Работа в IKEA: отзывы сотрудников

Стабильность до поры до времени, но и её не стало. А их миссия оказалась пшиком в воздух, т.к. в итоге люди оказались без работы.

Мешают в дальнейшем трудоустройстве. Дают необъективные отзывы работодателям о бывших сотрудниках. Некоторые руководители увлечены расстановками по Хеллингеру, бесовщиной другими словами сказать. Также рассылались письма с информацией о том, что рекомендовано свою жену партнёром называть. Ага, сейчас. От непосредственного начальника была получена информация - я тебя никогда выше не поставлю( личные счёты видимо). Делаются ежегодные опросы , а потом нудно и методично выясняют кто и как критиковал( это так работа по минусам проходила-улучшение). В коллективе есть стукачи, а также те, кто не любят Родину, кто готов за иностранные коврижки продаться. В руководителях могут оказаться люди, которыми легко управлять, люди необразованные и даже отсидевшие за убийство. В общем хотелось бы для нашей страны достойного российского работодателя в этой сфере.

Комфортно работать, отличная культура и коллектив, отличные покупатели.

С 2020 года (с локдауна) магазин перешел на работу с набором заказа. Мы все травмировались за эти 2 года, т. к. человек не может столько переносить. Ингвар Кампрад придумал плоские упаковки, чтобы их покупатели разбирали, а не 500 сотрудников магазина. В результате у девочек травмы спин, ног. Страховка не сработала, отдел кадров разводит руками: вроде, надо полегче работать, а работы полегче нет. В результате икеа уходит, а мы остаемся со своими травмами, т. к. нового работодателя не привлекают инвалиды. Так что девочкам не рекомендую идти в магазин икеа работать. Только офис.

Социальный пакет.

Их много. И так как магазин уходит с рынка, хочу рассказать всю поднаготную этой компании. В первую очередь о беседе с менеджерами из-за моего высказывания в сторону лгбт. На их корпоротивном портале была статья в поддержку лгбт сообщества. После того как я высказала свое мнение о том что я не приемлю это, меня,вызвади к директору магазина на беседу. Типо мол что это было. Какой-то гей из-за рубежа на меня пожаловался и меня, вызвали. Что я чувствовала в этот момент ни кого не волновало и то что компания оскорбляет мои права тоже ни кого не волновало! Я сделала вид что "поняла политику магазина" и написала извинительное сообщение. Но то как унизил меня магазин до сих пор не прошло! И дай Бог чтоб эта конторка больше в Россию не вернулась! Не жалею не о чем! Побыстрее бы свалили из России!

Отличная компания, другой такой пока не встречал на Российском рынке труда, компания, которая действительно ценит своих сотрудников, много бенефитов, часть из них конечно постепенно сокращалась, эх верните мне мой 2008, когда я был еще молод и наивен, придя в икею я искренне поверил дедушке Кампраду, что попал в семью, нерушимую империю, созданную еще задолго до моего рождения, мне улыбался каждый сотрудник и приветствовал при встрече, где простое общение на Ты, просто по имени, а не надменная субординация Выканья и обращение по Имени Отчеству, как мы привыкли с детства

Вот как не крути, любой бизнес делают люди. Шведская обложка с русской начинкой в виде руководителей самодуров, ну такое. Очень надеюсь, что когда Икеа вновь решит вернуться в Россию, то весь этот менеджерский сброд из отдела питания не вернут на прежние руководящие должности. Как хорошо, что я ушел еще задолго до всей этой возьни с закрытием. И вот когда прогремело из всех утюгов, что всё, империя рухнула, был конечно расстроен, такая история и такой печальный конец((( довелось за долгие годы работы в Икее побывать в качестве сотрудника в разных подразделениях, повидал много менеджерского состава. Начинал с питания, далее перешел в продажи. До сих пор общаюсь с бывшими коллегами. Наслышан, что в принципе ничего не изменилось со времен моего ухода - шушера набирает себе такую же шушеру подстать, а опытных сотрудников выдавливают, ну или они сами бегут кто в другие отделы, кто совсем из компании. Дедушка Кампрад мы всё проср@ли

Уже их нет

Не идите в этот ад. В Ростове икеа это полная клоака. [О.] больная (видно гены). Орёт вечно, уже засиделась и плеьет интриги. Короче полный неадекват. Видно держат, что увольняет всех, сама уже зажрались. Чепков тоже ещё тот скользкий тип. Своего мнения почти нет слушает своего любимчика который ему шестерит. Наверное кент или родственник, Игорек - гнуверенныц в себе, всех подставляет, конченый человек. Вернётся вам всем по делам вашим). Все, кто думает работать тут. Подумайте, потому что оно того не стоит.

МЕГА ТЦ: Белая зарплата, официальное трудоустройство, бенефиты после нескольких лет работы (отчисления на пенсию).

мегатц: Ноль реальной мотивации, нагрузка выше среднего, стрессы, руководители - дебилы и взяточники. Руководство супер заносчивое, все считают - просто г@вном, себя царями. Будут с пеной у рта доказывать как надо правильно работать. Профессионалов нет от слова совсем. Все выходцы из факультета иностранных языков пединститута. К сотрудникам подрядных организаций отношение как к грязи из под ногтей. Подрядчики и поставщики получают свои деньги за поставленные товары и оказанные услуги с большой задержкой. Если хочешь быстро - надо откатить. Хочешь выиграть тендер на работы - откат. Арендаторов будут целовать во все места пока те платят. Взятки и откаты берут за все: хочешь зайти в тц - плати, хочешь чтобы согласовали проект на помещение - плати. За деньги можно решить любой вопрос: снизить ставку за аренду, получить лучшее для аренды место, получить площадь с уже сделанным ремонтом и т.д. Бегите из этого торгового центра.

Всегда привлекала новизна, в отношении данной компании к работе. Идеи, миссии, цели, делай всё что пожелает душа, живи в ИКЕА! Плюсы:когда то питание было недорогим, но цены потихоньку растут. Есть зоны отдыха, на которые не хватает времени. Белая зп, которой очень не хватает на нужды. Единственное, что мне реально понравилось, это работа в разношёрстном коллективе, т.к. всегда можно с чего то посмеяться или поговорить на серьёзные темы(работу я всегда выполнял прекрасно и в срок, а разговоры на перерывах) . 50% от стоимости абонемента в финтес, ДМС, чёткие правила работы. Если не хочешь задерживаться, то никто плохого не скажет. Из дома в выходной не вызывают. Всегда есть возможность поменять отдел работы, при наличии вакансии. На праздниках прикольная кастомизация окружения. Возможность работы студентам.

-Первая проблема, это ложь со стороны hr-отдела(в лицо улыбаются, а на деле...Есть нормальные, но мало) На примере руководителя hr, которая без причины кричала на сотрудников, а когда смотрел ей в глаза, как зажатый в себе человек, сразу отводила взгляд и уходила прочь.. - Знаешь английский, ну молодчина, иди гуляй.(никакой мотивации) - дмс- самое бесполезное, на что можно надеяться. Рассматривать твои нужды по здоровью будут только если отработаешь больше 2-3х лет. Многие сотрудники уже давно забыли про это "прекрасную" функцию. - Повысили зп на 300 рублей, подпиши документ. Всё официально! - Если менеджеры не работают слаженно или вообще не умеют, то быть беде. Особенно, когда их доводом за каждую мелочь, является объяснительная. - Категорически маленькая зп, при учёте что пашешь гораздо больше. - Карьерный рост, возможен, если знаешь толк в этом и стараешься жить ценностями икеа. Но, перейдя в должность выше, зп твоя увеличится на скромные 2 тысячи, а работы вДалее →

нескромные 3 раза. - На больничный лучше не идти. - высокомерие со стороны менеджеров из других отделов(вплоть до хамства, беспричинного) -Как то сотрудников на 30 ти часовую ставку, доброжелательно принудили перейти на 40 часов, чтобы не платить переработки. В конце фин. года кому то даже урезали под 50 часов или выше.. Минусы ещё есть, и они актуальны по сей день. Рекомендую работать там, только на короткий срок, иначе останетесь рабами, со стажем в икеа до 5 или 7 лет, со сломанным корытом и ипотекой.

Соцпакет, Стабильность Приятно продавать то, в чем уверен Миссия компания, забота об экологии .

Клиенты, максимально звонят тупые люди со всей России по этой причине линия ожидания оператора 40 мин Агрессия, ее будет очень много , им плевать что ты не из того отдела, у российских потребителей мозг заточен только на удовлетворение своих потребностей . Вы часто будете слышать « мне наплевать на остальных людей, я хочу быть первым» Формат магазина / самообслуживание. Но покупатели этого никогда не понимали и будут орать что ты им должен и [censored] ежедневно . Но все можно пережить, но только не тупость . Поверьте ,отсутствие логике у людей это намного хуже чем негатив. Просто невозможно что-то объяснить , они уверены что живут в другом мире вне политики, ковида и прочего. Действительно все это сказалось на отсутствие товаров и логистику , но выслушивать будете это вы. Когда в локдаун закрыли магазины, находились несогласные , кто требовал вынести ему стол и отправить доставкой на ЯндексДалее →

такси. Будут звонить яжематери и истерить из -за того что на складе закончился товар . В общем , после работы в Икеа вам потребуется психотерапевт , потому что возникнет желание убивать людей . В Швеции вполне может работать , но не в России, где в культуру заложено хамство как способ общения .

Прекрасная компания, классная миссия, она действительно вдохновляет. Питание, лояльное отношение тоже бывает. Сотрудник - всегда прав это действительно работает. Офигенный директор. От иностранец, бывают заскоки у него, а может это слухи. Вообще в нашем магазине царит классная атмосфера, все на равно. Чувствуешь себя уверенно и даже в это нелегкое время команда руководителей пытается нас поддержать, занять тренингами, придумать нам работу и накормить. По-любому им бы по-хорошему сократить персонал, но они душки этого никогда не сделают.

- Действительно какая-то борода со сменами, могут и вечером попросить выйти завтра потому что кто-то куда-то слился и всем наплевать на твои планы. - карьерный рос - это действительно проблема, надо жизнь заменить на икеа и тогда возможно, если ты ещё и поддерживал связь с руководителем высшего звена у тебя все получится - пипец какая низка зп. Хотя ее натянули немного со средней по региону. Но самое обидное в том, что ты можешь стараться впархивать, вовлекаться в процесс, но на беседе по развитию скажут все супер, ты полностью соответствуешь ожиданиям, вот тебе новая зп на 400 больше, живи [П.] и радуйся(и тут лукавая и довольная улыбка руководителя) - про коллектив. Это в каждой крупной компании бывает попадаются кадры. Но в целом терпимо. Есть конечно там одна заноза в заднице, абсолютно не соответствует ценностямДалее →

компании, а в икеа это очень важно. И слава богу она не мой руководитель и даже не в моем отделе, а в отделе дизайна ( не устраивайтесь визуальным мерчендайзером, если хотите нормальной жизни на работе, чтобы вас не обьюзили и не унижали), но все знают что человек [censored] реально больная личность, и мне искренне жаль ее сотрудников. - бывает наши супер занятые менеджеры не могут справиться с вечерним развозом сотрудников и ты приезжаешь домой в 00 ночи - и самое неприятное, что все в этой компании формально - формальные улыбки, формальные беседы о твоём развитии, формальная скидка, которую отслеживают по камерам, и знают что ты купил и в каком количестве не дай бог кому-то подаришь, то что купил со скидкой

Я не работник компании ИКЕА, но очень хочу, чтобы текущих работников по крайней мере в филиале Нижний Новгород "проредили".

Очень низкая компетенция персонала! Расскажу свою историю, делайте выводы, принимайте решения обращаюсь к руководству: 24 октября 2021 года мы с мужем решили купить кухню в Икеа, оформляя заказ при готовом проекте, мы целый день провели в торговом центре в очередях, но подумали, что мучения того стоят. При заказе выяснилось, что не всё детали есть в наличии, сотрудник сообщил, что они должны поступить в начале ноября, ждать не долго, подумали мы, и нас это ни капли не смутило. Ноябрь прошёл без особых возмущений с нашей стороны, товара не было, мы ждали. В декабре начала надоедать жизнь на коробках. При обращении не было ответов по срокам, ожидайте, вы 100-е в очереди, а через 2,5 часа ожидания звонок обрывался. На письменный запрос они отвечают 7 дней, при том ответ такого плана - «вам перезвонят», но и перезванивают они в 40% случаев. Мониторили наличие каждый день и в середине декабря почти всё поступило, неДалее →

хватало только фасадов для напольного шкафа с ящиками. Мы не хотели производить частичный выкуп, но при обращении в колл-центр нам сказали, что те товары, которые мы ожидали полтора месяца никак за нами не резервируется, они продаются и если они закончатся, их снова придётся ждать. Пришлось ехать выкупать то, что есть в наличие. Полученные детали позволили нам собрать гарнитур без части фасадов. И снова проколы от Икеа, мы оплатили комплексную сборку с установкой техники, я уточняла у сотрудника, придётся ли за что-нибудь ещё платить, мне сказали – «нет», а по факту, у сборщиков есть дополнительный прайс, плату они берут на месте. Ещё при сборке выяснилось, что нам положили к навесным шкафам 40см полки шириной 60см и не те ручки, пришлось потратить ещё половину дня на возврат и покупку нужных деталей. Началась жизнь с кухней, но без фасадов. Уточняя состояние заказа по телефону, нам говорили, что заказ отменён, при обращении по почте,Далее →

писали, что всё хорошо, нам придёт смс, когда поступит товар. Товара не было ни в декабре, ни в январе, ежедневно, три раза в день, мы мониторили наличие фасадов на сайте. 6-го февраля 2022 года в 7.00 высветилось, что товар есть в наличии, ни смс, ни звонка нам не поступило. Рано утром на сайте высвечивалось 5 штук, а к обеду уже 2 штуки, товары, которые мы ждали 4 месяца, были в свободной продаже! Мы рванули с супругом на личном автомобиле, чтобы забрать товар, с мыслями, что даже если 2 оставшиеся штуки купят, пока мы едем, на нас должен быть остаток в резерве! Мы успели купить эти две штуки, но как выяснилось, на резерве для нас ничего не было! И вот «выцарапав» весь комплект у Икеа за 4 месяца, снова сижу в шоке, заказали до-сборку 6-го на 7-е февраля - сотрудник Икеа не правильно оформил заявку, к нам никто не пришёл, 7-гоДалее →

на 8-е февраля к нам тоже никто не пришёл, ответ – «неправильно оформлена заявка сотрудником Икеа». Сидишь дома в административном ждёшь их второй день, теряешь деньги! Мои вопросы: Куда я вообще попала? Эти люди что-нибудь вообще умеют? Куда смотрит руководство? Ребята что с вами, вы болеете? Тот кто прочитал мою историю, прошу Вас подумать и взвесить все за и против, прежде чем заказывать в такой неблагонадёжной фирме - как Икеа сложные товары: кухни, гардеробы и что угодно под заказ! Отвратительное обслуживание и сервис! Если сообщение каким-нибудь образом дойдёт до руководства, увольте, пожалуйста, таких сотрудников – это «дно», репутация у компании сильно страдает! По крайней мере, я больше не ваш клиент и как можно максимально распространю эту историю!

Favorite company of my daughter Diana, 22 years old - designer IKEA Belaya Dacha. With pleasure and love she went to work both at 6.00 and 8.00 a.m., participated in reconstruction, worked over, came home both at 21.00 and 22.00. She hung chandeliers on her own, ran inspired, participated in rearrangements, exhibitions. On February 25, 2021, her dad died, on February 26 she was supposed to go to work, the company did a favor and changed work shift to March, 5.

Manager Taniana behaved incorrectly, did not work with my daughter when she was a trainee, pressed, bullied, did not explain how to work, only made complaints. Why didn’t she, as a leader, suggest something? Constantly called for a meeting with the personnel officer at the end of the working day. Constant showdown. Made my daughter dismissed by agreement of the parties. Did not issue a certificate for calculating sick leave, which violates the law of the Russian Federation. There was psychological pressure. They brought Diana to tears, spoke incorrectly about her father: ‘you need to forget and work hard, this is not an excuse’. At the moment, my daughter does not understand why she was treated this way, she fell ill. We will not take sick leave, although we have the right to do it within 30 days. Was it really impossible to somehow correctly talk, help a trainee ofДалее →

22 years old, transfer to another department?

Любимая компания моей дочки ДИАНЫ, 22 года - дизайнер Икея ( Белая Дача). С удовольствием и любовью ходила и к 6-00 и к 8-00, участвовала в перестройке, перерабатывала часы, домой приезжала и 21-00 и 22-00. Люстры самостоятельно вешала, белагала окрыленная, участвовала в перестановках, выставках. 25 февраля 2021 г умер папа , 26 февраля должна была выйти на работу, компания ей пошла на встречу, вышла 5 марта.

Менеджер [Т.] вела себя не корректно, не работала с моей дочкой - стажером [Д.] пресовала, булила, не объясняла как работать, только притезии, не правильное списание. А она , как руководитель подсказала что-то? Постоянно вызывала на встречу с кадровиком в конце рабочего дня. Сама как руководитель на едине не объясняла. Постоянное выяснение отношений. Подвели на увольнение по соглашению сторон. Не выдали справку для расчета больничного, что является нарушением законадельства рф. Было психологическое давление. Доводили до слез, не корректно говорила касательно отца, нужно забыть и вкалывать, это не оправдание. На данный момент дочка не понимает, почему так с ней обошлись, заболела. Больничный не будем брать, хотя имеем право в течении 30 дней. Не ужели нельзя было как-то корректно поговорить. помочь начинающему специалисту 22 года . Перевести в другой отдел?

Работал промоутером в Новосибирске. Из плюсов: возможность получения белой зп, пить кофе бесплатно в столовке для сотрудников, интересно посмотреть офисы Икеа изнутри, возможность реально помогать покупателем и делать доброе дело

Ушёл сразу же по собственному желанию, когда ко мне подлетела девушка из отдела маркетинга и начала публично кричать. Попрощался прям в этот момент на рабочем месте, так как работал от своего рекламного агентства самозанятым и никому ничем не был обязан (в отличае от бедных ребят официально устроенных). Хотя эта же девушка в Икее (ну имени уже называть не буду, кому надо сами поймут) на собесе добродушно просила помочь, т.к. нехватка сотрудников постоянная - работать некому. Ну, конечно, у вас нехватка сотрудников, если вы на них ездите и кричите. Мне не было сказано ни о том, что нельзя посидеть 5-10 минут, если на точке нет народу совсем, ни о том, что существует план работы по оформлению карт и его надо выполнять или тебя будет гнобить начальство, ни о том, что нельзя подвернуть штаны внизу, ибо форма вообще не по размеру всегда (да, даже до такого бреда доходило). Ребята, которые по долгуДалее →

работают, при упоминании начальницы сразу боятся (это ж надо было, себя девушку красивую, до такого довести, чтоб тебя шугались все). К слову ставка на всё это удовольствие 170/час за привлечение покупателей и оформление карт, работу на сервисе в помощь покупателям, проверку кью ар кодов, при том, что в нашем городе от 180 идёт просто раздача листовок. задержки зарплаты, при том, что на собесе мне в лицо было сказано: "у нас не бывает задержек". И потом ещё: "я никогда не урезаю зарплату" - за первые три дня недоплата, ошибка бухгалтера лол кек чебурек математика бухгалтерия знания хэштег. Пасибо, [censored] отдел маркетинга Икеа Новосибирск. К тому же, промики (на которых и идёт основной поток потенциальных клиентов икеаяфэмили) не могут пользоваться льготами для сотрудников в столовке и никаких премий, льгот и доп. выплат нет, как другим сотрудникам. И в магазине работать холодно, пожалейте ребят, которые там остались,Далее →

выдайте тёплую форму или включите теплые кондёры. Это моё лично впечатление, оно может не совпадать с вашим, но в этом магазине работать больше не хочу.

Обложка бренда

Обман соискателей. Отзывался на комплектовщика в вечерние и ночные смены. На hh было черным по белому написано, что работа возможна по 4-6 часов либо с с 19 до 2, либо с 23 до 6, выбирай время сам и т.д. и что начиная с 23 часов , часы оплачиваются по коэффициенту х1,5. Теперь начинается самое весёлое, hr позвонила через 5 дней после отклика и говорит чтобы я подходил на собеседование, после того как со мной свяжется менеджер, график она назвала другой, не такой какой указан в описании, я на это глаза закрыл поскольку реально могли изменения произойти. Она ушла в отпуск и мой телефон для связи никому не передала, эти недоумки звонят мне через месяц и говорят чтобы я подошёл на собеседование. Я ради прикола поехал и там мне умник (который опоздал на 15 минут)говорит что график всегда один и тот же был а именно смены по 10 часов,Далее →

с 22 до 8 утра и прямым текстом мне сказал, что на Hh.ru может быть всё что угодно написано, но у них так. Единственное что хотелось сделать после услышанного это кинуть ему блокнот в лицо в котором он хотел записывать мои ответы на свой первый вопрос собеседования(чем в свободное время увлекаетесь). Обходите этих . ...стороной.

лично мне нравится работать с людьми.это было для меня главным достоинством.оплата 315 рублей час.выдают форму, но все в одном экземпляре и не больше.не вычитают из зп разницу в кассе.мне попался приятный коллектив.на том плюсы заканчиваются.

руководство ведёт себя так, будто вы рабы. расписание плавающее, вам в начале месяца высылают составленное, вы как бы можете сказать свои пожелания, но их вряд ли кто-то учтёт. форму (например те же штаны), если вы работаете 5 дней подряд и не можете их постирать-вам вторую пару никто не выдаст, но при этом обязательное требование к опрятности сотрудников на смене. обещались вызывать такси , если смена заканчивается с закрытием магазина, но…по факту ничего и не вызывали никогда, более того, обещались уволить, если будешь просить соблюдать это.могут позвонить в 7-8 часов вечера и вызвать в срочном порядке с утра на работу, при этом если будешь просить ты-хрен тебе кто скажет да.очень не удобная система для входа и выхода, которая фиксирует зарплату, нам так никто толком и не объяснил, как ей пользоваться, интерфейс очень непонятный, запрос может обрабатываться до двух недель и в результате отклонить (эта система влияет на зарплату, поэтому если тыДалее →

был на рабочем месте, но не отметился-сам виноват)

Сами магазины, белая зп, официальное устройство

Ой а тут хотелось бы сказать про отдел подбора персонала. 1. Просматривают резюме без какойлибо обратной связи 2. Звонят через пару месяцев! То есть, кто хочет быстро найти работу, сразу идите мимо 3. Звонят и предлагают не те должности, на которые был набор, якобы те вакансии закрылись (хотя они опубликованы!) 4. А если случится чудо и вам предложат пройти дальше по выбранной вакансии, то вас будут мурыжить неделями, а потом помашут ручкой и в одночасье пришлют отказ на хедхантере 5. Я все думала, что это за шарага такая: делают вид что ищут персонал, вакансии одни и те же появляются каждую неделю, и кажется что они собирают какието данные! Есть отзывы в интернете с таким же мнением 6. Недавно мое резюме просматривалось 4 дня подряд и практически в одинаковое время, а именно: 4 утра, 12 дня, 8 вечера, с разницей в несколько минут. Так что икеа точно собирает данные оДалее →

соискателях, просматривая резюме с помощью робота. Они никого не ищут. Это какойто новый уровень разводилова!

Дмс, зарплата во время , работа в чистом помещении , питание и плюс и минус

Руководство ( ужасное , сотрудников не считают за людей , начальница отдела кадров специально вас унижает чтобы вы себя считали никем а себя превозносит мол вот я какая молодец . Ей нравиться унижать других она от этого чувствует себя королевой ). Питание почему + и - потому что оно есть это хорошо цены приемлемые , а вот качество еды это мда . Такое чувство что все что готовят несут в ресторан для посетителей а для сотрудников то что на полу лежало то и принесли , сама по себе еда переодически ужасно на столько что просто приходишь и нечего есть , тараканы бегают фу . Зарплата очень низкая при этом выжимают из тебя все соки , как будто я работаю не за 10 к а за 50 к + навешивание лишних обязанностей которые никак не оплачиваются . Это все про Икеа Ростов . Ужас! Только как временная работа не больше !

ДМС,питание,дружный коллектив

[С.] и [Н.] это самые глупые менеджеры отдела питания, развалили весь ресторан, то что годами строили адекватные хорошие менеджеры, одна уехала разваливать другие рестораны, другая счастливая в декрете(обе с раздвоением личности)Очень жаль что этих менеджеров будут восхвалять и они дальше будут работать в Икеа менеджерами, к приходу этих гордых менеджеров желание появляться на работе вообще пропала, менеджеры гордые, плевали на сотрудников, готовы облизать покупателя(что он прав), не умеют слушать, всегда твердят только свое.По плату взяла на работу [С.] своего друга [П]а менеджером в ресторан, типо он классный кандидат и тд...картина стала вообще называться тупой ещё тупее, целый год [П.] вообще не понимал, чем заключается работа менеджера, смотрел на расписание и не мог понять что там написано, мы приходили с проблемами, они не решались, их становилось только больше и больше... проблемы решали другие менеджеры, другие менеджеры брали чужую работу на себя, и спасали нас, эти недоменеджеры никогда намДалее →

не помогали только ругали, сами целыми днями сидят в офисе с закрытыми дверями и ржут на весь отдел, на работу ходят как на праздник пооугарать, потанцевать пообщаться вкусно поесть и все.При переходе в отдел логистики сначала все рады все хорошо, мы рады что ты готова развиваться, а как подписать документы, ты что?ты же не сможешь?!там целый день надо тяжести таскать, тебя там не будут щадить!просто с раздвоением личностей что первая что вторая, сразу истерить начали как у них пропадает сотрудник.

ДМС, белая зп Работа больше для студентов подходит

Икеа уже совсем не та. Увольняются из магазина сейчас пачками, но руководство до сих пор не может понять,что дело в условиях труда. Они спокойно размениваются хорошими сотрудниками. Правильно,легче подать везде рекламу об трудоустройстве, чем проанализировать обстановку в магазине и почему люди перегорают и уходят. Ты можешь выбрать любое количество часов с неделю, которое можешь отработать (40,39,32,28,24). Но какой в этом толк, если каждые твои выходные тебе названивает менеджер с просьбой выйти на работу, потому что есть сотрудники, которые не прочь отдохнуть на больничном каждый месяц. За переработки не хотят доплачивать, просто просят подписать временный контракт об увеличении рабочих часов,чтобы переработки "сгорели" Соц пакет, из-за которого устраивался, сократился до невозможного. Радует только мед страхование, с помощью которого лечишь все болячки,которые выскочили из-за работы на ногах. Требуют с каждым днём всё больше и больше. Поднимаются тут либо [censored] либо по знакомству, либо фанатики работы.Далее →

Если вы хотите здесь занять позицию менеджера, забудьте о личной жизни. Они тут чуть ли не ночуют. многие руководители одиноки в этом плане, поэтому и выедают мозг по чайной ложечке. Но им тоже несладко. Сверху стоят такие же руководители, которые доят их. Раньше компания оплачивала занятия английским языком, кормила разнообразно, всегда в доступе были свежие овощи и фрукты. Тим билдинги и корпоративы так же в прошлом. Прикрываются ковидом. Работать м людьми терпимо первый год, потом нервы сдают. В выходные в магазине аншлаг. Стойкая неприязнь к людской тупости уже становится профессиональной чертой

Попался адекватный сменщик

Работал грузчиком-экспедитором на эту компанию в доставке от города Лобня по Москве и мо. Во-первых, не оплачивается проезд до дома и питание. Во-вторых, свинское отношение к сотрудникам. Мало того, что грузчик один и поднимает на этаж без лифта до двухсот кг, в общей сложности. Так ещё и хотят ввести новые правила, в которых прописано, что грузчик в одном лице должен при любых условиях (с лифтом или без) поднимать в одной коробке более двухсот кг. Они совершенно не заботятся о своих сотрудниках! Если вы в здравом уме, рекомендую найти работу более приемлемую для вашего здоровья. Там бешеная текучка сотрудников. Не идите туда работать! Будьте умнее!