2 БЕРЕГА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в 2 БЕРЕГА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 31 отзыв бывших работников про 2 БЕРЕГА по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в 2 БЕРЕГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (31)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХамство руководства, куча штрафов за всё подряд, при увольнении деньги замучаетесь получить, с з/п задержки, из всего коллектива 3−4 нормальных человека, распределение заказов только для любимчиков-жо..лизов, остальным только чтобы отработать бензин и сигареты, машину ушатаете за месяц. Не посоветовал бы врагу там работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧтооо? Забудьте об этом слове, если находитесь в этой «успешной» компании. А, из достоинств можно получить раннюю инвалидность у психиатра, или у кардиолога. Далее →✗ НедостаткиНачнём со стандартного: Рыба гниет с головы. Товарищ Д.С., он же занимает должность операционного директора, не руководствуется своей должностной инструкцией и стандартами компании (о чем я говорю, наверное, это слишком сложно). Не зря человек вылетел с сетки Евразия черным списком. Со стороны ОД отношение к линейному персоналу (пришли, ушли, уволена без зарплаты) в этой ущербной шараге возомнили себя председателями совета директоров Газпрома. Про следующих двух, а они же: Л. и Р. — отдельная история. Придумали историю с повышением заработной платы персонала (касается администраторов) и туда же влили изъян, вследствие которого это повышение тарифной ставки уменьшает премиальную часть заработной платы (словно великий Пифагор их обучал, дабы составить формулу расчета ЗП и думать, что никто не заметит). Ну-ну, ага. Почему бы одному не сесть опять в кресло администратора, а другому улететь в Казань чушпаниться? Из клоунов есть ещё один наркоша О. Виталик (недоопер, которого поперли с местного УВД за систематические пьянки и наркоту). Когда компания уже на дне, придумывают штрафы для администраторов, касаемые утилизации продукции… Виталь, может, дорожку насыпать? Так, на этом всё. Оффтоп: это спойлер для тех, кто всё-таки захочет окунуться в этот Мордор. Плюсов, как видите, — ноль. Минусы — зарплату,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают зп после увольнения, долгие задержки. Управляющий уе*бан, который унижает сотрудников. [З.] — молчаливая дура, которая не в состоянии выполнить свою работу, скорее всего даже в курсе всех уголовных нарушений, что происходят в компании. Работал администратором, нам управляющий напрямую говорил — уволенным зарплату не выплачивать, курьеров штрафовать максимально. Убежал оттуда, сразу как франшиза перешла в собственность 2х берегов. Мутная контора, не ясно, почему она ещё существует. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиговорю за водитель курьер. соц.пакета нет. карьеры нет и не может быть. коллектив 2 из 10 нормальные люди. остальные конченые (кто не новичок, поймёт, вы будете возить то что вам оставят)+админ будет своим заказы откладывать. условий труда нет. руководитель он же управляющий цехом везде разные. з.п каждую неделю?! ну ну. что бы получать надо стать самозанятым. Ок, надо подписать 3и одинаковых договора с 3мя разными директорами. копии вам не дадут. делайте фото сами. и потом вам не скажут что они это дело будут минимум оформлять 3 недели. за первые 2 вы получите по ведомости которую закроют и выплатят всему цеху, а в конце курьеры. месяц живи, заправляйся за свой счёт как хочешь. т.е месяц пашешь заплатят за первую неделю. приходят в основном те кого больше не куда не берут. компания имеет много брендов, те кто думает что будет возить только 2Б наивный человек как и клиент который думает «FOOD TAXI» отстой и постоянно опаздывают. блть это возят одни и теже курьеры. фуд такси, оллис,румянцев,васаби,7самураев и т.д. всё так же с компотов надо отрывать этикетки с просрочкой. раз возил два бренда в один адрес!)))) оллис и 2берега, заказы почти... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хочу поделиться опытом своей работы, в компании 2 берега. Проработала в компании, около трёх месяцев, по жизненной ситуации, необходимо было временно поработать неофициально. Устроилась на работу менеджером по работе с клиентами, но к такому меня жизнь не готовила… Объём количества работы расчитан как минимум на отдел не менее с 30 сотрудниками, по факту работает не больше 10, по этой причине текучка кадров, которую я ранее никогда не видела. Людям просто физически с этим не справиться, приходиться каждую смену задерживаться на несколько часов, что бы доделаю оставшуюся работу, иначе получишь штраф! Повсюду чувствуюется негатив и давление, особенно от некоторых сотрудников компании, в частности старшего менеджера [Н.] которая вечно с недовольным лицом кричит постоянно на всех сотрудников компании, как будто они ей лично что-то должны и она со своего кармана выплачивает им зарплату, вместо оказания помощи, оказывает лишь негативные впечатления о компании. Нет полноценного обеда, только десяминутные перерывы на выбор, поесть или покурить.. От такой работы и сотрудников остаётся только умереть от никотина, что бы никогда не возвращаться туда. Далее →
-
Пришла в компанию от безвыходности. Нужно было неофициальное трудоустройство, а тут как раз оно. Началось все с того, что я пришла на обучение. Встретил меня молодой человек по имени [В.] Начал задавать мне вопросы про работу курьеров и про процесс доставки. А я, простите, откуда должна знать сколько курьер может ожидать на адресе клиента? Ладно, что-то из головы сказала. Он посмотрел на меня как на [censored] какое-то, прям прочищалось в глазах «ты откуда такая идиотка взялась?». После он отвёл меня за компьютер решать тест на компьютере. Чтобы вы понимали, там нужно было сделать геометрическую задачу. Я как человек не самый знающий геометрию, не смогла естественно её сделать, да ещё и в Exsel, да ещё и формулами. Но ладно, взяли меня на обучение. Началось наше обучение. Выдали просто [censored] какую кипу бумаг. Сначала учили на оператора (хотя я в душе не знаю зачем нам это было, мы учились на менеджеров). Устраивали демонстрации звонков, унижали если не получалось. Со слов того же [В.] «мы учимся третий день, а вы ничего не запомнили. Кто сейчас не справится, с тем прощаемся». Нормально, да? Ладно, справились. На следующий день назначили нам обучение в 7 утра. Одна девочка не успела на пару минут, стояла и ревела, умоляла пустить.... Далее →
-
С самого начала пришла устраиваться как оператор колл-центра, то есть оформлять заказы по телефону горячей линии, график выходного дня, пройдя обучение 3 дня, как и обещали они сказали, что надо будет работать совершенно по-другому направлению и это ещё 3–4 дня стажировки, были люди как я, которые в будни, когда устраивали это обучение, работали или учились и они могли прийти только на выходных, я ждала опять это обучение неделю, когда могла уже выйти на смену полноценно, придя на 2 уже обучение через неделю, ничего нового не сказали, всё одно и тоже говорят и говорят, [В.] который проводит собеседование и первый день обучения так предвзято относиться ко всем, будто это супер компания, будто все должны всё знать и будто ему все всё должны, видно же, что ему не нравится там работать, вот он и портит отношение и настрой всем остальным. Отработав смены уже как стажёр, я поняла, что это шаражкина контора, текучка нереальная, да, вы подписываете договор и данные свои выписываете, но копию договора вам не отдадут, официально не устроят. Выходя на линию уже, с вами никто рядом сидеть не будет, никто... Далее →
-
-
Не понимаю, почему в отзывах о работе нет упоминания о таком персонаже, как [Н.] [С.] [В.] Начальник юрид.отдела. Главная цель работы сего субъекта заключается в шпионаже за сотрудниками, особенно за начальниками отделов и их подчиненными. В сферу ее интересов входит все — сколько сотрудник сидел в туалете, куда пошел, что написал, что ему ответили. Собирает досье на каждого руководителя отдела, чтобы в нужный момент сотрудника уволить за один день. Ее не трудно узнать — женщина за 55 лет, думающая что ей 25 — заколотый ботоксом лоб с неудачной подтяжкой лица, которая заметна когда сей субъект улыбается — глаза собираются в кучу и косят. В довершение образа на голове неудачно нарощенные пряди, жалко прикрывающие плешь. Сей субъект горячо любим собственником компании. В общем, если Вы работаете в офисе особенно на руководящих должностях, то просто обязаны знать того, кто за Вами ежедневно следит и благодаря которому Вас вышвырнут как отработанный материал через год работы. Что еще можно сказать, бойся мести терпеливого и выдержанного человека. Далее →
-
На собеседование мило разговаривают и всё объясняют, говорят, что ЗП раз в неделю, по факту дикие задержки, торчат уже за 2 недели. Приходил начальник, пояснил это так: В связи с новыми ставками мы всё пересчитываем))) Что там пересчитывать??? 2 на 2 не умножить??? Глупые бухгалтера или кто там это всё считает. Имеются штрафы за опоздание к клиенту, которые при запаре в любом случае будут, о которых, кстати, не говорят на собеседование, штрафы ставит админ и всё зависит от её настроения. Есть бесплатное питание, 2 раза в день вы можете поесть бадяги в который высыпали пакет перца или банку жира. Самое интересное, что если уволиться, если это можно так назвать, то за 2 отработанные недели денег не увидешь. Отстойная компания, не менее отстойное руководство, тупые бухгалтера. Далее →
-
Такой помойки я в жизни никогда не видела. 1. Тебя обучают люди, которые никогда не работали в данной должности. никогда 2. Когда выходишь в линию в первый раз, тебя кидают, как щенка. Если спрашиваешь вопрос у своего старшего менеджера, увидите такой оскал, как будто ты ему что-то сделал. 3. На перерывы, как в школе. Спрашиваешь у старшего, а она думает отпускать или нет. Я боялась даже пить лишний раз воду. Зачастую задаёшь вопрос, на тебя даже не посмотрят, типа ничего никто не спрашивал. Когда уже ругаться начала, услышали. Перерывы не больше 10 минут, при 12 часовой рабочей смене, на минуточку.. В день выходит максимум таких 5 шт. Потому что у них динамика, сиди и делай в штаны свои дела. 3. Руководство просто сказочные персонажи.. Помощь новеньким? Не, не слышали. У них в соц.сетях если группа, где они тебя позорят прилюдно за твои косяки, с учётом того, что ты даже и не знаешь как правильно. А их оскал.. Ооо.. Отдельный вид искусства.. Их где-то отдельно обучают этому, чтобы быть ближе к виду крысы. 4. По поводу денег от 40 до 60, абсолютно... Далее →
-
2 девочки hr проводят собеседование, каждая по своей вакансии, бухгалтер на банк и на аренду, я пришла только на банк, девочка, отвечающая за эту вакансию очень расстроилась, что именно ей проводить, не скрывая своих эмоций, недовольно начинает собеседование. Что говорить не знает, спрашивать тоже ей особо нечего. Очень непрофессионально. Офис сам пустой абсолютно, будто только переехали, спросила об этом у девочек, они только посмеялись. Несерьёзная организация, не советую тратить время. Далее →
-
Улучшать нечего. Конфликты были из-за заказов в основном, ибо есть адреса, которым курьером далеко (пешим), а водителям не выгодно (так как оплата у них в зависимости от расстояния).Приложение не является удобным. Соотношение значимости штрафов, отдельная история: недокомплект (т.е забыл) 1000 рублей, нахамил или поехал без маски 500 рублей. При увольнение менеджер угрожал мне тем, что он поставит мне штраф за невыход на смену (которой у меня не было).При этом администратор цеха знал и даже предупредил менеджера. Далее →
-
Работаю ночным курьером, постоянно возим сгоревшие заказы, постоянно выслушивая недовольства от клиентов. Постоянные штрафы из воздуха, недоплачивают, постоянно нехватает от 300–1500 рублей в зарплате. Директор и администраторы компании ничего не знаю никогда. Далее →
-
Я бывший сотрудник Оллис. Переход к компанию 2 берега стоил мне работы. В марте этого год мне пришлось написать заявление пособственному желанию, так как сказали ни чего не выплатят. Ок ладно, я закрыла на это глаза. Так нас предупредили за день до увольнение о том что наш цех закрывают. Далее предложение по работе не последовало. Достойного обучения нет. Едишь тратишь свое личное время на это обучение, после чего тебе этим тыкают что ты косячный и все время за что-то штрафуют. Ставка админа с мая снизили. Но вот сообщили нам об этом 7 мая, а ставка снижена была с 1 мая. Ставка админа и днем и ночью 125 р/ч + за каждый заказ по 4 р. Зп черная. Все деньги из кассы, в период covid19 заказы упали, выручки за наличный расчет уменьшились, зп выдаем с очень большой задержкой. Руководство только разводит руками и толком ответь не может. Работа ад. В Оллисе было лучше. Руководство отвратительное. Всегда только кормит завтраками. Благо коллектив хороший был. Повара и курьеры просто бомба и большое им спасибо что толпой не уволились хотя большие задержки по зп. Компания полностью черная и похать там надо по черному. Не тратьте время на данную работу,... Далее →
-
Доставка Ollis приобретена 2 Берегами (пруф kommersant.ru/doc/4 334 734). Сотрудникам предложили написать заявления по собственному и уйти без каких-либо компенсаций, работу в 2 Берегах либо не предложили, либо предложили с мизерной оплатой труда. Также в 2 Берегах в принципе нет официального оформления, у сотрудников офиса нет даже своего экземпляра трудового договора на руках. Вынуждены уходить из Ollis с неполными выплатами, чтобы искать новую работу, уже написано заявление в соответствующие инстанции. При получении трудовой оказалось, что генеральный директор Ollis неожиданно изменился на Город***ву И.А., которая при поиске в интернете является просто-напросто делопроизводителем компании 2Берега и, видимо, временно «заняла» место главы Ollis, чтобы уволить персонал без компенсаций и с неполными выплатами. Надеюсь, что трудовая инспекция в этом разберется! Далее →
-
Похожие компании1. Когда я трудоустраивался, подписанный экземпляр мне не вернули. Сказали, что он должен [договор] посетить головной офис, для проставки печатей. В итоге я до сих пор его не получил. 2. Написал заявление на увольнение. Сказали следующее: " либо отрабатываешь 2 недели, либо не получаешь расчёт. Сейчас буду с ними разбираться при помощи трудовой инспекции и прокуратуры. 3. Они кричат, что курьерам, желающим работать на велике — велосипед предоставляется. Это так. Но во-первых за 200 рублей/смена. Во-вторых, это будет самый отвратительный, убитый, односкоростной велосипед из всех существующих. 4. При трудоустройстве часть информации от вас скроют, а потом… Потом будет: «Ну ты же знал во что вписываешься!" 5. Система штрафов. Вы ни на каких бумажках не подтверждаете, что ознакомились и согласны с их системой штрафов. Единственный информационный источник: стена, в так называемой «комнате отдыха). 6. Возможно и вы, если трудоустроитесь в 2 берега, будете отвозить клиентам просроченные морсы. Как учит руководство, «обязательно отклеивай этикетку с инфой с крышки». 7. Порой от их бесплатного обеда можно отравиться. Далее →самая ужасная компания с ужасным отношением к персоналу. НЕ верьте, и не устраивайтесь в Два берега и Две палочки (это одна сеть, Два берега купили Две палочки в июне 2019 года). Зарплату сотрудникам не платят, апрель и май заморожен на неизвестный период. Если вы увольняетесь из компании — не рассчитывайте, что что-то получите, вам просто выплатят вашу белую зарплату, которая чуть больше МРОТ. Если вам повезет и вас оформят официально, а не по договору услуг. А полную зп никто платить не будет. Далее →Добрый День! Известная нами доставка еды 2 берега один из цехов адрес гор. Санкт-Петербург улица Новолитовская д 15 А вход под козырек на цокольный этаж (ИП Петков) работал там два месяца заплатили за стажировку 6200р за две недели первая половина августа далее получил за первую половину сентября около 19 т.р, остальные Ведомости подписаны на получение не мной и денег нет, но кормят завтраками, повара, курьеры так же с огромными не выплатами это терпят! И всем этим заведует [З.] [Т.] [С.] это директор, так же старший администратор Опахов [В.] все эти люди обманывают сотрудников по всей сети. Хотелось бы чтоб за этих людей и компанию взялись соответствующие органы. Далее →— ЗП почти полностью чёрная (начисляют в официалку 2 МРОТ и всё) — начальство — хамы (нормальных людей в этой конторе не уважают и всячески пытаются опустить) — парк компьютеров — отстой. Все работают на какой-то допотопщине почти развалившейся. Половина сотрудников носит на работу личные ноуты чтобы просто не тормозить на рабочем железе — руководство компании живёт очень богато — они вытягивают из этого бизнеса всё что можно и ничего не пытаются дать взамен. Деньги вкладываются серьёзно только в рекламу (чтобы получить ещё больше денег) — отношения в коллективе — примерно такие: если тебя можно кинуть, значит — ты лох и тебя надо кинуть. Естественно, ни о какой сплочённости нет и речи. Есть несколько сотрудников которые пытаются тянуть лямку в этом болоте, но они давно выгорели, орут матом на всё что движется или работают как зомби… Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании 2 БЕРЕГА в Санкт-Петербурге
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию 2 БЕРЕГА в Санкт-Петербурге для трудоустройства?
Авторы 31 отзыв о компании 2 БЕРЕГА не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге.
Авторы 31 отзыв о компании 2 БЕРЕГА не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге.
Какая общая оценка работу в 2 БЕРЕГА?
Общая оценка сотрудников 2 БЕРЕГА по работе в компании: 1 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности 2 БЕРЕГА попадают в отзывы сотрудников 2 БЕРЕГА в Санкт-Петербурге
Курьер, Анонимный сотрудник, менеджер, оператор call центра
💲 Какая зарплата в 2 БЕРЕГА в Санкт-Петербурге?
Сотрудники 2 БЕРЕГА указывают следующие уровни зарплаты: 60000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в 2 БЕРЕГА в Санкт-Петербурге?
В 7 отзывах сотрудников 2 БЕРЕГА говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в 2 БЕРЕГА в Санкт-Петербурге?
Статистика по отзывам сотрудников Неофициальное: 1, Частично неофициальное: 1