Работа в MODIS: отзывы сотрудников

Из минусов: 1. Ужасная физическая нагрузка. Целый день на ногах, не присаживаясь. Обед час, который разделен по пол часа — так сказать обед и ужин, но этого времени не хватает, чтобы прийти в себя… сидеть вообще запрещено, иногда заходила в подсобку посидеть немного, так как просто не выдерживала, и на меня обязательно орали «у тебя обед? че расселась?! иди работай». Кому как конечно, но для меня эта работа оказалась тяжелой. 2. Нехватка персонала. Всего несколько продавцов, считая меня, поэтому график иногда шел 3 дня подряд с одним выходным (на секунду смена длилась 12 часов + потом подсчет кассы, уборка торгового зала и еще куча всего, и иногда это выходило в дополнительный час), кому-то даже 4 дня подряд выпадало, так как просто некому работать. При собеседовании обещали 2/2, про нехватку продавцов ничего не сказали. 3. Ну и просто вещи, которые бесили в работе. Не знаю почему, но номерков в нашем магазине не давали, поэтому люди постоянно набирали кучу одежды и раскидывали по полу и уходили… тяжело было контролировать этот срач по выходным дням, так как еще нужно было следить за порядком в торговом зале. Поэтому нужно было почти целый день по выходным носиться... Далее →

Работа на 0,5 ставки, экономят на всём, условия труда оставлять желать лучшего, в зале грязь, вещи валяются на полу, поскольку в нашем магазине в примерочной не давали номерков, то люди брали вещи кучами и эту кучу оставляли в кабинке, коллектив-сборище **ядей, директриса-тупая малолетка, которая уволилась с конкурентов и пришла косячить к нам. Если хотите зарплату в 11к в месяц, а не оклад 18, как обещали при устройстве, то вэлком в Модис, и да, если вы носите одежду этой фирмы, то 100 раз подумайте, ибо она на складе лежит в ужасных условиях. Далее →

Отдел логистики, проработав там 2 месяца и уйдя по сокращению (которое было инициировано руководителем отдела [Е.] стало понятно, что сотрудников не ценят, захотела она, не приглянулся ты к ней-будешь уволен, сидишь ниже травы-работай, валит работу на тебя нет края, о человеческом отношении и не говорю. Уходить во время только с ее разрешения, за ошибки-голову с плеч, унизит, наорет при всех сотрудниках, всех родственников вспомнит твоих, все подчинённые ее не любят, не уважают, т к она любит изподтишка все делать, за спиной руководителЯ департамента Далее →

В общем, это не сеть, а кромешный ад. жуткая нехватка персонала и его текучка, с этого и вытекают все остальные проблемы, кадрового резерва на руководящие должности нет, потому что работники, знающие что значит работа в модисе, даже не стремятся к повышению. Руководство сократило все что можно и все что нельзя, обратно добавлять ставки видимо не собираются. На огромный магазин работает, внимание, 6 продавцов, и это не в смену, это вообще в штате, в магазине более меньшей площади, соответственно, ставок тоже меньше на одну-две. При этом: продавец по трудовому договору является продавцом-кассиром, и там же в обязанностях он является и кассиром, и кладовщиком, и охранником, и разносит примерочную, а также необходимо консультировать покупателей и подбирать им одежду: D понимаете да, учитывая что в смену в лучшем случае работает 4 продавца, где один на кассе (привет очередь), другой разносит примерку (трафик очень большой, один человек физически не может с ним справится), и 2 человека прибираются (залы от 800−1500 м2). Напоминаю, это в лучшем случае, а по мимо этого необходимо выносить товар со склада (о складе отдельная история), делать переоценку, помогать на кассе первому кассиру, менять его на обед и ещё пару заданий от руководства. В основном работает в день 3−4 человека, но при разных обстоятельствах (больничный, отпуск) работает и по ДВА... Далее →

Договорились о собеседовании по телефону когда пришла рассказали и о хорошем карьерном росте и о белой зарплате. Назначили стажировку которая кстати не оплачивается и как раз назначили ее на приём товара и весь день прошол на складе где ты должен с 10 до 6 таскать коробки, вешать магниты и убирать мусор на 2 день делала тоже самое только плюс добавилась уборка в зале и в итоге после смены мне сказали ты отлично поработала, но сорян ты не подходишь. Уважаемые соискатели не ходите туда, они Вами по пользу ются за бесплатно и выкинут. Только потратите время, нервы и деньги. Далее →

Добрый день. Хочу поделиться информацией по трудоустройству в магазин одежды модис. Во-первых хамское отношение руководства, во-вторых антисанитария в столовой и туалетах в который можно сходить только лишь два раза в день, в-третьих перед оформлением заставляют пройти три дня не оплачиваемой стажировки, где ты работаешь как раб, а ближе к вечеру второго дня администрации начинает что-нибудь не нравиться в твоих действиях, мол была проверка и им не понравилась твоя работа. Оттарабанила два дня бесплатно дальше пропало все желание работать, директор магазина даже не видела меня ни разу за два дня, не интересно! Далее →