ЭКОНИВА: отзывы сотрудников в Воронеже
Изучаете информацию о работе в ЭКОНИВА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 39 отзывов бывших сотрудников про ЭКОНИВА по городу Воронеж . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЭКОНИВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (39)
-
Я не поняла, зачем публиковать вакансии, если отклики даже не просматривают! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, меня зовут [Д.], я бывший сотрудник ООО «ЭкониваАгро» Северное, не являюсь им с 20.02.2024 г. Рабочий адрес: Воронежская область, Бобровский район, село Шишовка, 270 автопарк грузопассажирского и пассажирского автотранспорта. Докладываю Вам причину моего (и не только) увольнения: В данной организации, на мой взгляд, работает некомпетентный и грубый (самоуверенный в себе) человек, [У.] [П.] [С.]. На просьбы загнать автомобиль в гараж для проведения ремонтных работ с автомобилем, он отвечает, что в гараже нет места, и в целом он автомобиль в гараж загонять не будет до тех пор, пока что авто не станет. После того как автомобиль ломается окончательно, он дает добро на ремонт, но при этом, несмотря на возраст работника, начинает выражаться нецензурной бранью в сторону сотрудника, управляющего данным автомобилем, оскорбляет и унижает, причем любит делать это публично, на глазах у всех. Если Вам нужно, чтобы Ваши сотрудники не уходили из данной организации, то прошу Вас, примите меры по отношению к данному сотруднику. Это что касается меня и моей причины увольнения. Также к механизаторам, агрономам и инженерам относятся, как к людям 2-го сорта, лишь бы выполнить свои задания, а то что люди работают без выходных, им это не важно… Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРаспиаренный бренд аля немецкая компания) Далее →✗ Недостатки0. 90% позитивных отзывов — это работа специального отдела Эконивы. В этой компании стремятся к пиару, именно поэтому только в этой компании научились производить натуральное молоко с 21 сутками хранения))) 1. ИТР в договоре прописан только оклад — 25 000 рублей, руководителям — 50 000. Оба до вычета налога. О размере премии нигде ничего не написано, выводы делайте сами. Это по факту серая зарплата, и никто эту премию не обязан платить. 2. За 2 года работы я ни разу не получил зп вовремя. Задержка 2−3 месяца стабильно. 3. Некомпетентное руководство. 4. Огромные долги компании перед Сбербанком и Россельхозбанком (около 100 млрд рублей), как производная всех задержек и манипуляций с зарплатами. 5. Возможность внезапного сокращения персонала, как произошло в мае 2021, в обход всех ТК РФ. 6. Невероятное стукачество в коллективе, желание обгадить и подставить… 7. Низкий профессионализм кадров. Карьерные перспективы зависят от того, кто с кем спит… 8. На праздниках в компании нередко присутствуют гости из Европы, которые знакомятся с сотрудницами в компании, фактически факт сводничества с иностранными гражданами. Далее →
-
✓ Преимуществазп и то что она белая Далее →✗ Недостаткипри приёме обговаривали одно, по факту обещаний не сдержали, нет там никакого наставничества, вхождения в должность, все в первый день скинули и разбирайся как хочешь, объёмы большие, последние соки выжмут, все свою работу перекидывают, начальство свои отчёты все точно на вас скинет. В общем, не рекомендую, слышала там много случаев, когда на собеседовании обещают одно, а по факту не выполняют. Не советую данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭко нива это хорошие продукты, качественные и вкусные. Далее →✗ НедостаткиРаботники, которые работают в этой компании, не все добросовестные, как продукция. К примеру, работающий и занимающий должность, [В.], к сожалению, не знаю его фамилии и отчества, переехал с г. Тамбова, купив дом, не дёшево, по адресу Новая Усмань, Народная 60, нанимает рабочих по отделке своего дома, а когда работа подходит к концу и надо расплачиваться, сразу вызывает милицию и предъявляет, что ремонт сделан плохо, тем самым не платит за работу. Тогда как он ведёт себя на предприятии, сколько ворует денег. Далее →
-
✓ Преимущества[К.] [Т.] [А.] возомнила из себя «царевну», что хочет, то и вытворяет, и ей Ни кто не указ! Тельнов поет под ее дудку!, когда их сменят, может рабочие задерживаться там будут, хотя с прошлым начальника комплекса, не ахти! И как работает служба безопасности, ни как мне не понять. Далее →✗ Недостатки!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно достоинство — официальное трудоустройство. На этом они заканчиваются Далее →✗ Недостатки0. Ненатуральный, вопреки всем рекламам, продукт. Сами подумайте, в состоянии ли натуральное молоко иметь срок хранения 21 день? Я вам скажу, что в кормах содержатся как премиксы, так и антибиотики для увеличения удоев. 1. Задержки зарплаты на 2−3 месяца. 2. Невыплата премии в полном объеме. 3. Внезапное сокращение персонала «по собственному» (в мае 2021 уволили больше 2000 человек). 4. Огромные долги Эконивы перед банками и угроза их внешнего управления. 5. Скотское отношение к персоналу. 6. Если смотреть в совокупности, эта компания абсолютно неперспективна, так как абсолютно неизвестно, чем это всё закончится. Д. ничего не стоит вернуться в Германию и плюнуть на это всё дело. При этом Эконива зарегистрирована в Германии, исправно платит налоги за прибыль, полученную в России. Далее →
-
Офис в центре, парковка отсутствует, тесный офис… приходил устраиваться на дизайнера, предложили сделать тест, все понравилось, потом дали еще одно задание — верстка журнала, тоже выполнил, ответили через месяц!))) Смешно, написали в письме, что все понравилось, но выбрали другого, т.е. они думают, что я 1, 5 месяца сижу, жду, когда они меня к себе возьмут!?)) Я, конечно же, параллельно делал тесты в другие компании, через 2 дня после верстки журнала я работал уже в другой компании, а они мне ответ через месяц. Женщина, которая руководитель медиа отдела, ведет себя очень высокомерно и грубо. Вывод такой: ищут долго, брать не спешат, видимо, ждут что-то нереальное, объявление висит год, текучка постоянная у них. Карьерного роста нет, з.п. они так и не озвучили, ты тратишь свое время, делаешь два тестовых задания, идешь на собеседование, а они не могут озвучить з.п… не тратьте время. Далее →
-
-
Пытался устроиться водителем в 2017 году. Сейчас, спустя 4 года, понимаю, что ничего там не изменилось в лучшую сторону. Нашел работу по специальности с з/п 50 000. Если бы я устроился тогда, то потерял бы много нервов. Эконива — это такая большая семья, где вы будете приёмным ребенком. Во первых, на Экониве процветает кумовство. Отсюда, во вторых, деление на классы, хамство. Белоручки на тебя будут смотреть как на быдло. В третьих, отвратительная бухгалтерия. В четвёртых, график добровольно-принудительный 6/1. 24 рабочих дня — это ад. Много знакомых работает там от безысходности. Зарплата с боооооольшими задержками. И ещё обещают на днях. А потом опять завтра. На коровниках работают какие-то социально невостребованные люди. Удивительно, как ещё Экониве удается поддерживать статус приличной компании. Наверное, написание отзывов пачками помогает. А чем ещё белоручке заниматься, сидя в кресле в теплом офисе? Не знаю, может, только у нас в Лисках так. Люди терпят, давно бы уже колл-иск написали. Люди, не будьте терпилами, не терпите хамство. Боритесь за свои права. Далее →
-
Увольняют и сокращают людей. По 2 — 3 человека с каждого отдела, заставляют писать по собственному желанию. Организация рабочего процесса отсутствует. Каждый сотрудник выполняет какие-то задачи, а для чего он и сам понять не может. В компании Дюра очень большие проблемы, очень… Кредитование банком всех проектов приостановлено, да и не удивительно, качество информации и её проработка оставляли желать лучшего. Экономят за счёт сотрудников, а надо было тщательнее проработать маркетинг продукции. Поговаривают про сокращение заработанных плат у оставшихся сотрудников, что приведёт к оттоку последних грамотных специалистов. Печально за компанию. Далее →
-
Отвратительная контора (которая в Воронеже на Фридриха). По выплате зарплаты нет определенного числа, постоянно ждешь. Штат раздут, много блатных, которые целыми днями в наушниках сериалы смотрят и не стесняются. Те, кто в касту не входят, периодически огребают. Постоянно в долгах перед сторонними организациями, все платежи от полугода. Строят фермы пачками и без нормально оформленных документов. Коллектив отвратительный, есть нормальные ребята, но они в меньшинстве. Не понятно, кто чем занимается, нет адаптации, как в нормальных конторах. Атмосфера как в тюрьме. Омрачают такие личности, как, например, с.e.в., бешеная, некомпетентная и злобная женщина. Все хорошие отметки внизу выставлены местными работниками, их можно не брать в расчет. Далее →
-
Проработал в ЭНА более 5 лет, постоянные задержки в ЗП, кумовство и клановость, начальство, например [В.] Р. Заключают фиктивные договора и денюшку себе, увольняют за 1 день, очень много воруют, свои слова могу доказать фактами. Был [Ф.], говорили, что он очень хороший. На самом деле не грамотный и вор, убрали по-тихому. Жду с нетерпением, когда уберут [В.]. Народ, не стоит идти работать в эту компанию. Далее →
-
Очень высокая клановость. Много в руководстве непрофессионалов, которые тянут наверх только своих типа [Д.] и [Г.]. Приставка «эко» — это тоже часть пиара, так как используются лекарственные препараты для увеличения надоев молока. Кстати, окей, года два назад это просек и засудил экониву за обман. Увольняют за один день с нарушением законодательства. Далее →
-
Постоянная задержка з.п., с начала года ни разу не давали. Кадры бегут, специалистов все меньше, карьеристов все больше. Эконива за 3 года стала до неузнаваемости ужасной. Отсутствие финансирования и обеспечения. Работников не хватает, зато холдинга с каждым днем все больше …. Далее →
-
Вышестоящее начальство сотрудников за людей не считает, отношение как к быдлу, стимула для работы никакого. Про премии я уже не говорю, их просто не существует. Так ещё и зарплату снова стали задерживать. Мы до сих пор за декабрь не получили, а через неделю уже месяц март. Не выдерживая такой физической, а главное психологической нагрузки, люди вынуждены увольняться. И знаете, многие с теплотой и благодарностью вспоминают [И.] В. В. Дай, Бог, ему здоровья — это настоящий руководитель. Далее →
-
Надоел пиар компании от адреса службы персонала. Over 90% положительных отзывов здесь — плод их работы. Бесит морда распиаренного Д., который задерживает сотрудникам по 2 месяца зп и режет пополам премии. Но в своем инстаграме пытается выглядеть «няшно». Хотя его слегка дергающийся глаз как бы показывает, что в компании не все окей. Компания находится просто на грани банкротства из-за его мудрой кредитной политики. Красивые фермы хорошо, но долг платежом красен, вот Д. и за счет своих рабов долги и выплачивает, но сколько веревочке не виться, кончик все равно будет… Влиятельные друзья как [Г.] уже сейчас отходят от Д. на безопасное расстояние перед неизбежным грандиозным скандалом. Да и не думайте, что у него молоко эко и коровы, окромя травы и сена ничего не едят… Все они едят, как говорится, все достижения передовой химии и генетики… Далее →
-
Похожие компанииНи за что и никогда не идите сюда работать. Если уж говорить о правом береге в Лисках — это полная помойка: отвратительное отношение к сотрудникам, несвоевременное начисление зарплат вплоть до нескольких месяцев. Выходных лишают, за переработки не платят. Обещали прям чуть ли не райскую жизнь, а в итоге даже форму зимнюю не выдали. Гарантировали оплату съёмного жилья — опять же ничего. В общем, не советую сюда идти ни за что. Как в других регионах — не знаю, но доверия эта компания явно не внушает и не выполняет того, чего обещает. Далее →Народ в эту компанию абсолютно неперспективно устраиваться на работу. Тот, кто имеет доступ в интернет, сам в состоянии вбить в Гугле «долги, кредиты Эконива» и в состоянии почитать статьи последних месяцев таких изданий как Абирег, Коммерсант, Правда.ру, Московский Пост, Агроинвестор и т.д., которые за свой базар готовы ответить в суде. Это официальные данные, а не бабкины сплетни на лавочке. Как они пишут, дела в Экониве плохие, компания в долгах как в шелках, и любимый «фермер [П.]» из-за этих долгов задерживает зарплаты месяцами и режет премии. Это надо было додуматься до такого, чтобы для компании со стоимостью 20 млрд рублей и прибылью в миллиард набрать 80 миллиардов долгов. Еще никакие «крыши» не спасали от законов экономики, это все равно, что у [П.] попросить подписать приказ о том, что отдельные граждане с падения с 20 этажа не разобьются и с этим приказом прыгнуть. Причем компания реально может приказать долго жить в любой момент. Плюс к тому же в России намечается кризис перепроизводства молока, что реально угрожает обвалом цен на 20−30 % и тогда компания точно по миру пойдет, а кто-то и сядет. Далее →работал в Северной Экониве, вырос с техника до старшего специалиста по воспроизводству за год. прибыл с Оренбурга И.К. ст. берега по воспроизводству (типо) он кум директора берега [В.] скажу сразу, проверить стоит знание практики и теории как специалист старшего. именно в воспроизводстве этого специалиста. Сам [И.] я сначала подумал, что будет хорошим руководителем. В итоге поступает нехорошо. я узнал, что возможно взять кредит у компании. После того как дали мне сумму, попросили написать по собственному желанию, не объяснив. Без вопросов я написал. Проработал в организации больше трёх лет и не собирался уходить. Всем, кто захочет в этой организации работать, посоветую не приходить на берег Северный. Руководство очень плохое. Директор [И.] и И.К. обратите внимание! Далее →Во первых компания крайне нестабильная, аграрник Дюррер ничего не понимает в финансах и набрал просто неподъемный груз кредитов. Эконива самая закредитованная компания России начиная с 1991 года. По отношению к стоимости компании, выручки и прибыли второй такой просто никогда не существовало. Любой отказ в выдачи очередной партии кредитов обанкротит Экониву в тот же день. Летом 2019 ему уже отказал в кредит сбербанк, правда он нашел «лоха» в виде россельхозбанка, который дал 15 ярдов деревянных под 2−3%. Такое впечатление, что он берет новые кредиты для того, чтобы рассчитаться за старые. Отсюда постоянные задержки зп от 2−3 недель до 2−3 месяцев. Я лично устроился в ноябре, а первую зп получил только в феврале и то, губер [Г.] на Дюррера полкана спустил за постоянные задержки зп, затем пару месяцев за платили почти во время, а затем и снова начались задержки. Пока в Воронеже у власти гордеевские, Дюрреру будут все прощать, хотя [Г.] все свои акции эконивы продал еще в мае. Также непонятна кадровая политика в этой компании. Достаточно зайти в офис на Пушкинской 1, такое впечатление, что попал не в офис, а в фотомодельный дом, очень подозрительное количество красивых девушек,... Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭКОНИВА в Воронеже
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭКОНИВА в Воронеже для трудоустройства?
Авторы 38 отзывов о компании ЭКОНИВА не рекомендуют работу в компании в Воронеже. Авторы 1 отзыв о компании ЭКОНИВА рекомендуют работу в компании в Воронеже
Авторы 38 отзывов о компании ЭКОНИВА не рекомендуют работу в компании в Воронеже. Авторы 1 отзыв о компании ЭКОНИВА рекомендуют работу в компании в Воронеже
⚙️ Какие вакансии, должности ЭКОНИВА попадают в отзывы сотрудников ЭКОНИВА в Воронеже
В вашей компании не работаю, водитель, дизайнер, Начальник, специалист
💲 Какая зарплата в ЭКОНИВА в Воронеже?
Сотрудники ЭКОНИВА указывают следующие уровни зарплаты: 39000 руб. , 50000 руб.