Работа в MODI FUN SHOP: отзывы сотрудников
Планируете работать в MODI FUN SHOP и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 172 отзыва бывших работников про MODI FUN SHOP с рейтингом 2.6 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в MODI FUN SHOP? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про MODI FUN SHOP?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (172)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет совсем Далее →✗ НедостаткиДиректор (управляющий) магазином царь и бог. Слово против сказать нельзя — будешь уволен. Зарплата маленькая, с задержками, после увольнения расчёт можете не ждать. Вам ничего не дадут, а будете звонить или писать — вас просто заблокируют. Директор только делает вид, что работает, на самом деле за неё всё делают сотрудники. Уволить могут без предупреждения: придёшь на работу, а тебе бумагу и ручку дают и просят написать по собственному желанию или уволят по статье. А по какой статье директор тоже придумает и убедит вышестоящее руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько близость к дому и хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно все. В первую очередь нужно улучшать отношение к своим сотрудникам. Все, что пишут о данной компании — правда, убедилась в этом, отработав полгода. На собеседовании обещают одну зарплату, по факту заплатят в два раза меньше. Будут постоянно урезать часы, тем самым не давать зарабатывать. На премии можно даже не рассчитывать, их просто нет, т.к. план не выполняется почти всегда. А если и есть — такие же копейки. При этом требуют как с президента. Продавец должен быть и мерчендайзером, и уборщиком, и разбирать поставки вместе с админами. Постоянная текучка, никакого карьерного роста и улучшений. Никому не рекомендую эту помойку с зарплатой как у дворника. Поберегите свое время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Только близость к дому и хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно согласна с отзывами здесь. Даже не стоит тратить своё время и нервы на эту помойку с зарплатой ниже, чем у дворника. За работу здесь вы будете получать сущие копейки, пахая как раб на галерах. Не ждите, что вам заплатят больше, даже если вы будете брать подработки, это явно не то место. Планы растут каждый месяц, они просто не выполняются, хотя руководство будет вас убеждать в том, что планы-то вполне реальные, а это вы просто дураки и продавать не умеете. Урезание часов — вообще самое смешное. Первый раз сталкиваюсь с тем, чтобы намеренно урезали часы, т.к. не выполняется план. И попробуй объясни, что его невыполнение зависит от других факторов — вы не понимаете, это другое! О нормальном заработке в этой шарашкиной конторе можно только мечтать. Организация поставок — вообще полный атас. 2−3 огромных паллета с такими же огромными коробками, и не важно, что склад маленький, что накопители ломятся от количества товара, ты должен впихивать всё это с боем. Склад — малюсенькое помещение, в котором ты должен научиться летать или прыгать а-ля Человек-Паук, чтобы протиснуться через эту груду товара. Никакой мотивации и изменений к лучшему в этой компании нет и не предвидится. Очень рада, что скоро... Далее →
-
Всё, что пишут об этом месте, правда. Не тратьте своё время ни на собеседование, ни на стажировку в этом месте. HR говорит по телефону одно, про оклад 35 и план, который, конечно же, «легко» выполнить и получать больше. По факту оклад 30к и план, который, с большей вероятностью, выполнить не получится, график 2/2, но если сотрудников не хватает, то все выходят в обязательном порядке, несмотря ни на болезнь, ни на выходной. А учитывая, что люди бегут отсюда, то сотрудников не хватает постоянно. Стажировка не оплачивается. Администратор с таким возмущением посмотрела на меня после вопроса об этом. Ну да, рабы оплаты не достойны. С гордостью рассказывала, что все сотрудники взаимозаменяемы, и ты будешь выполнять работу: грузчика, охранника, уборщика, консультанта, товароведа, директора, администратора и, наконец, то, ради чего многие здесь собрались, — кассира. Под конец какие-то личные оценочные суждения данной особы. Мило, вот только жаль, мне воспитание не позволило сказать о том, что у дамы налицо синдром вахтера, и у меня сомнения в её осведомлённости насчёт того, как работает касса, ПК и программа. Оформлять возврат на протяжении 10-ти минут — это сильно. А заставлять ждать собеседования две минуты, которые превратились в тридцать две, так вообще. Единственное, что меня останавливало уйти — это желание... Далее →
-
Всё зависит от точки. В некоторых точках по Москве в принципе нет никаких сотрудников, и, если вам не повезёт устроиться туда, вы будете на себе тащить весь магазин. При этом никакой премии вам это не обеспечит, она даётся только за выполнение плана, за то, что вы как продавец выполняете обязанности администратора, никто вам платить не будет. При этом руководство относится к этому как к чему-то само собой разумеющемуся. При этом никакого обучения у вас не будет. Система ценников отвратительная, целый день ставишь правильные ценники, но, во-первых, уследить за всеми в одиночку невозможно, во-вторых, первый же прошедший покупатель их сбивает, ломает, рвёт, переставляет к другому товару. Таким образом, конфликты из-за неправильной цены на товар с покупателями — дело почти ежедневное. Говоря о покупателях, у меня есть опыт в продажах помимо М., однако я никогда ещё не сталкивалась с таким регулярным хамством. Ощущение, что люди приходят именно в М., чтобы поругаться из-за какой-нибудь ерунды. Я с пониманием отношусь к случаям, когда покупателю чего-то правда не додали или случилась какая-то ошибка, где страдают его интересы, но претензии покупателей здесь это что-то за гранью. Каждый день на работу как на войну. Покупатель воспринимает... Далее →
-
Обучение нулевое — требований выше крыши. Коллектива нет — есть наёмные рабочие, которых порой не заставишь что-то делать. З.п. оставляет желать лучшего. Обещали одно — заплатили в 2 раза меньше, причём пашешь как проклятый. Я же не за идею прихожу работать. Условия рабские. Куча задач, которые ты делаешь в одиночку, потому что те же вентры прикидываются глухими и отказываются помогать. Ещё и добиться каких-то ответов сложно — с тебя только спрашивают и попробуй не сделать. Хотя, даже если вы будете пахать, как я, не беря перерывы и задерживаясь на работе, вами всё равно не будут довольны. Поэтому бегите со всех ног отсюда — здесь хорошо только вышестоящим руководителям, а вам навешают на уши лапшу, что здесь возможно заработать от 70 до 100. Конечно, ага. Радуйтесь, если получите 50. Большая вероятность, что будет только оклад. Просто компания обманщиков и не более. Тут работаешь не админом, а чернорабочим. Почему к людям относятся как к расходному материалу — мне непонятно. От того и текучка постоянная, видимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только то, что рядом с домом Далее →✗ НедостаткиОчень много претензий к данному работодателю, начну по порядку: 1) собеседование проходило не в том тц, в котором я работаю, поэтому до оформления всех документов кроме торгового зала я не видела ничего в своем магазине. На собеседовании я сразу уточнила про наличие холодильника и микроволновки в моем магазине, так как для меня это принципиально важный момент, на что мне женщина Т. (Не буду раскрывать всех имен) ответила: «конечно там всё есть, ВСЁ ДЛЯ сотрудников», но по факту в магазине не то что отсутствовало это всё, так там нет даже помещения конкретного, где можно поесть или переодеться, вместо этого щитовая комната по совместительству «кабинет директора» размером 1*2 с камерами 2) на собеседовании женщина Т. Рассказывала про «классную» зарплату, которая складывается часы+премия, и по её словам это от 39 000+5000, по факту премия максимум 3000, а за часы 33 000, так как всячески пытаются урезать часы, тем самым не дают зарабатывать 3) полное отсутствие обучения, меня просто кинули в магазин и делай сама что хочешь, стань экстрасенсом и телепатом, никто тебе ничего объяснять не будет! 4) в магазине нет директора, поэтому администратор, т.е. Я должна выполнять его функции, так же свои функции и параллельно стоять как продавец-кассир на кассе и общаться... Далее →
-
-
✓ Преимуществахороший коллектив, очень дружный и понимающий. директор на одной волне со всеми сотрудниками. работа не сложная, даже в каких-то моментах очень интересная. зп всегда во время. график удобный. Далее →✗ Недостаткине было выявлено недостатков. какие-то небольшие трудности возникали, но и всегда можно было решить. Далее →
-
✓ Преимуществакакое-то время работать было действительно в радость, магазин чистенький и товар интересный. в тц Рубин работает директор Роксана, добропорядочный и светлый человек, лучше устраиваться к ней. Далее →✗ НедостаткиДиректор [Л.], если в ТЦ Н1 она все еще занимает такую должность, — бегите. Самый некомпетентный руководитель за мои годы работы и первый раз, когда я ухожу с места на негативной ноте. Я устраивалась в июне и проработала до начала октября, так что считайте почти полгода. [Л.] пришла к нам в августе, и поначалу все было очень даже здорово, магазин сильно видоизменился в лучшую сторону. Но с началом учебного года большая часть сотрудников ушла из-за невозможности совмещать, и меня, как заочницу, стали использовать просто по полной. График вместо 2/2 стал 3/1, иной раз приходилось все 12 часов быть одной, т.к. аутстафф мог просто взять и не выйти. Хотелось ли [Л.] искать новых сотрудников, которые могут брать полные смены? Нет. Пришлось очень сильно забить на свое здоровье, я чисто физически не успевала давать себе отдохнуть и иной раз даже поесть. Выходила на смены с температурой, насморком и кашлем, работать же больше некому. Однажды, когда я была уже в полуобморочном состоянии, [Л.] смиловалась и отпустила меня на 3 (!) часика пораньше. Далее это очень большую роль сыграет. Точкой в этой истории стал случай, когда к нам привезли дорогостоящее оборудование, и [Л.]... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз хорошего только коллектив. В основном все молодые, легко найти общий язык. Далее →✗ НедостаткиОтработав там более года, удалось увидеть все недостатки и понять, как быть не должно. Во-первых, самое больное место — зп. Работая админом удавалось получать 30к в месяц и не более, а это с учетом планов, закрытых на 100%. О зарплате кассиров вообще говорить ничего не буду, тут и так ясно становится. Во-вторых, высшее начальство звереет с каждым днем. Помимо рабочих моментов, где они сначала скажут, что все ок, а потом обосрут, нормой считается максимально урезать сотрудников во всех благах. Посидеть вы нормально сможете только на обедах (которые не оплачиваются), а также, если у вас хорошее взаимопонимание с директором; если такового нет, то сидеть реально будете только на обедах. За кассой стульев нет и никогда видимо не будет, ибо зАчЕм ВаМ сТуЛьЯ, ЧтО, НеЧем зАнЯтЬСя? Да бывают дни, когда в потолок плюешь, не часто, но бывают и хочется приземлиться после вечной беготни по залу. Или же, в новый год, когда даже админ не уходит с кассы. Помню, в смену 31.12 я отработала с одним обедом, потому что тупо некому было бы встать вместо меня, а кассир одна не справится. И какой тебе праздник после этого, еле до дома доползла (бонус — красивые мозоли на пальчиках) В-третьих, не самое важное, но показывающее всю жадность... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на позицию менеджера по продажам франшизы: после короткой беседы с менеджером hr приехал в офис на [З.] бульвар 17 с 1 где встретился с руководителем направления. Руководителя если правильно запомнил зовут [О.] молодой человек на вид до 30 лет, очень и очень тучный под 200 кг, одет в шорты и футболку с надписью star wars, беседу начал с очень высокомерного тона и в процессе разговора стало очевидно, что в теме франшиз он Абсолютно не разбирается. Он очень долго не мог понять, что я ему объясняю (я рассказывал про опыт работы в различных проектах по продажам франшизы, где я был не только менеджером, но и руководителем проекта) далее понимая, что он сам тупит и слабо ориентируется в теме начал задавать пространственные вопросы и умничать- что такое договор коммерческой концессии и прочее. Далее обиделся. что я не ознакомился с их сайтом до встречи в офисе- мне это абсолютно не нужно тк. я знаю чем занимается эта компания и логика бизнеса очень простая: продажа всякого барахла через магазины в ТЦ которые генерируют высокий пешеходный трафик праздно шатающихся людей, которые могу сделать спонтанные покупки (благо магазины оформлены красиво) на сайте франшизы естественно могут быть только красивые картинки без конкретики и фин моделей- мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботать в данной компании — это опуститься ниже некуда. 1. Злостные нарушения ТК РФ. Зарплата маленькая, поверьте, даже если вы студент, вы будете получать такие гроши за колоссальную просто физическую нагрузку. 2. Задержки в зарплате. Вам обещают зарплату 15 и 30 числа, и всё приходит в срок, но бывают такие моменты, когда бухгалтерия непонятно что делает, и по итогу зарплата может прийти и спустя пару дней заявленных сроков. Бухгалтерия отказывается давать ответы на вопросы, по какой причине задержали зарплату. За 3 месяца задержка произошла 3 раза…. 3. Огромный объем работы и большая текучка персонала. Существование офиса просто непонятно, и люди, которые там сидят, ощущение будто принимают очень тяжелые наркотики. И также весь персонал офиса будто бы прошел курсы: «Как унижать сотрудников, нижестоящих в должности». Хамству, [censored] которым они поливают, просто нет предела. 4. Безопасность в магазине отсутствует просто в ноль. Чем занимается служба безопасности, просто неизвестно. Рамок нет, охраны нет. Вот и представьте, вы молодая девушка-продавец, заходит в магазин алкаш, и начинается просто разнос лютый. Защиты у тебя не будет никакой, за воровство, порчу товаров со стороны покупателей — ответственность будешь нести ты. Договор же о материальной... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность не устраиваться в эту контору Далее →✗ НедостаткиВсе! Работал я в Афимолл сити (Самая прибыльная точка в Москве). График у вас будет не 2/2 как вам скажут на собеседовании, а 3/1! Из 13 часов рабочего дня вы будете получать деньги только за 9. Премию вы никогда не увидите. С покупателями инициировать диалог нельзя. Все что вам можно это ходить по залу поправлять все что вы поправляли минуту назад и слушать тошную музыку которая играет в магазине. После двух дней такой работы вы будете пытаться как-то разнообразить свой рабочий день, например… Смотреть постоянно на время в телефоне, засекать сколько длится плейлист в магазине и считать сколько раз его надо прослушать до конца РАБочего дня. Если вы вдруг устанете и захотите сесть, то получите осуждение и угрозу штрафом, мол почему ты тут сидишь, магазин полный иди расставляй товар. Говорить с сотрудниками тоже нельзя или штраф, сдавать вас будут сами сотрудники. Удивительно что есть индивидуумы которые работают тут больше года, таких работников можно назвать обладателями стокгольмского синдрома. В общем, лучше идите работать в ПВЗ или грузчиком. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в магазине полгода. Поначалу всё было вполне нормально, но затем начались постоянные переработки из-за нехватки сотрудников. Бывало, что в магазине ты остаёшься абсолютно одна и про возможность элементарно сходить в туалет можно забыть на 12 часов. В декабре я проработала 11 дней без выходных и тоже одна, но благо иногда выходили люди с венты. При всём этом я собирала инкассацию, принимала поставки в 8 утра, и всё это на должности продавца за сущие копейки. Отдельно хочется сказать про работу региональных менеджеров, а точнее про её отсутствие. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ первую очередь хочется сказать о чудесном коллективе, который собирается самостоятельно директором, а не владельцем, к счастью. Помимо этого, в плюсах — работа с интересным товаром. Далее →✗ НедостаткиДва первых продавца ушли из-за невыполнения общего плана магазина, обещанных денег люди просто не видели. С устроенных официально удерживали налог, хотя сумму при устройстве обещали круглую, а на деле серая з/п была меньше расчитываемой. Выплаты в основном производятся поздним вечером вплоть до полуночи. Чтобы удержать хороших работников, в основном, з/п повышают, а тут постоянная речь о её урезании. Линейный персонал, ползая в зале в накопителях на коленях по грязному керамо-граниту, стоя целый день за кассой без возможности присесть, кроме своих перерывов, получал такое халатное отношение от владельца за свой труд на её благо. Руксоставу владелец могла задерживать з/п до трёх дней. За 10 месяцев работы с натяжкой выполнили план только одного месяца, за что, конечно, спасибо, но это максимум в данном месте. Планы ставят космические, коих нет даже в магазинах одежды с бОльшим товарооборотом. По регламенту продавцов и администраторов обязывают приходить за полчаса до открытия магазина, таковы задумки Москвы — якобы, на подготовку магазина к открытию: уборку, подсортировку, открытие касс. Эти 30 минут неоплачиваемого труда при графике 2/2 выливаются в конце месяца (15 рабочих смен) в 7,5 часов вашего времени, которое вы могли бы потратить с пользой. Иногда у сотрудников открываются глаза, когда они ощущают... Далее →
-
Похожие компании✓ Преимуществабыстрое желание суициднуться Далее →✗ НедостаткиРабота просто ад… Огромная физическая нагрузка на персонал, возможности присесть просто нет, а если и сядешь, то получишь штраф. Посмотрел, кто тебе звонил на работе? — штраф. Офис, а вы не ах*ели ЧАСОМ ТАМ? Рабочий день по 13, мать его, часов, но оплатят тебе 11, потому что час тебе на перерыв, а остальное ты обязана выходить за 40 минут до начала работы и уходить за 40 минут после окончания работы. Это вообще что за приколы? Офис, а вы сами не хотите посидеть так? Вы ж явно получаете больше 210 рублей в час? Зарплата и аванс 15 и 30 числа, но знайте, что у бухгалтерии есть свои приколы, у них нет четкого понимания того, сколько ты получишь аванс за месяц и что будет считаться переработками. Ах да, переработки. В компании, где нет сотрудников, переработки просто огромные, приходишь на график 2/2, а получаешь 6/1, 7/0… Воровство, нет ни охраны, ни рамок, приходи и воруй, а потом еще и на тебя повесят это всё и скажут, что вот ты виновата во всем. Просто работа офиса желает оставлять лучшего. Не понимаю смысла нахождения за своими рабочими местами [Ф.] [З.] мерчендайзера, [А.] отдела кадров, HR и тааак далееее. Я вообще не поняла прикола, где это видано, вести себя настолько по-хамски, что... Далее →✓ ПреимуществаИх нет, только коллектив Далее →✗ НедостаткиОтзыв пишу о личности владелицы магазина в Оренбурге, поскольку всё минусы идут от неё. Магазин год как открылся, и за это время уже уволилось очень много сотрудников, в т.ч. и руководящих: директоров и администраторов, про кассиров вообще не сосчитать, и всё Потому что отношение к людям как к рабсила или к животным. Владелица — человек настроения, чаще плохого, но оно меняется чаще чем погода и уволить может просто потому-что ей не нравится сотрудник как человек, даже если сотрудник устраивает директора и админов, это роли не играет. При том что пахать здесь нужно как раб на галерах, зп нормальной и тем более похвалы элементарной не ждите. Я работала при первом и втором директорах, они были очень хорошими для сотрудников, но их всё равно выжили. Советую обходить данный магазин стороной Далее →По телефону пригласили на собеседование без отклика и приглашения на hh. Продублировали информацию в мессенджере. [К.] сотрудником оказалась приятная девушка. Собеседование проводилось директором. Сразу озвучили маленькую з/п — хороший оклад, но совсем небольшая премия, в общей сложности выходили копейки при таком количестве обязанностей и требований. Как показалось, общение женщины со мной было предвзятым, возможно, в силу моего молодого возраста. Однако сей факт не отменяет мой опыт работы и профессиональные качества. В какой-то момент директор начала со мной фамильярничать и особенно ярко обозначать минусы трудоустройства в данную компанию. На мои ответы терялась где-то в мыслях, перебивала. Для меня подобное поведение непрофессионально и неприемлемо. Сошлись на том, что сотрудничать дальше не будем. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании MODI FUN SHOP
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию MODI FUN SHOP для трудоустройства?
Авторы 160 отзывов о компании MODI FUN SHOP не рекомендуют работу в компании. Авторы 12 отзывов о компании MODI FUN SHOP рекомендуют работу в компании
Авторы 160 отзывов о компании MODI FUN SHOP не рекомендуют работу в компании. Авторы 12 отзывов о компании MODI FUN SHOP рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности MODI FUN SHOP попадают в отзывы сотрудников MODI FUN SHOP
кассир, Директор магазина, администратор, Администратор магазина, продавец, Директор, продавец-консультант, Админрстратор магазина, Анонимный сотрудник, пкк
кассир, Директор магазина, администратор, Администратор магазина, продавец, Директор, продавец-консультант, Админрстратор магазина, Анонимный сотрудник, пкк
💲 Какая зарплата в MODI FUN SHOP?
Сотрудники MODI FUN SHOP указывают следующие уровни зарплаты: 15000 руб. , 19000 руб. , 20000 руб. , 23000 руб. , 25000 руб. , 30000 руб. , 33000 руб. , 35000 руб. , 38000 руб. , 40000 руб. , 50000 руб.
Сотрудники MODI FUN SHOP указывают следующие уровни зарплаты: 15000 руб. , 19000 руб. , 20000 руб. , 23000 руб. , 25000 руб. , 30000 руб. , 33000 руб. , 35000 руб. , 38000 руб. , 40000 руб. , 50000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в MODI FUN SHOP?
В 15 отзывах сотрудников MODI FUN SHOP говорится о штрафах
В 15 отзывах сотрудников MODI FUN SHOP говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в MODI FUN SHOP?
Статистика по отзывам сотрудников Неофициальное: 34
Статистика по отзывам сотрудников Неофициальное: 34