Отзывы сотрудников АЗС в Санкт-Петербурге
Ищете работу в азс в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в азс в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 65 отзывов отчетов о занятости в азс по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в сфере "азс"? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🕵️♂️анонимный (1)
🧑💼менеджер (1)
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в сфере "азс"?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (65)
-
✓ ПреимуществаОни отсутствуют Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти работать в компанию энергогазстрой и все, что с ней связано: постоянные задержки заработной платы, нехватка инструмента, разбитый автопарк и неквалифицированный руководящий персонал. Совместно с генеральным директором-сказочником, который после успешно проведенных выходных рассказывает сказки о небывалых перспективах, а сам потом покупает себе очередную новую машину, летит на отдых, а рабочие должны ждать свои заработанные деньги. Когда денег нет, то мы семья и должны держаться вместе, потерпите, подождите, а когда они появились, то это деньги генерального директора, и тратить их он будет на себя любимого. В общем, обходите эту компанию стороной, там творится бардак и хаос, нормальные люди там долго не задерживаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСплошные карусели начинаются с Питера. Но сейчас немного изменили сценарий. В Питере отварилось все нормально. Приезжаю на участок — и начинается: варишь катушку, результата нет, начинаешь искать, находят какой-то список, сфотографированный на телефон, и показывают. Спрашиваю, где плёнка, — тишина. В общем, работы на металле очень много, и трубников таким образом загоняют на металл. Зарплата там 230, ну и то это не факт, а на металле 130. И рассчитывают на то, что если человек приехал, то вахту продержится. Далее →
-
Не советую. Работаешь по 12 часов всегда на ногах. Гермес следит и слушает все что говоришь. В итоге штраф это лишение всей премии если подслушивающий в гермесе не услышал — Чай кофе омыватель. Хотя говоришь на автомате постоянно. Зарплату повышают каждый год на смешные 15−20р когда инфляция вокруг на 100%. Народ постоянно уходит изза зарплат и угнетения начальством из офиса. С головного офиса постоянно приходят указания поменять ценники. Посидеть посчитать машины пролетающие мимо с градацией по времени дня. Предполодение что там сидят дети оторванные от реальности и просто с потолка пишут квесты операторам. Если ваша азс несет большую прибыль по кофе и перекускам то вы с этого получите ноль, а не премию. Вы даже не узнаете что вы зарабатыаанте компании больше всех азс. В общем это не та компания за которую надо держаться. Считаю 2 года проведенные в ней потерей времени и денег. На несте- татнефть, даже на проматери тебойла — лукойле, роснефти зарплаты от 70 и там ценят людей. Если будет революция, то первыми пострадают азс тебойл))) Желаю разорения этим царькам в РФ за то что считают народ России холопами. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх почти нет. Есть много проблем которые не решаются. Потому что у них все хорошо. До остальных им пофиг. Объект Усть-Луга. Далее →✗ НедостаткиМинусов гора. Слишком много начальников. Не могут решить базовые проблемы по трансферу. Для экономии сократили автопарк, хотя рабочих прибывает много. Также по оснащению спецодеждой вы можете получить б/у вещи, каски, обуви нет нет очков за которые в первый же день вам придётся писать объяснительную в лучшем случае. За пару месяцев работы 3 смертельных случая из-за отсутствия безопасности на рабочем месте. В цеху на вас может упасть гак тельфера который почему-то был собран на скорую руку. Кого-то придавило воротами. Инструментов для работы нет. Проезд с работы до общежития автобусов нет. Приехать на работу тоже самое. Служба безопасности как обычно ничего не знает, ничего не решают. Могут только задержать на работе. По житью тоже много проблем перенапряжение в общаге, горят зарядные устройства, нет питьевой воды точнее она есть только 19 литров на 100 человек. Вода из-под крана техническая. Бывает что наливают эту воду хотя пить ее нельзя. Но самая большая проблема это транспорт. Им похрен на людей. Далее →
-
Ничего не организовано и никто ничего не организовывает. Вам с приезда будут говорить, что всё это ваши проблемы и решать их вам. Работать будете по 14 часов, и никто вам не оплатит переработку. Организации труда нет, есть только требования выполнения (давай, где, когда, почему, быстрее, выяснить). Условия быта: воды ночью и днём нет, она только по графику, свет отключают, стиралок мало, очередь по 5 чел., пока воду не отключат. ИТР живут по 8 чел. в комнате, на двухэтажных кроватях. При устройстве вас скажут, что жить вы будете не больше 4 чел. в комнате и работать до 18 часов в день, а на деле этого ничего не будет. Очереди в туалет, не говоря уже о автобусе и столовой. Руководитель проекта М.С. своему заму [Е.] позволяет быть пьяным на работе, будьте готовы к оскорблениям личности, постоянному крику от [Е.] и пьяным разборкам. У потеошников такой же [С.] Р.С., они с [Е.] друзья и тот покрывает его. М.С. им всё прощает. Вообще, пьянство там норма. Поработав там, складывается ощущение, что тебя могут вывезти в лес, прибить там, а всем объявить: — кто его знает где он, да он вообще дурак, ушёл, наверное, куда-то, и никто вас искать не будет, если только медведи по весне.... Далее →
-
Работала на улице Хошимина, это не работа, а каторга. Генеральный директор не дорожит своими сотрудниками, может матом наорать, послать. Под её руководством несколько станций, с которых массово увольняются из-за ужасных условий и хамского отношения. Работа тяжёлая, по 12 часов на ногах, текучка сотрудников на всех станциях, нехватка работников, работаешь без выходных, с большими переработками. Требований много, а зарплата маленькая. Могут выдернуть с выходного, потому что некому работать, стоишь один, когда большой поток народу. Мыть туалеты каждые 30 минут, вечно выслушивать недовольства от клиентов, что у нас дорогой бензин. Отвратительная компания, бегите оттуда! Далее →
-
Работал в энергогазстрой год, за этот год ушли лучшие руки, за счёт которых руководитель напокупал машин в семью, построил дом, набил карманы, набрал неумелое, неопытное, слишком амбициозное руководство, которых нельзя критиковать, они же профессионалы, а ты с 20-летним опытом никто. Ребята, не устраивайтесь в эту организацию ни за какие уговоры, всё, что обещают, просто вода, за слова не отвечают, говорили, людей не кидают, но оказалось, что алчность руководителя сильнее его чести. Кинули на хорошие деньги, не отдали за февраль и март зарплату, при расчёте выдали типа расчётные и компенсацию, а на зарплату просто кинули, расчёток не отдали. Я знаю, что вы [В.] Валерьевич следите за отзывами, так вот, оставьте эти деньги себе и своей семье, они вам пригодятся ещё, потому что бумеранг существует, он прилетит, жизнь вас накажет и больно. И ещё вы не меня кинули, вы кинули мою семью, моих детей, это их деньги. Ребята, не устраивайтесь, ещё раз говорю, пусть лезут в траншею с лопатой сами прорабы и директора, раз не могут с людьми работать. Цирк и театр отдыхают, лапшой этой пол-Китая накормить можно. Далее →
-
-
Бежал с данной организации. Стабильная задержка зарплаты, ужасное отношение к рабочим, зато новые машины у генерального и свиты. Наверное, Порш Каен и новый Лэнд Ровер очень нужны для прокладки газа))) Производственная необходимость, так сказать)Зарплаты задерживают месяцами, делят на части и при увольнении так же приходится ждать выплаты месяцами.По-хорошему, надо в трудовую инспекцию обращаться сотрудникам, которые там работают, потому что, как минимум, про неустойки компания не слышала или, может, не знает.Генеральный тот еще любитель поменять правила игры: сегодня, если захочу, то заплачу, а завтра могу не заплатить. Но на 10000% уверен, что себе не забыли отложить.Если говорить про начальство, то там любят, чтобы ты был хорошим и добросовестным трудягой и чтобы работал бесплатно. А если серьезно, то очень любят, чтобы ты смотрел им в рот и восхищался ими.В целом, компания такими темпами скоро потеряет всех, абсолютно всех рабочих. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЛюди не идите в этот бардак, в башню в СПб на Ташкентской. Люди там не работают, а создают видимость. Особенно обходите стороной экономическое управление, там вообще нет нормальных экономистов, одни базарные бабы, которые уже давно там работают и сидят на кормушке во главе К.Марины [А.] (сидят на 12 этаже) которая создает эту нездоровую атмосферу вместе с Р.Натальей [И.] Одно хамство, никаких передач дел, сплошные сплетни, интриги и скандалы. Людям не дают нормально работать, эти дамы боятся сказать лишнего иначе их ценность потеряется, поэтому не ждите что вас введут в курс дела. Вы не научитесь там ничему, а только потеряете время и нервы. Новеньких и способных там не любят особенно кровожадные дамы во главе К. марины александровны, будут топить если вы не будете плясать под их дудку, управы нет на них, их расхваляет генеральный, только он много чего не знает, что жаль. Поэтому одумайтесь и ищите себе нормальное место, а не вот это. Этот отзыв для экономистов, в других управлениях не знаю, но компетентность у людей очень низкая да и ответственность никто на себя не хочет брать… Далее →
-
Отработали бригадой 2 месяца, всех отправили по домам, на несколько дней в связи с переездом на другой объект. Зарплату не перевели в ходе выяснения происходящего оказалось что уволены задним числом по инициативе работника. В общем кидалово. Трубку не кто не берет. Обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата, но не всегда оговоренный уровень соответствует ожиданиям Далее →✗ НедостаткиЗ/плата в размере оговоренной, но могут быть вычеты, если фин директор решит, как-то так, бывало по-разному. Работала руководителем сметной группы, вспоминаю как страшный сон в день по 5 отчетов для зама, директора, нач ПТО, зама ПТО, моей начальницы, смешно, 5 человек несут мои цифры на ковер, звонят каждые 15 мин, а мне свою работу делать надо и реальную работу выдавать надо, результат сами понимаете. Пусть как-нибудь сами. Уволилась и прекрасно работаю начальником сметного отдела. Спасибо за опыт как работать не надо! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Есть 13ая зп, премии и материальная помощь к праздникам. Низкий проходной уровень — т.е возьмут без опыта, без образования, без эйджизма и сексизма. Можно найти станцию около дома. 14 рабочих смен в месяце — есть свободное время. Если старая концепция (нестэ), то ночью можно ничего не делать. А вот если новая концепция, читайте недостатки. Дополнительные смены можно и нужно брать, но только по вашему желанию Далее →✗ НедостаткиНеадекватные задачи, сизифов труд — перекладывание товаров по кругу. Каждый месяц скидываетесь на инвентаризацию 300−400р + выкупаете невозвратный товар, который не продали. Но этот пункт зависит только от начальника станции. Вообще, многие вещи зависят от коллектива и управляющего АЗС, проверить это можно только опытным путём. Ну и классика сферы обслуживания и общепита. Грязные туалеты, неадекватные люди (благо пьяных почти нет), ночью работы выше крыши, бегаешь, как сумасшедший (если новая концепция). Бывает, коллектива не хватает и новичков учить никто не собирается. Так что обращайте внимание на то, кто работает! Какой коллектив, сразу тёток расспрашивайте, как у них обстоят дела Далее →
-
✓ ПреимуществаГлавное это белая зп, платят вовремя одно достоинство. Далее →✗ НедостаткиНу начнём из минусов, работаем без выходных уже 3месяца, кто не выходит режут зп, питание отвратительное ещё и в очереди надо отстоять весь обед, а это час отдыха, свет иногда отключают ну это ладно, вот с водой вобще беда, домой приходишь задницу нечем помыть, просто элементарно, и включают в 12ночи и отключают в 5утра, для чего так делают для экономии, вода с речки я уже лично потерял 2зуба, связь плохая инет вечерами такое себе, желательно учить узбекский их тут 70℅, все водилы даги, короче у меня одни эмоции… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. ДМС после года работы. Далее →✗ НедостаткиИнформация для специалистов в области МТО и логистики. Ответьте на несколько вопросов: 1. Вы готовы работать по 12−14 часов? 2. Вы готовы терпеть оскорбления от руководства? 3. Вы готовы выполнять задачи уровня «Пойди и умри»? 4. Вы готовы быть на связи и выполнять задачи 24/7/365? Если хотя бы на один вопрос Вы ответили нет, то зарплату полностью получить не сможете. Ваши идеи и опыт здесь никому не нужны, менять руководство ничего не собирается. Коллектив по большей части состоит из удобных людей или из тех кому пойти больше некуда, остальные приходят и уходят (текучка). Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько зп вовремя и больше не каких.. Далее →✗ НедостаткиКонченая шарага, спецодежду не выдают, работай в своей говорят, работяги как оборванци ходят, краги раз в месяц, 6 флексов на месяц норма, и это на линейке 1400 труба, кто понимает)) ещё надо старые краги принести сдать, если не принесешь старые то новые не дадут)) зп порезали, платят рублей на 30−40 меньше обещанного, объясняют тем что финансирования нет по этому и зп такая и робы нету, но вы работайте главное, скоро всё наладиться)) объект Волхов, все на свои обязанности клали там, приехали, нас заселили в отключеный вагон, спали в вещах, замёрзли, хотя за несколько дней в курсе были о нашем приезде, добирались за свой счет до объекта, отправили в ноч, горячие питание неорганизовано во 2ю смену, на линейке условий не каких, работаешь по уши в грязи в дождь, без обеда, всё с колен, плащи говорят сварщикам неопложены)) погорячился я насчёт шараги, в шарагах хотя бы одевают и условия какие-то для работы создают.. В итоге уволился, говорю до жд хотя бы отвезите у меня сумки с вещами, с утра сказали отправят, потом сказали что к обеду будет машина, в обед позвонил механику, он сказал что ему некто нечего не говорил и бросил трубку, в итоге опять за свой счёт выбирался, в общем всем на тебя там пофигу, много... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх очень и очень мало. Наверное, только заработная плата в СПБ без образования — 50 т.р. Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься оператором, а по факту и уборщик, и сотрудник склада, и охранник, иногда и заправщик. Работаешь по 12 часов на ногах, в том числе ночные смены, без охраны. Кто только не приходит, всем надо улыбаться и перед всеми извиняться. Иначе если поставят плохую оценку в мобильном приложении, то останешься без премии. Премия — это основной заработок, он составляет 70%. Здесь очень любят лишать тебя денег. Конкретно на моей станции еще и начальник вместе с замом не опытные, сидят кушают в кабинете, когда могут закрыть недостачу. В итоге неделю этот вопрос висит, приезжает ревизия и с операторов вычитают деньги. Очень долго ждешь деньги. Например, полную зарплату за май тебе выплатят только в конце апреля. Тщательно выбирайте станцию, возможно повезет. Но я и врагу не пожелаю такую работу. Далее →
-
ГСП-6, отдел казначейства. Якобы набирают персонал. Все лажа, сканят все твои док-ты в 2-ух кабинетах, трудовой договор не даю подписанный на руки, зп якобы 100тр, справки с пред мест не берут, с реквизитами на перечисление зп тоже им не нужно. Зато умалчивают, что за свои деньги нужно мед.комиссию пройти, потом в офисе тебе листок подсовывают на полиграф! Рабочее место не дают. якобы потом, естественно компа и доступа тоже. сразу начинают тебя гнобить, что как так ты не знаешь как у них и что. Ничего толком не рассказывают. Понятно. что это фикция, им нужны были только твои личные док-ты, куда они их потом девают — вопрос? Офис пордачный, такое впечатление, что все временно- декорация, везде грязь, компы, столы, стулья — старье. Сотрудники- впечатление — что вообще без экономического образования! Внешний вид персонала говорит о том, что такую зп они там не зарабатывают. Будьте осторожны- похоже это развод, если вляпались, то сохраните всю переписку с ними, если вдруг что-то будет подозрительное. Далее →
-
Механик быдло неумеет вести себя с людьми на вопрос почему ты меня увольнчешь он стал выталкивать меня с кабинета и угрожать. Мастера не разбираются не в чем полный непрофисионплизм. Одну и туже работу делают по пять раз не в чем не понимают и не хотят понимать. Хамство грубость неуважение и т д. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не нашла. Далее →✗ НедостаткиКто только в поисках работы,10 раз подумайте прежде чем сюда идти! Отработала ровно две недели и бежала оттуда. На операторах очень много работы: пополнение товара, выпечка,работа за кассой, мойка кофемашины, уборка зала и туалетов. И много-много всего. Так же монотонный текст об акциях и предложениях каждому покупателю, а за день их проходит больше 200 человек. Прослушка на кассе, которая позволит лишить вас премии при первой возможности. Далее →