слово, конечно, верить нельзя ничему, не важно, о чем вы будете договариваться с сотрудником по кадрам. Договариваешься об одном, обещают одно, в итоге делают совсем по-другому. (В моем случае это была сотрудница А.— не очень оказалась честна.) Могут поменять условия работы внезапно, было одно количество смен минимально, стало в 2 раза больше, и если ты не отработаешь это количество, то с тебя будут дополнительные вычеты, также есть много штрафов. Большинство удалённых объектов не в черте города... Далее →

Нет. Далее →

Плохо у них стало. Хорошие зоны забивают своим, а то и уже некоторые сами знают, куда идти и забивать, а тебе самое тяжёлое и копеечное по оплате. Тут пословицу можно про эту компанию дать: грязный труд (зоны) с копейками вам, нам лёгкой работы и максималка. Только тут дают искать расхождения без доплаты. Подработка тут — это себя не уважать. Далее →

вариантов много, у меня хорошо получается это, достаточная оплата не сложных функций, всегда на связи Далее →

Очень много желающих, и в течение года бывает мало вариантов, а бывает и достаточный выбор в зависимости от сезона. Бывает спрос больше, чем предложения, и иногда приезжаешь в уверенности, что заработаешь, но квоты мест переполнены. И чаще всего работа ночная — время быстро летит, но потом восстанавливаешься. Далее →

Положительные стороны Работаю с конца ноября, работа на объектах организована хорошо, все менеджеры адакватны, все возникающие рабочие вопросы решаются оперативно. По зарплате все вовремя и как указано в объявлении. Далее →

10.02.22, магазин «Магнит» в деревне Большие Колпаны, Гатчинский район Ленинградской области, сбор согласно смс от компании в 21.30 у входа в магазин. В результате корректировки количества сотрудников уже на объекте меня отправили домой с компенсацией оплаты проезда (500руб). Деньги выдали 21.36, от магазина до остановки идти 7−10 минут, последний автобус до Гатчины 21.40., на остановку я пришла 21.44, подождав около 10 минут (может опаздывает автобус) на попутке доехала до Гатчины. Когда я доехала до Гатчины, последний автобус до метро уже отъехал от остановки 22.13, пришлось вызывать такси (990руб), живу у ⓂМосковская, рядом с Пулковским шоссе (это ближайшее метро). Хотелось чтобы при назначении времени сбора в таких удаленных местах учитывали не только время работы магазина, но и график движения транспорта. На звонки в компании отвечает робот, 11.03.22оставила заявку на обратный звонок, но уже 16.03.22 никто так и не позвонил, видимо такое «свинское» отношение норма. Считаю, что приглашая, людей в такие труднодоступные места, в такое позднее время (если... Далее →