Работа в ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ: отзывы сотрудников

нет Далее →

Ну, присаживайтесь поудобнее. Я проработала в этой компании 8 месяцев, пока младший ребенок не пошел в сад и я смогла найти нормальную работу. Оформления нет, пишешь договор с открытой датой и все, дальше на честном слове. Конечно, расписывает [И.] красиво, но на деле постоянный сотрудник в минусе. План 5−6 тыс пиков, это 1700 р. (для сравнения у временнных 3 тыс пиков это 1900 р), но чтобы насканить хоть норму надо прийти к 18 на склад магазина, обычно это очень грязное маленькое и забитое роллетами с тяжелыми коробками помещение. Надо успеть выбрать роллет с шоколадками или кормом, кто не успел тягает спайки с водой и коробки с алкоголем, очень тяжелые, проверьте на слово. Потом прошареные «старички» бегут к закрытию магазина в зал забивать корм и накопители с мелочевкой под кассами. Остальные переворачивают в поисках штрихкодов 5-килограммовые стиральные порошки и думают, как посчитать забитую под завязку полку с чаем и кофе. После закрытия опять же «старички"бегут на уже проверенные зоны с шоколадками и приправами, где не надо сильно напрягаться, а особо приближенные к менеджеру идут на кассы с жвачками. Кстати о менеджерах. Когда я пришла работать, попала к [Е.] и [И.] собственно из-за них и сделала неверный вывод о компании, как о хорошем работодателе. Но, к сожалению,... Далее →

удобный график работы, мне лично очень удобно совмещать с учебой. Выплата всегда вовремя. Если праздничные дни- то деньги приходят раньше. Оплата проезда по области. Оплачиваемые командировки. Я суточными могу получить половину Зп своей) Далее →

Свои нюансы есть на каждой работе, обсалютно на каждой. и тут все зависит от человека. Даже если у тебя будет ЗП 500 000 все равно найдется тот, обиженка, который решит вылить всё [censored] на работу и на людей которые там работают. Так вот знайте каждый получает, то что заслуживает. Если ты не выходишь на смены потому что загулял (забухал), если тебе все равно- на технологию пересчета и ты совершаешь миллион ошибок за смену. Если ты халатно относишься к своим обязанностям -то ТЫ мой дорогой друг, нигде долго не задержишься. Такие работники никому не нужны) Далее →

Приятные моменты только остались от ребят с кем работала смены. И лучшей менеджер по адаптации [Р.] это самый добрый и приятный и позитивный человек, с кем приходилось общаться. (на этом плюсы заканчиваются) Попадаются и неадекватные менеджеры, к сожалению Далее →

Напишу всю правду, как есть. На мой взгляд-не благонадежная контора. Договор при устройстве не дают на руки, по сути тебе и предъявить нечего, в случае чего. На смене приходиться проводить не 11 часов, как заявлено в графике, а почти сутки, потому что, часто не успевают заканчивать инвентаризацию за ночь, потом начинаются многочасовые сверки. (за переработку не доплачивают) Не важно кто косячит, остаются на сверки все.Бывает уходишь с работы часа в 3 дня после ночной смены, пока доедешь домой, надо собираться на следующую смену уже. Забудьте о полноценном сне, когда будете работать тут. В случае увольнения, вычтут из зар.платы все, что только можно. За дешевую синтетическую рабочую флиску вычтут очень дорого, будьте готовы. На слово конечно верить нельзя ничему, не важно о чем вы будете договариваться с сотрудником по кадрам. Договариваешься об одном, обещают одно, в итоге делают совсем по другому . (В моем случае это была сотрудница Алина-не очень оказалась честна) Могут поменять условия работы внезапно, было одно количество смен минимально, стало в 2 раза больше, и если ты не отработаешь это количество, то с тебя будут дополнительные вычеты, также есть много штрафов. Большинство удалённых объектов не, а черте города (в области) ,за которые обещают возмещать... Далее →

Нет. Далее →

Плохо у них стало. Хорошие зоны забивают своим, а то и уже некоторые сами знают куда идти и забивать, а тебе самое тяжёлое и копеечное по оплате, тут пословицу можно про эту компанию дать- грязный труд (зоны) с копейками вам, нам лёгкой работы и максималку. Только тут дают искать расхождения без доплаты. Подработка тут- это себя не уважать. Далее →

вариантов много, у меня хорошо получается это, достаточная оплата не сложных функций, всегда на связи Далее →

очень много желающих и в течение года бывает мало вариантов, а бывает и достаточный выбор в зависимости от сезона. бывет спрос больше чем предложения и иногда приезжаешь в уверенности что заработаешь, но квоты мест переполнены. и чаще всего работа ночная- время быстро летит, но потом восстанавливаешься Далее →

Положительные стороны Работаю с конца ноября, работа на объектах организована хорошо, все менеджеры адакватны, все возникающие рабочие вопросы решаются оперативно. По зарплате все вовремя и как указано в объявлении. Далее →

10.02.22, магазин «Магнит» в деревне Большие Колпаны, Гатчинский район Ленинградской области, сбор согласно смс от компании в 21.30 у входа в магазин. В результате корректировки количества сотрудников уже на объекте меня отправили домой с компенсацией оплаты проезда (500руб). Деньги выдали 21.36, от магазина до остановки идти 7−10 минут, последний автобус до Гатчины 21.40., на остановку я пришла 21.44, подождав около 10 минут (может опаздывает автобус) на попутке доехала до Гатчины. Когда я доехала до Гатчины, последний автобус до метро уже отъехал от остановки 22.13, пришлось вызывать такси (990руб), живу у ⓂМосковская, рядом с Пулковским шоссе (это ближайшее метро). Хотелось чтобы при назначении времени сбора в таких удаленных местах учитывали не только время работы магазина, но и график движения транспорта. На звонки в компании отвечает робот, 11.03.22оставила заявку на обратный звонок, но уже 16.03.22 никто так и не позвонил, видимо такое «свинское» отношение норма. Считаю, что приглашая, людей в такие труднодоступные места, в такое позднее время (если выяснить, что в их услугах не нуждаются можно только на объекте) компания должна обеспечить возможность доехать до ближайшего метро, а не просто сунуть денег и вытолкать на улицу Далее →